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前台负责工程簇优化，熟悉簇优化RF流程，有华为认证。后台需要专项经验，中高级，有华为认证。

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河南5地市需求中兴初级测试人员数名，包住+报销路费，有中兴认证优先！

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华为高端优化项目（南京）：KPI指标优化1、VOLTE/VONR高掉话小区占比；2、VONR5-4低切换小区占比；3、45G掉线质差小区占比4、上行受限小区比例5、5G低速率用户占比6、45G感知速率优化招聘名额：高级工程师1名招聘要求：1、学历：本科；2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关等相关专业毕业；3、年龄：35周岁以内；

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一、要求人员45G优化技术能力强，有一定的技术深度，有较好的材料撰写能力，可以和客户完成汇报交流二、3CC部署及优化：1、方案策略研究：3CC部署、频点组规划；CA频点组优化、CA跨站标识优化、聚合Pattern联合覆盖优化、载波组合谱效寻优、高低频盲配策略优化、多频移动性策略优化等三、分层分级保障：1、基于RFSP/SPID方案、QOS差异化调度方案进行应用试点。2、基于智能板，研究基于AI体验栅格预测进行用户分层，实现最优用户分层提升边缘感知。研究智能板按用户/业务/负载/无线环境，灵活编排差异化策略，提升负载重、边缘场景用户体验.

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苏州联通招聘3名投诉接单回单工程师，女士有限，常驻苏州！

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：苏州联通投诉处理工程师10名；苏州联通中台投诉接单人员5名，女士优先；要求：1、苏州有固定住所且稳定人员；2、有一定沟通能力，能与用户进行正常交流，解决用户问题；3、有过网优经验的优先；4、对于投诉处理工程师，如能自带车辆最好； 有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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包住宿，报销差旅费中兴前台测试单验，华为

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省端测试岗位，要求：1.有网络测试工作统筹经验，能独立承担网络测试任务，制定网络测试目标和计划，分解任务，管理网络测试指标。2.主动性强，沟通协调能力好，能对接21地市测试工作3.对测试指标敏感性高，及时发现指标问题。

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岗位职责：1、具有全面的移动通信网络理论知识（系统原理、信令流程等）；2、熟悉LTE/NR测试数据的分析、网格测试优化流程及问题定位、分析及解决，测试报告输出；3、熟悉LTE/NR网络系统结构和原理，熟悉常见无线网络指标异常的定位和处理，保障网络正常运营；任职要求：1、通信、计算机等相关专业、通过华为资格认证中高级者优先；2、熟悉LTE原理，能深入理解各种信道、信道指配流程、算法等；3、熟悉后台数据分析，具备相关操作工作经验，需要初级、中级工程师，有5G经验优先；4、思维清晰，逻辑严谨，语言表达能力好，有良好的团队合作.

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重庆移动日常项目（长期）：2-3年左右外场优化经验，熟悉网格优化，投诉，信令，可完成log分析，需要有移动认证！！！

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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铜川、延安、榆林招聘华为无线4/5G前台督导3名，要求会华为ISDP质检；2年以上经验；优先考虑无线督导和网优测试均会的融合督导；

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1、项目：移动、电信工程优化项目2、厂家：华为3、区域：新疆北疆区域4、人员需求：具备5G工程单验能力，有相关认证者优先！

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SEQ高级1名，SQL 编写脚本能力， 对底层数据要了解，有需求可以编排脚本取数； datacube编排能力（用过或者了解ide编排）；熟悉SEQ平台界面功能；华为高级后台4名，要求有专项/日常优化经验，熟悉华为网管，能独立完成汇报，具备良好的沟通能力华为中级后台8名 ，要求熟悉华为网管，有TOP小区优化能力，负责日常4/5G指标优化提升、材料输出、新功能验证等前台初级9名，前台要求3年以上工作经验，熟悉测试软件，有LOG分析能力，具备独立网格调整及投诉处理能力。

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工作地点：郑州焦作新乡；技能要求：熟悉天馈系统基本常识，具备登高证；

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工作地点：商丘开封郑州济源焦作新乡；技能要求：前台测试分析

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四川凉山日常优化项目招聘中级外场簇优化、日常投诉处理人员，需对公众客户投诉进行处理及城区、乡镇簇优化，擅长用户回访沟通、测试及数据分析，凉山本地人员最佳。

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宁波奉化、北仑投诉处理工程师：沟通能力较好，需有驾驶证带车提供车补（无车人员勿扰）大专或者以上学历，有移动L2/L3认证优先录用。

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接受实习生、应届毕业生，有较强的责任心、有团队意识、及服务意识,有良好的沟通能力，前期安排老工程师带队学习，只要你能发光，必让你灿烂。

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1、毕业满5年2、有移动L3认证3、会华为网管

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安阳2个，鹤壁1个，濮阳1个要中兴初级前台测试

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1.本科以上学历，工作5年以上，通信或计算机相关专业； 2.具备较强的4/5G网络优化能力，能够制定网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；3.具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端5年以上工作经验；4.具备一定的平台运维工作经验，能够熟悉linux系统的使用、中间件安装与调试，掌握数据库布署与SQL语言的使用，了解python、java或android等运维开发技术。5.具备知识传播能力及经验总结能力。6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力。7.具有较强的创新能力及材料输出能力

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任职要求‌‌1. 学历与经验‌大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业；2年以上4G/5G外场优化经验，熟悉单验簇优化全流程，有华为/中兴设备操作经验者优先‌。‌2. 专业技能‌熟练掌握5G单验测试工具（如Probe、Assistant）及优化软件，具备独立分析LOG数据能力‌。熟悉华为ISDP平台操作流程，了解数据回传接口及规范‌。精通邻区优化、干扰排查、覆盖增强等关键技术，具备复杂场景问题定位能力‌。‌3. 软性能力‌具备较强的跨团队沟通能力，能适应高强度、多并发.

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1、接受无经验2、融合型人才，会网优外场测试和无线QC。2、有EHS证书和硬督证书的优先

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铜陵电信高级优化（中兴设备、华为设备均可）

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1、蚌埠移动工程优化后台；2、亳州移动工程优化后台；

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1、蚌埠移动工程优化后台；2、亳州移动工程优化后台；3年以上经验，包住宿，华为设备

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职责描述：1、卫星通信系统解决方案测试执行和外部交付；2、解决方案测试用例执行，在指导下能分析定界解决跨产品类、性能类等全系统问题；3、输出测试报告等总结。岗位要求：1、通信工程，软件工程，计算机科学等相关专业，或者有通信产品相关工作经验；2、了解3GPP通信协议，了解基站、终端、核心网、路由等产品，了解linux基本操作；3、熟悉环境搭建，熟悉环境问题排查，具备定位定界能力，在指导下能看懂基本的日志、信令、跟踪等信息；4、抗压能力和沟通协调能力强，能准确的描述问题，和各厂家客户沟通；5、组织、推动能力强，在指.

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岗位职责：1、完成投诉单的现场测试工作，根据测试情况定位网络问题和输出解决方案2、完成投诉报告的撰写3、投诉工单的回访岗位要求：1. 大专或以上学历，通信/计算机网络等相关专业优先；2、良好的沟通能力和动手能力3、能吃苦耐劳，听从组长的工作安排

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岗位职责：1、5年（含）以上的网络优化经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论； 2、熟悉4/5G KPI指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、后台经验3年以上，熟悉LTE或5G相关参数。任职资格：1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展； 2、能吃苦，踏实，负责任心； 3、陕西工作经验优先，移动L3认证、华为高级认证优先。