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1、对基站无线信号进行采集测试与分析，解决信号覆盖类、干扰类、切换故障类等问题2、网络指标优化与提升，优化报告的输出，重大节日保障等3、熟练使用测试软件、测试设备完成路测任务4、有网优经验者优先5、通信工程相关专业优先

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有带队经验、沟通能力强、技术无明显短板。

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诺基亚后台4/5G优化背景，需要对诺基亚网管操作熟悉、对诺基亚4/5G优化参数、设备特性有深入了解，能够编辑或者修改SQL脚本，可以独立制作参数修改的Plan脚本。有移动认证，最好L3，最低L2。有诺基亚中级或以上厂商认证更好。

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1、平台派发用户无线网络类问题解决处理回单。2、具备45G网络基础分析能力，并形成报告。3、对每日投诉工单汇总分类记录，熟练运用exl周期性统计分析。4、善于沟通用户，促成解决闭环。5、工作地点：上海 ，长期项目，需人员稳定性。

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工作内容1、负责网络优化工程的实施与维护，确保网络性能达到预定标准。2、参与网络故障排查与问题解决，提升网络稳定性和可靠性。3、与团队合作，完成网络项目的规划与执行。任职要求1、有中兴项目后台工作经验。1、具备扎实的通信技术基础，对网络优化有深入理解。2、能够独立处理和解决网络技术问题，具有良好的分析和判断能力。3、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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初级熟手外场工程师 有华为认证

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技能要求:1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可，主要是华为;  5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;根据面试结果和能力定薪资

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会使用华为4/5G操作平台，并能够使用华为网管提取话务统计，够简单分析TOP小区并具备简单的处理思路和优化思路，工作负责、认真

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45G日常，重点场景保障，投诉处理等。

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内蒙需求网优后台工程师2名，有兴趣的可推送简历。后台经验必须要有1年以上。且必须要有华为中级证书。

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会QC,单验  簇优化 ， 薪资5000左右，提供住宿

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网优测试可实习，报销路费包住宿

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新疆需求2名网优后台高级人员，主要负责投诉组长工作，从事过相关工作可直接推送简历。

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杭州东信四川华为项目招聘：一、工作地点：    成都-本地优先二、工作要求：    1.熟悉工程优化单验簇优化，有经验的优先；2.有华为EHS认证；3.有较强的沟通能力，服从性好；4.能接受地市支撑工作性质。

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新疆阿勒泰移动日常需求华为中高级1名:1、对4/5G网络操作熟练，熟练掌握互操作能力；2、独立完成过某项指标的专项提升；熟悉移动集团VOLTE\VONR语音考核、低速率考核等集团重点指标要求；3、对覆盖能力提升有独到的见解。

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会单验， 簇优化，QC  ,接受计件薪资

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1、主要负责全省室分规划、优化等事宜；2、熟悉中兴和华为网管操作，具备一定报告攥写能力；3、薪资准时发放，节假日不扣工资，日常优化项目，长期稳定；

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一、岗位职责:1、负责对新建站点进行工程优化并输出单验报告；2、负责对道路及热点区域进行DT&CQT测试并输出测试报告； 3、负责对测试数据进行分析并解决相关问题点；4、配合运营商处理客户投诉及回访； 5、负责对现网基站进行指标及告警监控； 二、岗位要求:1、了解4G/5G的基本原理；2、具备良好的沟通技巧与团队合作精神；3、工作积极主动，具有较强的事业心、责任心和敬业精神；4、具备良好的工作抗压力，情绪控制能力与创造力；5、具备相关行业等实习工作经验优先考虑；6、服从项目组安排，可以接受临时出差地市支援工.

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5G中高级后台工程师，工作地点重庆

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广西日常项目需求前台初中级测试工程师，长期项目，有意向的可以联系，具有移动L1/L2/L3认证优先，包住+报销路费！

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乌鲁木齐移动原厂项目招聘1名语音高级、专家级工程师，华为设备。能力要求：1、移动、语音组、有省公司工作经验者优先；2、需擅长网络指标提升、网络策略制定、处理VIP投诉，会使用SEQ分析问题；3、需承担语音组组长工作；4、需有丰富的写材料能力。

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1、工作经验：优化相关经验7年以上，优秀者可放宽至5年以上。2、本岗位为省公司优化综合组成员，要求懂信令流程，能应对客户及厂家各类优化相关疑难。3、有处理各项指标能力：高负荷、高掉线、低切换、低接入、高倒流等各类KPI指标。4、有较强材料输出能力：熟悉Office相关办公软件；熟悉各类通信常用软件，如Mapinfo；能独立输出专题报告、PPT材料等。5、工作条理分明，优化思路清晰明确。

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技能要求:1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可，主要是华为;  5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;根据面试结果和能力定薪资

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高级人员3人宁夏省内优先，高级人员薪资6-10K.中级优化人员1、能够独立完成4/5G数据质差小区问题处理；2、具备4/5g数据分析能力，对数据分析信令熟悉；3、具备整网5G KPI指标优化思路。4、具备一定的管理能力。5、具备省公司高端项目支撑经验，具备一定的材料撰写能力。岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化方案撰写、调整、实施、评估等能力，独立负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。4、负责中兴.

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山东威海年前初级测试，包住宿，报销路费

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1、具备中兴厂家4G5G网优中级以上认证，移动集采认证；2、熟悉中兴网络优化参数及网规网优流程；3、1年以上网优经验。

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1、熟悉中兴网络优化参数及网规网优流程；2、1年以上中兴后台网管操作经验

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内蒙古乌海区域需求一名电联高级网优后台，具备有华为高级认证，入职模式。

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1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历.

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需求：贵州中兴原厂优化高级2人，项目期2年长期稳定。项目地（贵州）：遵义、黔南。要求：1、灵活、善于沟通、愿意学习。2、有基础优化思路，有中兴优化高级认证可优先。3、有其他厂家优化经验也可。需求时间较紧，欢迎第一时间投简历咨询。