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中兴无线网络优化工程师，1、具备3年以上后台系统分析优化经验；2、有专项及日常优化工作经历；3、具备良好的报告分析能力，沟通能力；4、熟悉中兴网管；5、了解中兴网络操作相关规定；6、具备中兴高级认证者优先 

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中兴无线网络优化工程师，具备5年以上后台系统分析优化经验；有专项及日常优化工作经历；具备良好的报告分析能力，沟通能力；熟悉中兴网管；了解中兴网络操作相关规定；具备中兴高级认证者优先 。

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1、具备中兴设备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及案例、创新课题等写作能力。人员要求：1、需持有中兴VUE中级及以上认证、3年以上网优经验，具备IT创新能力者优先。

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软件中高级工程师1名（懂网优，擅长编程）1、具备软件开发3年以上工作经验，大专以上学历。2、沟通、协同、理解和学习能力强。3、了解4/5G通信基本原理及熟练使用主流设备厂家网管，至少具备初中级网优知识，懂基本的网优的交流。3、熟练使用Python,PyTorch,

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宁夏4/5G网络优化工程师1、外场人员中级工程师5名具备3年以上LTE簇优化、网格优化经验；有4/5G 簇优化、精品网格优化经验2、后台中高级工程师10名具备3年以上LTE后台KPI优化、系统优化经验；具备4、5G协同优化经验以上岗位，自由人、入职均可，立即到岗，待遇优厚！！！具备中兴技能认证者优先

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘： 1、苏州电联一张网优化需求3RF+3KPI； 2、RF人员需要能独立完成RF优化工作，能提出调整方案，协调客户进行调整； 3、KPI优化人员需要了解4GKPI相关优化过程，能独立进行指标提升； 4、苏州联通需求1名客户接口人员，沟通灵活；要求：需要通过华为面试，待遇从优；  有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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杭州网络优化工程师1名1.熟悉投诉处理流程2.具备良好的沟通能力3.具备良好的抗压能力

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杭州测试数据分析工程师1名1.具有日常优化经验。2.能够独立完成测试。3.日常投诉处理相关经验，需要通过与用户沟通初步判断用户投诉原因进行预处理。

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浙江移动中兴原厂优化招聘(LTE高级)：1、有五年以上LTE优化经验，熟悉高端优化流程，具备一定项目管理经验；2、有结构优化、VOLTE质量提升、多网融合、高校用户感知、容量提升、端到端优化经验者优先3、需通过厂家面试，面试后上岗4、待遇从优，稳定项目5、区域浙江6、优先提供5G优化转岗机会,参与现场5G优化有意向的朋友欢迎投简历,待遇从优

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浙江电信日常项目招聘初级优化工程师/实习生若干名，有电信协优证的优先。

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岗位职责及要求：岗位职责：1、日常投诉处理；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、良好的沟通协调能力，有投诉处理经验。

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45G中高级系统分析优化后台，要求专科以上学历；1、3年以上系统优化经验，熟练处理各类top小区；2、熟悉电联项目，做过一张网整合工作工作优先；3、对电信NR2.1G，20M升40M，LTE2.1G清频工作有自己的一套工作方法论优先；以上岗位需具备良好的沟通能力，能够承受一定工作压力，提供住宿；工作地点：张家口待遇面议，有VUE中高级认证，本科学历优先，不熟悉中兴厂家网管勿投，不满足后台工作年限勿投，谢谢！

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招聘要求，重庆电信中兴市公司专项项目，大坪上班：1、持有中兴中级工程师，面试通过后2周内到岗；2、熟练使用中兴4/5G网管，熟练使用鼎立、WNG等测试软件等，熟练使用office办公软件等；3、熟悉专项优化工作，包括质差优化、基础参数核查和修改、语数专题优化等工作；4、3年以上网络优化工作经验；5、项目长期稳定，最好是渝贵川的工程师

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1、能独立完成KPI指标分析并处理差小区；2、能适应出差；3、能独立完成客户安排的相关工作

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网优测试工程师职位要求：1、大专及以上学历，通信、电子或计算机等专业尤佳，其他专业也可；2、有客户沟通能力和团队协作能力，严谨的工作态度和服务意识；3、熟悉华为的测试流程和相关软件使用

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1、专家需求4人，高级需求4人，中级需求4人2、专家4/5G后台至少7年以上工作经验、高级4/5G前后台5年以上，中级3年以上，熟悉华为设备，必须获得对应级别华为认证；3、良好的沟通能力和组织能力，有5G电联项目经验者优先。4、熟悉掌握4G/5G前台测试，能够独立分析并输出优化方案 。5、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议。6、项目长期，晋升平台多，待遇优厚

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1、工作5年以上；2、熟悉中兴后台操作，必须有实操能力，最好有专项经验；3、具有相关的等级认证证书（中兴高级认证）；4、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳，服从安排和管理

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1、工作5年以上；2、熟悉中兴后台操作，必须有实操能力，最好有专项经验；3、具有相关的等级认证证书（中兴高级认证）；4、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳，服从安排和管理

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招聘需求：1、工作5年以上；2、熟悉中兴后台操作，必须有实操能力，最好有专项经验；3、具有相关的等级认证证书（中兴高级认证）；4、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求5、能吃苦耐劳，服从安排和管理

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贵州联通项目（毕节/黔西南/黔南/黔东南/安顺）1、初级测试3人2、中级前后台5人3、高级后台2人

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工程优化测试，要求熟练掌握WNG测试软件以及5G单验测试全流程，工作经验1年+

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1、安徽蚌埠移动，华为后台高级，项目经理。2、宿州移动后台高级，3、亳州移动外场高级4、阜阳电信项目经理，后台中高级都需要有相关高级认证。

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职位描述（主要工作内容）：1、日常重要投诉处理跟踪；2、日常市区、高速、高铁等重要场景的网络测试及数据分析，对问题点进行优化处理，输出优化报告；3、5G/LTE/2G日常网络KPI指标监控和分析，处理TOP小区；4、区域内的MR优化和CQI优化；5、专项优化工作的进度和质量，保障顺利完成；6、定期输出高质量案例；7、积极和客户进行沟通，及时处理网络突发问题点，保障网络指标稳固提升；8、通过对日常测试和KPI指标等分析，发现网络存在问题，并提出优化改进方案。

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职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，参数.

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东信上海联通电信无线网现场优化

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初级工程师：能独立完成45G站点单验和簇优化、网格优化等RF优化工作，良好的报告输出能力，有强烈成长为后台工程师意愿的人员优先；中级工程师：能独立完成工程优化45G站点入网，参数核查，指标优化，指导前台完成RF优化，负责报告和材料整理汇总等，要求2年以上中兴项目后台工作经验，有强烈成长为项目负责人意愿者优先；高级工程师：从事中兴项目后台工作经验5年以上，熟悉各网络制式优化，独立完成地市客户和厂家分配的任务，具备良好的沟通能力，具备中兴高级认证者优先；

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1、3年(含)以上的网优经验，2年以上的性能KPI指标优化经验；2、熟悉中兴网管操作，了解中兴各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力:3、熟悉5G日常KP|指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴认证，移动集采认证优先；

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岗位：电信原厂优化工程师区域：长沙，株洲，常德要求：年龄30岁以上，持中兴或异厂家高级6年以上(运营商要求)薪资：面议

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1、2年以上LTE/NR后台经验，从事过移动4\5G专项/日常优化项目2、熟悉中兴网管操作3、具备良好的后台指标分析优化技能4、拥有中兴中/高级认证优先；拥有移动L2/L3都可以5、入职、自由人都可以，尽快到岗

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岗位职责：1、负责新开站点入网测试；2、路测报告撰写；3、熟练使用WNG平台及前台测试软件使用。岗位要求：1、大专以上学历，通信、计算机、电子等相关专业；2、1年以上中兴/华为/爱立信,LTE/5G产品测试经验。