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1、负责日常、满意度投诉工单预约处理、回单；2、跟踪投诉方案进展、闭环投诉工单；3、学习能力强，有一定的沟通能力和团队协作能力，对工作认真负责。

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专业能力：熟悉GSM、CDMA、WCDMA、TD-SCDMA、Wimax及LTE等某一产品通信原理；能进行初步的覆盖和容量规划；熟悉常用频率、PN规划原理，能进行中小网络的频率、PN规划；熟悉无线网络规划和优化流程；熟悉仿真工具，并能根据仿真给出站址选择方案深刻理解网络规划的相关参数及调整原则；能对网络进行充分评估并给出相关的优化解决建议；能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化；具备中小网络规划优化项目的管理能力；综合素质：2年及以上网规网优项目背景，有华为产品工作经验的优先，有海外经验优化；具备英语读/写，并与外籍员工沟通.

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专业能力：能在对网络充分评估的基础上对网络进行较全面的合理规划，包括组网策略、中长期话务预测、容量和覆盖解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展给出合理建议；能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络，如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化等,提出关键可行的优化解决建议；具备大型网络规划优化项目的技术管理能力；良好的沟通和方案写作能力；综合素质：5年及以上网规网优项目背景，有华为产品经验和海外经验优化；具备英语听/读/说/写，与外籍员工直接对话的沟通能力；非常强的工作责任心，服务.

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具备5年以上中兴或者爱立信设备优化经验，熟悉4&5G KPI体系，具备4&5G互操作策略方案制定，熟悉5G分流比、覆盖优化以及权值优化同时具备报告输出以及汇报能力；具备相关高级认证优先，面试后随时到岗

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专业能力：熟悉无线电传播理论，了解G/U/L/5G某一制式基本原理；能够独立按要求完成站点勘测及报告；能够使用相关工具对无线工参和天馈质量进行校正核实；能够识别DT/CQT中的RF问题，输出相应的解决方案，并独立完成DT/CQT报告制作能够通过DT/CQT处理一般用户投诉；熟悉常用网规参数的含义及调整依据；能够按要求执行OSS KPI监控，以及报告输出；能够按要求采集指定的话统数据；综合素质：1年及以上网规网优项目背景，有华为产品相关工作经验的优先；具备一定的英语读写能力；较强工作责任心，服务意识，保密意识，团队合作意识；GSC

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一、工作地点：青海海东、海西、西宁。二、岗位要求：1、联通项目：前台测试人员需求5名：要求：前台工作经验2年以上；中兴厂家认证人员优先，熟悉网格KPI指标优化提升、外场投诉处理、零低流量及低效小区分析处理；具备良好的沟通能力、报告撰写能力。2、移动项目：前台测试人员需求2名要求：前台工作经验2年以上；中兴厂家认证人员优先，熟悉网格KPI指标优化提升、外场投诉处理、零低流量及低效小区分析处理；具备良好的沟通能力、报告撰写能力。长期项目，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠

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陕西省榆林移动原厂优化项目需要中兴中、高级网优工程师3名。岗位要求:1、熟悉45G网络网络基础架构，重选、切换等通信基础原理算法;具备系统分析优化提升思路，有网络覆盖、语音质量或数据感知相关专题优化项目经验者优先；2、熟悉中兴网管及VMAX厂家相关工具应用，需具备一般异常业务信令分析能力；3、良好的沟通能力和一定报告撰写能力；4、有中兴4G、5G的中、高级认证。长期稳定项目，有陕西周边的同事请积极在线投递简历，谢谢。

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宁夏电信专项项目，人员需求2高后台  2中后台 ，后台要求熟练操作中兴网管熟悉登单操作流程，对基本KPI有优化思路，有高负荷、容量评估、覆盖、干扰等模块的工作经验；前台要求能分析基本的路测问题，解决簇优化中的弱覆盖、干扰等问题。

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具 备数据分析能力，日常投诉分析；网络质差小区处理经验；有电信集团认证优先。

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浙江省邮电工程建设有限公司诚聘：1、宁夏电信、联通、移动初中优化工程师（中兴认证优先）；2、宁夏移动优化中前台工程师（银川、中兴认证优先）3、宁夏网优初中高级优化工程师（中兴认证优先）5、网优、无线督导实习生（宁夏）6、宁夏区域无线督导，有线督导以及软调初中高级人员招聘（中兴认证优先）有意向的朋友欢迎投递至yangguoning.zjgc@chinaccs.cn，三年稳定项目，待遇从优

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1、网络分析工程师，分析处理KPI指标；2、测试工程师，网络测试分析、基站测试；

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新疆中兴5G工程优化项目，招聘5G工程优化单验测试工程师，使用中兴WNG手机验证新建站业务及日常拉网测试，招聘有中兴设备测试经验的人员，可立刻到岗，对认证无要求。

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招聘浙江省邮电工程建设公司-----山东华为项目招聘。1、有华为初级认证，在后台工作至一年以上，可培养，思路清晰，一位。项目地山东烟台。2、有华为初级认证，有专项工作经验1年以上，做过日常优化指标提升的人员，2位，项目地山东烟台联通。3、有华为中级认证，后台工作4年以上，2位，有网优和无线工程一起会做的1位；滨州移动，东营移动。

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安徽皖北测试，单验，工程类的-华为--包住宿报销差旅年后上岗（1年经验起步）

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安徽皖北测试，单验，工程类的-华为--包住宿报销差旅-华为中级认证或融合督导证。

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1、有中兴后台经验者优先2、2年以上网优经验、认真负责最好有移动集采认证

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1、主要负责干线是网格，道路，高速，测试分析优化。2、了解熟悉测试软件最好有集采认证，尽快到岗

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主要负责基础优化是干扰，结构后台分析，有后台经验者优先。最好有集采认证，随时到岗

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1、站点选址、规划测试、报告撰写等规划经验，从事规划经验3年以上。2、熟练运用excel,有一定制作宏的经验。2、学习能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳3、需要有集采L2证书

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1、学习能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳2、主要做网格优化3、有中移网大证书者优先

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1、有5/4G优化经验都可、有高速优化经验的，要求熟练掌握网优方法，熟悉测试软件、高速考核指标，最好是做过网格的2、工作年限超过2年3、学习能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳4、有中移网大证书者优先、

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岗位需求：1、具有3年以上优化经验，优化思路清晰，具有高铁优化能力优先。2、具备中兴后台优化能力优先。3、沟通能力较强，具备集采认证优先。4、具备干扰优化能力优先。工作职责：高铁4G省巡检、高铁5G省巡检测试，（测试保障）高铁公专网干扰工单处理。高铁节假日保障（小区扩容，小区分裂 ）（重点）高铁保护带核查4/5G（异频重选，异频测量）（重点）高铁工参维护更新。

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1，两年以上测试经验2、有室分经验优先3，需要移动L2以上认证

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1、网优工作经验5年，毕业年限超过5年2、5G优化高级（5G综合支撑），要求熟练掌握网优方法，熟悉后台性能分析；掉话、切换、接通等高负荷专项扩容小区，能熟练运用网管，最好会使用中兴网管3、学习能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳4、需要有集采L2/L3证书

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岗位需求:1、熟悉45G网络网络基础架构，重选、切换等通信基础原理算法;具备系统分析优化提升思路，有网络覆盖、语音质量或数据感知相关专题优化项目经验者优先；2、熟悉中兴网管及VMAX厂家相关工具应用，需具备一般异常业务信令分析能力；3、良好的沟通能力和一定报告撰写能力

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1、负责室分设计方案的审核，2、新开室分站点性能指标监控，异常的，下发外场测试，3、45G同覆盖关系表维护，分流比日报，4G室分设备拆闲跟进熟悉4.5G分流，驻留   熟悉室分各项场景的指标提升  

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高级工程师岗位职责：1.市场网格短板分析及短板工单派发评估2.敏感用户、大网用户、感知黑点等质差小区清单输出工单派发评估、规则拟定等3.满意度投诉日报、周报，双优提质会战周报，生产分析会材料（ppt)，满意度感知提升部署材料（ppt)以及领导地市开会等各材料撰写输出4.质量评估体系，45G区域网络质量区县摘帽除黑，感知会战，提质会战等各项指标分析填报。中级工程师岗位职责：1、日常指标分析处理2、性能工单处理3、日常项目工作

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1、有5G驻留比、高负荷经验2、尽快到岗

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1、SEQ平台端到端KQI感知指标分析和参数调；                                      2、感知黑点通过现场勘查，输出RF或新建站等方案                               .

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1、5G指标监控，负责华为区域KPI指标监控2、标杆场景、标杆区域5G指标跟踪分析3、5G TOP小区处理4、分地市劣化KPI指标优化，重点优化考核不达标地市KPI指标，方案输出及总结，推动地市进行处理；5、合肥超配邻区核查与精简优化