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1、5年以上网络优化具备华为高级认证级别优先考虑；2、熟悉电信运营商及设备商网络优化要求和工作模式，具备洞察分析网络能力，能对各项KPI分析短板进行提升以及各种疑难质差问题处理分析3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。5、工作地河北廊坊

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1、海外网规网优远程技术服务2、后台：系统分析，KPI指标提升；3、网络规划：海外2/3/4/5G网络规划；4、前台：测试数据分析，输出测试报告；5、抗压力能力强，有一定英语基础。

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岗位职责负责中兴、华为等主流厂商的固网传输设备（如PON、FTTR）的工程现场督导，包括设备安装、调试、业务开通及验收。对工程施工的安全、质量、进度进行全程监督，确保符合设计规范与客户要求。完成站点质量照片拍摄、竣工文件编制审核等工程文档工作。协调客户、施工队等各方资源，及时解决项目执行中的问题，具备良好的客户沟通能力。负责固网设备的日常维护、故障处理及版本升级等技术支持工作。任职要求学历专业：大专及以上学历，通信工程、计算机、电子技术等相关专业优先。工作经验：1年以上通信行业工作经验；有中兴、华为等固.

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岗位内容：1. 设计和分析光传输网络，以确保其符合性能指标和容量需求。2. 进行光纤网络规划和优化，包括纤芯数、波分复用技术、光放大器、光开关等。3. 研发新型光通信技术，并应用于产品开发中。4. 参与新型设备测试和验证。5. 会运营商 OTN 调试割接，要求有 3 年以上工作经验。6. 会政企 SDH 调试割接，做过铁路，天然气，石油等场景。任职要求：1. 大专及以上学历，光电子、通信工程或相关专业背景。2. 熟练掌握SDH/DWDM/PON等光传输协议的原理和实现方法。3. 精通C/C++/Python等编程语言，具有良好的算法设计和代码编写能力。4. 具.

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华为后台经验5年以上，不低于华为网优中级认证，移动集采L2认证，精通移动集团考核相关指标，有过华为原厂优化项目经理，精通华为网管平台操作，具备独立优化指标的能力，精通容量、覆盖、两高一低、驻留比等指标优化，可接受加班，擅长材料输出与汇报。

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后台分析:1、主要负责4/5G 重点指标处理(接通、掉线、切换、干扰、覆盖、VONR和负荷等指标)2、重点场景参数优化，日常指标监控和劣化小区优化;3、集中平台性能工单小区优化并回单、集团考核指标保障等;4、重大活动保障工作分析及优化;前台测试:1、主要负责对覆盖问题，质差，切换不合理，切换不及时，干扰，掉话，速率等进行独立分析并解决;2、4G 站点评估、4/5G 道路优化;3、VIP 客户投诉处理;4、重大活动保障

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开展中兴、华为PTN、OTN、 数通、传输、承载网等维护工作。2. 负责中兴、华为PTN、OTN、 数通、传输、承载网等设备优化改造，设备退网，故障处理等维护工作。3.熟悉中兴华为内部流程，持有相对应厂商认证优先。无相关认证需在入职后规定时间内取的相应认证

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1、负责日常投诉工单预约处理、回单；2、跟踪投诉方案进展、闭环投诉工单；3、学习能力强，有一定的沟通能力和团队协作能力，对工作认真负责；

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1、熟悉华为网管操作流程，清楚网络安全管理要求；2、有参数规划经验；3、有华为认证4、有KPI优化基础

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校招应届计算机、通信专业本科生，作为公司储备干部。

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熟悉诺基亚（华为和中兴也行）4/5G后台性能优化，熟悉诺基亚原厂参数、功能特性、设备硬件，对诺基亚4/5G容量评估、高负荷优化、业务均衡优化、流量挖潜、零低流量处理等相关工作，具备一定的核心网技术背景，能够从端到端全流程分析定位问题，能够以信令分析，log，trace分析定位4/5G问题，处理疑难投诉和VIP投诉。 能够独立主导技术课题研究并输出报告，能够独立承担并对接客户

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1、驻地上海2、技术水平具备中高级，厂家不限3、沟通能力强，学习领悟能力好

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1.日常扩容，邻区添加，临时保障站点开通，参数修改2.熟悉华为设备和网管3.属性移动相关流程

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1、熟悉制作新建站后台数据制作

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1.服从工作安排2.需熟悉‌LTE/5G‌无线网络优化技术3.熟悉日常优化相关内容，包括投诉处理，干扰排查，勘察测试，驻县相关事项

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职位描述：1、4、5G日常优化系统分析；2、有移动投诉，工单处理经验；任职要求：1、熟悉中兴4/5G网管操作，精通中兴厂家各种参数设置门限，范围，具备4、5G网络优化能力经验，能独立分析问题，独立制作批量参数修改脚本；2、精通常用的优化类思路及各项参数，如弱覆盖，高负荷；3、能独立处理5G TOP小区，具备独立分析处理网络问题的能力；4、熟悉5G NR信令，EPS FB等流程；5、有工程优化项目管理经验，熟悉中兴工程优化项目交付流程（综资、EPMS）；6、理解NR常用后台参数的含义，具备处理日常指标的能力；7、熟练使用NGI平台，提取各种.

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司江苏区域招聘：常州电信KPI优化专项：要求： 1、熟悉华为网管，有一定的KPI优化经验；            2、需要有华为高级证书；           3、具备良好的沟通能力；             工作地点：常州

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：南通招聘RF工程师5名；要求：1、会基本的测试，能独立进行数据采集测试；2、有一定RF分析经验，输出基本方案，输出报告；3、项目地：苏州； 有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供五险一金，节假日加班工资，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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江苏南通需求1名高级工程师，会45G指标优化，需要通过华为面试，面试通过待遇从优！

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司网优招聘：江苏区域招聘系统优化人员2名；要求：1、熟悉华为网管系统，3年以上后台工作经验；               2、需要全日制本科、通信、计算机、电子类专业；           3、需要男生，年龄在35岁之内；工作地点：苏州公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭！请有意者发简历至guanshengjiang@njninghan.cn，

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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45G中高级系统分析优化后台，要求专科以上学历；1、3年以上系统优化经验，熟练处理各类top小区；2、熟悉电联项目，做过一张网整合工作工作优先；3、对电信NR2.1G，20M升40M，LTE2.1G清频工作有自己的一套工作方法论优先；以上岗位需具备良好的沟通能力，能够承受一定工作压力，提供住宿；工作地点：张家口待遇面议，有VUE中高级认证，本科学历优先，不熟悉中兴厂家网管勿投，不满足后台工作年限勿投，谢谢！

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1、熟悉华为无线软调交付流程，具备3年及以上华为交付经验；2、具备4、5G无线软调能力；3、大专以上学历

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1、熟悉华为NSA外场分析问题解决或熟悉华为NSA系统优化工作2、具备华为项目交付经验，熟悉华为网管操作3、工作经验5年以上4、具备英语能力优先

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1、有电联的单验簇优化网络级的工作经验2、能够独立完成单验测试、熟悉单验标准、簇优化能够独立完成线路规划和平台对接3、单验、簇优化过程中能够独立定位不达标的问题4、熟悉华为工程项目工作流程

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一岗位要求：1.通信工程.电子信息工程.计算机等相关专业；2.愿意吃苦耐劳，能适应短期出差；3.有志于从事通信行业，对通信行业有一定的了解；4.思维清晰，具备扎实的专业知识和良好的语言表达能力，具备一定的学习能力和团队协作精神。二.岗位职责：：1.完成项目4,5G基站的开通.调测和测试；2.监督和指导工程队的施工质量.施工工艺和施工进度；3.完成工程施工中的过程文档和完工报告等；4.服从项目经理的其他工作安排；有自己的笔记本电脑

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上海-包住宿-来做投诉工作，涉及到跟用户沟通的，后台做单，不需要跑外场，长期稳定的

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云南大理电信项目-无线后台工程师工作内容：1、熟悉中兴无线后台站点开通、故障处理2、有中兴初级以上后台软调认证和做过电信800M项目的优先3、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通与汇报；

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1、对中兴4G、5G网管熟悉，能独立完成4G、5G 新开站点优化参数配置和检查；2、熟悉LTE、5G关键考核指标优化，能准确判各项指标异常原因，并提出相应的优化方案;3、有清晰的思路，能配合现场针对各个专项工作开展，按时按量输出现场要求的报告；4、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通；5、有中兴中高级优化认证，做过电信联通运营商的优先；

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云南大理联通项目-无线后台工程师工作内容：1、熟悉中兴无线后台站点开通、故障处理2、有中兴初级后台软调认证和做过联通900M项目的优先3、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通与汇报；