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工程优化单验簇优化

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一、技能要求：1、有参与大唐优化项目经验，能熟练使用大唐网管和大唐ETG酷测等测试软件，对大唐工作流程熟悉；能使用大唐网络进行数据统计、状态查询、邻区配置等操作；能对差小区进行识别和分类，并进行简单的分析处理，具备后台优化KPI指标优化能力人员；2、熟悉45G网络架构和原理，覆盖/容量/干扰/端到端/驻留/感知等方向优化思路清晰；3、熟悉网络负荷/干扰/覆盖的优化流程，并基于短板问题输出专题方案；4、具备簇/网格优化的能力，能对连片区域覆盖/SINR/速率等指标进行提升；具备简单信令分析能力，了解业务基本信令流程，能对网.

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岗位职责1、对4G/5G网络指标进行分析优化，(低接入、低速率、高掉线、干扰，volte/vonr高丢包掉话等)质差小区梳理分析优化;2、配合客户完成日常投诉工单分析定位及优化;3、简历包装、培训无经验勿投任职要求1、大专及以上学历，通信相关专业，5年及以上网优工作经验;2、具备华为设备4G/5G网规网优相关工作经验;3、掌握4/5G通信原理知识，熟练4/5G网管指标、网络参数查询分析及优化操作;4、有一定的4/5G高负荷、高干扰分析优化经验;5、具备团队协作能力和独立工作能力，责任心强，适应性强，具备较强抗压能力。6、有中兴中高级认证

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3年以上LTE及5GNR 系统分析工作经验，要求持有中兴中高级认证。具体面议。

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亳州中高级后台，-日常移动项目。5年以上的经验要求有华为中或高级认证和移动集采认证。主要涉及高负荷优化。

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日常前台初级1、熟悉测试业务流程及规范，能看懂各项测试业务的要求；2、熟练使用WNG测试软件，能对测试中遇到的问题进行简单的分析处理；3、能独立完成测试报告的输出。

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3年以上LTE系统分析工作经验，要求持有中兴中高级LTE认证。具体面议。

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杭州东信成都招聘1、中高级后台，短期项目，待遇丰厚，2、中级后台，长期稳定邮箱15882015443@139.com  ，电话18583680679（微信同步）

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省公司需求高负荷中级工程师2名济南市需求3名中级工程师

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河南督导-华为项目提供住宿

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岗位要求：1.大专以上学历，工作5年以上，通信相关专业;       2.熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作;3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化;4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作;6.具有较强的创新能力及材料输出能力。7.有福建移动项目工作经验优先考虑工作职责：1、每月网络部应知应会指标更新和点评。2、每月.

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岗位要求：1.大专以上学历，工作5年以上，通信相关专业;       2.熟悉中兴等主设备厂家网管操作;3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化;4.具有福建省内移动项目经验优先考虑；5.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平

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1、有电联测试经验，能熟练使用PHU、probe等测试软件，能识别软件异常问题；2、能独立完成华为项目单验、簇优化、区域拉网测试，具备常见测试问题的分析解决能力，具备输出测试分析报告能力；3、有华为中级认证，本地及周边区域人员优先。

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陕北区域需求一名高级网优后台，具备有华为高级认证。

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1.省公司需求牵头能力人员中高级均可3名人员2.容量 场景优化 覆盖优化或其他优化内容，突出协作方面3.基本公式统计表格简单输出PPT文档汇总月报呈现客户审阅

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中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、具备三年以上优化经验2、熟悉4G、5G网格优化指标提升3、具有高铁优化经验优先，川渝地区优先长期框项目，项目稳定，薪资准时发放，社保多城市可选

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广西网优工程师要求：华为L3认证、移动L3认证，自由人12K

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优化后台工作经验5年以上，熟悉4/5G通信的基本知识、工作原理，熟悉相关信令流程，有主流设备厂家网管操作、数据分析经验，具备基本的业务问题分析能力。

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【岗位职责】 1. 参与4G/5G无线网络的日常测试（路测DT、定点测试CQT）及数据采集； 2. 协助分析网络性能指标（如信号覆盖、干扰、切换成功率等），输出优化建议； 3. 支持客户投诉处理，定位网络异常问题并配合解决； 4. 使用测试工具完成基础参数配置与优化；5、重大活动保障（演唱会、商场活动、重大节假日活动、重要会议等） 6. 整理测试报告及优化文档，协助团队完善网络优化方案。 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、网络技术等相关专业；2. 年龄要求：20-25周岁，接受优秀应届毕业.

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蚌埠联通-华为--长期RF分析，前后台都会，后台涉及参数调整会-log分析--日常。3年以上经验，此岗位要求偏严格，不符合的请勿投递。

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1、3年以上外场优化经验2、熟悉日常优化项目测试工作内容、流程；3、沟通交流能力强，能够协调部分工作；

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岗位职责：1、移动外场干扰扫频岗位，负责摸排各类型干扰源。要求：1、具有2年以上外场干扰扫频经验；2、持有移动集采认证优先。

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熟悉中兴4/5G后台网管操作、指标优化，最好是有干扰扫频相关经验。

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后台数据制作岗位（中兴组），主要工作内容：1 、到达数据制作环节并具备条件的工单当天完成数据制作和基线、邻区添加2 、配合地市做应急保障，完成数据制作、邻区添加等相关工作3 、规划参数进行核查，不符合规范工单及时与地市沟通修改要求：1、周末、节假日数据制作组成员要轮流值班；5、中兴网管后台工作经验2年及以上，持有移动集团认证。

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1、有使用WNG单验经验的优先；2、熟练使用EXCEL，对数据敏感度较高，能够独立完成单验报告材料。3、有上进心，能吃苦，接受出差，愿意从事通信网络行业，服从项目组的工作安排。

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福建后台中高级优化工程师，工作地点：厦门  待遇：面谈岗位需求：1、具有3年以上优化经验，优化思路清晰，具有高铁高速地铁专项优化能力优先。2、具备华为后台优化能力优先。3、沟通能力较强，有集采认证经验优先。4、具备干扰优化能力优先。5、具备集采认证优先

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1、3年以上日常优化外场经验，持有移动集团L2及以上有效认证；2、具备独立负责片区外场工作，包括：各类型测试分析、投诉处理、规划勘测，活动保障及对应工作报告撰写等；3、踏实肯干、工作责任心强、长期稳定！

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1、持有移动认证优先！2、服从安排，稳定性高优先！3、江西籍贯优先！4、后台人员有华为网管经验优先！

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1、具备集采认证证书优先；2、三年以上华为设备工作经验；3、熟悉VOLTE语音质差优化手段；4、熟悉负荷均衡，切换问题处理；

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高级定义标准：了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。结合2020年福建移动考核项目，高级人员要了解和掌握相关专项技能：1、 满意度：满意度考核规则、打分规则，了解影响用户满意度的因素，能从满意度调查结果里分析出无线原因，对无线网络原因导致的低满意度.