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四川甘孜招聘电信现场RF协优人员2名，要求有现场簇优化经验，沟通能力强，无高原反应，厂家不限，待遇优厚。五险2金加高原补贴。

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1.日常指标处理，客户关注指标提升及稳定2.共建共享相关工作，少量数据规划及电信邻区添加3.省公司需求上报表格4.地市活动应急保障

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丹东移动高级1人 ：KPI能力优化：负荷相关（低效小区、高负荷等），投诉分析，特性参数优化（ACP优化、互操作参数优化、节能参数优化），2G反开4G相关（硬件核查、小区性能相关等）。需求高级1名。有要有高级认证。

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一、岗位职责1、牵头湖北荆州联通日常优化项目组工作；2、对接客户，完成日常工作接受和安排；3、负责工单系统各类工单流程和处理；4、指导项目组成员开展各类DT/CQT测试工作。二、岗位要求1、大专学历，具有3年及以上网优测试经验，具备城区网格、用户投诉、重点场景、高速高铁等测试和分析优化能力，有一定报告输出能力；2、工作踏实，思路清晰，沟通能力强；3、荆州人员优先。

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中兴测试，鹤壁-提供住宿

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河南鹤壁要一个中兴后台中级网优（工程）

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具备华为账号，会IQE接入，有华为无线督导经验

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职位要求：1、负责LTE、NR网络责任区内无线网络指标监控分析、发现问题解决问题并反馈；2、负责LTE、NR网络参数核查与评估，完成无线网元告警监控、处理或配合；3、负责投诉处理、重大活动、节假日通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案，对保障有经验优先考虑；4、专科以上学历

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1、负责LTE、5GNR网络责任区内无线网络指标监控分析、发现问题解决问题并反馈；2、负责LTE、5GNR网络参数核查与评估，完成无线网元告警监控、处理或配合；3、大数据平台等应用，安全管理4、大学专科以上学历，最好通信相关专业；5、有电信集团协优证书优先考虑；6、集团拉网测试，DT/CQT测试工作；7、工作时间正常班；8、工作地点：天津市西青区中国电信天津分公司。

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1、本科毕业3年以上，文字功底好，专题材料和汇报材料输出好；2、具备5G ToB端到端方案设计能力，可独立完成涵盖无线、传输、核心网的端到端网络架构；3、具备5G ToB端到端问题分析与定位能力，可快速定位全链路故障点；4、支撑专网项目技术方案材料撰写，与协同创新工作；5、具备较好的沟通协调能力，可精准对接企业客户（理解业务需求与痛点）、技术团队（同步方案细节）等多方主体，高效推进5G ToB项目从方案设计到落地实施。

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1、华为认证，2、华为单验的测试熟手，3、有ehs认证，

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岗位职责：1.负责硬件系统的测试与调试工作，确保产品性能符合设计规范；2.负责使用万用表、示波器、频谱仪及网络分析仪等仪器进行电路分析与故障排查；3.负责使用CAD/Allegro/Altium Designer等工具完成原理图设计评审与PCB设计支持；4.负责主导样机焊接、功能验证及性能优化，输出测试报告并提出改进方案；5.负责基于无线通信技术标准（如5G/Wi-Fi/蓝牙等），完成射频与基带模块的联调测试。岗位要求：1. 通信工程、通信技术、电子信息及相关专业，大专以上学历；2. 了解无线通信行业、有较强的学习能力；3. 良好的团队合作精神，工作态.

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优化后台工作经验5年以上，熟悉4/5G通信的基本知识、工作原理，熟悉相关信令流程，有主流设备厂家网管操作、数据分析经验，具备基本的业务问题分析能力。

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有运营商协优证.

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工作职责：1、负责辖区内日常用户投诉现场测试、问题定位、方案输出、跟踪闭环；2、负责领导投诉等重要客户投诉分析处理，并输出相应的优化分析报告；3、负责与甲方人员就重点投诉处理情况进行工作交流汇报；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、有不少于1年现场投诉处理经验，具备投诉处理综合分析能力，定位问题精准，方案制定高效，逻辑思维缜密；2、有较好的沟通对接能力和协调能力；3、有场景专项优化、后台系统优化或投诉处理牵头经验优先考虑；4、有运营商协优证书优先考虑；5、工作地点：原则.

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工程外场测试，一年以上，华为项目。包住宿簇优化需要2年以上经验，项目地址：蚌埠，亳州，阜阳，六安

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工作职责:1、诺基亚后台中级；2、指标脚本编写及网络指标提取、参数优化、性能提升、系统分析和优化方案；3、数据业务卡顿、语音感知、CQI、切换、重叠覆盖、模三干扰等指标的优化分析及感知提升。任职资格:1、熟悉诺基亚各优化平台及工具功能使用，能根据客户需求编写指标脚本并提取各种网络指标；2、具备清晰的优化思路和较强的参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定能力，包括但不限于精通数据业务卡顿、语音感知、CQI、切换、重叠覆盖、模三干扰等指标的优化分析及感知提升。注：公司提供宿舍。

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工作职责：1、负责辖区内场景专项优化工作和站点规划工作（高速、高铁、校园、景区等场景）；2、负责区域内测试分析报告、优化分析报告、保障方案报告及案例的书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、工作地点：北京市区，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；5、有中国电信日常网络优化工作经验.

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工作职责：1、负责辖区内投诉工单的分析，问题定位，方案输出；2、负责区域内投诉工作安排，投诉进展跟踪与把控；3、负责与甲方人员对接投诉处理工作进展，对接投诉处理方案；4、负责指导项目组成员进行优化方案的分析与定位；5、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、不少于1年投诉处理工作经验，掌握投诉处理的流程，了解投诉处理工作的重点；2、沟通能力强，能够做好项目组内部投诉工作的安排与协调；3、能够发现投诉工作中的难点，并提出合理的处理建议；4、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到.

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（招聘对象为：持有在有效期范围内的中国电信协优认证证书者，有证书者可直接联系19951949893 朱经理）工作职责：1、负责辖区内项目经理交办的岗位工作；2、负责区域内测试分析报告、优化分析报告、保障方案报告的书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作.

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、配合当地项目经理安排的其它事务；3、负责辖区内网络测试、指标统计、问题点分析、报告书写等。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；6、有运营商协优证书优先考虑；其他：1，表现优异者经项目经理推荐最短1个月转正，.

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工作地点雄安，网络优化系统工程师，5年以上经验。

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后台优化1. log分析能力强，2.后台投诉处理经验丰富熟悉各种后台参数，3.方案定制跟实施。地点：山东，枣庄，德州

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外场中级：1、具备外场测试、分析、RF优化能力； 2、具备报告输出能力；3、具备沟通能力； 4、华为中级认证；5、待遇6k-8k；后台高级：1、具备性能优化能力，能够对精品网指标进行提升；2、具备材料输出以及汇报能力； 3、具备项目管理能力； 4、具备华为高级认证；5、待遇 9k-11k；

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保定地市需求后台中级网优，有华为联通、高铁高速项目经验优先、有华为中级及以上认证者优先：1、本科毕业3年以上，需要提供毕业证等相关信息核实；2、后台优化经验2年以上；3、熟悉华为网管操作；4、能力优秀者可适当放宽条件；

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1、负责渠道工单处理2、连云港全区倒三角平台工单处理、梳理日常10分满意度收集情况等3、日常配合投诉代维。协维现场测试。查询类操作（告警、指标、功率、邻区、重选等），femto网管指标、告警监控，并输出周报。4、省公司弱覆盖口径库收集，及入库出库跟踪。

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1、主要负责指标、端到端等2、熟悉华为网管3、认真、负责

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电联一张网专项优化

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规划岗位要求：1、熟悉无线通信的基本原理，2、大专以上学历；3、延安本地优先；

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天津移动项目需求中高级后台2人，要求持有华为中级或高级认证，并具备华为网管操作、数据分析、材料撰写能力。欢迎大家推荐转发。联系电话：17526555478（栾），简历请发邮箱：luan.1.xiaolong@eflagcomm.com，标注：期望薪资-到岗时间。天津项目欢迎您的加入！