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1、熟悉联通45G网络组网策略，熟悉电联共建共享策略参数等；2、能够独立完成45G日常指标优化、指标异常分析、分析报告输出；3、具备华为45G中级及以上认证。4、到位时间11月10日，

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**为了更快安排面试，请标明：意向地、意向岗位、认证情况、大概到岗时间；**华为设备，长期项目，技术面试后确定待遇；请不要作假，戳破太尴尬了

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（1）有华为设备项目优化经验，可以独立完成投诉处理、测试及分析；（2）能够独立完成 DT/CQT 测试（包括单站验证）、能分析 DT/CQT 中的问题，输出相应的解决方案；（3）熟练使用华为PHU软件进行测试、Assistant软件进行测试数据分析；（4）对网格优化中常见的弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、干扰、切换异常、掉话及掉线、低速率、低覆盖率和语音质差等问题进行具体问题点分析并输出网格优化报告；（5）驻县项目地 吉安 泰和县、遂川县，本地人员优先

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1、工作5年以上；2、熟悉中兴后台操作，必须有实操能力，最好有专项经验；3、具有相关的等级认证证书（中兴高级认证）；4、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳，服从安排和管理

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招聘需求：1、工作5年以上；2、熟悉中兴后台操作，必须有实操能力，最好有专项经验；3、具有相关的等级认证证书（中兴高级认证）；4、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳，服从安排和管理工作区域：普洱、版纳、红河、德宏、昭通、曲靖、昆明

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岗位职责：kpi指标优化（质差场景和保障方向），华为认证优先。

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1、工作5年以上；2、熟悉中兴后台操作，必须有实操能力，最好有专项经验；3、具有相关的等级认证证书（中兴高级认证）；4、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳，服从安排和管理

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1、工作5年以上；2、熟悉中兴后台操作，必须有实操能力，最好有专项经验；3、具有相关的等级认证证书（中兴高级认证）；4、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳，服从安排和管理

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1、对基站无线信号进行采集测试与分析，解决信号覆盖类、干扰类、切换故障类等问题2、网络指标优化与提升，优化报告的输出，重大节日保障等3、熟练使用测试软件、测试设备完成路测任务4、有网优经验者优先5、通信工程相关专业优先

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1、熟悉Probe、Assistant、PHU、SKA、Spark、鼎力两种以上测试分析软件；2、熟悉异频、异系统切换策略；3、熟悉外场测试界面，熟悉常用的测量项，熟悉常用信令信息；4、有异常事件分析能力，以及报告输出能力；5、熟悉4G或5G网络制式，有网格优化经验优先；6、3年以上项目经验。

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工作职责：1. 熟悉华为4/5G华为网管操作系统；2. 可独立完成网络结构、信令等问题分析；3. 可完成集中测试事件工单等工作；4. 熟悉ICOS系统等；5. 协助完成项目上安排的其他工作等；岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业，经验丰富者可放宽专业限制；2、3年以上优化相关工作经验，有移动L2/L3认证；3、具有良好的责任心和抗压能力；

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工作内容1、参与网络系统的优化与调试，确保通信质量。2、协助完成网络设备的安装、配置及维护。3、配合团队解决技术难题，提升网络性能。任职要求1、具备网络技术相关知识，能够独立处理网络问题。2、具有良好的团队合作精神和沟通能力。3、对网络优化工作有浓厚兴趣，能够快速学习并应用新技术。安徽省内（蚌埠，阜阳，宿州，亳州，阜阳都招聘）

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岗位职责：1、熟悉华为、中兴设备厂家4、5G基站工程开站的数据制作、站点开通、后台网管操作、日常维护、故障判断处理等；2、协调沟通客户，把控项目工程进度，定期给客户汇报工程施工开通进展；3、负责协调4、5G基站的安装施工进度、工期、施工工艺、安全监管、质量把控，协调设备进场进度等；任职要求：1、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力；2、责任心强，能吃苦耐劳；3、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息工程等相关理工科专业优先录用。

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1、工程优化：有BBU办卡合并工作优先，BBU合并站点开通，及批量邻区删除/添加，参数继承，参数批量导出导入；2、熟悉中兴/华为网管平台，能够进行优化参数批量添加、修改、删除；3、规划与优化无线网络，网络制式包括GSM、LTE、5G等；4、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点；5、能够制作批量处理工具等。

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岗位描述：1、工程优化：有BBU合并工作优先，BBU合并站点开通，及批量邻区删除/添加，参数继承，参数批量导出导入；2、熟悉中兴网管平台，能够进行优化参数批量添加、修改、删除；3、规划与优化无线网络，网络制式包括GSM、LTE、5G等；4、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点；5、能够制作批量处理工具等。

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天津移动原厂优化项目（长期项目，华为设备），需求中级后台KPI分析工程师1人，要求熟悉华为网管，对常规指标处理有一定经验，沟通良好，抗压能力强。

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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一、系统高级:1、具备华为高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力

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1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；

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1、熟悉外场优化测试、投诉处理等工作2、最好是福州马尾本地

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岗位职责：后台对干扰TOP小区分析有经验、会华为OMC网管操作；对扫频仪使用熟悉，能去现场进行干扰扫频定位，干扰源辨别有经验。岗位要求：具备华为相关认证，有稳定性、能独立完成干扰定位分析，需要尽快到岗

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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力，具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专项优化经验优先，具备PPT等文档输出能力。

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需求一：华为移动中级后台工程师      2名1、熟悉华为网管、具备日常KPI指标处理能力，熟悉华为4/5G相关参数，具备异常指标处理分析和方案输出能力。2、熟练掌握移动网优平台的使用，各类报表数据提取。3、具备华为中级认证和移动集采认证。4、具有重大活动保障经验，配合外场投诉处理、以及外场优化人员定位问题、RF优化等能力。5、工作地：海口需求二：华为移动工程优化后台组长   1名：1、熟悉华为4/5G相关参数、熟悉华为网管操作，熟悉工程优化相关内容；2、具备一定的管理能力和项目统筹能力；3、熟悉华为.

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1、NR/LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验;2、WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力;3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪:工作地点:西安信科GSC欢迎加入

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程;5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈;

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外场测试人员：半年到一年左右外场测试经验，熟悉4/5G测试指标及测试方法，可独立完成市区、县城、干线等测试任务，能保证测试数据的合规性、完整性，可接受山西多地市轮巡测试模式。熟悉单验，簇优化者优先，山西本地人优先

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【岗位职责】1、网络结构整治优化策略制定 能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解； 2、网络基础能力提升策略制定 能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验； 【岗位要求】1、5年以上相关工作经验； 2、有扎实的4/5G网络理论基础； 3、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验；具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力； 4、具体大数据处理能力或python编程能力； 5、有良好的沟.

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岗位职责：1、 完成移动4、5G网络DT、CQT测试、外部干扰排查任务及撰写简单测试报告；2、 根据要求调整实施、效果验证及输出优化报告；3、 完成重大活动网络保障任务值守；4、 完成重要客户投诉处理，输出投诉处理报告；5、 5G宏站、室分单验丶5G速率演示等测试工作；任职资格：1、通信、计算机、电子信息类专业大专以上学历，熟悉电脑、办公软件操作，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳；2、 熟悉联通45G移动通信原理、天馈等基础知识；3、 了解使用鼎利路测软件，mapinfo，Google earth等网优工具 ，了解使用扫频仪、电调仪等工具优先。.

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洛阳移动工信部保障专项需求初中高级工程师10人：初级需具有1年以上测试经验，中级具备报告分析能力或后台指标优化能力，高级报告输出能力强；以上均需持有华为认证，具备移动L1/2/3认证者优先考虑；面试定薪，面试通过后需尽快到岗；有意向者请投递简历联系！

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;