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沈阳联通智能版专题优化分析要求：有华为认证，有华为专项优化经验周期：1个月

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岗位：内蒙古(呼和浩特，鄂尔多斯）华为无线前台督导的熟手 12人。工作内容：主要是无线前台，做北斗 极简站点的督导 。要会 ISDP 及IQE 接入，要求必须有经验，有双证，1周内到岗。项目提供住宿，报销交通费，价格美丽。邮箱：18838052170@139.com   ，微信同号。

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岗位职责：1、移动外场干扰扫频岗位，负责摸排各类型干扰源。要求：1、具有2年以上外场干扰扫频经验；2、持有移动集采认证优先。

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一、岗位职责1、独立处理无线（BTS\NODEB\eNODEB\BSC\RNC）产品的设备网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议。2、按照标准配置规范或脚本完成无线（BTS\NODEB\eNODEB\BSC\RNC）设备的调试开局、调试、版本升级、版本回退、割接、改造、扩容、减容、LICENSE调整。3、熟悉四模（单站含2G/3G/4G/5G任意2个制式及以上）无线基站方案设计，主要包含但不仅限于与站点设计相关的数据分析、客户/设计院交流、方案设计、合作培训赋能及疑难问题处理等工作。4、主导制作无线的巡检方案，.

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能够熟练操作中兴网管，主要负责日常TOP小区处理

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1、熟悉中兴后台网管操作；2、熟悉4&5G扩减容，删除数据、小循环搬迁数据修改、通信车开通等等；3、熟悉提取指标以及参数的提取和修改，过程会引进保障指标的模板定义及提取统计4、熟悉2G退网、节能相关、1588时钟倒换，及提单参数调整

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1.从事LTE网络优化实习工作。 2.从事诺基亚NB-IoT基站工程督导服务工作、NBIOTLTE网络优化工作

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岗位职责：无线网络优化工作要求：通信工程、电子信息等相关专业全日制本科以上学历。有较强的学习能力、良好的沟通能力。项目地：郑州市郑东新区楷林中心

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路测、单验，报告输出、处理工单1、熟练使用PHU进行4/5G室内外场景测试，熟练使用后台分析软件GENEX Assistant Lite，可进行简单4/5G信令分析2、根据客户需求，输出简单的测试报告，如RSRP、SINR、上下行速率等指标呈现，并给出优化建议3、了解常见用户投诉原因，熟悉常见语音、上网等感知问题处理方法

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高级优化人员1、具备丰富的省公司客户对接能力，对日常优化工作流程熟悉。2、熟悉参数平台、众测平台、权值平台以及节电平台日常功能机操作。3、具备一定的运维能力，熟悉linux、sql、操作系统、漏洞修复等能力。岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化能力，负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。4、对参数修改工作较为熟练，要求具备5年以上后台参数修改经验。（该岗位无需出差。）

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安阳需要前台督导有经验的，中兴设备

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安阳前台督导有经验的，中兴设备，包住宿

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主要完成开站数据、扩减容工作，厂家不限。 地点：济南..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“山东后台督导”。非诚勿扰。

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主要进行单验及室内测试工作，会PHU测试的优先，有过网优单验测试经验者优先。薪资面议，包住。有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“初级单验”。非诚勿扰。 

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主要进行单验及室内测试工作，会PHU测试的优先，有过网优单验测试经验者优先。薪资面议，有宿舍。有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“初级单验”。非诚勿扰。

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5G华为后台，除妖处理数据，语音类指标工作。需要具备移动网大对应级别认证L2，华为中级认证。地点：吉林白山有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“吉林5G后台”。非诚勿扰。

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主要完成基站督导工作，对施工队进行指导，站点基础数据收集，协助站点开通。薪资面议，有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“督导”。非诚勿扰。

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前台单验测试工作，设备不限，薪资面议。..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“新疆单验测试”。非诚勿扰。

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主要配合增扩容工作及数据制作，厂家不限。 地点：济南..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“山东后台督导”。非诚勿扰。

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1、有移动集团认证优先2、熟悉中兴4、5G网管操作，会处理各类质差小区3、语言和沟通表达能力良好、抗压能力强、服从项目管理

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1、呼市移动原厂优化项目；有移动45G容量专题优化经验；2、有华为和移动集采的L3认证；双证齐全；3、互操作流程参数熟悉；容量的评估思路清晰能够输出可行性解决方案；4、熟悉45G网络的演进策略，熟悉相关的板卡、lic、功率等评估5、项目需求紧急薪资面议（不符合要求的非诚勿扰）谢谢！

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电信日常优化项目，现需要招聘4/5G前台优化岗位，侧重点在5G前台：1、前台优化工程师：3人，要求：具有4/5G射频/TOP小区处理/4/5G质差小区处理优化经验及能力，4/5G数据分析报告能力，4/5G问题点优化处理能力，电信项目前台相关经验2年以上。公司负责住宿。待遇根据面试结果商议。后台：中高级各1名，负责西宁全网KPI指标分析处理，各类质差小区处理，案例撰写等。5G-华为设备，4G-中兴/华为设备，3年以上工作经验，薪资按面试情况待定。日常项目，长期稳定。青海周边地区，长期稳定人员最佳。

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1、具有华为4/5G五年以上后台经验，有华为高级认证，能够独立完成节假日、重大活动保障的容量评估；2、能够独立处理4/5G高负荷、零低业务问题小区，熟悉华为负载均衡、互操作等参数；3、有独立完成网络级专题经历的优先；4、熟悉CWR平台、华为硬件支持能力的人员优先。

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熟悉联通项目各项5G考核指标，尤其对5G语音业务良好体验率、移动网覆盖质量等考核指标具备清晰的优化思路；具备高铁专网指标优化、工信部保障等优化经验；熟悉RFC建单流程，能独立完成RFC高危单操作。

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中级人员2人河南省内优先，中级人员薪资5-7K.中级优化人员1、能够独立完成4/5G数据质差小区问题处理；2、具备4/5g数据分析能力，对数据分析信令熟悉；3、具备整网5G KPI指标优化思路。4、具备一定的管理能力岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化方案撰写、调整、实施、评估等能力，独立负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。4、负责中兴及华为参数修改工作，要求具备2年以上后台参数修改经验。（该.

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河北&福建需求中兴中级后台人员，长期项目，包住+报销路费！

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西安中兴精诚  云南  招聘  1、招聘岗位：中级后台（后台均需要中兴经验）2、招聘区域需求：昭通：中级后台1名，后台中兴经验优先录用；有意向的各位，发简历至邮箱：c15368800164@163.com  简历名称需注明：姓名、网络、级别、到位时间、期望区域及待遇！

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中高级人员具备良好客户沟通对接，熟悉45G前后台指标优化技能初级人员具备熟悉现场测试分析技能一切由电信客户面试通过为准

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1、熟练掌握移动5G网络演进策略、3CC组网策略及互操作，熟悉掌握华为网管参数，具备独立交付专题能力；2、要求有华为高级认证；3、有移动集采认证；4、吃苦耐劳，服从安排；

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1、熟悉移动重点场景考核指标，覆盖、容量、干扰、投诉分析、基础KPI优化能力全面；2、要求有华为高级认证；3、有移动集采认证；4、吃苦耐劳，服从安排；