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上饶工程优化项目需具备5G测试LOG分析能力，具备高铁簇优化能力优先。

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HW项目熟悉单验、簇优化、QC等外场测试要求及流程。

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要求：具备前后台优化经验，且具备投诉处理经验2年以上项目地：江西景德镇认证：具备华为中级认证，移动L2认证

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长期项目：擅长VOLTE及VONR语音专题优化，及日常质差TOP小区优化经验。具备华为中级认证。具备移动L2认证优先。

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项目地：江西南昌、上饶、鹰潭、景德镇、九江项目周期：长期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用，能单独承担一个或多个专题优化。入场要求：具备华为中高级认证，移动L2/L3认证优先

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甘肃办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中/高级工程师；2、工作地点：兰州、金昌；3、需求数量：中/高级工程师：前台5人、后台5人；4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。

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甘肃区域需求，高级后台2人、中级后台3人。可入职、可自由人模式。有兴趣及刚下项目人员可直接联系。

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专业：通信工程或计算机等相关专业岗位职责：进行网络测试及性能分析，熟悉无线优化流程，掌握优化工具2年以上工作经验薪资可面议

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要求3年以上LTE或5G后台优化经验，需要诺基亚设备后台经验，有独立提升各项KPI指标能力，熟练应用办公软件，熟练撰写优化报告，方案材料等经验。

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1、4年以上网优经验，2年以上华为4/5G后台经验；2、要求有华为中级认证和移动集采认证；3、项目名称：山东移动日常优化项目；4、工作地点：山东济南、威海

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1、拥有4年以上工作经验。2、3年以上日常优化经验。3、熟悉投诉处理流程。

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1、有外场工作经验至少1年以上，熟练掌握鼎利、万思维等常用测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，具有一定得空口信令分析能力；3、有一定沟通能力，能与用户进行正常交流，有现场投诉分析处理、低满修复等经验优先；4、能分析定位日常测试中常见4/5G网络问题、能独立输出分析报告，并能优化发现的网络问题；5、能独立完成网格、交通干线（高铁、普铁、高速等）网络测试、问题点分析；6、移动集采认证优先。

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1.1、具备华为工程项目管理能力，包括项目整体把控调度，工作计划安排、工作进度跟踪、总结报告及相关材料输出能力。 1.2、具备5G华为系统后台高级能力，能够与客户对话技术1.3、具备规划报量、竞争交付相关能力 1.4、具备良好沟通能力，能包括客户侧领导沟通交流汇报能力，项目组内部人员沟通引导、协调拉通能力。1.5、具备案例输出，材料输出能力，要有独立思考和流程思路，行文良好。1.6、具备良好的沟通能力，能和对口客户进行工作交流，方案介绍引导等能力。1.7.   具备业务体验师认证优先

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岗位要求：1、华为中级认证，3年以上工作经验，有EHS认证技能要求：1、具备网格优化、道路优化、重点场景优化经验2、有活动保障经验3、具备投诉分析处理思路

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中级网络优化工程师任职要求：1、有不低于3年的相关设备优化经验，LTE专业有过5G优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 •拥.

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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力，具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专项优化经验优先，具备PPT等文档输出能力。工作地：新疆塔城、伊宁

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四年制全日制本科，毕业满三年，通信或计算机物联网等专业，有华为高级认证者优先

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岗位职责：1、协助完成网络评估/测试、网络规划、日常和专项网络优化等；2、协助规划与优化无线网络，网络制式包括LTE、5G；3、协助处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作；4、协助通报告警和后台配合分析定位告警。任职要求：1、具备较好的沟通、协调及学习能力。2、通信、计算机及电子相关专业大专及以上学历愿意在通信行业长期发展。

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【宁波】1.中级后台1人本科毕业2年以上，有移动集采L2认证和华为中级认证。【舟山】1.高级后台1人：有移动L3，毕业满5年。2.中级后台1人：有移动集采L2认证。【湖州】1.中级后台1人【嘉兴】1.中级后台1人【杭州】1.高级后台1人：有移动L3认证2.初级前台1人：大专/本科毕业满2年【台州】1.初级前台1人：大专/本科毕业满2年对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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1.需求工参更新统计，设备入账更新2.要求为人开朗善于沟通 3.可以输出简单word与周报4.需求工作细心，优先女生

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具备表格统计数据公式核对准确对于网优行业基站基本部件清晰认知为人开朗善于沟通，细心 可以输出简单word与PPT

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人员需求及岗位要求如下。可直接投递简历或者发送邮件 lixiangronga@ruidafeng.com。序号华为认证级别运营商资质认证负责工作技能要求需求人数需求地市归属项目1高级移动L3认证RedCap、3CC专题优化、体优一体优化、重点场景提升1、熟练掌握移动5G网络演进策略、3CC组网策略及互操作，熟悉掌握华为网管参数，具备独立交付专题能力；2、具备45G端到端问题定位能力，熟练掌握SEQ平台使用技能；3、熟悉移动重点场景考核指标，覆盖、容量、干扰、投诉分析、基础KPI优化能力全面；4、具备出色的沟通协调能力，在跨部门协作及与外部团队对接.

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陕西瑞达沣通信技术有限公司招聘：lixiangronga@ruidafeng.com ，可在网站投递简历也可邮件投递简历。欢迎推荐和自荐（名字+区域+面试级别+待遇）【内蒙】网优后台高级工程师4人，10-13K 提供住宿。【内蒙】成熟无线前台督导10-15人，5-6K 提供住宿。【甘肃】成熟网优后台中级7人，6K-8K 提供住宿。【新疆】成熟网优前台督导15人，5-9K （根据站点计件）提供住宿。

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宁夏区域（华为）20人1、具备华为中高级证书；2、大专以上学历，本科优先，工作经验5年以上；3、熟悉华为设备45G指标优化，如45G语音、低速率、MR、45G互操作、节能等指标处理；4、熟悉大型活动保障流程并制定保障预案，具备后台保障能力；5、有高铁，干线测试分析能力；6、有专题专项交付经验，具备一定的材料输出能力，待遇优厚；以上岗位欢迎转发推荐或者自荐；有意向的请投递简历至邮箱：yanchaob@ruidafeng.com电话：19995386502（微信同号）

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内蒙需求2名网优后台中级工程师，务必要有华为中级认证，工作经验5年上。

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工作岗位和内容：专项优化省公司驻点接口人，熟悉45G网络优化前后台知识，熟悉天馈系统知识；主要负责全省天馈专项进度统计，任务下发和通报，材料输出，客户汇报等事宜；工作地点：郑州；到岗时间：4月中旬；

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1、短期一个月项目，到岗时间3月15日，3月15日至4月15日，必须要有HW的L1或者L2认证，涉及ISDP打卡2、公司报销上/下项目火车硬卧3、公司提供住宿，吃饭自理（地域单餐消费水平平均12-14元左右，全肉类20-25元左右）4、具有吃苦耐劳精神5、具备优良执行力与责任心6、如工作效率、执行力、责任心优秀者，项目结束后，个人选择可继续留在工程优化做长期项目

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持有华为高级或以上人员需求，无证勿投递

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1.有诺基亚网管操作经验；2.具备网络指标分析及问题点报告输出能力； 3.平台大数据处理；4.良好的沟通协调能力

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移动原厂优化项目，工作内容：系统优化，包含覆盖、负荷、投诉、驻留等。有华为网优中级以上认证、移动L2以上认证。5GA、智能版经验者优先！要求：有一定的材料输出能力，客户沟通能力！长期稳定项目，待遇从优，欢迎投简交流！