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有客户沟通协调能力熟悉5G指标优化以及相关报告输出能力具备网络优化方案和专题优化方案输出能力面试通过即刻上岗。

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉厂家主流优化参数修改脚本制作，如功率、邻区、节能参数等；3、了解设备相关厂家（大唐、诺西、中兴、华为）硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家（大唐、诺西、中兴、华为）常用网优工具的使用方法和技巧；

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要求华为持证L3

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电信日常优化项目，现需要招聘4/5G前台优化岗位，侧重点在5G前台：1、前台优化工程师：3人，要求：具有4/5G射频/TOP小区处理/4/5G质差小区处理优化经验及能力，4/5G数据分析报告能力，4/5G问题点优化处理能力，电信项目前台相关经验2年以上。公司负责住宿。待遇根据面试结果商议。后台：中高级各1名，负责西宁全网KPI指标分析处理，各类质差小区处理，案例撰写等。5G-华为设备，4G-中兴/华为设备，3年以上工作经验，薪资按面试情况待定。日常项目，长期稳定。青海周边地区，长期稳定人员最佳。

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学历要求：统招本科从业经验：3年以上网优从业经验证书：有移动、电信网优认证优先（不限等级）；有华为网优合作认证优先（中级及以上）基本技能要求：1.能对网络KPI进行初步分析，并能给出场景优化建议，包含掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化等。2.能进行初步的优化及分析能力，包括容量优化、网络覆盖优化、邻区优化、投诉分析、小区问题处理能力；3.具备干扰评估能力，具备初步的多网优化、室内外协同优化能力。4.具备网络优化方案实施及验证能力：5.与基层客户有效沟通技术问题、制定方案计划，输出网络优化报告等.

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岗位职责:来宾：移动日常优化1.负责中兴LTE/NR无线网络KPI指标分析及优化2.负责网络参数核査与评估、volte/vonr优化;3.负责重大活动、节假日通信保障；4.负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理:岗位要求:1.通信相关专业或相关工作经验，专科及以上学历;2.有较好的沟通表达能力及团队意识；3.持有中兴5G NR优化中级以上认证，移动L2认证。

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1、较强的逻辑思维能力和沟通能力，3年以上工作经验2、熟悉信令、路测分析3、对语数感知质差、性能质差、覆盖、负荷等 自动 优化规则梳理（含公/私有参数、counter、网管操作等）4、熟悉山东一线生产工作，能够针对各地差异化开展工作5、证书、技能等级满足后期框架合同

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蚌埠联通-华为RF分析，前后台都会，后台涉及参数调整会-log分析--日常。3年以上经验，此岗位要求偏严格，不符合的请勿投递。

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杭州东信四川区域招聘：岗位：高级&专家级网优工程师，要求持有华为L3&L4认证，移动集采L3,大专以上学历要求：工作态度好，具有较强的厂家参数能力联系方式：18583680679邮箱：zqw_eastcom@126.com

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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力，具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专项优化经验优先，具备PPT等文档输出能力。

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岗位要求：1、华为项目后台工作经验5年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理；

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1、熟悉45G互操作策略、语数协同策略；2、掌握接入、切换、掉话、干扰、低速等异常质差小区处理方法和手段；3、输出优化工作进度控制表、案例，输出周报、月报、季报和项目总结报告；4、及时向客户汇报指标优化、临时保障、突发任务处理进展，根据客户需求、结合项目框架提前规划安排后期工作；5、对新建站点进行数据规划，包括PCI、PRACH、邻区、TAC、功率等数据；6、熟悉4/5质差小区处理、低流量小区处理、新开站指标监控；7、能够完成劳动竞赛入库率、质效达标（高倒流、高流量、高终端）、覆盖领先三指标处理及提升；

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岗位职责：1、3年以上4/5G外场优化经验，了解常规参数配置，熟悉各类测试软件；2、熟悉5G 700M簇优化/网格优化，能够测试/分析数据，输出测试分析报告；3、对异厂家组网/TF组网/不同优先级切换重选参数配置/vonr语音/上下行速率提升，有清晰的优化思路及实际的优化经验；4、配合客户完成投诉处理/配合后台进行问题定位等技能。 任职要求：1、适应能力强、具备一定沟通协调能力；2、吃苦耐劳；3、能适应长期出差，并服从公司的出差安排。 工作地点：湖北十堰 

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河南华为前台测试，包住宿

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1、高铁省公司1人，薪资13k2、KPI优化高级，薪资12.5k3、日常优化1高（12k）1中（8k）

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项目名称：江苏移动省端集中优化岗位：中级工程师（厂家不限）或数据统计，材料报告书写、沟通能力较强人员，项目地点：苏州要求：熟悉LTE性能指标优化思路，具备LTE常见问题分析解决能力，能熟练操作华为、中兴、爱立信任意一家网管，需要具有本科学科，通信、计算机相关大类毕业，接受应届毕业生。

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岗位职责和需求：1、外场工作经验2年及以上，熟练使用各类测试软件，优化思路清晰，可通过现场测试发现网络问题，并提出优化方案；2、有联通场景优化、投诉处理、室分问题定位等工作经验优先；3、专科及以上学历，有华为厂家的相关认证证书优先。

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中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、具备2年以上优化经验2、熟悉中兴设备、熟悉后台系统优化相关工作，能够配合前台测试处理疑难。长期框项目，项目稳定，薪资准时发放，交纳五险一金（交纳地全国几十个城市可选）延吉联通，有中兴中级认证的优先，没有中级认证的，具备中级能力，到现场考也行。

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 1)、具备项目管理协调能力及材料输出汇报能力； 2)、熟悉4G\5G各项KPI指标、具备相应的优化能力，技术支撑能力，能牵头完成相应KPI指标提升；3)、能独立（牵头）完成移动相关考核指标专题提升，打造精品线路；4）近3年是华为移动业务，熟悉质差分析，满意度优化；5）持有华为高级认证；

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工作内容： 具有LTE\5G无线通信知识体系，熟悉VoLTE\EPSFB\VoNR语音通话信令及物理层架构； 有独立分析语音端到端信令能力，具备较强的数据处理能力，包括SQL数据库取数脚本撰写能力、超千万行数据分析分析能力； 能够熟练应用福建移动网优数据淘模块； 具备较强的文档、PPT的撰写能力。岗位要求： 语音优化高级； 信令级别分析； 大量数据处理； 数据库应用； 

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具有LTE\5G无线通信知识体系，熟悉VoLTE\EPSFB\VoNR语音通话信令及物理层架构； 有独立分析语音端到端信令能力，具备较强的数据处理能力，  具备较强的文档、PPT的撰写能力；

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徐州中兴移动高端优化1、中移L32、中兴45G高级认证3、熟练掌握中兴网管系统等4、具有干扰、容互操作专题优化经验4、具备沟通能力，有责任心

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1、（室外一体化机柜：备电改造，BBU搬迁），需了解基本通信知识，熟悉主要设备（DCDU，BBU，RRU）2、学习+沟通良好，做事细心靠谱3、涉及与施工队伍及DOC交流沟通，语言表达能力有所要求4、贵州涉及高山站，对于身体素质及心理素质抗压能力有所要求

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岗位要求：1.通信工程、网络工程、自动化、电子信息工程、计算机等相关专业，专科及以上学历；2.吃苦耐劳，有责任心，适应短期出差，能承受较大的压力；3.有工作经验者优先，可以接受实习生。岗位职责：1.负责数据的测试工作，在户外测试手机与基站之间的信号；2.根据测试记录填写测试报告。福利待遇：1.过节发放礼品；2.工作满一年享年休假；3.公司组织认证考试，提供内部培训及外部送培机会。

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要求工程优化熟手  熟练使用PHU进行单验验证、簇优化、网络级优化移动和电信均可

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工程优化，工作经验1年以上，具备独立完成单验测试，对测试发现问题独立完成分析及复测，有较强的执行能力，熟悉大唐单验相关软件。具备大唐认证优先录用。

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1、簇优化工程师，独立完成簇拉网测试、分析及覆盖调整；2、熟练使用鼎利、小背包等测试软件；3、能定期出差、配合项目完成其他地市支撑

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岗位：福建厦门华为簇优化工程师5人福建厦门：5G移动日常优化中级簇优化人员5名，要求有中级认证，管住报销路费（华为）电话：18838052170（微信同号）要求：必须有华为相关认证，必须有华为项目簇优化经验，无经验或经验不符合者无投递，本岗位要求较高，无经验者到了现场胜任不了；

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1、熟悉中兴网管操作，有3年以上后台优化经验；2、能完成中兴工程优化后台工作任务，如邻区，基限参数导入等；3、能完成劣化小区处理，配合项目处理KPI差小区。

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华为前台测试-山东地区