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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、要求2年以上华为单验经验2、熟悉华为单验流程，能处理单验过程中基本问题3、会基本的覆盖分析

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具有华为项目中高端优化经验或电信专项优化经验，能够独立进行KPI指标分析处理，具备5年以上后台优化经验。

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通信工程类实习工作：
1.负责各运营商宽带接入网产品的工程督导、设备调测、故障处理等；
2.负责运营商通信设备相关产品的督导、调测、升级、割接、网络优化等；
3.及时输出完整的交付文挡，配合客户工程验收。

任职要求：
1.25届毕业通信工程、计算机、电子信息、物联网等理工科相关专业，大专及以上学历；
2.积极主动，沟通表达能力强；
3.抗压能力强，能服从公司安排，适应驻外工作；
4.学习能力强，有创新优化思维；
5.有完善的新人提升发展体系，根据专业、.

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1、了解中兴网管操作2、能够熟练提取性能指标3、能够操作4/5G扩减容4、针对高负荷小区进行负载均衡优化

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1、为支撑政企部门各行业5G项目售前技术方案与预算编制，协助客户编制招标与投标文件，结算年度费用；2、专网设计含无线设计、传输设计与核心网设计；3、支撑类型为煤矿与化工厂等行业专网设计，包含纯TOC方案设计；

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四川成都移动省端日常优化需求2名：1、具备移动网大L2及以上证书，且专科或以上学历毕业5年+2、要求优化经验相对丰富，能分析处理现场投诉3、定期地市出差，现场堪站方案整理输出

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练能够进行数据统计分析和解决方案输出；5、带华为L3认证，会测试LOG分析，会后台系统优化经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为中高级认证者优先。工作年限：5年以上后台网优经验薪资：14-15K

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岗位1：移动原厂优化工程师，（维护室中级）、岗位2：后台专项优化、系统优化、语音优化要求：有华为中级认证区域：新疆

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短期网络质量评测项目预估2个月左右（8月中旬开始）一、招聘岗位及要求1. 项目负责人（1人）职责：统筹项目全周期执行，协调运营商、测试团队。制定测试计划，监督测试数据采集、分析及报告输出全流程。汇总统计三大运营商网络指标（覆盖率、速率等），形成最终评估报告。要求：5年以上通信网络测试或优化经验，熟悉4G/5G网络评测标准（如RSRP、SINR）。精通路测软件（如鼎利等）及数据分析工具（如Excel、Python、Pioneer）。具备出色的跨部门沟通能力和项目管理经验。2. 后台数据分析人员（5人）职责：处理现场测试原始数据，完成网络覆.

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天津督导，包住宿

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一、地市支撑4人：玉溪（华为、诺基亚）1人、普洱（中兴）1人、保山（华为、需熟悉参数优化）1人，丽江（华为）1人；均为高级岗

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岗位职责：1. 参与联通客服团队的日常工作，主要处理用户投诉与回访；2. 及时响应客户投诉，保持良好的沟通态度；3. 协助团队完成投诉工单的回复与处理。任职要求：1. 对联通客服工作有兴趣，具备良好的沟通技巧；2. 能够熟练使用计算机和相关软件进行数据管理和客户服务；3. 有责任心，能够承受一定的工作压力；4. 优秀的团队合作意识，能够适应轮班工作。

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主要职责：1. 根据移动客户需求，撰写并制作高质量的PPT汇报材料。  2. 将复杂的网络优化技术内容转化为简洁、易懂的视觉化呈现。  3. 为领导撰写相关汇报材料，确保内容准确、逻辑清晰、重点突出。  4. 根据反馈意见，快速调整和优化PPT内容，确保满足领导要求。  职位要求：1. 通信工程、电子信息工程或相关专业专科及以上学历。  2. 熟悉通信网络优化流程和技术，有相关工作经验者优先。  3. 具备出色的PPT制作能力，能够熟练使用PowerPoint软件。  4. 优秀的.

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1、能独立完成KPI指标分析并处理差小区;2、能适应出差:3、能独立完成客户安排的相关工作

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1、能独立完成KPI指标分析并处理差小区；2、能适应出差；3、能独立完成客户安排的相关工作

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证或移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;5、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；7、抗压能力好，能服从工作安排。人员需求：济南省公司1名，青岛1名

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1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、雄安本地或周边人员优先6、优质岗位：衡水地市岗位长期稳定，待遇面议7、电信项目做过CDMA网络的高薪优先

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1、熟悉外场优化测试、投诉处理等工作2、最好是福州马尾本地

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1.负责现场基站单验，优化协调，客户协调2.具备专业的网络优化能力，能针对一定的问题做一定的分析3.具有良好的沟通能力

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1、网络优化工作5年以上，有中兴或者华为高级认证，有NR优化经验优先；2、具有丰富的前后台问题分析经验；3、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议；4、能够针对部分网络KPI指标，提出自己的优化思路

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先6、工作地点：河北廊坊7、工资月结，入职上五险沧州招聘岗位：前台、后台、初、中、高均有岗位

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合肥网优督导，包住宿

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中级：专科4年以上工作经验，本科2年以上工作经验，高级专科7年以上工作经验，本科5年以上工作经验岗位要求：中兴中高级专项优化，需要熟悉中兴后台网管操作，掌握4G/5G网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，熟悉接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等专题优化工作。

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岗位要求：1、华为项目前台工作经验2年以上、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。主要工作内容：1、用户投诉处理；2、重点场景优化、道路优化3、重大活动保障

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日常优化项目前台测试工程师

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福建漳州电信华为网优中级一名，    1、需持有华为高级认证，华为网管操作熟练；    2、系统分析及指标提升水平较高；    3、上岗前通过客户面试    4、一周内到岗

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负责网格测试、高铁测试，高速测试等；需具备移动考试认证优先薪资面议，包住。有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“安徽网优”。非诚勿扰。

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主要支撑网络部完成全运会的相关工作，要求：1、对无线网络有深刻的理解，做过无线网络优化，2、能写向领导汇报材料，3、主动性强；4、需要有有通信保障的经验，如有大型通信保障经验者优先。5、支撑期为现在到全运会结束。

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岗位职责:←1、优化区域内无线网络 RF 测试工作;2、熟练日常投诉测试及分析;3、投诉用户的回访，投诉工单的处理;任职资格:←1.·通信、网络、计算机等相关专业，大专及以上学历;2.·熟悉 LTE /5G移动网通信原理:←3不晕车，意愿长期在省内发展;↔愿意学习，对通信、网优行业感兴趣: