应聘 收藏

需要熟手测试人员，尽量到岗就能测试的。      1.尽量在中兴项目上测试过的，会使用WNG优先，会使用华为PHU的也可以。      2.态度端正、有责任心工作地：黑龙江海南

应聘 收藏

工作地点：包括但不限于新疆、陕西、四川、重庆、北京、河北、黑龙江、海南等负责设备安装调试、设备标较、数据收集反馈、异常问题排查定界、设备物资管理、上站记录、自动化测试记录表、测试服务总结阶段性总结。项目工作存在加班或夜班情况，需要吃苦耐劳，薪酬可观。中级：工作经验专科8年或本科6年以上初级：工作经验专科5年或本科3年以上

应聘 收藏

职位描述：有移动L2认证、大专毕业满5年或本科毕业满3年（硬性条件）。熟悉外场、4&5G网络优化，根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。和后台日常KPI分析优化，投诉处理。工作地：重庆巫山

应聘 收藏

具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作,对KPI指标，TOP小区，质差小区等具备监控分析处理提升能力，具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专项优化经验优先，具备PPT等文档输出能力。工作地：新疆阿克苏、伊宁

应聘 收藏

中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、具备四年以上优化经验2、熟悉中兴设备后台操作，熟悉中兴网络变更操作3、熟悉4G，5G系统优化相关工作4、有移动L2/L3认证优先长期框项目，项目稳定，薪资准时发放，社保多城市可选

应聘 收藏

黑龙江华为（移动）:1名网优专项中级：5年以上工作经验，区域牡丹江1人。1名网优专项初级：3年以上工作经验，区域鸡西1人。1名网优专项初级：3年以上工作经验，区域牡丹江1人。

应聘 收藏

广西防城港移动运营商华为4G/5G原厂优化工程师技能要求：1.具备具备后台分析和处理能力，有基础优化思路，拥有华为主设备厂家的后台网管操作经验；2.拥有移动高级L2认证、具备优化中级技能水平，较好的沟通能力；3.能够解决专业领域复杂问题。岗位职责：负责45G KPI指标优化，熟练掌握网管操作及基础KPI提升思路。到位时间：10月11日前

应聘 收藏

需要督导/塔工10人工作内容：质量工单提交（拍照），对不符合要求的进行整改，有相关经验优先岗位要求：1、有塔工证，能登高，年龄55岁以下，能驾车（按站承包）2、有督导经验优先，有通讯调天线经验优先3、次月结算上一月工作量3、只要肯干月入1.6W元/人+，常年有活工作地点：陕西、四川、贵州、云南、湖南

应聘 收藏

【招聘岗位】1、招聘外场测试、RF优化工程师2名；2、招聘用户投诉处理工程师1人。【任职要求】1、年龄要求24-30岁，大专及以上文化程度，熟悉WORD/EXCEL办公软件，有意长期从事4G、5G网络通信行业工作；2、工作热情高，富有责任感，有良好职业素质和团队精神；愿意在高级工程师的指导下完成工作内容；3、沟通能力较好，能适应出差。【技术要求】1、5G测试优化工程师：要求熟悉测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出，工资5-7K。2、5G开站督导工程师：熟悉网管操作、告警定位、脚本制作、进度管理。.&.

应聘 收藏

【招聘岗位】1、招聘外场投诉处理1人，测试、RF优化2人；2、招聘后台系统优化中级工程师2名，高级工程师1人；3、招聘开站督导1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。【技术要求】1、5G测试优化工程师：要求熟悉华为、中兴、鼎立测试软件中至少一种，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出，工资5-7K。2、5G中级后台网优工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，熟练完成VONR语音质差小区、数据业务容量问题分析。.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作，怎样面试.

应聘 收藏

【招聘岗位】1、招聘驻留比外场测试1人，投诉处理2人；2、招聘后台切换专项优化1人，低速率小区优化2人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】1、5G覆盖优化：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证。..5G网优项目的实习生怎样开展优化工作？怎样快速成长为中级工程师？.5G网优实习生做好以下9个方面的工作，可以快速成长为中级工程师：1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使.

应聘 收藏

【招聘岗位】1、招聘日常项目外场初级测试2人，后台中级1人；2、招聘数据速率、容量优化高级工程师1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证，有3年以上后台工作经验。. 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干.

应聘 收藏

【招聘岗位】1、招聘日常项目干扰扫频2人，后台干扰中级1人；2、招聘性能指标优化、参数核查、质差工单优化中级工程师1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有华为中级认证，有3年以上后台工作经验。. 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信.

应聘 收藏

招聘岗位】1、招聘日常项目外场初级测试2人；2、招聘投诉后台中级1人，性能指标优化高级工程师1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，报告输出能力强。【技术要求】5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证，有3年以上后台工作经验。.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题测试优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展主城小区告警排查、干扰分析；2、开展主城小区邻区核查、切换策略部署；3、开展主城小区的TAC、PCI、Prach规划核查；4、开展主城小区越区.

应聘 收藏

【岗位需求】1、招故障维护1人；招传输规划1人；2、招投诉处理前台1人，投诉后台1人；3、招5G系统优化后台中级3人，高级2人。【技术要求】前台工程师：维护、传输工程师要求1年以上工作经验；前台测试要求熟悉测试软件和报告输出。后台工程师：要求熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完客户对接和专项报告输出。..5G网优人员怎样成长为中级、高级网优工程师？.我们帮助您掌握好8个方面的专题优化技术能力，让您在三个月内成长为中级、高级网优工程师：1、掌握网管平台操作方法，熟悉干.

应聘 收藏

招聘岗位】1、招语音质差小区优化1人，性能指标优化中级工程师1人；2、招语音专项高级2人；3、招IMC工程师1人。年龄要求27-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】5G后台要求熟悉网管操作，持有L2L3认证，熟悉参数修改流程。IMC工程师要求5年以上后台工作经验，报告能力强，有语音专项工作经验。.5G网优工程师怎样开展语音专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作：1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关；2、开展规划基站、新建基站.

应聘 收藏

【招聘岗位】1、招诺基亚外场测试1人，后台优化2人；2、招诺基亚后台中级1人，华为后台中级工程师3人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】1、5G覆盖优化：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证。. 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G.

应聘 收藏

【招聘岗位】1、招聘45G互操作优化中级1人，外场RF优化1人；2、招聘切换性能指标优化高级工程师1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证，中级有3年以上后台工作经验；高级有5年以上后台工作经验。。. 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号.

应聘 收藏

【招聘岗位】1、招聘语音质量优化中级2人，外场测试优化1人；2、招聘容量专项中级2人，高级1人；中级年龄要求25-30岁，高级27-35岁；大专及以上文化程度，报告能力强。【技术要求】5G后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证，有3年以上后台工作经验。. 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习.

应聘 收藏

【招聘岗位】1、招聘日常项目外场初级测试2人，RF优化中级1人；2、招聘数据速率、容量优化高级工程师1人。【技术要求】网优后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证，有3年以上后台工作经验，年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。。. 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供.

应聘 收藏

【招聘岗位】1、招主城区测试优化2人，深度覆盖优化1人；2、招容量系统优化中级工程师1人；3、招5G数据速率感知优化1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。【技术要求】1、外场测试优化：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、后台性能优化：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，报告输出能力强，持有L2L3认证。. 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。.

应聘 收藏

【招聘岗位】1、招聘日常项目外场初级测试2人，后台中级3人；2、招聘数据专项性能指标优化、参数核查、质差工单优化中级工程师1人。.【技术要求】5G中级后台：年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户；熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有华为中级认证，有3年以上后台工作经验。. 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 60.

应聘 收藏

【招聘岗位】1、招聘室分测试3人，测试数据分析优化工程师2名；2、招聘开站督导2人，故障维护1人。【技术要求】5G测试优化工程师：要求熟悉华为、中兴、鼎立测试软件中至少一种，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出，工资5-7K。督导维护工程师：要求2年以上工作经验。. 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信.

应聘 收藏

华为高级持证，后台1人 外场1人

应聘 收藏

【岗位类型】：后台高级网络优化工程师【工作内容】：该项目主要从事移动、电联的4G/5G专项指标优化。【工作地点】：广东省【招聘人数】：6人    【岗位福利】：公司提供住宿、入职即购五险、团建活动【工作要求】：专科以上学历；有中兴厂家经验优先；具备中兴认证优先。

应聘 收藏

华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师15名，中级工程师10名，初级工程师5名。招聘要求：1、学历：全日制本科；（专升本不可）2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内（不含35）；有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！ 

应聘 收藏

【招聘岗位】1、招聘深度覆盖优化外场测试1人，RF优化2人；2、招聘语音专项后台系统优化高级工程师1人，IMC1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。【技术要求】1、5G测试优化工程师：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G高级网优工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证。.5G网优工程师怎样开展语音专题优化工作，怎样面试成为中级、高级、IMC网优工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导.

应聘 收藏

【招聘岗位】1、招区域测试外场中级2人，高级1人；2、招后台网络结构优化中级工程师1人；3、招聘开站督导2人，传输工程师1人。年龄要求25-35岁，沟通能力强，大专及以上文化程度，熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。【技术要求】1、测试工程师：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、系统工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证。外场测试优化中级、高级工程师岗位需要掌握哪些优化技术才能胜任？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导.

应聘 收藏

【招聘岗位】1、招日常优化后台工程师中高级3人；2、招维护工程师1人，传输工程师2人。要求大专及以上文化程度，年龄25-35岁，沟通能力强，熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。【技术要求】1、系统工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证；2、维护工程师：1年以上工作经验，熟悉华为4、5G设备故障处理、硬件扩容。.需要掌握好哪些网管操作技术才能做好5G性能指标专题优化工作，快速成长为中级、高级工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌.

应聘 收藏

 【招聘岗位】1、招聘开站督导1人，基站维护2人；2、招聘5G网络系统优化中级工程师1人；年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立完成报告输出。【技术要求】1、督导工程师：要求熟悉华为、中兴至少一种厂家基站督导工作，工资5-7K。2、维护、传输：要求有1年以上基站维护、传输规划施工作经验；    随着5G网络建设的完成，维护、传输、督导、监理工程师功成名就，现在失业了该何去何从？如果直接转行，隔行如隔山，加上大环境不景气，经济效益都不太好。   .    你愿意转行做网5G网.