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熟悉外场数据分析，在信令层面有较深入透彻的认识，可以指导中级工程师完成报告有优化方案的撰写，评审，并与客户对接，为最终目标负责。

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1、LTE/NR后台指标优化经验2年以上；2、熟悉4/5G基础理论；3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力；4、熟悉华为设备。

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1、昭通移动和电信工程优化后台，要求中级能力，熟悉并能独立处理质差小区；2、熟悉网管操作，有将强责任心和抗压能力。

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;、2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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  东信金华区域招聘：1、项目管理人员2名，有HW项目管理经验工作经验者优先。2、招聘前后台高级工程师5人，有HW后台优化经验者优先岗位有限。3、外场优化测试人员10人，具备独立测试优化能力。项目管理要求1、全日制大专及以上学历，通信/计算机/电子/机电等相关专业均可；2 、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通与汇报；3、能有效识别维护网络风险和不足，能及时求助并在指导下制定解决计划和方案；4、对区域网络质量提升有较强手段；5、熟悉浙江移动人员优先。高级资质要求：1、大学本科学历，5年以上工作经验.

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广东移动维护支撑高级工程师1、精通网管操作（华为或中兴）；2、精通基站硬件、告警处理（华为或中兴）；3、具有较强的报告编写及书面汇报能力，逻辑思维能力强；4、情绪稳定、沟通表达能力、抗压能力强（最好是支撑过地市开展维护相关指标考核策略执行）；

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1、熟悉单站业务验证流程2、熟悉office\word软件使用3、计算机水平良好4、有责任心和上进心5、沟通表达能力良好

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具体人员技能要求：1、有中国移动运营商省公司专项优化支撑经验；至少熟悉一个主设备厂家设备（华为/中兴/爱立信/诺基亚/大唐），有移动L3认证优先；2、对指标体系有充分了解，例如接入、切换、掉话、吞吐率相关的指标体系都有哪些；以及对应的失败指标常见的原因分类；3、对于接入、切换、掉话、速率等问题有明确的排查思路；对补站规划有一定了解；对需要观察的指标、数据、参数、告警、MR等有明确认识；4、熟练掌握常用的参数体系、如接入相关的关键参数，掉话相关参数等；5、熟练掌握优化的常用手段，对应以上问题的常用排查手段；6、.

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熟悉LTE数据及volte业务整体流程、信令流程，掌握业务指标分析思路，譬如数据业务速率较低、volte KPI及KQI指标分析；对大数据优化有一定基础了解优先考虑；Ø  具备良好的敬业精神，有一定的团队协作意识和组织协调能力，沟通表达能力和客户服务意识良好，责任心强。     工作地点：云南

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现需求规划工程师2名，要求有网络规划相关经验，熟悉规划流程和原则，熟悉常用规划工具的使用；

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1、网优类、计算机类相关大专以上学历；2、自备笔记本电脑；3、能全职，近期到岗；4、省内毕业生优先考虑；

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一、岗位职责1、掌握LTE基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换机制）、掌握无线信号传播基本原理和天线馈线知识；2、熟悉LTE实验测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧，熟悉无线测试设备产品的安装、调试和使用；3、具备LTE优化报告攒写能力，熟悉测试分析方法和要点，能够完成测试分析报告并对测试事件分析定位和提交简单的解决建议，对于测试中经常调整的相关参数要有一定的了解；4、能进行单站验证测试和保障测试；5、对基站、直放站、远程射频单元等无线设备有所了解，对于现场天馈调整有一定的经验；6.

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需要沟通能力无问题，工作细致严谨，具备较强的逻辑分析能力汇总分析各地市数据 形成可视化数据成果，为提供决策依据对接全省地市负责收集数据，编制标准化数据表格及综合性报告，提炼关键指标熟练使用 Excel 可输出总结性PPT

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1、有华为4/5G移动日常/原厂优化5年以上经验2、熟悉45G系统优化原理有参与过1至2项专题工作3、有华为L2及移动L2以上认证4、熟练网管操作及华为网络操作流程5、沟通能力强、服从安排态度端正抗压能力强6、有活动保障节假日保障、MR及MDT相关工作经验

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中级后台:储备7人，综合薪资58K,工作经验3年以上，具备L2移动认证，有较强的执行能力熟悉华为网管操作，对指标有一定的提升思路，对TOP小区独立解决技能;食宿自理。

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储备7人，综合薪资57K,工作经验3年以上，具备L2移动认证，有较强的执行能力熟恶路测相关软件，对测试发现的问题独立解决能力,食宿自理。

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岗位职责：1、负责日常DT/CQT测试、客户投诉等测试事务；2、负责现场签投诉处理回执单、跟踪回访重要客户等工作。任职资格：1、具有熟悉Pioneer、SPark、Probe测试软件及GGMap等图层工具；2、熟练使用WORD、 EXCEL等办公软件；3、具有良好的团队合作精神，责任心强；4、工作有条理，有较强沟通能力；5、有1年以上日常项目工作经验。

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1、负责LTE、5GNR网络责任区内无线网络指标监控分析、发现问题解决问题并反馈；2、负责LTE、5GNR网络参数核查与评估，完成无线网元告警监控、处理或配合；3、大数据平台等应用，安全管理4、大学专科以上学历，最好通信相关专业；5、有电信集团协优证书优先考虑；6、集团拉网测试，DT/CQT测试工作；7、工作时间正常班；8、工作地点：天津市西青区中国电信天津分公司。

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规划岗：1、熟悉5G网络规划，有相关规划思路，工作年限5年以上，男女不限。              2、独立思考做过省级优化项目，有写综合性报告的能力。

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主要进行单验及室内测试工作，，有过网优单验测试经验者优先。薪资面议，有宿舍。有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“浙江单验”。非诚勿扰。

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主要进行单验及室内测试工作，，有过网优单验测试经验者优先。薪资面议，有宿舍。有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“浙江单验”。非诚勿扰。

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4/5G站点联调，检查基站状态，配合处理故障，开通、升级、割接、批量修改参数，扩容、减容、替换、报表整理，沟通协调

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4/5G站点联调，检查基站状态，配合处理故障，开通、升级、割接、批量修改参数，扩容、减容、替换、报表整理，沟通协调

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4/5G站点联调，检查基站状态，配合处理故障，开通、升级、割接、批量修改参数，扩容、减容、替换、报表整理，沟通协调

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4/5G站点联调，检查基站状态，配合处理故障，开通、升级、割接、批量修改参数，扩容、减容、替换、报表整理，沟通协调

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华为无线后台督导--包住宿

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工作职责:1、熟悉4/5G常用测试软件，熟悉互操作参数（4/5G频间，5-4G异系统）；2、日常优化项目负责路测数据分析，会独立优化网格，对网格分析有清晰的思路；3、有物业点绿化工作经验优先考虑。任职资格:1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、能吃苦，踏实，负责任，有移动网络外场优化经验者优先考虑。

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人员要求（至少要有相关的工作经历）：1、较强的逻辑思维能力和沟通能力，3年以上工作经验，男生2、熟悉信令、路测分析3、对语数感知质差、性能质差、覆盖、负荷等 自动 优化规则梳理（含公/私有参数、counter、网管操作等）4、熟悉山东一线生产工作，能够针对各地差异化开展工作5、证书、技能等级满足后期框架合同。

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工作内容：1、完成2G3G4G5G无线网络各项测试评估工作（包括路测、CQT测试等）；2、完成各类测试数据的指标报表、报告的撰写；3、协助项目完成其他网络优化相关工作。任职要求：1、专科及以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、具备现场CQT和DT测试能力；3、具备现场测试异常判断能力、测试异常情况初定位能力；4、熟悉GSM/WCDMA/LTE（含Volte）/NB-IOT/5G（含VoNR）主流DT/CQT测试仪表、及后台分析仪表（Pilot Pioneer、Actix、TEMS软件）使用；5、有良好的团队合作协调能力，独立，学习能力强，吃苦耐劳，身体健康，不.

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1、2年以上华为工程优化交付经验2、熟悉PHU/Assistant软件操作3、具备覆盖/速率/语音/切换类问题分析能力4、有华为认证者优先