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1.具有一定的移动通信网络优化经验，了解移动无线组网；2.能够独立完成COT,DT测试任务，并且具有输出报告的能力；3.了解投诉处理流程，能够给出投诉处理方案4.具有移动无线优化初级水平以上，有移动网络L1认证者优先；5.需要通过客户面试通过才能上项目；6.主要工作内容为移动日常外场测试相关优化相关工作，工作地为广西河池地区，能够接受在广西河池工作。

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岗位描述1、进行过设备测试，如现网运营商项目，参与执行过中兴基站设备测试者优先;2、负责维护实验室网络测试环境：能够独立完成中兴基站设备的操作维护配置；能够对现有设备、辅材、连线环境的状态进行维护；3、负责测试环境搭建：对实验室通信网络架构清晰明确，能够根据不同项目需求，结合现有设备能力进行测试环境搭建。熟练使用各种通用仪器仪表，包括信号源、频谱仪、终端综测仪、电流计等；4、负责终端'LTE GCF测试系统维护和测试工作。能够定期完成系统自检和校准等维护工作，能够独立操作RS一致性测试系统，能够独立完.

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【岗位要求】1. 具备中兴或诺基亚基站设备的测试经验与参数配置能力；2. 熟练掌握4G/5G网络协议与基本信令流程；3. 能够长期在深圳坪山驻场工作。【薪资福利】（具体面议）；• 福利待遇：入职即缴纳社保。【内部推荐奖励】成功推荐符合要求者入职并工作满一个月，推荐人可获500元现金奖励

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要求：1、要有网络优化经验，知晓KPI\KQI等指标 2、具备底层数据加工处理SQL逻辑能力岗位职责1、能将ICT数据分析结果与业务需求紧密结合;2、与开发人员进行需求沟通，确保客户需求内容准确传达给开发;3、跟踪需求开发进度，并对开发结果进行测试，确保符合客户的需求;4、验收工作量及cosmic输出，确保已完成的需求正常验收;5、在数据入库、清洗、存储的全流程中，具备强烈的质量意识，能进行数据校验、根因分析和质量检查;

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要求有培养价值，会基站的安装、调测、测试，做过1-2年本行业的本科毕业生就行，设备厂家不限，本科学历要求。

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1、华为设备4年及以上无线软调经验;2、2G/3G/4G/5G任意制式均可;

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验；2、WCDMA/GSM高级系统工程师30名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；工作地点：西安信科GSC欢迎加入

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高级系统工程师：天津移动专项优化项目1. 负责4G/5G无线网络全网级KPI指标监控、问题分析、根因定位与专项优化提升，含接入、保持、移动性、速率、时延等核心指标优化2. 独立完成5G NSA/SA组网、4G/5G互操作、载波聚合、Massive MIMO等关键特性的参数规划、策略验证与效果评估3. 开展网络结构优化、邻区优化、干扰排查、覆盖优化、容量优化等系统性工作，输出专业优化方案与实施报告4、主要工作拆闲补忙，负责整体项目的落地，是和移动客户正面对接，思路明确有较好的沟通和协调能力。5、高级系统工程师/中级系统工程师各3名。

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1、能独立进行单站验证测试。2、能吃苦耐劳，接受出差。

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1、负责市县城区网格、高速测试与问题点优化、县区投诉、单验、覆盖、升格测试、点亮等外场测试与报告反馈任务；2、重要活动测试保障工作及区县其他工作执行；

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陕北区域，榆林需求数名，华为网优中级工程师，有兴趣的直接推送简历。

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陕北区域需求一名区域经理，主管无线及网优产品工作；要求从事过网优、无线产品等管理工作经验。有兴趣直接推送简历，常驻地：西安，必要时需要去陕北区域偶然出差，处理相关工作。

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搜寻个人猎头，寻求合作推送网优人才。有兴趣直接发联系方式至邮箱。

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宁夏区域需求多名华为中、高级网优后台人员，有兴趣的推送简历。

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1、整体投诉负责人，负责投诉相关指标盯控与处理，主要涉及万投比、重投、贬损工单、集中投诉热点处理，满意度回访等；2、投诉相关材料整理，投诉全量清单整理，配合地市进行材料输出、。3、配合广电投诉处理，基站共享广电评估，材料证明输出与共享申报。4、日常全网主要指标监控，突出问题通报县区进行投诉监控，协调

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1、负责45G干扰指标盯控，不限于外场扫频干扰源定位协商处理、高干扰小区处理等；2、县城质差场景处理3、ICOS、IDS平台干扰工单处理与回单。4、无委会相关反馈数据及现场工作支撑；

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1、负责GSM网络优化工作，主要涉及GSM传输与BSC割接、容灾演练、劣化处理、性能工单等；2、45G高回落指标盯控处理；3、245G全网故障盯控，维护群通知维护处理。4. 隆化中高价值质差场景处理；

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工作职责：
1、负责外场物业点测试；
2、配合日常核心网测试。
任职资格：
有通信类岗位工作经验；工作能吃苦耐劳踏实好学，会简单的办公软件使用。

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1、负责集团或分公司考核指标优化、专题工作实施及进度跟踪、报告及汇报材料输出等；2、熟悉45G常见参数含义，熟悉45G互操作参数，熟悉华为网管操作及动网流程，具备45G差小区分析处理经验；3、具备外场优化经验，能够指导前台完成验证测试等相关工作；4、对智能板、5G-A等新特性参数熟悉者优先；5、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及测试分析等办公软件使用；6、具备华为NR中、高级认证。

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华为无线软调，主要负责开站，持有软调证书以及EHS，提供住宿，报销路费

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中级人员技能要求：1、3年以上网优经验，有华为中级认证；2、熟悉移动4/5G组网，具备LOG分析，优化方案输，现场RF优化能力；3、有居民区、景区、高校等关键场景优化经验。

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前网优前台： 40人 项目周期1个月                                                                              岗位职责：移动运营商3CC测试、分析。                                              .

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需求内蒙户籍网优各类人员，有想回内蒙稳定工作的可以随时推送简历。

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内蒙需求高级、专家级网优后台工程师，有兴趣推送简历，必须要有华为相关认证。

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优化后台工作经验5年以上，熟悉4/5G通信的基本知识、工作原理，熟悉相关信令流程，有主流设备厂家网管操作、数据分析经验，具备基本的业务问题分析能力。

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【青岛、枣庄】1、无线通信或工程管理相关专业背景，持有中兴/华为/爱立信L2以上证书，有工程项目或工程队伍管理管理经验，有工程监理资质人员优先；2、熟悉无线网络设备及基站现场环境，可输出站点扩容开通的方案，可开展工程设计方案审核，并独立开展工程质量验收；3、具备良好的沟通交流与协调能力，能处理多方关系，熟练运用办公软件。有意向可加微信了解 hxcy001hr

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岗位职责：1、 干扰、重叠覆盖、模三等覆盖问题处理；2、 投诉专题分析，能独立进行簇优化和网络级优化及投诉处理；3、 熟悉信令流程，基于覆盖常用参数应用和调整，撰写RF优化分析报告。任职要求：1、大专（含）以上学历，1年(含)以上的网络优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论；2.、熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流测试软件分析，有室分/道路测试优化经验，对标考核指标；了解GC平台/ISDP平台对接流程及工序；3、具备外场log基础问题分析能力和覆盖天馈优化能力，要求熟悉/了解天馈系统（天线/AAU/RRU）的形态和连接知识；4、.

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高速高铁优化、VIP道路优化

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华为无线软调，主要负责开站，持有软调证书以及EHS，提供住宿，报销路费

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中高级优化工程师