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岗位职责:1. 负责华为工程簇优化相关工作，确保项目按时完成2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3. 持续优化工作流程，提升工作效率任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能够与团队紧密合作2. 能够迅速适应新环境，融入多功能团队3. 具有积极主动的工作态度，不断追求个人及团队进步

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1、能够独立进行测试数据分析及调整，独立完成网格优化2、熟练掌握各类测试分析软件3、福建本地人优先

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主要工作：参数优化/创新课题。熟练使用office办公软件，有一定的PPT能力。

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1、华为中级认证；2、熟悉使用外场测试软件；3、熟悉处理用户投诉流程；4、广西本地人优先；

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45G互操作、信令分析、参数核查等能力，华为中级认证，能力强点的哦。

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1、有华为PHU测试经验、簇优化经验优先，有网优培训经历熟悉华为基站信号测试优先；项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；2、专业与学历：通信工程、网络工程、计算机科学与技术等相关专业，大专及以上学历，欢迎 2026 届应届毕业生或在读实习生报名。技术基础：了解 LTE/5G 移动网络通信原理，对无线网络优化（网优）基础概念有初步认知，熟悉常用办公软件（如 Excel、Word、PPT）的操作。个人特质：具备强烈的学习意愿，对通信行业、网优领域有浓厚兴趣，愿意主动钻研新技术、新工具；工作细致认真，具有良好的沟通能力和服务意识，能.

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日常优化项目，责任心强，平顶山本地人员优先要求能够独立完成DT，CQT测试工作，能够完成日常优化初级辅助工作，包括质差小区分析、感知问题分析、投诉处理、指标监控等内容。

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中级人员5人河南省内优先，中级人员薪资4-6K.中级优化人员1、能够独立完成4/5G数据质差小区问题处理；2、具备4/5g数据分析能力，对数据分析信令熟悉；3、具备整网5G KPI指标优化思路。4、具备一定的管理能力岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化方案撰写、调整、实施、评估等能力，独立负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。4、负责中兴及华为参数修改工作，要求具备2年以上后台参数修改经验。（该.

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构；3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力；4、熟悉华为厂商交付流程；5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈。

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1.具备半年以上网络优化经验，熟练使用鼎利、华为probe测试软件。2.熟悉日常测试流程，具备独立分析数据、优化调整、撰写报告的能力。3.具有较强的与投诉用户沟通的能力。

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具体要求：1、大专以上学历，能长期出差，通信工程、计算机网络相关专业；2、有1年以上工作经验，从事过中兴、华为设备安装、督导的优先，有驾照的优先，熟悉无线产品原理；3、自备笔记本电脑（公司有笔记本电脑补贴）；4、熟练操作OFFICE软件；5、工作责任心强，执行力强，积极上进，沟通能力好；6、熟悉中兴无线产品优先考虑。7、熟悉无线通信原理，掌握TCP/IP协议基础，了解GSM/LTE/WCDMA等无线协议。主要职责：1、从事联通、电信等4、5G网络设备的开通调试；2、负责跟局方建设和维护部门沟通；3、负责站点开通资料的整理和规划；4、负.

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1、主要负责中兴5G基站数据制作和开站流程2、熟悉中兴故障处理流程熟悉中兴设备最好有集采认证

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1、能熟练使用PHU测试软件；2、能独立完成QC、单验及簇优化；3、自备电脑；

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1、有日常项目后台交付经验，熟悉华为KPI指标定义，熟悉TOP小区处理思路；2、熟悉4、5G高负荷处理思路；3、熟悉45G互操作参数；4、具备WORD、PPT报告输出能力；5、4年以上项目经验，具备客户接口经验。

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工作要求：1、熟练操作中兴45G网管2、有系统优化经验3、有中兴中高级认证4、福建本地人优先

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；4、熟悉各种场景的网络优化流程和参数优化设置;5、具备独立开展专题优化和撰写报告能力，具有投诉压降优化经验者优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为、中兴等设备商高级认证者优先.

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岗位职责：1、华为无线网管后台站点设备开通处理故障查看告警，项目进展汇报；2、华为无线基站后台网管远程基站开通、升级、相关工作；任职要求：1、大专以上学历、通信、电子、计算机等相关专业，2、责任心强，工作踏实，品行端正，有良好的沟通协调能力。3、具备后台网管开站工作经验1年及以上具备认证资质者优先，4、工作地点：西安5、薪资标准：5-9K

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工作地点：西安无线岗位要求:岗位职责:1.有一年到三年及以上华为运营商网络无线产品的站点调测/网管调测升级/软件版本升级/license/脚本/控制器调测/变更流程等经验，海外经验优先;有一定的英语听说读写能力，可做工作语言者优先;2、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识；3、能够适应4、籍贯不限要求具备工程网优交付能力。 薪资范围5—-10k，具体根据面试结果定薪

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职位描述理论要求:掌握华为无线理论知识，对华为及中兴4G，5G产品后台调测开站比较熟悉，清楚组网结构；岗位职责：远程处理无线产品基站开通调测和故障处理，能接受出差！岗位要求1、大专或以上学历；2、熟悉华为4/5G站点调测，CME常规操作等。能搞独立解决站点集成中的故障。3、具有英语基础能力。福利待遇：3k-6K1、五险一金，2、系统全面的行业专业知识和业务技能培训，并提供专业技能考试；3、公司有完善的内部员工职业发展晋升渠道，欢迎有志之士加入我们共建ICT行业标杆企业！工作区域：西安

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岗位职责：1.负责移动、联通、电信新开站点单站验证、客户投诉处理2.配合完成通信优化调测工作任职要求：1.学历要求：大专以上，经验不限2.责任心强，工作踏实，品行端正，有良好的沟通协调能力和环境适应能力3.服从公司安排，可接受出差，热爱通信行业4.带薪培训上岗5工作地址;陕西、北京、上海、贵州区域（包住宿）6试用期工资2900+带薪培训，转正3300-5000缴纳五险，根据个人能力晋升工资待遇应届生均可

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岗位职责：1、甘南移动日常优化后台，负责差小区指标优化，45G互操作；2、对5G互操作、指标优化有独立的解决能力；任职要求：1、熟悉45G网络基础原理和知识；2、对5G互操作、指标优化有独立的解决能力；3、有丰富的写PPT、Word短板分析能力；4、有良好的沟通能力；5、具备华为中级认证。4.带中级认证  5、工作地址;甘南（包住宿）

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5年以上高级经验，能独立完成思路制定、数据分析和材料输出，同时要能与客户及华为沟通顺畅，华为高级&专家级认证，移动L3认证。

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1、县备4/5G路测网格分析能力，能针对问题输出具体的优化方案；2、有丰富的无线网络结构优化经验，具备现场独立输出优化方案;3、对4/5G信令熟悉，能够通过信令分析路测数据问题；4、熟悉VONR、VOLTE等语音分析，对5G路测速率分析有独到见解；

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1、专家需求4人，高级需求4人。2、专家4/5G后台至少7年以上工作经验、高级4/5G前后台5年以上，熟悉华为设备，必须获得对应级别华为认证；3、良好的沟通能力和组织能力，有5G电联项目经验者优先。4、熟悉掌握4G/5G前台测试，能够独立分析并输出优化方案 。5、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议。6、项目长期，晋升平台多，待遇优厚

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1.熟悉无线网络结构和无线传播原理，熟悉天线主要参数含义；2.能独立完成测试，根据测试结果简单定位问题；3.能独立进行现场站点勘察，根据现场情况进行RF优化方案输出

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前台：有簇优化经验者优先。后台：熟悉中兴网管者优先。

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能力要求：1、通信或相关专业大专以上学历，3年以上4、5G网络优化后台经验；2、熟悉后台优化流程；3、熟练网管及工具的操作；4、熟悉4、5G KPI优化处理流程；5、熟悉常用网络优化工具及应用软件的使用；6、具备较强的理解、分析、汇总能力；7、有华为5G、700M经验者优先经验者优先。已读

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网优实习生，接受无经验毕业生，愿意接受4个地市间可能需要的出差。

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岗位职责及要求（五一假期上岗）：1、21-40周岁；2、学历为已毕业大专及以上；3、熟悉办公软件，工作踏实认真、有上进心；4、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告；5、有运营商和厂家认证优先；6、吉林各个地市都能接受（这点不认可  无投！）；7、此岗位为初中级（期望到手薪资6K+的兄弟勿投，没必要浪费大家各个时间）。

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岗位职责及要求（五一假期上岗）：1、21-40周岁；2、学历为已毕业大专及以上；3、熟悉办公软件，工作踏实认真、有上进心；4、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告；5、有运营商和厂家认证优先；6、广西各个地市都能接受（这点不认可无投）；7、此岗位为初中级（期望到手薪资6K+的兄弟勿投，没必要浪费大家各个时间）。