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无线网优高级人员5年以上2/4/5G后台KPI优化经验，熟悉华为/诺基亚/爱立信设备后台参数配置、feture功能，熟悉各类指标统计counter，能熟练操作华为/诺基亚/爱立信后台网管平台，完成各类参数的优化修改；熟悉厂家设备告警处理流程，有网络翻频，异频组网，MIMO优化等项目经验，能独立完成网络性能指标评估报告并给出相应的解决方案，协调沟通能力强；制定保障方案，具备处理紧急故障能力、输出相关保障总结报告等；有华为/诺基亚/爱立信厂家网优高级认证证书；无线网优中级人员3年以上2/4/5G后台KPI优化经验。1.能熟练操作华为（诺基亚/爱.

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有两年以上后台经验的就可以

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职位描述1. 前台测试分析；2. 区县投诉处理；3. 完成领导交办的其它事务。职位要求：1. 通信工程、光电信息科学与工程、电子信息工程、信息安全、电信工程等相关专业；2. 爱好钻研通信网络技术，熟悉通信传输、设备，有较强的学习能力；3. 能吃苦耐劳，认真负责，严谨、细致，具有良好的沟通协调能力。

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职位描述：1.外场方面：熟悉网格测试、测试Log分析、测试KPI指标提升、集团测试保障、VIP区域保障测试、投诉处理、性能验证测试等测试优化工作，并输出优化总结报告；2.系统：熟悉各种专题优化，例如MR弱覆盖提升专题、容量专题、高流量专题、VOLTE专题、高铁高速专题、地铁专

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任职要求：1.5年以上2/4/5G后台KPI优化经验，熟悉华为/诺基亚/爱立信设备后台参数配置、feture功能，熟悉各类指标统计counter，能熟练操作华为/诺基亚/爱立信后台网管平台，完成各类参数的优化修改；2.熟悉厂家设备告警处理流程，有网络翻频，异频组网，MIMO优化等项目经验，能独立完成网络性能指标评估报告并给出相应的解决方案，协调沟通能力强；3.制定保障方案，具备处理紧急故障能力、输出相关保障总结报告等；4.有华为/诺基亚/爱立信厂家网优高级认证证书；

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1）具备良好的LTE基础理论知识、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉诺基亚网管设备常用的参数，功能，策略等；3）五年以上LTE优化项目经验，具备独立开展专题优化专项能力，独立输出专题报告能力以及后台KPI优化能力；4）独立接口客户，并可以与客户形成良好沟通关系；5）能应对客户一些数据整理或指标波动，质差小区问题分析等；6）熟悉使用Office等常用办公软件；7）有移动集团L3认证。

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项目长期稳定。要求：1、熟悉诺基亚后台相关操作。2、能完成客户日常工作需求。3、有中、高级认证优先。

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1、需要诺基亚设备经验2、具备移动集采认证L3优先3、高级优化水平，熟悉专项优化思路

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测试工程师：1、沟通能力良好，责任心强。2、熟练使用华为PHU，能简单分析处理测试中常见的问题，具备简单报告输出能力。具备华为认证者优先。

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物联网TOB专项1、具备5G高级能力；2、具备时延分析优化经验；3、具备系统优化能力兼顾外场优化能力；4、具备华为有效高级认证；

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1、无线网优或规划相关工作3年以上；2、熟练掌握移动网络4/5G通信原理和日常优化工作流程；3、对厂家通信设备熟悉如AAU、RRU、天线等（最好是华为）；4、熟悉无线规划流程，会看图纸和设计方案（偏室分）；5、优化思路和方法熟悉，具备较好的优化和排障能力；6、办公软件和常用优化软件平台操作熟练；7、具备较好客户沟通能力；8、具备移动L2证书。

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1、网络优化工作4年以上，有中兴高级认证，有NR优化经验优先；2、具有丰富的前后台问题分析经验；3、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议；4、能够针对部分网络KPI指标，提出自己的优化思路

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无线网络优化工程师，主要负责4/5G新开站点的单验测试，单验报告输出，簇优化相关工作。

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本次招聘实习生及4/5G单验工程师

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会信令分析，会问题分析，会报告输出，EHS，沟通汇报，联合后台参数调整；待遇从优，能尽快到位

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1、熟悉LTE数据规划；2、熟悉华为4、5G网管操作；3、3年优化后台经验；4、有移动L2或L3认证优先。

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1.有诺基亚网管操作经验；2.具备网络指标分析及问题点报告输出能力； 3.良好的沟通协调能力

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中通服建设有限公司广西电信网优项目招聘1、初级优化工程师：掌握DT测试或CQT测试，优秀的应届毕业生也可以考虑！2、中级网优工程师：需持有厂家或者运营商中级网优认证，需熟练掌握鼎力等常用测试软件操作，需具有4/5G路网 RF优化、路网测试信令/异常事件分析等前台工作经验。3、实习生/应届生：通信、电子、计算机等相关专业，吃苦耐劳，具有一定的沟通能力。 以上岗位均提供住宿，薪酬面议，有意者请将简历发送至13025939993@163.com

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面向全区招聘：1、初级半年以上、中级3年以上，高级5年以上网优相关经验；2、必须具有广西户籍或长期住广西人员；3、持有电信协优认证、集采认证、中兴\华为厂家认证优先； 如有意向请将简历发至邮箱：13025939993@163.com 【简历格式：姓名+工作地点+期望薪资+到岗时间】福利待遇：包住宿，国企单位绝不拖欠工资，五险一金、定期体检，种球类活动等

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来宾本地人。实习生、应届毕业生均可。从事4/5G无线网络日常测试、日常投诉处理。岗位条件：通信相关专业优先，为人诚恳实干，沟通交流顺畅，学习能力强，具有一定的计算机基础操作能力（含excel和word基本操作）；

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初级前台：会测试分析

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岗位职责:1.负责中兴LTE/NR无线网络KPI指标分析及优化2.负责网络参数核査与评估、volte/vonr优化;3.负责重大活动、节假日通信保障；4.负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理:岗位要求:1.通信相关专业或相关工作经验，专科及以上学历;2.有较好的沟通表达能力及团队意识；3.中兴LTE/5G NR优化中级以上认证优先。

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1、贵州电信需求IMC 1名1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力（主要5G），要求熟悉45系统性能参数，精通5G，电联共建共享优化经验，沟通能力、材料输出能力强3)、有华为中大型项目管理经验经验（至少包含一个工程优化项目管理经验），能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强。能够独立完成华为工程优化、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强。

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江西需求多名LTE中级后台：技能：1/ 3年以上后台经验，熟悉基础KPI指标优化2/ 精通常见LTE指标优化或专项优化能力3/ 熟悉中兴网管操作，具有一定抗压能力，沟通能力强到位时间：3月17日到位，待遇7K-8K项目地：南昌、九江、上饶

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1、具备华为认证；2、熟练使用华为测试软件，熟悉簇优化工作，对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告；3、具有较强的表达能力和理解能力，能与客户直接沟通；4、工作地点：上海

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1、具备较好的网络问题分析思路，较强的报告撰写能力；2、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备4/5G优化经验；3、具有5G分析能力，有一定的思路和问题定位能力4、具有华为LTE/NR高级认证优先；

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东信上海区域急聘：1、项目管理人员1名，有HW项目管理经验工作经验者优先。2、招聘前后台中高级工程师，熟悉华为后台的操作的及KPI系统分析，有HW后台优化经验者优先岗位优先。3、熟悉外场RF优化、对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告，有扫频经验优先。4、 待遇优厚，心动不如行动，非诚勿扰，谢谢！欢迎推荐，工程师推荐费1000元/人。

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山西长治移动初级后台：后台经验2年左右，主要负责日常类的基础工作：网管状态监控，指标监控、差小区处理等，山西本地人优先。

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高级优化需求人员岗位职责：1、具备4、5g网络优化能力，熟悉网络指标和优化流程；熟悉EXCEL、PPT、AxureRP9等常用软件。2、参与软件需求、研发设计的相关讨论，从优化人员使用等需求角度帮助提升产品功能性、使用性3、负责辅助客户需求落地4、负责功能数据测试验证、集成测试、功能测试、性能测试、渗透测试验。5、分析测试中遇到的问题，配合相关开发工程师解决问题；6、具备2年以上的优化项目经验，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与开发人员、项目经理和其他团队成员有效合作。工作地点：福建省福州市闽侯上街惠好路与工贸路交.

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没经验的都可以