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主要职责:1、 独立完成网络的测试及优化工作；2、 负责相关的责任区域的无线通信网络质量；3、 完成区域及全网质量分析，并输出相应解决方案4、 负责优化分析报告，方案，技术文档编写5、 对投诉进行分析处理6、 负责网络参数核查与评估,完成无线网元告警监控、处理或配合充分、及时地完成领导交代其他工作。 入职基本要求:通信、电子工程、计算机相关专业，本科及以上学历；1年以上同行业工作经验；熟悉计算机操作；了解2G/4G/5G网络，熟悉各主设备厂家参数、信令流程、能够进行测试分析，对网络问题进行处理，具备一定的报告撰写能.

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【岗位职责】1、具有从全局宏观角度对全省网络进行网格/场景化质量画像能力，具有开展业务质量专题画像能力，能提出网络质量提升合理建议； 2、能定期输出质量地图分析报告：包括客户体验、网络感知、网络质量以及网络基础等深入洞察分析，动态评估网络并输出不同场景的网络质量评估报告以及解决方案建议； 3、能定期开展专题分析，形成重要专项分析报告，协助开展经营分析等工作。【岗位要求】1、5年以上工作经验；2、有扎实的4/5G网络理论基础，本科及以上学历； 3、具体大数据处理能力或python编程能力； 4、有良.

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中级网优工程师1名负责投诉分析处理、工单回复。高级网优工程师1名华为设备 5G驻留比及客户安排的其他事务。

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3-5年电信协优工作经验，能独立优化完成电信各项指标，思路清晰，工作态度认真，具备中兴高级认证+电信协优认证，年后到岗即可

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技能要求：熟悉华为设备网管操作、熟悉移动现有网络结构、熟悉常规差小区处理扩减容等、中级后台、有移动L2认证

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技能要求：熟悉华为设备网管操作、熟悉移动现有网络结构、熟悉常规差小区处理扩减容等、中级后台、有移动L2认证

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技能要求：熟悉华为设备网管操作、熟悉移动现有网络结构、熟悉常规差小区处理扩减容等、中级后台、有移动L2认证

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岗位职责：1、负责公司大数据应用平台的项目实施管理，合理有效地运用项目管理知识、工具和技能，制定项目管理计划。2、协调内部各业务口团队资源，带领团队按照项目目标进行落地 ，管控项目进度按照计划顺利完成交付，提升客户的满意度。3、具备较强的抗压能力及良好的客户沟通技巧，与公司其他部门或周边资源都可保持良好协作，确保项目良好运转。4、管理项目团队的日常工作，以及项目的人员调配和资源协调安排，不断优化项目各阶段各环节的相关流程。5、熟练使用office办公软件，不定期向客户汇报项目情况及解决方案交流等。任职要求：.

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海外华为中兴4G维护网优长期的网优 维护类职位1 精通华为 中兴 4G LTE 网优，前后台熟练2 五年以上工作经验3 中英文流利4 有海外项目经验如有意，请发简历到qyuan@rizerecruitment.com或加微信papa881336，并注明姓名和求职的岗位 谢谢

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华为海外微波搬迁 技术总监（TD） - 超过5年的华为微波项目经验，了解微波搬迁的全部流程 - 必须有华为海外经验 - 中英文流利 请把简历发到jkam@rizerecruitment.com 

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华为海外无线TD-无线TD 经验-英语交流好-海外经验优先有意请把简历发到 jkam@rizerecruitment.com 或 加微信 jkamjkam12

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海外华为23G网优 TD-丰富23G网优经验-英语交流好-海外经验有意请把简历发到 jkam@rizerecruitment.com 或 加微信 jkamjkam12

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华为海外4G 5G网优工程师NPM网优项目KPI优化中英文流利如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com或加微信 jkamjkam12, 并注明姓名和求职的岗位谢谢

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海外爱立信网优工程师有爱立信海外网优经验或者远程海外项目优先英语好

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中兴海外4G3G网优1 精通中兴4G 网优经验2 熟悉中兴3G网优经验3 有海外经验优先4 中兴原厂经验优先5 英语可以交流感兴趣请加微信 papa881336

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岗位职责:1.负责中兴4/5G基站后台数据制作工作;2.开通及调测运营商的基站设备;3.新站开站入网kPI指标优化及单站验证报告审核;任职要求:1:通信或计算机等相关专业本科以上学历;2:具备5年及以上通信工作经验；3:具备移动集采L3认证证书;4:具有极强的责任心和团队合作意识，有较好沟通能力和表达能力;

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通过华为IMC面试通过后上岗。

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岗位职责及要求：工作职责：1、 能够独立完成移动4/5G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。4、具备华为中级、移动集团认证优先。

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负责牡丹江日常投诉工作，分析，能写报告，能做前后台优化 移动集采认证优先

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岗位职责及要求：工作职责：1、 能够独立完成移动4/5G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、大专以上学历，2年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。

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广西梧州移动日常，中兴中级，移动l2,

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上海工程优化项目初中级外场，提供住宿，进行新开站单验、簇优化、网格优化工作。具备较好的沟通、协调能力，有责任心，能独立完单验、簇优化，具备LOG分析阅读能力，独立完成簇优化报告输出，有专项优化经验优先。

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有华为高级认证，需通过面试可以到岗

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 1、移动专项优化高级10人：工作经验5年以上，本科优先。2、移动专项优化中级7人：工作经验4年以上，本科优先。3、移动专项优化前台中级7人：工作经验4年以上，本科优先。4、移动专项测试前台初级10人：工作经验2年以上，本科优先。工作地点：厦门  年后到岗

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岗位名称：质差处理一、岗位职责1. 负责处理工程站点质差问题。 二、任职要求1.华为优化经验3年+2.华为认证L23.学历大专及以上、移动通信专业最好4.对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有一定的4/5G切换，4/5G接通，丢包质差小区处理经验三、个人素质1.责任心强、工作积极主动2.具备较强的团队合作精神、能够有效沟通和协调3.有较强的学习能力与适应能力4.具备较高工程质差处理及优化能力四、薪资范围与工作地点薪资范围【67K】工作地点【贵阳、黔东南移动大楼】

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1. 负责日常优化外场测试，投诉处理，重大场景保障等工作。 二、任职要求1.华为优化经验3年+2.华为认证L23.学历大专及以上、移动通信专业最好4.有城区网格优化经验，高速高铁高校等场景优化经验，具信令分析，报告撰写经验。

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熟悉4\5G优化流程思路，具备专项优化能力，熟悉诺基亚设备

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1、熟悉PHU运用；2、能独立完成单验、簇优化；3、能吃苦耐劳；

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电信省公司：   岗位职责：   1 负责省电信技术创新课题，不限新功能、新组网、仿真等   2 高校，高铁等专项优化实施   3 专项提升材料输出   任职要求：   1、沟通要求：客户需求对接，方案制定、进展沟通、总结汇报；   2、技能要求：侧重5G网络评估、性能提升、数据语音感知提升，以及短板攻坚。   3、后台经验五年以上，具备中兴5g高级认证   南昌移动：   岗位职责：   1 负责中兴区域参数核查，修改。   .

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;