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天津移动原厂优化项目（长期项目，华为设备），需求中级后台KPI分析工程师1人，要求熟悉华为网管，对常规指标处理有一定经验，沟通良好，抗压能力强。

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岗位职责：1、负责网络优化相关问题远程或现场支持；2、接受出差，具备较丰富的客户交流经验；3、负责区块的规划、测试、测试问题的分析以及优化方案的制定及执行；4、负责区块的关键KPI以及话务分析；5、牵头规划工程建设优化，对测试数据进行分析及重叠覆盖、低CQT问题的处理等工作，负责网络参数核查、调整等；6、需求响应和跟踪闭环。任职要求：1、电子、通信、计算机类相关业，专科及以上学历，3年以上LTE/5G网优经验，熟悉LTE/5G网络结构分析优化、差小区优化、熟悉华为设备的无线侧参数配置；2、具有一定项目交付和管理能力 KPI指.

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职位描述承载产品IP网络(ZXR10)/传输(SDH)/分组传送网(IPRAN)/分组传送网(PTN)/光传输(OTN)岗位职责:1、大专及以上学历，电子、通信工程、计算机相关专业;2、负责ZXR10、SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN设备工程现场硬件督导、开通调测、网络割接、改造、搬迁等;3、1年以上相关通信行业从业经验，熟悉中兴、华为传输 ZXR10.SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN设备;了解并掌握 ZXR10、SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN等光传输理论;4、熟悉网络安全操作规范、合规一页纸等内容;5、对厂商、运营商、公司内部员工等有较好的沟通能力

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1、通信相关专业，具备网络优化、规划或开站相关工作经验；2、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；3、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。认证要求：移动集采L3，中兴中高级

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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一、系统高级:1、具备华为高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力

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1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；

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负责中兴后台无线数据制作，了解设备开通流程，懂得网管操作。熟悉4G,5G数据制作

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1、熟悉外场优化测试、投诉处理等工作2、最好是福州马尾本地

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1、项目地天津市，岗位要求5年及以上网络优化工作经验，具备中兴中高级认证者优先考虑；2、需具备中兴设备网优经验（GSM优化经验可为其他厂家产品），移动高端优化；3、具备丰富的GSM无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责GSM专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出。

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岗位职责：后台对干扰TOP小区分析有经验、会华为OMC网管操作；对扫频仪使用熟悉，能去现场进行干扰扫频定位，干扰源辨别有经验。岗位要求：具备华为相关认证，有稳定性、能独立完成干扰定位分析，需要尽快到岗

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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力，具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专项优化经验优先，具备PPT等文档输出能力。

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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力，具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专项优化经验优先，具备PPT等文档输出能力。

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需求一：华为移动中级后台工程师      2名1、熟悉华为网管、具备日常KPI指标处理能力，熟悉华为4/5G相关参数，具备异常指标处理分析和方案输出能力。2、熟练掌握移动网优平台的使用，各类报表数据提取。3、具备华为中级认证和移动集采认证。4、具有重大活动保障经验，配合外场投诉处理、以及外场优化人员定位问题、RF优化等能力。5、工作地：海口需求二：华为移动工程优化后台组长   1名：1、熟悉华为4/5G相关参数、熟悉华为网管操作，熟悉工程优化相关内容；2、具备一定的管理能力和项目统筹能力；3、熟悉华为.

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无线前台督导招聘：2人岗位要求：1，计算机或通信相关专业，中专以上学历；2，熟练使用计算机和手机；3，了解基本通信原理，熟悉运营商无线网络知识优先；4，沟通和协调能力良好。5，有电工证优先。6，有登高作业证优先。工作职责：1，按照设计院提供图纸，指导现场施工作业。2，熟悉通信行业施工规范和要求，对施工站点进行施工进度和施工质量进行把控。3，使用测试软件对指定基站进行信号强度分辨。4，通过培训，到基站现场配合后台进行站点数据导入、站点开通及故障排查。5，使用ISDP软件对基站设备进行自检。

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需华为中级认证，联通项目，5年以上经验主要处理质差问题。

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1、NR/LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验;2、WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力;3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪:工作地点:西安信科GSC欢迎加入

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程;5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈;

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岗位职责:1、熟练操作华为网管；2、具备电信4G后台各项KPI指标提升及优化能力（拥有5G优化能力者优先）；3、可独立完成优化报告撰写并熟练运用办公软件。任职要求:1、5年及以上工作经验；2、学历大专及以上；3、具备良好的沟通能力。

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外场测试人员：半年到一年左右外场测试经验，熟悉4/5G测试指标及测试方法，可独立完成市区、县城、干线等测试任务，能保证测试数据的合规性、完整性，可接受山西多地市轮巡测试模式。熟悉单验，簇优化者优先，山西本地人优先

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；5、能够适应经常性的（省内）出差，能够在压力下工作。工作职责：1、GSM/LTE/5GNR KPI指标优化，能够输出相应的报告；2、抗压能力好，能服从工作安排。

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【岗位职责】1、网络结构整治优化策略制定 能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解； 2、网络基础能力提升策略制定 能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验； 【岗位要求】1、5年以上相关工作经验； 2、有扎实的4/5G网络理论基础； 3、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验；具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力； 4、具体大数据处理能力或python编程能力； 5、有良好的沟.

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招聘人数：3人薪资范围：4-6K办公地点：山西省吕梁市凤山路移动公司【岗位职责】1、 能够独立完成移动45G网络投诉现场处理，根据用户投诉问题提出相应解决方案，并处理完成相应网络问题； 2、可独立完成DT、CQT场景测试等工作，可以进行覆盖、切换等问题现场定位处理；3、完成节假日及重要活动通信保障工作；【岗位要求】1、 大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、 熟悉掌握移动4、5G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、了解网管操作，mapinfo，Google earth等.

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【岗位职责】1、负责投诉工单指标的统计，通报，区域投诉指标的提升；2、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环、统计等工作质量；3、培养新人；4、完成客户安排的其他任务。【岗位要求】1、大专以上学历，有组长的相关经验；2、熟悉日常网优项目投诉相关的工作；3、熟练使用excel的各项功能；4、抗压能力强。

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【岗位职责】1、 能够独立完成移动45G网络投诉现场处理，根据用户投诉问题提出相应解决方案，并处理完成相应网络问题； 2、可独立完成DT、CQT场景测试等工作，可以进行覆盖、切换等问题现场定位处理；【岗位要求】1、 大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、 熟悉掌握移动4、5G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、了解网管操作，mapinfo，Google earth等网优工具； 4、具有较强的语言沟通能力；5、有移动中移网大证书优先。

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岗位职责：1、 完成移动4、5G网络DT、CQT测试、外部干扰排查任务及撰写简单测试报告；2、 根据要求调整实施、效果验证及输出优化报告；3、 完成重大活动网络保障任务值守；4、 完成重要客户投诉处理，输出投诉处理报告；5、 5G宏站、室分单验丶5G速率演示等测试工作；任职资格：1、通信、计算机、电子信息类专业大专以上学历，熟悉电脑、办公软件操作，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳；2、 熟悉联通45G移动通信原理、天馈等基础知识；3、 了解使用鼎利路测软件，mapinfo，Google earth等网优工具 ，了解使用扫频仪、电调仪等工具优先。.

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【岗位职责】1、负责投诉工单指标的统计，通报，区域投诉指标的提升；2、负责投诉工单系统的签单、派单、审核、回单、闭环、统计等工作质量；3、培养新人；4、完成客户安排的其他任务。【岗位要求】1、大专以上学历，有组长的相关经验；2、熟悉日常网优项目投诉相关的工作；3、熟练使用excel的各项功能；4、抗压能力强。

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洛阳移动工信部保障专项需求初中高级工程师10人：初级需具有1年以上测试经验，中级具备报告分析能力或后台指标优化能力，高级报告输出能力强；以上均需持有华为认证，具备移动L1/2/3认证者优先考虑；面试定薪，面试通过后需尽快到岗；有意向者请投递简历联系！

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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1、熟悉电联共建共享指标优化，有联通45G系统优化工作经验；2、具备华为4/5G高级认证；3、通过面试能够尽快到岗。