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项目：杭州电信日常协优项目工作内容：处理投诉工单，协助外场测试同事处理投诉。输出测试报告。填写日常各类表格。配合外场进行简单的网管操作等。要求：沟通能力强，有耐心与责任心。可以接受前台转后台。

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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1、主要负责日常测试优化，保障等2、最好有集采认证，没有上项目考（最近会有集采考试）3、尽快到岗

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要求华为工程经验，必须干过工程项目，有初级中级认证，

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岗位职责及要求：北京电旗吉林中兴项目诚聘5G中高级优化后台工程师/调测后台工程师（框架项目长期稳定）1、要求专科以上学历，3年以上5G后台工作经验，熟悉4/5G各类指标，有专项和日常项目经验优先，PPT撰写能力，针对部分指标具备独立优化思路；2、上项目时间：1周内3、具备中兴中/高级/移动L2级以上认证者优先。4、一经录用北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪休假，每年两次调薪，年底奖金，小长假正常补助；5、工作地点：长春、白城、松原，项目周期：长期数通IP网络工程师（标签：IP网络、ZXR10、交换机、路由器）.

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华为无线软调，主要负责开站，持有软调证书以及EHS，提供住宿，报销路费

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需要具备无线通信专业背景，3年以上4G/5G优化经验，熟悉网络原理和信令流程。日常工作包括：分析手机网络、家宽、市场等多方面数据，找出覆盖差、干扰多、容量不足等问题，制定优化方案并跟踪效果；重点保障高价值区域的用户体验，支撑无线能力产品的业务落地，做好固移融合的协同优化。

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1、岗位类型：网优专项后台、中/高级工程师2、工作地点：宁夏；3、需求数量：中/高级工程师：后台20人;4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。

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1、学历要求：本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业，5年及以上电信系统优化相关工作经验；2.  专业基础：精通电信网络架构（2G/3G/4G/5G），深入理解核心网、接入网、传输网的工作原理及优化逻辑，熟悉TCP/IP协议、信令协议（MAP、Diameter、SIP等），掌握网络规划与优化的核心方法论。3、项目经验：有大型电信运营商（移动、联通、电信）系统优化项目主导经验，参与过至少2个以上核心网、接入网或全网优化项目，能够独立负责项目模块，解决项目中的复杂技术问题。4、综合素质：具备较强的逻辑分析.

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工作地点：湖南株洲岗位职责：负责5G网络KPI指标监控、分析及优化，处理异常指标并实现闭环管理；参与5G专题试点项目落地、测试及优化；对接运营商，协同解决网络问题，保障网络稳定。- 负责5G网络KPI指标（含接入成功率、掉话率、切换成功率、速率、时延、驻留比、分流比等）的日常监控、数据采集与精准分析，每日梳理指标异常情况，形成KPI分析报告，明确指标短板及根因。- 收集试点数据，分析试点效果，总结试点经验与不足，优化试点方案，形成试点报告，为5G专题试点的规模化推广提供技术支撑与参考依据。- 具备良好的数据分析与逻辑.

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湖南省三家运营商的工程优化项目1、能适应出差；2、能吃苦耐劳；3、有在行业内长期发展的打算；4、对自身要求较高，学习能力强；

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南京顺盛通信科技有限责任公司招聘工作地点：长沙、株洲、娄底、常德、怀化到岗日期：越快越好招聘岗位：4/5G系统工程师、RF工程师薪酬待遇：薪酬按照技能定岗匹配

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1、四川雅安移动日常项目2、需求1名中级外场，要求能力较强，能扛事情3、路测数据的分析，并根据结果给出具体的解决方案，RF调整以及参数调整等具体方案4、具备中兴中级认证5、3年以上外场经验6、大专以上学历

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负责工单处理，投诉测试，道路测试，场景测试，以及客户交办的其他工作。熟悉各种测试软件，PHU，鼎力等。

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构；3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力；4、熟悉华为厂商交付流程；

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任职要求：1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验3年以上；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数，统计指标数据，故障告警分析等；4、有华为4/5G RF(网优）高级认证优先；若没有华为高级，必须有华为RF中级证；岗位职责：1、 KPI指标优化，TOP小区处理参数优化，MR、CQI优化； 2、 高负荷和干扰处理，混频数据业务及VOLTE感知差分析处理，4-5G驻留比策略调整及方案输.

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1、学历:全日制本科；2、专业:通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业;3、工作经验:3年以上4、户籍:江苏户籍5、年龄:35周岁以内(不包含35);6、认证:具备华为对应级别认证

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘要求：1、学历：全日制本科；（专升本、函授、成人高考等不可）2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内（不含35）；有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！

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湖南怀化移动工程后台，中兴厂家，要求有移动工程和中兴网管相关经验。

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新疆需求4名联通网优后台中级成熟资源，有兴趣直接推送简历。

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具体人员技能要求：1、有中国移动运营商省公司专项优化支撑经验；至少熟悉一个主设备厂家设备（华为/中兴/爱立信/诺基亚/大唐），有移动L3认证优先；2、对指标体系有充分了解，例如接入、切换、掉话、吞吐率相关的指标体系都有哪些；以及对应的失败指标常见的原因分类；3、对于接入、切换、掉话、速率等问题有明确的排查思路；对补站规划有一定了解；对需要观察的指标、数据、参数、告警、MR等有明确认识；4、熟练掌握常用的参数体系、如接入相关的关键参数，掉话相关参数等；5、熟练掌握优化的常用手段，对应以上问题的常用排查手段；6、.

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熟悉LTE数据及volte业务整体流程、信令流程，掌握业务指标分析思路，譬如数据业务速率较低、volte KPI及KQI指标分析；对大数据优化有一定基础了解优先考虑；Ø  具备良好的敬业精神，有一定的团队协作意识和组织协调能力，沟通表达能力和客户服务意识良好，责任心强。     工作地点：云南

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一、岗位职责1、掌握LTE基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换机制）、掌握无线信号传播基本原理和天线馈线知识；2、熟悉LTE实验测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧，熟悉无线测试设备产品的安装、调试和使用；3、具备LTE优化报告攒写能力，熟悉测试分析方法和要点，能够完成测试分析报告并对测试事件分析定位和提交简单的解决建议，对于测试中经常调整的相关参数要有一定的了解；4、能进行单站验证测试和保障测试；5、对基站、直放站、远程射频单元等无线设备有所了解，对于现场天馈调整有一定的经验；6.

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主要进行联通大会战项目需具备以下能力：1、吃苦耐劳，能适应长期出差；2、具备独立RF优化和数据分析能力；3、能独立进行案例输出，带领团队进行现场工作；4、能熟练与客户进行沟通；

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职位描述：1、4、5G日常优化系统分析，工程优化系统分析；2、日常volte整体指标提升优化工作，后台分析处理；3、5G高铁优化分析，KPI、质差、高负荷等等工程优化界面后台系统分析指标优化；4、有移动投诉，工单处理经验；任职要求：1、熟悉中兴4/5G网管操作，精通中兴厂家各种参数设置门限，范围，具备4、5G网络优化能力经验，能独立分析问题，独立制作批量参数修改脚本；2、精通常用的优化类思路及各项参数，如弱覆盖，高负荷；3、能独立处理5G TOP小区，具备独立分析处理网络问题的能力；4、熟悉5G NR信令，EPS FB等流程；5、有工程优化.

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1、从事LTE、5G网络优化工作，需独立负责日常优化工作，针对考核的KPI提升、TOP小区处理具有清晰分析思路，对区域无线KPI目标达成负责。2、负责互操作、负荷均衡、功率等参数优化，并对效果评估，输出网络性能分析报告。3、参与VOLTE、EPSFB、5G分流比、室内外协同、45G协同优化等专项优化工作，输出专项优化报告。4、独立对无线网络进行优化、参数修改、数据分析、输出网络优代报告、网络整改措施、网络调整方案等。5、负责输出符合质量标准的客户汇报材料。

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中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、具备三年以上优化经验2、熟悉4G、5G网格优化指标提升，用户投诉处理3、有移动L2/L3认证优先，川渝地区优先长期框项目，项目稳定，薪资准时发放，社保多城市可选

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岗位职责及要求：岗位职责：1、熟悉华为或中兴网管，能够处理LTE/5G常见差小区，指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；2、掌握4/5G网络结构分层参数，定期完成邻区、参数核查及整改优化，熟悉4/5G互操作策略及门限调整等；3、能够分析和解决语音及数据业务异常投诉，4、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；5、具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；岗位要求：1、具备移动L2或L3证书；2、电子、通信、计算机类相关业，专科及以上学历，3年以上4G/5G网优经验；3、熟悉华为或中兴.

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岗位职责：1.熟练使用PHU等测试工具，能够独立进行DT测试、CQT测试和投诉测试等。2.熟悉前台信令，能够分析log数据和一定的测试报告输出能力；3.善于沟通，具备一定的汇报和沟通能力，有一定投诉处理经验；4.熟悉中兴或华为网管操作，掌握基础的网络分析和优化能力；任职要求：1.大专以上学历2.有一定计算机或通信相关知识理论基础，能熟练试用office等办公软件；3.沟通能力强，善于主动学习，工作积极主动。4.有中国移动L1及以上认证优先。

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1、做过智算板相关项目的优先录用2、懂中兴NGI，需要NGI分析数据3、做过专项优化，需要根据指导书部署参数，并输出评估报告以及异常分析4、熟悉前台，后台指标不达标，会涉及现场测试验证