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项目地：江西南昌、上饶、鹰潭、九江项目周期：长期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用，能单独承担一个或多个专题优化。入场要求：具备华为中高级认证，移动L2/L3认证优先

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擅长高铁优化相关工作，熟悉LOG分析，常规KPI分析优化。

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要求：具备前后台优化经验，工程优化后台经验2年以上项目地：江西上饶

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具备华为项目，投诉处理经验3年以上，VIP投诉处理1年以上

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HW项目熟悉单验、簇优化、QC等外场测试要求及流程。

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📢西安项目诚招：推荐 / 自荐均可，欢迎咨询报名～【华为后台高级工程师】1、2345G系统高级工程师20名，具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2345G前台高级工程师5名，具备前台优化能力。3、英语口语+2 年以上优化经历工程师若干。邮箱：yanchao0228@126.com电话：19995386502（微信同号）

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1：广州部分区域日常道路测试、专网测试数据及工信部数据分析和优化2：投诉数据分析优化3：保障数据分析优化及现场跟进4：三网对比测试/月度城区测试问题工单分析及问题闭环5：网络割接配合数据分析及报告输出6：RF调整站点照片整理和工参更新客户在线链接

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任职要求：1、大专（含）以上学历，7年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数，统计指标数据，故障告警分析等；4、有华为4/5G RF(网优）高级认证优先；若没有华为高级，必须有华为RF中级证；5、具备良好的沟通表达能力、客户接口能力和协调能力；6、具备良好的报告撰写能力和团队精神；岗位职责：1、 KPI指标优化，TOP小区处理参数优化，MR、CQI优化； 2、 高负荷和.

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通信工程、电子信息、计算机等相关专业大专及以上学历，5 年以上无线网络优化经验，其中 2 年以上中兴设备优化经验，具备高级网优工程师认证（如中兴高级认证 ）者优先。精通 4G LTE 及 5G NR 网络原理，熟悉中兴设备参数体系、信令流程与优化方法，能独立完成专项优化分析。熟悉共建共享组网模式与互操作优化，有电信联通共建共享项目经验者优先。熟悉 4G 高负荷小区治理方法（负荷均衡、容量评估、扩容流程），具备实际专题优化案例。了解共享结算流程与口径，具备数据统计、对账分析能力，熟练使用 Office 及 SQL 等数据分析工具。具备.

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1、工作内容：4/5G网络信号测试，可接受实习。2、学历无要求、工作经验无要求，工作具备责任心，具有保密及安全意识，工作服从性高，肯学。了解移动通信，有测试经验优先。

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1、熟悉5G前台督导工作流程，可独立完成督导工程队安装施工、基站设备开通调测；2、熟悉5G单验流程，可独立完成单验测试及单验报告输出，会簇优化，问题点分析及优化方案输出；3、项目地：昆明、玉溪、普洱、文山、红河、楚雄

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职位描述：1、4、5G日常优化系统分析，工程优化系统分析；2、日常volte整体指标提升优化工作，后台分析处理；3、5G高铁优化分析，KPI、质差、高负荷等等工程优化界面后台系统分析指标优化；4、有移动投诉，工单处理经验；任职要求：1、熟悉中兴4/5G网管操作，精通中兴厂家各种参数设置门限，范围，具备4、5G网络优化能力经验，能独立分析问题，独立制作批量参数修改脚本；2、精通常用的优化类思路及各项参数，如弱覆盖，高负荷；3、能独立处理5G TOP小区，具备独立分析处理网络问题的能力；4、熟悉5G NR信令，EPS FB等流程；5、有工程优化.

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硬性要求：有高铁优化经验，熟悉前台LOG数据分析，懂华为高铁线路参数配置，前后台都懂，沟通能力强，优化经验丰富。

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1、高级后台1人有移动L3证书，不限厂家，大专毕业满5年。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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【舟山】中级后台1人本科毕业3年以上（学信网可查），有移动L2认证、华为中级认证。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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岗位职责：1、熟练操作 SEQ 平台，可依托 SEQ 信令、话单数据开展故障初步定位与根因分析，熟悉 4/5G 语音业务信令流程。2、熟练中兴设备各种参数表，需要负责更新100、200基线参数表。3、对接客户专题专项实施工作，负责 4G/5G 后台深度优化，PCI 规划、邻区、波束权值、切换策略等参数优化，负责区域 KPI 指标提升攻4、基于 MR、话统、LOG 数据定位重叠覆盖、干扰、深度弱覆盖等疑难网络问题，输出完整专项优化方案并推动落地闭环5、负责重大活动应急保障，对中初级工程师进行技术指导，沉淀优化经验任职要求：1、大专及以上学历，通信.

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室分验收测试工程师，能看懂室分图纸

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江西邮电急聘华为无线&网优后台工程师，招聘要求如下： 华为联通工程优化后台负责人1名，需具备华为中级及以上认证，有联通NR900M项目经验优先。（1）具备华为中级及以上认证，有联通工程NR900M项目经验优先；（2）对网格优化中常见的弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、干扰、切换异常、掉话及掉线、低速率、低覆盖率和语音质差等问题进行具体问题点分析并输出网格优化报告；（3）能独立输出簇优化方案和报告，具备一定的客户沟通能力；（4）对硬件设备较为熟悉，有过督导交付经验；

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【岗位类型】：后台中级网络优化工程师【工作内容】：该项目主要从事移动、电信联通的4G/5G专项指标优化。【工作地点】：广东省河源市建设大道133号中国电信【岗位福利】：入职即购社保、公司提供住宿、丰富团建活动【工作要求】：专科以上学历；持中兴5G中级证书，有4G5G网络优化经验，熟悉中兴UME网管操作优先；【工作内容】需要配合工程优化以及精品网优化工作【薪资范围】：税前薪资约6200元

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【岗位要求】学历大专以上、专业不限、中兴高级以上认证、移动L2以上认证、5年后台优化经验，3年中兴设备优化经验，有与客户沟通的经验。【工作内容】1、熟悉移动关键指标优化，如5G接通率、掉线率、切换成功率、单通、干扰处理、高倒流等指标优化；2、熟悉中兴后台参数调整及申请流程；3、熟悉广东微网格优化流程及思路；4、熟悉弱覆盖网格优化流程及思路；5、高速高铁测试数据分析。【工作地点】广东肇庆古塔中路移动综合楼【薪资范围】税前8000-8500

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岗位要求：1、华为项目工作经验5年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级、高级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。后台主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理

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1、日常4/5G性能指标处理 岗位要求：1、具备移动集采认证/熟悉集团指标考核规则与优化思路2、4年以上后台经验，熟悉华为网管操作3、福建以及周边区域户籍有限

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1、长期招聘福建本地户籍优化人员，前后台均可2、接受福建本地户籍实习生，项目提供培训及实操3、工作地点：厦门、漳州，可以随时到岗4、男女均可接受5、项目长期稳定，薪资准时发放，6、非福建籍勿投，谢谢

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暂停招聘

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连云港中兴高端优化3人一、基本要求1、中移L32、中兴45G高级认证3、熟练掌握中兴网管系统等4、具备大项目管理能力，沟通能力，有责任心5、本科二、岗位要求：岗位1：全网45G数据业务性能优化全网45G节能策略进行优化苹果终端感知提升智算单板节能部署岗位2：45G互操作参数核查和优化45G各类干扰分析优化苹果高聚集互操作优化语音感知分析，处理TOP两高一低问题小区NB网络优化岗位3：站点规划流量后评估

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项目地：沧州/衡水（移动中高端），邢台/邯郸（联通集中优化）1、系统分析中高级：5年以上优化经验，能够独立完成日常优化考核指标的提升，熟悉中兴设备优先；2、投诉分析后台：3年以上后台经验，能够独立完成移动投诉相关指标的优化，熟悉中兴设备优先；3、测试分析工程师：1年以上工作经验，熟练使用鼎利等软件，能够现场处理外场问题，具备简单的优化方案输出能力。

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1.大专以上学历，工作3-5年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材.

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初级投诉外场2人：专科毕业3年/本科毕业2年以上，有华为中级认证，本地优先。有意向可加微信联系：zhejiangmingxun

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项目地：云南版纳岗位：网优后台中级、高级主要负责网格优化、POI优化，有中兴后台操作经验。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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1、有HW技能等级认证，EHS认证，外场督导认证，HW技能L2认证，PPCC认证，CSC认证（均在有效期内）2、具有移动项目实际工作经验3个月以上3、前台具备单验+QC+簇优化实际工作能力4、具备优良执行力与责任心