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湖州、宁波华为高级专项网优需求：1、5年以上华为后台工作经验，有华为高级认证；2、握各类45G KPI指标定义，能独立完成指标分析、方案输出、优化提升；3、熟悉华为4/5G后台操作，熟悉各类参数的功能；4、工作谨慎负责，能严格遵守项目的工作规范和要求；5、具备良好的沟通及文档输出能力。对岗位有意向，可加微信了解：zhejiangmingxun

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具体要求：1、有4年以上前后台优化工作经验，从事过中兴、诺基亚的优先；2、熟练操作QGIS软件，与测试软件，OMC网管操作；3、工作责任心强，执行力强，积极上进，沟通能力好；主要职责：1、从事移动等4、5G网络优化工作（RF性能优化，重要客户投诉测试与优化方案输出）。2、负责跟客户规划建设，与其他支撑性工作；技能要求：1、具备中、高级技能，有中兴、华为认证的优先。2、岗位职责：45G

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云南迪庆电信项目需求人员招聘具体要求如下：前台人员要求：1、熟悉4/5G电信无线网络基本原理；2、掌握无线网络优化前台测试流程和方法；3、具备独立完成前台测试、数据分析和撰写报告能力；4、具备良好的职业精神；以上人员入职或自由人均可；年后上项目，项目周期一年。想回云南的可以发简历了。

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北京移动华为项目：招聘前后台中高级，提供住宿，七险一金，项目稳定，提供学习交流的机会，待遇优渥。

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工程优化，外场,会XBX、QC、单验 

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中兴中级专项优化，需要熟悉中兴后台网管操作，掌握4Ｇ/5Ｇ网络优化思路，掌握指标相关定义及提取、告警定位、参数分析等网管操作，熟悉结构优化处理思路及指标提升.要求学历大专以上，工作经验专科4年以上，本科2年以上，有移动的L3认证

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1、熟悉WNG平台和WNG测试软件；2、熟悉单验业务的基础流程，了解各个业务达标标准；3、熟悉办公文档操作；4、熟悉单验中问题的基本解决方案；5、能吃苦耐劳，三观正常；

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督导类：后台开站督导。优化类：需要多名初中级优化工程师。

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华为项目IMC岗位工作地点：河北各地市岗位类型：网络优化技能要求：对移动网络网络优化工作技能熟练掌握，6年以上工作经验待遇说明：五险一金+岗位级别工资（面试而定）+法定假日福利等学历要求：全日制本科院校要求：河北工业大学、河北大学、燕山大学，985/211/双一流以上院校优先入职IMC，欢迎各位大佬们来投简历

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1、网优工作年限3年以上，大专及以上学历，熟悉华为设备、移动集采认证。2、投诉班组长2人，主要负责日常项目投诉指标提升（无线重投率、热点网格降量、三级经理升级投诉），有深圳移动日常项目经验者优先；3、外场测试人员4人，负责现场测试分析工作。4、项目长期，待遇优厚，期待您的加入。

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1、7年（含）以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、具有良好的组织管理协调能力和较强的项目交付能力，有一定的项目管理工作经验，能够带领团队完成预.

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1、熟悉4G/5G华为机型各类设备性能及参数；2、后台能够熟练使用OMC网管、PRS等操作平台；3、前台能够熟练使用PHU、QGIS、奥维等测试及优化工具；4、后台具备4G指标分析、指标优化、参数修改及专项优化能力；5、外场具备网格及区域联调分析优化能力；6、须有华为中级及以上认证,有极简网交付经验的优先录用。

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具体人员技能要求：1、有中国移动运营商省公司专项优化支撑经验；至少熟悉一个主设备厂家设备（华为/中兴/爱立信/诺基亚/大唐），有移动L3认证优先；2、对指标体系有充分了解，例如接入、切换、掉话、吞吐率相关的指标体系都有哪些；以及对应的失败指标常见的原因分类；3、对于接入、切换、掉话、速率等问题有明确的排查思路；对补站规划有一定了解；对需要观察的指标、数据、参数、告警、MR等有明确认识；4、熟练掌握常用的参数体系、如接入相关的关键参数，掉话相关参数等；5、熟练掌握优化的常用手段，对应以上问题的常用排查手段；6、.

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熟悉LTE数据及volte业务整体流程、信令流程，掌握业务指标分析思路，譬如数据业务速率较低、volte KPI及KQI指标分析；对大数据优化有一定基础了解优先考虑；Ø  具备良好的敬业精神，有一定的团队协作意识和组织协调能力，沟通表达能力和客户服务意识良好，责任心强。     工作地点：云南

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现需求规划工程师2名，要求有网络规划相关经验，熟悉规划流程和原则，熟悉常用规划工具的使用；

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1、网优类、计算机类相关大专以上学历；2、自备笔记本电脑；3、能全职，近期到岗；4、省内毕业生优先考虑；

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一、岗位职责1、掌握LTE基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换机制）、掌握无线信号传播基本原理和天线馈线知识；2、熟悉LTE实验测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧，熟悉无线测试设备产品的安装、调试和使用；3、具备LTE优化报告攒写能力，熟悉测试分析方法和要点，能够完成测试分析报告并对测试事件分析定位和提交简单的解决建议，对于测试中经常调整的相关参数要有一定的了解；4、能进行单站验证测试和保障测试；5、对基站、直放站、远程射频单元等无线设备有所了解，对于现场天馈调整有一定的经验；6.

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岗位职责：1、无线网络工程站点调测，相关报告制作；2、客户网络监控，协调现场人员处理告警等问题；3、负责参与运营商网络技术支持和技术交流；负责与客户及一线人员等沟通协调、问题解决。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、基本了解无线站点的设备及其用途，拓扑连接等；3、2/3/4/5G后台软调经验，4/5G集成，会软调、升级、改造、扩容4、常用英语读写能力；5、对无线网管界面熟悉，熟悉新建&扩容&改造场景，熟练运用网管命令；6、有控制器调测经验优先。

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黑龙江七台河联通集成优化项目，需一名4G中级后台，必须具有4G和VOLTE后台指标优化经验，厂家不限，具有电联项目经验最佳，项目到年底，来年可续签,面试通过立刻上项目

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陕西西安需求 5名无线前台，大网督导，成熟资源。9月10日入场，到9月30日，租赁模式，按照一个月计算。短期项目无法提供宿舍。有兴趣可投递简历。

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要求学校未毕业学生，人数6名，东营，滨州，烟台本地人优先

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项目稳定：长期核心网项目，工作地点北京一、岗位职责：负责中兴核心网（5GC/EPC/IMS）的日常监控、维护和故障处理。进行核心网性能分析、KPI指标优化，输出分析报告。配合完成核心网新功能开通、测试、验收及版本升级等工作。响应并解决客户（运营商）提出的各类核心网技术问题。二、任职要求：学历专业：通信、计算机、电子等相关专业，大专及以上学历。必备经验：2年以上核心网优化或维护经验，必须熟悉中兴设备。技术能力：精通5GC/4G EPC网络架构和协议流程（如NGAP, PFCP, SIP, Diameter）。具备独立处理中兴核心网常见故障的能力。.

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中兴高端优化项目有中兴高级认证优先

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徐州中兴移动高端优化1、中移L32、中兴45G高级认证3、熟练掌握中兴网管系统等4、具有移动高铁专题优化经验4、具备沟通能力，有责任心

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1、大专以上学历，毕业两年以上，有移动L2以上级别认证。2、具备 4/5G 现场测试优化以及网格、道路、高铁优化分析相关经验或工作背景。熟练掌握鼎力、Probe、TEMS等常用测试分析软件，熟悉 ATU、扫频仪、GPS、siteMaster 等测试设备。能够长期承担外场测试工作，工作态度积极、认真负责。此外，需具备一定的行业通用软件使用基础，如 excel、word 和 MapInfo，且有实际操作经验。3、拥有良好的问题沟通能力，具备独立思考能力，思路清晰，能够快速反应，沟通交流顺畅无阻碍。4、通信专业或拥有相关理论储备者优先考虑。

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1、计算机和通信相关专业；2、了解通信行业工作性质；3、熟练使用电脑及相关软件；4、能够全国各地长期出差；5、肯学习，能吃苦，虚心学习请教，上进心强； 

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1、能熟悉使用测试软件进行单验单优簇优等测试，并针对无线问题能输出解决方案；2、能通过信令流程、测试软件信息进行投诉问题定位和处理；3、3年以上项目经验，熟悉45G网络架构及了解基础原理，有投诉项目经验的优先；4、沟通能力良好，熟悉使用excel/word等办公软件；5、有熟悉爱立信或参与大唐项目经验、能使用大唐网管人员优外场：（有大唐项目工作经验者优先）1、熟悉测试软件，鼎利、华虎、大唐等2、熟悉相关外场信令、参数3、具备分析测试问题、测试log能力4、熟练excel等办公软件5、具备独立簇优化能力和报告输出能力6、熟悉爱立.

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一、高级岗位：1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为厂家网管操作； 能独立牵头某一模块的指标优化，如干扰、负荷、覆盖、volte语音专题等3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组.

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设计院湖北项目招聘:黄石区域:簇优化人员2名华为中、高级 后台3名

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岗位职责：kpi指标优化（质差场景和保障方向），华为认证优先。