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（1）有华为中级、移动L2认证；（2）熟悉华为日常指标优化；（3）有华为智能单板项目经验优先；

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1、中高级系统优化工程师，熟悉45G参数，KPI优化，能够进行指标分析和提供优化建议;2、具备站点规划及审核能力;3、具备方案和报告的撰写能力;4、工作态度端正，沟通能力良好;5、工作经验5年及以上，持有厂家认证。

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5G通信实习岗位名称及人数需求：1、5G测试工程师     10人2、5G基站督导工程师     5人3、5G有线数通/传输工程师  5人 岗位主要工作内容介绍：5G测试工程师岗位：主要负责5G基站网络信号检测，新基站正式入网前的业务验证等；5G基站督导工程师：主要是监督通信基站的安装施工，基站调测开通，检查质量并自检等；5G有线数通/传输工程师：负责运营商网络内的通信设备和软件系统的安装、调试、维护及优化工作，确保网络系统的稳定性和可靠性。 以上岗位项目上均包住.

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（1）有华为中级认证，移动L2认证；（2）熟悉华为日常指标优化；（3）有华为智能单板项目经验优先；

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中兴中高级认证，熟悉中兴网管操作，专项KPI流程

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西藏需求前台测试及簇优化人员多名，供住报销路费！

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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新疆区域需求网优后台高级-IMC人员2名。学历要求：全日制本科以上。请站内推送简历或者发送至：lixiangronga@ruidafeng.com

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甘肃办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中/高级工程师、IMC工程师；2、工作地点：兰州；3、需求数量：中/高级工程师：前台5人、后台5人，网优IMC ：1人；4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。

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华为IMC岗位：5年以上华为网优经验，熟悉华为网管操作，主要负责高铁指标，PPT报告材料的书写。要求有华为高级认证；工作地点：山东济南。

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1、4年以上网优经验，2年以上华为4/5G后台经验；2、要求有华为中级认证和移动集采认证；3、项目名称：山东移动日常优化项目；4、工作地点：山东济南

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1、熟悉测试业务流程及规范，能看懂各项测试业务的要求；2、熟练使用WNG测试软件，能对测试中遇到的问题进行简单的分析处理；3、能独立完成测试报告的输出。

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招聘实习工程师（招收实习生与应届毕业生）1、服从浙江省内就近安排工作。2、主动积极，态度认真，服从安排。3、前三个月为实习期工资，满3个月转为正式工程师待遇，提供医社保，签订合同；公司提供考证，满6个月给予表现优异者提供加薪调岗机会，提供职业提升通道，提供完善学习氛围，与职业指导，只要相信公司，努力，就一定会获得回报。4、接受应届即将毕业的专科生与本科生。暂时只招收实习期开始，不愿意接受3个月实习期的请不要投递，感谢。

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1、华为中级认证和EHS优先；2、熟悉华为设备外场单验簇优化，熟悉使用PHU，能独立分析问题定位问题原因，有相应解决思路；3、对极简网替换测试经验优先；4、7月底入场，半年工期；

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1、拥有华为中级认证和EHS证书优先；2、具备3年以上 4/5G无线网络优化经验；3、熟悉站点替换指标优化分析；

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东信上海区域急聘：1、项目管理人员1名，有HW项目管理经验工作经验者优先。2、招聘前后台中高级工程师，熟悉华为后台的操作的及KPI系统分析，有HW后台优化经验者优先岗位优先。3、熟悉外场RF优化、对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告，有扫频经验优先。4、 待遇优厚，心动不如行动，非诚勿扰，谢谢！欢迎推荐，工程师推荐费1000元/人。

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1、具备较好的网络问题分析思路，较强的报告撰写能力；2、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备4/5G优化经验；3、具有5G分析能力，有一定的思路和问题定位能力4、具有华为LTE/NR高级认证优先；

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岗位职责及要求：北京电旗中兴四平，白城项目诚聘4/5G工程优化后台工程师/调测前后台工程师（框架项目长期稳定）1、要求专科以上学历，3年以上后台工作经验，熟悉4/5G各类指标，有专项和日常项目经验优先，PPT撰写能力，针对部分指标具备独立优化思路；2、上项目时间：1周内3、具备中兴高级认证者优先。4、一经录用北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪休假，每年两次调薪，年底奖金，小长假正常补助；5、工作地点：四平，白城项目周期：长期

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工程优化高铁项目，单验测试，部分时间为夜间工作，薪资可谈，可按日薪结算。

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中兴网优前台测试工程师，主要工作：高铁场景4G、5G工程优化单验测试。部分工作时间在夜间。可按日薪结算。

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1、DT测试熟手，项目地南宁，玉林；2、有华为EHS，华为中级认证优先，平均薪资4500/月，效率高者5.5k以上。

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具备诺基亚NPO中高级认证，熟练掌握诺基亚后台参数及操作，了解SQL语言，能独立完成问题的分析及优化方案制定和效果评估，报告撰写能力强，善于沟通

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北京电旗山东项目招聘中高级系统分析5G后台工程师-中兴厂家，具体要求如下：1、5G中高级后台系统分析工程师要求：具备3年以上后台系统分析优化经验，有专项及日常优化工作经历，具备良好的报告分析能力，沟通能力，中级要求3年以上，高级要求5年以上工作经验，身体健康，沟通顺畅。2、具备中兴高级或者专家级认证者优先，异厂家认证同级别认证可投递；3、项目地：济宁/菏泽/济南，要求1周内到岗；4、一经入职，北京电旗提供完善的社会保障，并提供电脑补贴，通讯补贴，生日补贴等；每年根据工作表现，两次调薪晋级机会，全年绩效奖励；等.

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岗位描述：投递简历请备注工作意愿区域！济宁、菏泽、长春、松原、白城1、具备中兴、爱立信厂家相关产品认证、网优人员具备移动L2/3认证优先，本科学历者优先。2、项目为框架项目，长期稳定，接受4G转网人员，公司及厂家提供丰富的学习机会。3、一经录用，北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪年假，电话、电脑补贴、等；4、吉林省以工程人员为主，督导、数通、PON、承载等中高级工程师；4、工作地点济宁/菏泽市区、吉林（长春、白城、松原）、项目协助安排宿舍。投递简历需备注期望工作城市，以便于优先安排；

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需求：贵州中兴原厂优化高级2人，项目期2年长期稳定。项目地（贵州）：遵义、黔南。要求：1、灵活、善于沟通、愿意学习。2、有基础优化思路，有中兴优化高级认证可优先。3、有其他厂家优化经验也可。需求时间较紧，欢迎第一时间投简历咨询。

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1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业； 2、有华为5G后台优化经验优先;3、熟悉5G移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析； 4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案； 5、具有良好的团队合作意识，具备进行专题优化工作经验者优先考虑； 6、具备较强的工作计划能力，客户沟通能力，技术表达能力； 

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主要支撑网络部完成全运会的相关工作要求：1、对网络有深刻的理解，做过网络优化，2、能写向领导汇报材料，3、主动性强；4、支撑期为现在到全运会结束。

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1、有华为工程优化项目（移动、电信、联通均可）交付经验，熟悉华为工程优化交付流程，能熟练使用华为PHU测试软件，能识别软件异常问题；2、能独立完成单验、簇优化工作（移动优先），具备常见测试问题的分析解决能力；熟悉勘测IQE流程；3、能适应山区环境，有华为中级认证、本地及周边区域人员优先。

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广西南宁移动原厂高级：省公司原厂优化负责人岗位，要求移动4/5G原厂优化经验，要经常对接客户汇报，沟通能力要好，稳定性高，要求有华为高级认证，移动集采认证，广西籍优先；