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主要负责联通日常投诉处理，覆盖评估测试，有分析测试数据经验，有工程优化或督导经验优先，经验1年以上

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具备华为L2认证有过1年以年日常前台优化经验或工程优化前台家是大重庆范围，或是主城区者优先。全国其它地方愿意来的也可以。

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安徽华为中高级（需要认证）电信运营商，技能要求新入网开站及入网小区质差处理等

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现场监测工程师

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安徽需求华为初级前台工程师；熟悉华为电联5G单验和簇优化流程及规则，熟练使用华为分析软件，具备RF分析能力，包住+报销路费！

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、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先6、工作地点：河北承德7、工资月结，入职上五险

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职位描述：熟悉内&外场、4&5G网络优化，各项性能指标优化及其策略，做过投诉处理、节假日保障，并能根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。工作地：广东肇庆。

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1、熟悉诺基亚4G后台网管；2、4G诺基亚LTE Volte优化工作，涉及接通，掉话，吞字断续处理；3、4G数据业务质差小区处理，低速率，高掉线问题；4、具备分析4G系统信令能力。

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齐齐哈尔中兴项目需求工程后台 有移动认证优先

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1、高级后台1人NB方向，有移动L3证书，不限厂家，大专毕业满6年。

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1、熟悉使用中兴网管，熟悉互操作参数（4/5G频间，5-4G异系统），熟悉电联共建共享一张网；2、对无线KPI指标提升能输出提升方案，并验证实施效果；3、独立撰写优化指导方案，对网络结构优化能提出独特见解4、项目周期：2个月5、项目地址：安徽省淮南市

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杭州物联网项目需要一个人，最好是有过NB-IOT和5G TOB网络优化经验的，如果没有，也最好是对5G网络优化比较熟的

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1、大专以上学历，工作5年以上，通信相关专业2、非常.熟悉中兴等主设备厂家网管操作3、具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化4、具备较强的沟通和表达能力，有良好的团队协作意识5.拥有移动高级L3认证、具有福建省内移动项目经验优先考虑

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日常项目初中级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作，需要会簇优化和出报告，会路测log分析和问题点报告输出。

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重要活动保障

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新疆华为联通日常项目，4G高级岗位、需持有高级认证（4/5G均可）。长期项目、擅长4G优化，有电联经验优先！近期到岗。

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华为联通日常高级需求，长期项目，需持有华为高级认证（4/5G均可）。

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中级后台:储备7人，综合薪资58K,工作经验3年以上，具备L2移动认证，有较强的执行能力熟悉华为网管操作，对指标有一定的提升思路，对TOP小区独立解决技能;食宿自理。

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岗位职责1、对4G/5G网络指标进行分析优化，(低接入、低速率、高掉线、干扰，volte/vonr高丢包掉话等)质差小区梳理分析优化;2、配合客户完成日常投诉工单分析定位及优化;3、简历包装、培训无经验勿投任职要求1、大专及以上学历，通信相关专业，5年及以上网优工作经验;2、具备华为设备4G/5G网规网优相关工作经验;3、掌握4/5G通信原理知识，熟练4/5G网管指标、网络参数查询分析及优化操作;4、有一定的4/5G高负荷、高干扰分析优化经验;5、具备团队协作能力和独立工作能力，责任心强，适应性强，具备较强抗压能力。6、有华为中高级认证

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呼市日常优化项目急聘：岗位：1、华为智能单板项目高级（有相关经验或感知方面的经验）2、联通&移动网络洞察高级&专家（熟悉网络架构、频谱，容量等，整体洞察思路清晰、熟悉华为平台及相关洞察数据的分析，PPT能力优秀）3、联通SEQ项目：有相关的SEQ平台和信令分析的能力招聘要求： 1、岗位均需华为相关认证，面试通过即可上岗！                                  

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师10名，中级工程师6名，初级工程师4名。1、学历：全日制本科；2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、工作经验：初级无要求，中级3年以上，高级5年以上4、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；5、年龄：35周岁以内（不包含35）；6、认证：具备华为对应级别认证有华为认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！

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1、沟通能力强，抗压能力强，具备责任心；2、有一定的基础理论知识；3、熟悉WNG、spark、鼎利等测试软件使用；4、有log分析能力优先，报告报表输出能力和分析能力；5、熟悉前台测试和单验以及报告输出能力及资管流程，能独立完成2G、4G、5G单验和报告输出；6、具备4、5G网络簇优化能力经验，能独立分析高铁专网问题点并输出解决方案和优化报告；有工程单站测试及功能验证经验，熟悉中兴设备，熟悉RF优化；7、善于沟通、学习能力强、执行能力强、服从管理安排、持中兴无线网优相关认证者优先（应届毕业生、实习生均可）

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1、有华为高级认证；至少5年的工作经验；2、能对外场测试数据进行全面分析，输出合理的解决方案；3、熟悉华为4G/5G设备及参数，有KPI优化经验，熟悉华为后台操作；4、擅长沟通，能技术支撑前台，也能及时跟客户汇报沟通；5、能短期内到项目报道；6、有意向请发个人简历到邮箱gdnjwy2024@163.com

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中兴前台--2年以上的经验，会簇优化分析，包住宿

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上海移动招聘华为后台45G高级工程师，长期项目，管住，待遇12K起，要求熟练操作华为45G网管，熟悉华为45G硬件和扩减容，熟悉45G信令流程，需移动L3和华为高级认证，优秀者薪资还可再谈。

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上海联通诺基亚高铁专项优化中高级外场测试！要求有三高（高铁、高速、高架）优化测试经验！【岗位职责】1、4/5G高铁测试数据的分析；2、高铁优化方案的输出和落地，输出测试分析报告；3、高铁沿线质差小区分析及处理4、高铁工信部测评、集团测评、各种大型活动高铁线路保测试及测试分析工作推进5、定期向客户汇报高铁优化工作进展【岗位要求】1、熟悉高铁专网组网策略，熟悉专网优化； 2、熟悉高铁/高速的覆盖、切换、干扰优化；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维、华虎等测试软件的使用； 4、熟练使用MAPINFO、EXCEL等办公辅助.

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贵州需求前台簇优化人员10名：1、做过多站簇优化测试2、熟悉路测要求指标，不达标路段能做分析3、能联动后台，提升路测指标4、做过联通工程项目的优先5、有责任心，能接受项目组工作安排

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中徽建项目 非洲几内亚招督导测试工程师：有通信经验，督导网优都可以，初中级都要，网络的是华为设备，督导网优不分厂家，吃住行全包。五年的项目，中途可换人，连续上班9个月，休假1.5个月，路费全包，项目主要做铁路的信号维护。有意者私聊哦。国外工作内容更轻松，保证人身安全，住宿豪华

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西安---华为网优中级后台人员，做海外业务的远程交付，主要是4G的话语均衡方面的经验。

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岗位职责及要求：岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理.4、重大活动保障，根据重要场所覆盖及KPI、负荷情况摸查，制定并实施扩容方案，并执行保障；5、完成客户交办的各项专题优化工作，.