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熟悉端到端信令分析、4-5G协调优化、VONR优化、结构、覆盖、干扰等专题优化。

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包住宿，督导，报销路费

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1、熟悉45G网络基础原理和知识；2、对5G互操作、指标优化有独立的解决能力；3、有丰富的写PPT、Word短板分析能力；4、有良好的沟通能力；5、具备华为中级认证。

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1、5年以上后台优化经验，熟悉456常见参数含义，熟悉华为网管操作，具备一定的45G差小区分析经验，语音分析能力，VIP投诉处理经验;2、有LTE/NR中高级认证，移动L2/L3认证优先；3、有丰富的写PPT、Word短板分析能力。

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1、计算机、电子、通信等相关专业大专及以上学历；2、 要求1年以上相关工作经验3、具有WCDMA/GSM/TD/CDMA/TD-LTE至少一种系统的工程开通维护或者无线网络优化经验；4、 熟练掌握无线网络测试、规划与优化分析工具；5、 熟练掌握无线网络RF优化与工程优化6、 具备较强的学习能力，良好的沟通能力与文字表达能力；7 、熟悉中兴设备的优先8、初级RF熟悉单验流程、软件使用、报告输出、基本问题分析9、熟悉单验流程、软件使用、报告输出、网格优化、信令分析

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1、计算机、电子、通信等相关专业大专及以上学历；2、 要求1年以上相关工作经验3、具有WCDMA/GSM/TD/CDMA/TD-LTE至少一种系统的工程开通维护或者无线网络优化经验；4、 熟练掌握无线网络测试、规划与优化分析工具；5、 熟练掌握无线网络RF优化与工程优化6、 具备较强的学习能力，良好的沟通能力与文字表达能力；7 、熟悉中兴设备的优先8、初级RF熟悉单验流程、软件使用、报告输出、基本问题分析9、熟悉单验流程、软件使用、报告输出、网格优化、信令分析

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1、 计算机、电子、通信等相关专业大专及以上学历；2、 要求中级3年/高级5年以上相关工作经验，3、 熟悉运营商及设备商网络优化、规划等优化要求4、 要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立复制4/5G专项优化工作5、 高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、专题报告的输出及PPT输出能力等。

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运营商：电信  厂商：中兴专项高级：有责任心，要求中兴网管熟练，对中兴设备基本了解，4G高级能力，电联共建共享有深入研究，有系统性优化提升经验，同时具备5G工程优化水平，可以带队开展全面优化工作的，可以自主与客户汇报优化方案和成果。专项中级：熟悉中兴4/5G网管，可以分析测试数据，结合kpi分析问题，能完成小组优化任务。优化高级：有责任心，具备4/5G网络优化能力，熟悉中兴网管操作，可以准确定位问题，可以系统性优化，了解多频组网优化思路，有过大型保障活动的优先。

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一、南京顺盛江西区域招聘1、4G/5G网络优化工程师(高级系统、中级RF、初级测试) 2、项目地市:赣州、萍乡、宜春；3、招聘人数：高级10人、中级35人、初级若干名； 4、厂家设备：中兴；运营商：中国移动、电信、联通 ；        岗位要求：1、电联专项优化项目：高级系统：4/5G系统优化人员，熟悉电联网络情况并且有三年电信项目工作经历；中级：4/5GRF优化人员、熟悉电联网络情况；2、移动日常集采项目：高级系统：可以独立负责专题分析以及指标提升，能够输出专项分析报告进行汇报，完成客户对接；中级RF：.

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新疆区域需求网优后台高级-IMC人员2名。学历要求：全日制大专以上。请站内推送简历或者发送至：lixiangronga@ruidafeng.com

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联通中兴无线后台，要有工程后台督导。

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工作内容：测试基站数据，验证基站性能，分析优化信号数据，工作简单易上手，包住宿，报销路费项目地；任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。具备基本测试工具使用。沟通能力良好。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。需会简单office工具，及电脑操作，沟通能力良好。

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招聘区域：湖北招聘人数：3人招聘要求：      1.具备一定的理论基础，优化思路清晰，工作态度积极；      2.多年的后台优化以及提升CS域指标经验者优先；      3.熟悉CSFB以及VONER信令流程，精准定位问题点；      4.熟悉鼎利软件、爱立信设备者优先

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1.6年以上网优经验，熟悉4/5G网络开展无线网络优化工作；2.熟练使用通信软件及U2000网管进行数据分析与问题定位，及日常问题分析、网络KPI指标优化与提升等。 3.能独立处理KPI小区指标优化，TOP小区处理，后台高级。

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招聘要求1、专业要求：计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好后台指标处理能力。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有电信项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC

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跨境电商运营(此岗位为合伙人，不是招员工)岗位职责:1.负责跨境电商平台的商品上架、订单处理、售后服务等运营管理。2.分析市场趋势，优化运营策略，提升店铺流量和销售转化率。3.与团队合作，共同制定营销计划，提高品牌知名度和市场竞争力。任职要求：1.对电商行业有浓厚兴趣，具备良好的电脑操作能力。2.工作细致认真，具备强烈的上进心和责任心。3.性别不限，年龄25-45，有无经验均可，公司有经理培训指导4.具备优秀的沟通能力和创新思维，能够有效解决运营过程中遇到的问题。有想转行跨境电商的请联系：18838052170@139.com公司业务.

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安徽项目需求45G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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安徽项目需求5G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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江门联通4月中旬急招一名高级网管后台优化人员：1、有4/5G网络优化经验，5年以上网优从业经验，具备华为高级证书;2、熟悉华为网优优化参数和特性，熟悉网管操作，能带领、指导项目合作方人员完成方案实施验证和总结，输出汇报PPT材料;3、熟悉掌握QGIS、GC等网优工具和平台;4、具备良好的沟通汇报能力，有良好的协调能力和初步的项目管理能力;

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深圳联通日常项目需求华为后台中级工程师12名，需求3年以上经验，包住+报销路费

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要求熟练操作中兴网管，能独立完成网优考核类指标优化，具备一定的优化理论基础

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中兴 后台中级，自由人，熟悉中兴网管，三年以上工作经验

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1、通信、电子、计算机相关专业本科及以上学历，2年及以上网优工作经验，2、具备移动集团L2或L3认证，需通过运营商面试，面试后上岗3、掌握LTE基本原理，具备各类KPI分析思路、能输出优化总结报告4、熟悉LTE后台操作和工具应用(诺基亚设备)5、宁波长期稳定项目岗位职责：1、数据感知质差优化：对数据业务质差（视频、网页高时延）占比分析优化，定位问题原因并制定优化方案；针对数据质差小区从结构、负荷、参数等方面开展多维度分析优化，输出优化方案，跟踪评估实施效果；2、MR/MDT测量开启关闭：按集团、省公司要求定期对收测量小区输.

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1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力(主要5G)，要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力材料输出能力3)、有项目管理经验经验(至少包含一个工程优化项目管理经验)，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强4)、能够独立完成专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力，PPT等材料输出能力。5)、学历必须为全日制，若为本科必须有学位证书（学信网可查）6）、成都移动外场、成都电信系统

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具备2年以上SEQ相关工作经验；有网优基础；有编程经验为佳。

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熟悉爱立信软件，簇优化测试和投诉，重点保障等。

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处理日常投诉及网格测试分析，输出簇优化报告

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1、45G网格优化，问题点分析，优化报告输出。2、能独立完成45G网格测试并分析存在的问题，输出合格的分析报告。3、3年以上网格/簇优化经验（不含单验）。4、熟悉45G信令流程。