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项目经理给我机会转后台了！但我不会分析后台指标，不会做质差小区，不会写报告怎么？.您不用求人，不用离职，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.联系网优专家：入行任职中级高级网优工程师技术支持电话：181 0805 6006（微信同号）咨询服务 Q Q：2280032338（技术指导） .    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，.

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面试5G中高级工程师，搞不懂信令分析、网管操作、专题优化怎么办？.立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台，开展信令分析、指标优化工作！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、.

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实习生，参培后上岗

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甘孜电信协优项目招聘专项优化后台自由人一名，包住宿，要求精通中兴4G后台指标优化，熟悉优化流程，沟通能力强！待遇6K-10K。工作内容：4G质差小区处理；4G忙小区处理；偶尔处理5G质差小区。

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青海海南移动工程：外场优化：需要有真实3年左右前台经验的，熟悉单验，簇优化、log问题点分析、出调整方案报告，本地人优先。时间：春节后

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甘肃定西、兰州移动工程项目：外场优化：需要有真实3年左右前台经验的，熟悉单验，簇优化、log问题点分析、出调整方案报告，本地人优先。时间：春节后

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外场初级测试需求，熟悉外场单验流程

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职责： 1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性； 2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等； 3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98； 4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接； 5、配合外场投诉处.

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1. 熟悉移动无线优化单验和簇优化流程及规则，确保通信测试与优化质量。2. 熟练使用前台分析测试软件或其他分析软件，进行数据收集与分析。3. 具备RF分析能力，能够进行无线信号的分析与处理。4、需要有1年以上单站验证经验。5、尽快到岗，最好持有移动集采认证

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1、熟悉日常指标VOLTE,分析优化上下行高丢包，高掉话，低接通，2、熟悉高负荷小区，并给出解决方案；3、熟悉劣化TOP小区优化；长期稳定项目。

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【岗位职责】1、负责全区集中参数管控工作（参数调整方案审核；参数调整、归档）； 2、对新入网小区基线参数、全量不规范参数进行核查整改； 3、全区邻区优化参数调整； 4、开展集中参数管控专题。【岗位要求】1、大专及本科以上学历，具备中国移动集团高级认证（L3）； 2、有5年以上网优工作经验（需有3年以上的后台工作经验），具备扎实的4/5G网络理络‬论基础和‬丰富的4/5G网络优‬化思路； 3、熟悉华为或中兴网管任一一种，熟悉参数核查、脚本制作等，具备独自参数修改能力； 4、有良.

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成都外场IMC:1)、有管理协调能力及材料输出能力，技术管理综合能力要强； 2)、外场工信部测试保障、路测、大型活动保障优化能力，要求熟悉外场45G性能优化、华为厂家45G各项设备，沟通能力、材料输出能力强；3)、有华为中大型项目管理经验经验，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强； 4)、能够独立完成场景优化、大型活动保障，进度追踪，人员协调、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强；5)、学历必须为全日制，专科或本科，本科必须有学位证。成都后台IMC要求： 1)、有担任过.

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贵州贵贵阳省移动中兴厂家原厂优化专项，长期稳定，急需1名本科学历会看语音信令处理投诉人员，有意者直接发简历，尽快安排面试

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工作地点：厦门移动华为网优专项项目中级+高级都要需要华为中级或高级认证

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熟悉华为单站测试、簇优化测试及软件使用，贵州贵阳、黔东南、铜仁

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福建鸿官移动华为网优专项项目中级+高级都要需要华为中级或高级认证

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任职要求：1、大专（含）以上学历，7年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数，统计指标数据，故障告警分析等；4、有华为4/5G RF(网优）高级认证优先；若没有华为高级，必须有华为RF中级证；5、具备良好的沟通表达能力、客户接口能力和协调能力；6、具备良好的报告撰写能力和团队精神；岗位职责：1、 KPI指标优化，TOP小区处理参数优化，MR、CQI优化； 2、 高负荷和.

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北京电信日常优化项目，需求LTE/5G中高级网络优化人员1人，华为设备，尽快到岗。1、负责LTE/5G指标优化，须熟悉华为网管及KPI优化；2、能够独立完成指标监控及TOP小区处理，能够提出常用KPI指标优化有效优化方案，能独立完成问题小区处理，能够提出有效解决方案；3、具备一定材料输出能力；4、4/5G协同优化、有电联共享优化经验优先；

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拉萨移动原厂优化项目，主要负责干扰，有干扰经验最好；

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具备华为网规网优中高级认证3-5年以上系统优化交付经验

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学历：大专及大专以上工作年限：3年以上工作经验：1、熟练操作华为4G网管，具备华为网优网规中级认证2、能够独立完成，运营商下发各类质差小区处理3、具备信令分析能力，熟悉VOLTE/VONR信令流程，具备独立分析处理语音类投诉的能力

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1、对基站无线信号进行采集测试与分析，解决信号覆盖类、干扰类、切换故障类等问题2、网络指标优化与提升，优化报告的输出，重大节日保障等3、熟练使用测试软件、测试设备完成路测任务4、有网优经验者优先5、通信工程相关专业优先

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有没有经验都可以，踏实肯干，认真

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1、具备 4/5G 现场测试优化以及网格、道路、高铁优化分析相关经验或工作背景。熟练掌握鼎力、Probe、TEMS等常用测试分析软件，熟悉 ATU、扫频仪、GPS、siteMaster 等测试设备。能够长期承担外场测试工作，工作态度积极、认真负责。此外，需具备一定的行业通用软件使用基础，如 excel、word 和 MapInfo，且有实际操作经验。2、拥有良好的问题沟通能力，具备独立思考能力，思路清晰，能够快速反应，沟通交流顺畅无阻碍。3、通信专业或拥有相关理论储备者优先考虑。

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内蒙古:呼和浩特市,鄂尔多斯市,包头市,阿拉善盟 区域招聘:无线后台调测工程师网优后台工程师.

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华为项目急聘（江苏南京移动区域）：招聘名额：中级工程师3名，网格分析人员招聘要求：1、熟悉网格优化2、参与工信部测评；3、具备独立客户沟通能力，有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！

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1、具备华为中高级认证，移动集采L2，L3认证；2、熟练使用华为测试软件，熟悉簇优化工作，对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告；后台岗位需要熟练操作华为网管平台3、具有较强的表达能力和理解能力，能与客户直接沟通；4、工作地点：上海

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六安联通专项（偏后台），华为，5年以上经验，

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