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1、熟悉电联共建共享指标优化，有联通45G系统优化工作经验；2、具备华为4/5G高级认证；3、通过面试能够尽快到岗。

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1、LTE/5G高级系统优化工程师10名2、英语顾问5名，制式不限厂家不限，英语口语能流利交流3、室分规划设计工程师2名，熟练使用CAD，会仿真软件优先4、项目管理2名：有网优团队管理经验，有PMP认证，口语能交流优先，有强烈的危机和风险意识5、文档工程师2名，需要思路清晰，有省公司材料输出经验最佳。

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1、有前台工作经验1年以上，熟悉测试软件的使用；2、对测试数据有一定的分析能力，常见问题能提出合理的解决方案；3、吃苦耐劳，服从安排；4、工作负责，善于沟通

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1、华为4/5G后台优化，高负荷、低速率、VONR等专题优化工作。2、督办网格场景优化，站点勘察输出整体优化方案，含结构优化、覆盖优化、容量优化、干扰排查。3、网格勘察报告输出、提出具体优化方案、联合省市评审。

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凉山、甘孜、泸州、眉山、宜宾都需要，要求有塔工资质年龄55岁以下，带车。可计件可包月，

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重庆铜梁分公司驻地，招聘优化人员1名主要负责前台工作（必须要有爱立信初级认证或移动集团认证）：1、投诉处理：客户每日派发工作和工作群中反馈的投诉；2、铜梁分公司满意度修复：每月低分用户电话回访，每周派发不满用户电话回访；3、写分公司网调支撑材料报告；4、前台测试工作：测试泰尔网测和其他安排的前台测试

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1、有移动日常优化项目经理经验5年以上经验；2、有一般的KPI日常分析和处理思路，对TOP小区、质差小区等有一定的处理经验，可以指导现场工程师的工作，或者和移动客户能进行技术交流；3、有丰富的报告能力、较强的表达沟通能力；4、有工作闭环的思维，重点在管理，和客户进行良好的沟通，工作及时反馈闭环。5、长期稳定项目，江西本地或周边人员优先。

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1、万州联通工程优化测试分析，以及报告输出；2、常驻万州区域，偶尔会出差主城区；3、能够独立完成簇优化测试、分析、优化。

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熟悉华为后台网管操作，对MML命令、邻区优化、参数核查熟悉；具备独立处理TOP问题小区的能力，后台经验3年以上。

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衢州中兴后台工程师   拥有中兴认证优先；   熟练掌握网管操作、常用命令使用、指标提取方法、KPI 指标提升、TOP 小区处理、信令流程及异常事件分析能力，了解接入、辅站变更、EPSFB 信令流程，熟悉常用频率、小区参数的规划原则，熟悉无线网络规划、优化流程、互操作等；   熟悉4/5G网络结构，能独立完成基站开通，告警处理，割接，升级； 语言表达能力强； 具备中兴中高级认证优先能面试定薪通过能尽快到岗位者。包住宿，水电宽带以及出差交通补贴。入职签订正式合同缴纳五险。欢迎投简历

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一个月左右智慧单板测试专项运营商：移动 厂家：华为高级后台3名，后台要求熟悉华为网管操作及指标优化思路清晰。入场要求：必须具备华为高级认证。

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  负责网络结构优化分析，端到端指标分析以及针对性的RF优化，对接客户沟通能力强       Competence要求：1)       5年及以上LTE网络优化经验；2)       熟练掌握网络结构优化分析思路和RF优化；3)       熟悉LTE信令，有端到端优化经验，了解SEQ端到端优化分析平台；4)       最好有爱立信4网络的优化经验，了解爱立信的功能和参数。

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【岗位职责】1、组织开展网优日常优化工作；2、RF优化、VIP投诉等工作，客户交代的工作。【岗位要求】1、对华为、中兴、爱立信基站设备性能熟悉，具备中级以上基础网优理论； 2、熟练掌握谷歌地体、MAPINFO等常用网优工具 ；3、熟悉后台性能指标分析，并能针对指标、坏小区制定合理优化方案并实施；4、有MR覆盖率、高铁专项、干道专项、高负荷专项等专项优化经验；5、熟悉爱立信、华为后台网管人员优先 6、有中国移动集采中级认证者优先。

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1、主要负责工程簇优化和网格优化进度把控分析及省公司下发工程后评估指标站点进行分析解决指标等问题；2、主要负责4G/5G及700M宏站及室分站点的前台测试验证及站点勘察等工作。【岗位要求】1、大专以上学历，工作3年以上；通信相关专业； 2、熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作； 3、能独立完成4G、5G工程新开站点单优测试及优化； 4、能独立完成单优化测报告。

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【岗位职责】1、工程优化后台，主要负责站点4G/5G及700M宏站及室分数据及参数配置；2、配合前台测试人员进行测试工作；3、主要负责 工程优化设计方案，勘察报告，工程自检表及单优报告工单审核以及系统上流程处理，并同时负责与客户对接协助移动客户完成其他相关等工作。【岗位要求】1、大专以上学历，工作5年以上；本科以上学历，工作3年以上，通信相关专业； 2、熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作；3、负责站点4G/5G及700M宏站及室分数据及参数配置；4、熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作。

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有华为中级认证优先，有移动专项RF优化经验优先项目周期为2年，需要长期稳定。

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有华为工程网优操刀手经验2年以上，有操刀手经验

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1、有移动网优岗位工作经验5年以上，有独立分析KPI能力2、有优秀的PPT写作能力，能够独立输出分析材料及汇报3、能够长期稳定在沈阳工作4、面试需要提供自己独立完成的PPT材料案例

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杭州东信上海大区诚聘：上海日常项目，需求中高级网络优化人员1人，具备良好的沟通表达能力和服务客户意识，能够与客户良好的沟通项目执行情况，精通测试数据分析，发现网络问题，提出解决建议，熟悉指标分析，各类型优化工具的使用，善于总结输出报告等。1、沟通能力强，具备一定的抗压能力；2、具备独立完成4、5G网格优化经验；3、对45G KPI指标优化提升有一定的思路；4、完成项目安排的其他工作；

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专科或本科毕业满五年，有移动网大L3认证证书，测试分析优化人员，具备独立网络优化能力，有相关后台优化经验。

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1、熟练使用测试软件，信令流程熟悉，能独立完成测试分析工作；2、具备独立处理投诉能力，能根据客户投诉进行现场测试分析处理；3、具备拉网测试分析及解决网络问题能力，能完成测试报告输出，问题点闭环。

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主要负责内容：1、基站扩减容数据制作，并完成扩减容操作；2、新站开站数据制作，并完成站点开通；3、BBU整合，割接等数据制作，并完成相应网管操作；要求：1、熟悉爱立信设备操作2、有相关扩减容工作经验3、有移动认证要求优先

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岗位职责：1、负责项目组日常后台网管操作，常规TOP问题小区处理；2、配合前台人员完成网络数据规划、勘测、单站点验证等工作；3、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；4、KPI指标监控、告警监控、工参维护、数据规划等工作，对提供数据的有效性和及时性负责；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、熟悉投诉平台处理流程、规范，掌握各项投诉工单回复要点和技巧；3、掌握一种设备厂家的网管操作能力，具备后台KPI指标初步分析能力，具备一定沟通汇报能力；4、熟练掌握及理解厂家、.

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现需要1名熟悉华为设备的4/5G网优测试工程师，针对榆林电信LTE、VOLTE、NB、5G、VoNR等网络进行常规优化工作，榆林本地人会开车优先，待遇面议。

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杭州东信上海业务一区诚聘:上海电信重点场景优化项目，需求LTE/5G中兴中高级优化工程师1名。1、LTE/5G中兴日常优化人员，具有外场优化经验，具备独立分析测试数据能力，掌握鼎利等常见测试软件和分析技能；2、具备一定的4/5G KPI处理能力，熟悉中兴网管；3、与客户沟通进展情况，道路优化思路清析；4、具备道路优化经验、4/5G协同优化、电联共享优化经验优先。5、完成项目和客户安排的其他工作；6、不接受初级、培训人员投递简历。

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1、黔江高铁专项优化2、配后研发专家进行策略验证3、擅长熟悉RF调整

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任职要求：1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验3年以上；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数，统计指标数据，故障告警分析等；4、有华为4/5G RF(网优）高级认证优先；若没有华为高级，必须有华为RF中级证；岗位职责：1、 KPI指标优化，TOP小区处理参数优化，MR、CQI优化； 2、 高负荷和干扰处理，混频数据业务及VOLTE感知差分析处理，4-5G驻留比策略调整及方案输.

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甘肃联通诺基亚中级岗位职责：   1、有良好的沟通能力，责任心强，具备优秀的个人素质和学习能力；   2、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备专题优化经验；   3、熟练诺基亚后台网管操作。  4、有诺基亚认证优先  4、工作地点甘肃兰州待遇7－8K

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1、需要诺基亚设备经验2、具备移动集采认证L3优先3、高级优化水平，熟悉专项优化思路

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1、不限设备、不限厂家2、具备移动集采认证L3优先3、高级优化水平，熟悉专项优化思路