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高级1、工作年限要求本5专72、技能要求：熟悉45G网络架构和原理，覆盖/容量/干扰/端到端/驻留/感知等方向优化思路清晰，有统筹和组织开展全网性或区域性专题优化的经验，有组织或参与创新方案的经验；能理解全网性优化策略，有参与制定策略方案的经验3、其他技能要求：沟通能力强能独立完成汇报材料的编写和完成汇报，有数据库和phthon数据处理能力的优先

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需要熟手测试人员，尽量到岗就能测试的。      1.尽量在中兴项目上测试过的，会使用WNG优先，会使用华为PHU的也可以。      2.态度端正、有责任心工作地：广东阳江

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招聘：5G网优网优后台中高级网优工程师10人（接受无后台经验）地点：郑州、鹤壁、安阳等学习掌握好以下7个方面：1、掌握前台后台的优化工作流程，具备全面的指标优化思路；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，明确基站告警、站点分布对用户业务感知的影响；3、掌握网管指标分析技术，能分析覆盖、干扰、容量等异常等指标问题；4、掌握网管参数优化技术，能完成全网的功率设置、参数优化、语音数据业务功能开启；5、掌握网管干扰分析技术，能完成干扰特性参数优化；6、掌握网管中的语音业务、数据业务信令流程分析技术；7、掌握简历制作、专题.

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白山电信中兴LTE专项，招后台中级网优工程师1名，要求熟练掌握中兴网管操作，熟悉网络变更操作规范要求，熟悉专项指标优化思路，有中兴LTE及NR网优VUE中级认证者优先，月薪7-8K（入职）。LTE专项周期4个月，结束后转为5G日常项目，欢迎本省同僚回家！

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1、无线后台5G高级认证，有一定项目管理经验，需要多方沟通与统筹2、熟悉中国移动公司系统传输设备搬迁及拆除流程，可准确核对网管网元。3、熟悉移动EOMS系统，可操作无线设备入退网、调整工单、扩容工单等流程推进。4、需掌握OA、EOMS、OMC、PTN等办公所需系统。5、安排施工计划、预约督导，PMS系统人员派工，可处理简单告警。6、预约测试，推进工单流程。

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北京昌平移动日常优化项目需求中级后台1人要求：1.熟悉中兴网管的使用操作流程（只会华为勿扰）2.能独立分析后台常见KPI指标，对各类质差问题有优化思路。3.有良好沟通能力持有中兴VUE认证及移动认证优先周末双休，工作环境轻松融洽，欢迎投简历咨询

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3年以上外场工作经验，能熟练掌握日常的测试软件使用、调试；熟悉日常的测试指标要求、外场投诉处理；具备较强的学习适应能力，团队能力较好，具备较好沟通能力；具备基本的中兴/华为网管操作能力，可以执行参数查询、简单的参数修改；有华为厂家认证证书优先；有移动集采中级以上认证

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1、熟悉网管操作流程，网管功能；2、KPI质差定义及分析思路；3、单验内容及流程、网络质量的评估方式；4、熟悉切换，接入等信令流程；5、接入网无线侧架构（BBU包含主控板 基带板\AAU接收 发射/天线等）

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延边联通5G无线日常项目诚招网优后台工程师2名，要求熟练操作中兴网管2年以上，有较强的问题梳理分析能力，top小区处理能力强，沟通及协作能力强，可以接口客户反馈各项工作结果。有中兴5G中高级vue认证者优先，薪资视能力而定。另招前台优化工程师3名，可接受应届生，要求态度端正，学习能力强，有较强吃苦耐劳精神，待工作能力提升后，薪资可由3000提升至4000+

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工程优化高铁项目，单验测试，部分时间为夜间工作，薪资可谈，可按日薪结算。

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中兴网优前台测试工程师，主要工作：高铁场景4G、5G工程优化单验测试。部分工作时间在夜间。可按日薪结算。

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中兴4、5G专项优化

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通化联通5G无线日常项目诚招网优后台工程师2名，要求熟练操作中兴网管2年以上，有较强的问题梳理分析能力，top小区处理能力强，沟通及协作能力强，可以接口客户反馈各项工作结果。有中兴5G中高级vue认证者优先，薪资视能力而定。

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荆门移动日常网优项目，需求覆盖、容量、基站开通及外场测试相关工作岗位，荆门本地人优先。

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1、5年（含）以上的网优经验，2年以上的性能KPI指标优化经验2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；4、具备中国移动集团移动LTE中高级认证或主流厂家（华为、中兴、爱立信等厂商高级认证）优先；5、有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；6、熟悉各类数据处理，熟悉表格、word、PPT等工具，总结报告、PPT汇报输出能力强7、责任心强、稳定性高，遵守客户工作纪律，工作安全等要求，服从客户安.

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1）掌握小基站纳管的方法、步骤。2）熟练使用小基站常用软件。3）掌握小基站常见故障排障思路、流程、方法。4）掌握各项KPI考核指标的定义、算法。5）能熟练处理常见的KPI异常指标。6）根据实际工作需求，针对网管提出改进需求。7）根据实际工作需求，制作对应的小工具，提升工作效率8）有主动沟通、协作意识  

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熟悉大唐网管，有一年及以上大唐后台督导经验，能熟练进行扩减容、开站等操作。

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岗位要求：（1）会使用扫频仪进行干扰定位及排查处理；（2）会根据4G5G后台上行干扰噪声波形特征判断干扰类型；（3）具有2年以上干扰分析处理工作经验。

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一、技能及相关要求：1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，具备材料输出能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定.

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一、技能及相关要求：1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业；2、技能要求：熟练掌握4G/5G网络原理、无线通信技术，了解网络架构、协议等。能够分析网络性能指标，如接入、切换、掉话、吞吐率等，掌握相关工具有具备明确的网络问题排查思路，能制定优化方案。熟悉华为、中兴等主设备厂家设备，及信令原理；3、沟通表达能力：沟通表达能力强，能够与客户以及相关三方厂商技术人员、研发团队成员等各种角色高效沟通；优秀的文字能力，熟悉常办公软件应用（如Excel/Word/PPT等）；4、责任心强、工作踏实、吃.

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1、站点割接前告警、站点配置、基础网络指标备份2、具备脚本制作信息采集、站点单机调测、集成调测等技术能力3、指导前台督导、施工队对开站、割接过程中的技术问题处理4、割接后告警清理，网络质量监控

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【岗位职责】1、负责高铁/高速4/5G测试数据的分析；2、优化方案的输出和落地，输出测试分析报告。【岗位要求】1、熟悉高铁专网的组网策略，熟悉专网优化； 2、熟悉高铁/高速的覆盖、切换、干扰优化；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维等工具的使用； 4、有2年及以上高铁、高速专项优化经验。

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任职要求‌‌1. 学历与经验‌大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业；3年以上4G/5G外场优化经验，熟悉单验簇优化全流程，有华为/中兴设备操作经验者优先‌。‌2. 专业技能‌熟练掌握5G单验测试工具（如Probe、Assistant）及优化软件，具备独立分析LOG数据能力‌。熟悉华为ISDP平台操作流程，了解GC平台报告输出，工参制作，融合平台的使用‌3. 软性能力‌具备较强的跨团队沟通能力，能适应高强度、多并发的项目节奏；逻辑清晰，擅长技术文档编写及汇报总结‌。

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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先6、工作地点：河北秦皇岛

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岗位描述：诺基亚原厂优化5GA专项负责人      技能要求：1、诺基亚4/5G优化高级，精通4/5G网络通信及优化原理，有丰富的诺基亚原厂设备优化经验，熟悉诺基亚4/5G设备、参数、特性功能及网管操作，诺基亚4/5G原厂优化高级认证。2、熟悉前、后优化工作，熟悉当前行业评测体系及保障工作，具有相关工作背景及项目经验。

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宁夏需求1名移动原厂的高级网优后台，要有华为高级认证，符合条件可推简历聊聊。

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1、项目地南京市，岗位要求5年及以上网络优化、专项工作经验，具备华为L3级别认证；2、熟悉联通运营商及华为设备商网络优化流程及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的网规网优经验和沟通能力，能独立负责专项优化工作；4、高级工程师岗位要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力，专门负责材料输出和整理。岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，欢迎一切可以长期稳定在南京的网优小伙伴们加入。谢谢！

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1、中兴设备经验，能够独立完成测试验证工作，具备现场分析问题能力，会使用数据规划软件，独立输出分析报告；2、具备中兴厂家督导拍照片能力；

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中兴认证优先，材料撰写，主要是PPT1、对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；2、具备中兴中高级认证优先 ，异厂家高级认证亦可，3、工作地点：吉林省4、具备前台测试经验

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山东前台督导，包住宿，报销车费，节后上岗后台无线督导-华为合适的欢迎投递！湖北武汉，安徽铜陵，前后台无线督导