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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验；3、能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解；4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性；

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岗位职责：具备RF的分析和测试能力，独自输出RF调整方案，熟练使用鼎力和华为前后台测试软件，具备信令分析能力，有华为认证者优先

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【初级】有后台工作经验，熟悉新网优和OMC平台即可，男女不限需要细致。【中级】要求工作经验满5年，有移动L3认证岗位①：做过后台，熟悉参数优化。岗位②：熟悉工程优化，做过项目管理及资源盘查。【高级】要求工作经验满5年，有移动L3认证岗位①：整体材料写手，优化工作经验丰富，逻辑思维强，PPT撰写能力较好。岗位②：有多年工程优化经验，做过管理层，有督导经验，熟悉站点规划建设入网整个流程。

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具备4/5G网络优化能力，熟悉中兴网管操作，有中兴认证优先长期项目，具体面谈

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1.熟悉4/5G主流设备厂家（如华为或中兴）后台以及各项指标优化提升；2.熟悉VIP投诉处理，具备专项问题优化分析提升能力3.熟练操作各项办公软件，具备工具开发能力优先；4.态度端正，服从项目安排，具备较强的沟通能力。5.持有中兴高级认证者优先。

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福建移动测试项目：1、大专及以上学历，通信计算机等相关专业2、了解无线通信基本理论知识，熟悉office等办公软件，具有一定的报告输出能力3、熟悉日常DT/CQT测试，具备一定的网络优化能力优先4、已通过集团移动认证考试的优先5、吃苦难劳、踏实肯干，能够适应短期出差，服从项目安排6、态度端正，对待工作认真负责，肯学习，有上进心7、项目可提供住宿，生活用品自理

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1、有扎实的4/5G网络理论基础:2、具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力;3、能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验;广州4、具体大数据处理能力或python编程能力;

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云南移动项目保山-塔工-1：持有特种作业证，做过华为项目，了解勘测及调整流程（接入视频）。楚雄-塔工-2：持有特种作业证，做过华为项目，了解勘测及调整流程（接入视频）。大理-塔工-3：持有特种作业证，做过华为项目，了解勘测及调整流程（接入视频）。

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【岗位职责】1、 完成联通345G网络DT、CQT测试、外部干扰排查任务及撰写简单测试报告；2、 根据要求调整实施、效果验证及输出优化报告； 3、 完成重大活动网络保障任务值守； 4、 完成重要客户投诉处理，输出投诉处理报告； 5、 5G单验丶5G速率演示等测试工作；【岗位要求】1、 大专以上学历，优秀实习生可以优先；2、 熟悉联通345G原理、天馈调整知识； 3、 熟练使用鼎利路测软件，mapinfo，Google earth等网优工具； 4、 熟练使用扫频仪、电调仪等工具。5、优先应届毕业生亦可

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上海移动日常中端&高端原厂项目：需求5名系统优化中高级岗位职责：1、日常45G KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项指标、干扰、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；2、完成客户交办优化工作，及时发现网络隐性问题，提升网络指标；中级具有3年以上工作经验、高级至少具有5年以上工作经验；有移动集采认证和相关厂家认证优先。

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1、1、负责各专业指标达到客户及公司要求。2、管理本专业人员的费用，督促费用报销。3、按时完成客户要求的各项工作，指导文员和资管及各站工作，及时召开本专业会议。4、跟踪KPI 指标、跟踪各区域告警处理反馈。5、专业上收入指标任务的执行以及日常维护质量的把控。6、了解客户需求以及明确不同阶段的指标要求和侧重点，以便满足客户需求。7、完成部门领导和其他同事交办的工作。

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1、有中兴后台经验者优先2、2年以上网优经验、认真负责最好有移动集采认证

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1、主要负责外场测试优化，单验簇优化等最好有集采认证尽快到岗

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1、主要负责干线是网格，道路，高速，测试分析优化。2、了解熟悉测试软件最好有集采认证，尽快到岗

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1、熟练运用外场测试软件2、需要有有L2\L3证书日常项目 台州本地人优先考虑、

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主要负责基础优化是干扰，结构后台分析，有后台经验者优先。最好有集采认证，随时到岗

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1、站点选址、规划测试、报告撰写等规划经验，从事规划经验3年以上。2、熟练运用excel,有一定制作宏的经验。2、学习能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳3、需要有集采L2证书

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1、学习能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳2、主要做网格优化3、有中移网大证书者优先

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1、有5/4G优化经验都可、有高速优化经验的，要求熟练掌握网优方法，熟悉测试软件、高速考核指标，最好是做过网格的2、工作年限超过2年3、学习能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳4、有中移网大证书者优先、

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岗位需求：1、具有3年以上优化经验，优化思路清晰，具有高铁优化能力优先。2、具备中兴后台优化能力优先。3、沟通能力较强，具备集采认证优先。4、具备干扰优化能力优先。工作职责：高铁4G省巡检、高铁5G省巡检测试，（测试保障）高铁公专网干扰工单处理。高铁节假日保障（小区扩容，小区分裂 ）（重点）高铁保护带核查4/5G（异频重选，异频测量）（重点）高铁工参维护更新。

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1，两年以上测试经验2、有室分经验优先3，需要移动L2以上认证

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1、网优工作经验5年，毕业年限超过5年2、5G优化高级（5G综合支撑），要求熟练掌握网优方法，熟悉后台性能分析；掉话、切换、接通等高负荷专项扩容小区，能熟练运用网管，最好会使用中兴网管3、学习能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳4、需要有集采L2/L3证书

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主要进行联通大会战项目需具备以下能力：1、吃苦耐劳，能适应长期出差；2、具备独立RF优化和数据分析能力；3、能独立进行案例输出，带领团队进行现场工作；4、能熟练与客户进行沟通；

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1、高薪招聘移动日常优化人员2、初、中、高级及管理人员等各个岗位均有需求，先到先得3、具备移动集采认证、华为认证4、工作地点：福建厦门，项目长期稳定5、有兴趣的请将简历发送至13738107118@139.com

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1、长期招聘福建本地户籍优化人员，前后台均可2、接受福建本地户籍实习生，项目提供培训及实操3、工作地点：厦门、漳州，可以随时到岗4、男女均可接受5、项目长期稳定，薪资准时发放

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1、招聘华为中高级人员2、有专项项目经验优先3、具备5G网格及后台优化思路4、已获取华为L3认证优先工作地点：福建厦门，运营商：电信，厂商：华为，项目周期：长期

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1：能适应长期出差；2：大专以上学历；3：测试工程师熟练使用测试软件，能分析测试数据、能输出测试报告；4：督导：有华为或中兴调测经验。

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1.4G无线侧指标优化，如CQI优良率、RRC重建成功率、VO语音、VO掉话、时延、丢包等指标及质差区域优化；2.4G电联共建共享指标优化，如丢包、切换、RRC重建、用户感知速率等；3.4-5G互操作协同优化，如接通、掉线、用户体验速率、分流、驻留、倒流、指标等；

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工程师岗位要求（本岗位长期稳定岗位，需对自己有长期规划）：1、基本要求：3年以上工作经验，有一定的信令分析经验，有华为厂商经验优先，有华为厂商认证或同级别厂商认证；2、聪明好学，有一定数据分析能力，懂SQL优先；3、有核心网或端到端经验优先；负责人岗位要求（本岗位长期稳定岗位，需对自己有长期规划）：1、基本要求：5年左右工作经验，至少2年专项后台经验，至少独立执行交付过1个类似属性华为项目或专项优化项目；2、有数据分析能力，有一定的SQL基础，具备较好的沟通协调管理能力，懂华为项目交付规则；3、具备一定4、5G信.

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杭州东信四川区域招聘：1、四川需求后台中级优化工程师：涉及区域：成都、乐山、甘孜项目4月1号正式启动邮箱:zqw_eastcom@126.com联系电话：18583680679（微信同号）