| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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甘肃、新疆无线中高级工程师
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西安长河通讯有限责任公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-08-18 |
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工作地点:
乌鲁木齐市,兰州市 网络厂商: 4G-LTE,2G(GSM),测试与分析 华为,中兴 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 学历要求:大专及以上技能要求:1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程,熟悉KPI各项指标优化和考核要求;2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则,掌握信令跟踪,能够总结、分析4/5G用户业务行为,4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富;3、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台,能够进行数据统计分析和解决方案输出;5、会SQL,后台指标优化,有SEQ经验优先;6、具备良好的职业精神;7、具有、华为、中兴等设备中高级认证者优先。工作年限:3-5年以上后台网优经验薪资:8-12K 陕西、甘肃、新.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
移动电信联通单验工程师
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怡利科技发展有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
贵州省 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 工作内容:1、监测网络性能指标,及时发现并解决网络问题。2、进行网络优化调整,提高网络质量和用户体验。3、开展专项优化工作,如高铁专网优化、室内分布系统优化等。4、收集和分析网络数据,为网络优化提供决策依据。5、为客户提供技术支持,解答客户关于网络问题的咨询。岗位要求:1、1年工作经验以上。2、熟悉单验簇优化,RF优化3、具备弱覆盖,质差,高负荷等常识判断能力。4、具备EXCEL熟悉整理,函数使用能力。5、能独立分析测试log。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 5G中级后台优化工程师 |
怡利科技发展有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
乌鲁木齐市,伊宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 能力要求:1、通信或相关专业大专以上学历,3年以上4、5G网络优化后台经验;2、熟悉后台优化流程;3、熟练网管及工具的操作;4、熟悉4、5G KPI优化处理流程;5、熟悉常用网络优化工具及应用软件的使用;6、具备较强的理解、分析、汇总能力;7、有华为5G、700M经验者优先经验者优先。已读
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 日常优化4/5G高级外场 |
怡利科技发展有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
贵州省 网络厂商: 5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 招聘要求1、专业要求:计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求:①具备良好前台指标处理能力。②具备较好的沟通和团队协作能力,能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力,能快速适应项目工作环境。---建议人员有电信项目经验,便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 工程优化4/5G外场测试工程师 |
怡利科技发展有限公司
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20人 | 高中 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
贵州省 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 1、能熟练使用华为测试软件和后台分析软件。2、熟悉华为网优单验,簇优化,能独立输出报告。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 4&5G网优工程师 |
怡利科技发展有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
新疆 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 新疆电信乌鲁木齐项目需求:1、华为4/5G后台网优中高级,需通过华为面试;2、前台测试人员若干名,要求会测试、会分析数据、输出解决方案及报告,需通过华为面试。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 前台初中级优化工程师(北京) |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 3000~6000/元 职位描述: 工作内容:负责主城区日常网络或道路优化工作:道路质量提升、工单优化处理、重要场景保障、特殊投诉任务需求及其他临时任务安排等。要求:具备良好的日常网络优化分析及处理思路;具有良好的沟通技巧,善于学习乐于进步;持有华为中级及以上技能认证;有移动运营商(北京)集采认证优先;通信类专业优先;具备一定的数据处理能力,具备数据库基础优先;可以接受视频面试,随时可到岗。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 项目经理(昆明) |
浙江明讯网络技术有限公司
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2人 | 本科 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
昆明市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 工作职责:1、负责无线网络优化相关产品、数智化网优平台及自智网络相关产品的整体规划、需求调研、方案设计与产品生命周期管理,贴合省公司无线网优业务实际场景。2、深度对接无线优化中心、设计院、地市一线优化人员,挖掘网络覆盖、容量、感知、根因定位相关需求,输出需求文档、产品方案及落地实施路径。3、独立牵头撰写集团级、省级、院内各类专项汇报材料、建设方案、工作总结及专题 PPT,能够精准提炼业务价值、项目亮点及量化成效,支撑各级领导汇报评审。4、主导网优领域创新课题、自主开发大赛、绽放杯、在岗革新、专利软.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 45G高级工程师 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
哈密市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 12000~15000/元 职位描述: 移动结构优化高级工程师1名,有华为高级认证,移动集采L3认证,8月初到岗。有住宿,报销上项目费用。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优中级工程师-宁夏 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
银川市 网络厂商: 5G/5G-A 华为 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 1、具备华为中级网优认证,移动大网认证2、有交付移动日常项目经验优先
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为网优中级后台-新疆 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
新疆 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 新疆需求电信、联通,中高级后台工程师,有兴趣的可以推送简历。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为网优高级-辽宁 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
铁岭市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 辽宁铁岭移动,需求1名高级后台,符合高级的可直接推送简历。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 4/5G初级前台-新疆 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 两年以上测试经验,具有日常项目经历;熟悉华为测试软件(PHU、PRB以及测试后台分析软件);具备分析、输出报告能力;具有华为认证;一周内到岗。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优前/后台中/高级工程师-甘肃 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
兰州市,金昌市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 甘肃办事处网优资源需求:1、岗位类型:网优专项前/后台、中/高级工程师;2、工作地点:兰州、金昌;3、需求数量:中/高级工程师:前台5人、后台5人;4、必须持有华为相应技能认证;5、待遇优厚,入职/自由人均可。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线督导-新疆
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陕西瑞达沣通信技术有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
哈密市,吐鲁番市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 3000~6000/元 职位描述: 新疆吐鲁番哈密移动项目急聘无线督导工程师工作:站点检查按计件或包月均可,需有经验
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 4/5G中级工程师-新疆 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 项目:新疆联通华为日常项目岗位:4/5G中级工程师薪资:9-10要求:1、华为4或5G中级认证、EHS认证2、具备电联交付经验3、熟练操作网管、分析处理质差、提升指标,具有网络安全意识,熟悉华为项目交付流程4、近期到岗5、网优年限大于5年,后台交付经验大于4年,电联交付经验大于1年。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 4G中级工程师-新疆 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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6人 | 大专 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE 华为 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 1、4G中级工程师4-6名;2、华为联通项目,有联通经验优先;3、有华为技能认证以及EHS认证;4、项目地:乌鲁木齐5、春节前面试通过,年后到岗,长期项目;6、薪资9-11K;7、有宿舍。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中兴中高级-拉萨,日喀则 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
拉萨市,日喀则地区 网络厂商: 5G/5G-A 中兴 薪资待遇: 6000~15000/元 职位描述: 大专及以上学历;有中兴高级认证优先;有高原工作经历优先;尽快到岗。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为中级后台-乌鲁木齐 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 5G/5G-A 华为 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 1.要求本科以上学历,5年以上优化经验。2.对5G网络操作熟练,有专题、专项后台丰富的优化经验;独立完成过某项指标的专项提升;3.具备中兴中高级认证优先4.需求HW技能中级
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 前后台融合优化工程师(北京) |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 工作内容,前后台融合交付:负责日常TOP小区/工单分析处理、指标监控、重保场景值班;负责主城区日常网络或道路优化工作:道路质量提升、工单优化处理、重要场景保障、特殊投诉任务需求等。要求:具备良好的日常网络优化分析及处理思路;具备一定的数据处理能力,具备数据库基础;具有良好的沟通技巧,善于学习乐于进步;持有华为中级及以上技能认证;有移动运营商(北京)集采认证优先;通信类本科学历优先;随时可到岗。可以接受视频面试。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 深圳工程优化后台 |
广东南方通信建设有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
深圳市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 主要职责: 工程优化后台项目描述:1、新开站点数据规划、邻区规划添加、XML基线封装2、新开站点工参存量更新、图层制作3、监控指标、TOP小区处理,包括切换成功率低、无线接通率低、高负荷4、工程优化日报、周报汇总反馈5、配合交付人员完成GC工参更新、网元备份提取;配合前台完成单站验证得后台网管操作。6、在PRS平台提取干扰小区PRB指标用华为集成工具、omstar、GC等工具快速分析干扰类型
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
深圳联通华为投诉组
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广东南方通信建设有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
深圳市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、负责投诉工单分析及处理,包含不限于高频投诉工单、申诉用户工单、微博舆情工单、VIP用户投诉等。2、2年网络优化经验及以上,要求熟悉mapinfo或qgis地理化软件,能熟练使用office等办公软件,熟悉华为网管后台参数优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 深圳华为后台精品网项目 |
广东南方通信建设有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
深圳市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、专家需求1人,高级需求2人,中级需求2人。2、专家4/5G后台至少7年以上工作经验、高级4/5G前后台5年以上,中级3年以上经验,熟悉华为设备,必须获得对应级别华为认证;3、良好的沟通能力和组织能力,有5G电联项目经验者优先。4、后台熟悉各类KPI优化方案,并提出解决思路。5、精通各种无线网络指标的定位方法,能够分析出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议。6、项目长期,晋升平台多,待遇优厚
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 深圳联通高铁高速长期稳定项目 |
广东南方通信建设有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
深圳市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 新增招聘岗位为高铁高速分析岗,需要做过高铁分析的同事,包住宿。主要工作内容:1、深圳联通各高铁数据分析,高速高铁优化问题点输出修改、跟踪闭环(RF调整、邻区、参数优化等)。2、跟踪建设、维护相关问题进展3、与客户沟通工作相关内容,配合协调等
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 深圳RF优化工程师 |
广东南方通信建设有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
深圳市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、有外场工作经验至少4年以上,至少熟悉一种测试软件的使用;2、掌握通信基础知识,了解常用的网优参数和信令流程,同/异频切换事件跟门限、熟悉低速率,弱覆盖的现象和处理方案。3、能分析定位和解决日常测试中常见的问题,单独分析测试LOG,并能输出相应的分析、优化报告;4、擅长沟通、吃苦耐劳,服从安排;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
深圳无线前台督导
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广东南方通信建设有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
深圳市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、岗位与工作职责工作内容:(1) 基站督导(非施工),负责基站开通、调试,(2) 对施工质量进行监督指导、并完成站点QC质量信息采集。2、工作地点广东(深圳) 3、所需学历大专及以上 4、基本要求工作责任心强、态度端正。掌握计算机基础知识,能熟练操作OFFICE软件。学习能力较强。有通信专业、电子技术专业、软件专业、计算机专业基础或相关经验者优先考虑。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优前/后台-中/高级-甘肃 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
兰州市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 甘肃办事处网优资源需求:1、岗位类型:网优专项前/后台、中/高级工程师;2、工作地点:兰州;3、需求数量:中/高级工程师:前台5人、后台5人;4、必须持有华为相应技能认证;5、待遇优厚,入职/自由人均可。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 北京延庆初级日常前台 |
天津万思维科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 会测试,会对测试过程中的基本覆盖和质差问题进行分析
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC远程交付中高级工程师 |
嘉环科技股份有限公司
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40人 | 不限 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,2G(GSM),3G,5G/5G-A 爱立信,华为,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、需具备2/3/4/5G任意两种制式,3年以上优化经验;2、熟练使用网管,具备常规KPI指标分析和处理能力;3、指标优化思路清晰,有特性指标优化经验;4、有较强的沟通能力与材料撰写能力;5、英语可作为工作语言,有过外海项目经验者优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 重庆后台初中级工程师 |
重庆中邮信科集团股份有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2026-08-17 |
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工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 要求:1、熟悉华为网管操作,具备较全面的投诉分析思路。2、技能:(1)熟练华为路测软件以及分析软件,具备完整的系统分析思路。(2)熟练使用华为网管3、能力:(1)具备良好的沟通协调能力和推动执行能力,有与客户沟通经验。(2)有华为 L2 以上认证4、学历要求:专科及以上学历5、工作经验:从事过 3 年以上网优行业,熟悉华为网管优先。工作内容:1、VONR、切换质差小区分析处理2、DPI 侧质差小区分析处理3、45G 质差小区分析处理反馈4、4G 重叠覆盖质差分析优化5、VoNR 质差小区评估拨测6、5G 双载波功率及波束不一致核查规整7、5G.
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