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1、新开站点参数规划、领区添加、基线及特性参数配置；2、熟悉华为网管操作流程；3、熟悉电信项目的参数要求，并且定期进行参数核查，清楚常用参数的配置要求；4、每日对添加的参数进行例行核查并通报，且及时响应客户的要求，较强的责任心；5、客户站点开通需要当天完成，能够及时响应客户需求；6、KPI监控及优化

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1、外场优化高级2、内江本地优先3、负责外场日常工作项目牵头，负责工作安排及工作收集汇总，对专题工作有自己的想法

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入职薪资1.1W/月（社保）网优高级系统分析工程师：有6年以上网优工作经验，水货别来哈（看清具体要求），打电话累人得很呀工作地点：重庆涪陵具体要求：1，懂4/5G信令，能懂seq信令分析，有过相关vip投诉处理经验。具备复杂问题分析处理能力，能输出报告。2，熟悉中兴后台UME网管操作界面，熟悉4/5G接通，掉线，切换，感知等指标的分析处理能力，熟悉counter计数器的定义，熟悉应用网管信令工具，熟悉NGI覆盖分析等工具应用。3，大话务保障能支持制定方案落地，大话务能根据实时监控下发对应保障策略。4，能做专题优化落地，如4/5G互操作.

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1、18-35周岁(可接受应届毕业生)；2、学历为大专及以上，条件优秀者可放宽至中专；3、熟悉excel 、word等office办公软件；4、工作踏实认真、有上进心，对通信技术有一定的兴趣爱好；5、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告；6、有干扰扫频测试及KPI指标提升、大型活动通信保障经验者优先；7、完成项目经理及地市负责人下发的其他工作。

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甘肃区域需求，高级后台2人、中级后台3人。可入职、可自由人模式。有兴趣及刚下项目人员可直接联系。

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1、无线后台工程师（华为设备） 1人工作地点：延安要求：持有华为无线相关认证，无线后台3年以上工作经验，无线+网优融合技能优先。

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1、5年以上优化相关经历，专项及以上学历；2、45G后台网络优化高级工程师；3、适应山东省内出差，项目长期稳定薪资准时发放；4、高级要求具备4/5G指标提升能力和具备报告输出能力；

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1、主要负责45G外场测试优化，网络优化，节假日测试保障2、熟悉外场测试软件3、最好有移动集采认证

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数据专项工程师：开展数据整治专项工作，通过数据整理、分析、呈现全流程优化，提升网优数据的完整性、准确性和时效性，构建标准化、规范化的数据体系，为网络优化、指标管控、决策部署提供坚实的数据支撑。1）数据整治：针对网优现有各类数据，包括性能数据、经分数据、MR数据、资源数据四大类，进行全面梳理、分类整合，剔除无效数据、补全缺失数据、规范数据格式，按照天、周、月不同时间粒度，搭建标准化数据表，明确数据统计口径、更新频率和责任分工，确保数据可追溯、可查询、可复用，为后续数据分析工作奠定基础。2）数据分析：围.

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岗位职责及要求：1、福建本地优先；2、熟悉单验簇优化流程；3、有华为认证优先；

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岗位职责：1、负责 4G/5G 全网无线优化、网络规划、覆盖整治全流程工作，解决弱覆盖、重叠覆盖、干扰、容量等问题，输出落地优化及组网方案；2、能独立撰写专项分析、优化总结、复盘报告、高层汇报 PPT 等各类材料，完成数据梳理与逻辑搭建；3、统筹网优项目推进，对接运营商、厂家，把控项目进度、质量及网络指标，输出长期网络规划策略。------------------- 任职要求：1、大专及以上学历，8年以上原厂高级网优工作经验，有设备原厂任职经历优先；2、精通 4G/5G 网络优化、拓扑规划、覆盖仿真及现场整治，熟练掌握频率、邻区、参数.

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岗位职责：1、测试现场完成4G/5G无线通信网络各项性能测试评估工作、投诉测试工作；2、分析数据、指标，完成测试报告撰写工作；3、协助团队其他网络优化工作，确保网络稳定性和数据传输效率。——————任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，有移动通信网络测试经验优先；2、熟悉4/5G通信原理及相关流程，熟悉常见测试软件测试方法，能出简单的测试报告；3、熟悉办公软件的操作，学习能力强，工作认真负责，能够吃苦耐劳，不晕车；4、具备较好的执行力，能认真负责地完成安排的工作；5、有一定的沟通能力和团队协作能力；6、踏实稳定.

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河南濮阳要一个中兴初级，会单验。

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河南测试，中兴，主要是单验

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需求：广西南宁、中兴高级系统分析，必备L3/中兴高级。

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络安全.

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络安全.

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1. KPI指标提升：独立承担并提升网络的日常考核指标，如接通率、掉线率、切换成功率等。2. 高级信令分析：精通4/5G信令流程，能利用SEQ等工具进行深度分析，解决VIP投诉等复杂问题。3. 专项优化与方案制定：执行4/5G互操作、负载均衡、Top质差小区分析等专项优化任务，并能输出优化方案。4. 专题优化能力：具备高铁、VoLTE语音质量等特定场景的专题优化能力。5. 大话务保障：具备节假日或重大活动期间，保障网络稳定、确保用户体验的保障经验。6. 沟通与客户满意度：具备良好沟通能力，能对接客户，提升客户满意度。7. 报告与知识传承：能.

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多地市需求前台单验簇优化工程师，有意向尽快联系！

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急招前台单验人员，待遇优厚，管住报销路费，有华为认证者优先考虑！

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一、网优高级   2人      陕西西安   10k-15k1.有5年以上前后台协同优化的经验，有目前主流网优大数据平台的操作能力，可基于大数据平台的辅助，输出相应的网格级网络提升方案2.对中国移动的工作体系较为熟悉，较强的沟通能力。3.对信令分析有较为深厚的功底，可以协助前台人员完成疑难问题定位4,有多个主流通信设备经验者优先二、网优中级   4人      陕西西安、咸阳、汉中  7k-9k1,有3年以上后台工作经验，能独立完成网络TOP指标监控及分析2,有华为、中兴、大唐等厂.

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1.具备华为高级证书2.大专以上学历，工作经验8年以上，后台经验6年以上3.熟悉华为设备45G指标优化，如45G语音良好感知、低速率、重叠覆盖、高干扰、高负荷等指标处理4.熟悉大型活动保障流程并制定保障预案，具备后台保障能力5.有专题专项交付经验，具备一定的材料输出能力6.工作地：益阳、岳阳

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室分方案设计岗位：（会CAD优先），要求会使用CAD，做过室内分布设计的优先

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中兴网优前台，甘肃白银长期项目，移动的需要驻县，提供宿舍。有想法联系我。加V   2年经验可以

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甘肃省陇南市需求：华为网优后台1人岗位职责：移动日常优化中级后台，负责质差小区处理，日常5G驻留分流指标提升。岗位要求1、6年华为后台经验；2、具备华为中级认证，3、自由人  8.5K有想法联系我。加微18792507055

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任职资格：计算机或通信类相关专业，具备全日制本科及以上学历并获得相应学位证书，4G/5G 无线网络优化经验1年以上，具备电信协优初级认证证书。技能要求：1. 具备良好的 4G/5G 无线网络基础知识，熟悉 4G/5G/NB-IoT 网络架构、主要网元、主要接口和相关业务流程、技术原理。2. 熟悉主流路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法，能独立在 4G/5G/NBIoT 网络下开展语音、数据、视频和即时通信类业务 DT/CQT 测试，测试过程中能够判断基本参数设置对网络的影响。3. 熟悉&.

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云南怒江联通优化项目-外场测试工程师工作内容：1、熟悉中兴WNG测试，和报告输出；2、具备簇优化能力，能配合处理日常投诉问题调整；3、能配合完成城区拉网测试和优化调整、熟悉电脑使用；4、具备良好的沟通能力，具备移动集采认证优先（可以备注是否有认证），本地人员优先。

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新疆需求 5名 联通日常优化中级后台人员，有兴趣及找项目的可推送简历联系。

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合肥地区要小白实习生，一个合肥移动固网实习，一个合肥做服务器维护，最好安徽省内的哦，项目提供住宿，报销差旅

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1.华为后台高级（5G）要求熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作。英语口语流利优先。2.华为中高级外场要求熟悉信令，会测试分析。3.通信英语顾问制式不限（熟悉任意网络一种即可），厂家不限，要求英语口语流利。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun