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1、熟悉移动45G网络演进策略，配合专题负责人完成45G网络负荷问题分析；2、要求有华为中级认证；3、有移动集采认证；4、吃苦耐劳，服从安排；

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1、负责45G KPI指标优化，熟练掌握网管操作及基础KPI提升思路；2、要求有华为中级认证；3、有移动集采认证；4、吃苦耐劳，服从安排；

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1、熟练掌握移动5G网络演进策略、45G组网策略及互操作，熟悉掌握华为网管参数，具备独立交付专题能力；2、要求有华为高级认证；3、有移动集采认证；4、吃苦耐劳，服从安排；

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1、有1-2年的外场工作经验，熟练使用任何一种测试软件；2、对测试数据有一定的分析能力，能定位弱覆盖、低速率、干扰、切换等常见问题原因，并提出合理的解决方案；3、对4G/5G的基础知识有一定的了解，熟悉常见参数；4、初级人员要有华为初级或初级以上认证，测试级人员对华为认证无要求；5、沟通能力良好；6、一周内能到岗的优先；

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该岗位从事SEQ产品交付工作，要求有1-2年网优后台工作经验，有数据库操作及维护经验优先。

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【唐山】1、初级前台①熟练使用小蜘蛛、鼎利等测试软件；②有电信协优前台测试工作经验；③有电信协优认证优先。

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岗位职责：1、负责网络优化相关问题远程或现场支持；2、接受出差，具备较丰富的客户交流经验；3、负责区块的规划、测试、测试问题的分析以及优化方案的制定及执行；4、负责区块的关键KPI以及话务分析；5、牵头规划工程建设优化，对测试数据进行分析及重叠覆盖、低CQT问题的处理等工作，负责网络参数核查、调整等；6、需求响应和跟踪闭环。任职要求：1、电子、通信、计算机类相关业，专科及以上学历，3年以上LTE/5G网优经验，熟悉LTE/5G网络结构分析优化、差小区优化、熟悉华为设备的无线侧参数配置；2、具有一定项目交付和管理能力 KPI指.

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1、全日制本科2、接受短期出差3、实习生或应届生均可以4、项目带教

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岗位职责及要求：工作职责：1、 能够独立完成移动4/5G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。4、具备华为中级、移动集团认证优先。

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电信4/5G系统工程师，中级，负责高负荷处理、活动保障，工参维护等

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1、学历要求大专及以上2、传输运维：懂传输设备故障、告警处理、SPN设备、OTN设备、故障分析及处理3、会对应网管系统使用

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1、蚌埠移动工程优化后台；2、亳州移动工程优化后台；

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专业与学历：通信工程、网络工程、计算机科学与技术等相关专业，大专及以上学历，欢迎 2026 届应届毕业生或在读实习生报名。技术基础：了解 LTE/5G 移动网络通信原理，对无线网络优化（网优）基础概念有初步认知，熟悉常用办公软件（如 Excel、Word、PPT）的操作。个人特质：具备强烈的学习意愿，对通信行业、网优领域有浓厚兴趣，愿意主动钻研新技术、新工具；工作细致认真，具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理用户问题。

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工程后台网优---自由人包住宿

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重庆需求前台测试熟手，有华为中级和EHS认证优先，供住+报销路费！

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华为网格员（外场优化中高级）5名：1、熟悉华为4/5G测试软件、独立进行外场测试数据分析，熟悉相关测试参数，投诉分析处理、具备网格优化及方案输出能力。2、，具备华为中高级认证和移动集采认证。3、具有重大活动保障经验，熟悉投诉处理、以及外场RF优化等能力。4、熟练掌握移动网优工单平台的使用。5、工作地：海南

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华为网格长（外场优化中高级）2名：1、熟悉各类测试软件，华为4/5G相关参数、独立进行外场测试数据分析，具备网格优化及方案输出能力。2、具备一定的管理能力和项目统筹能力，具备华为中级认证和移动集采认证。3、具有重大活动保障经验，熟悉投诉处理、以及外场RF优化等能力。4、熟练掌握移动网优工单平台的使用。5、工作地：海南

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西藏需求优化实习生，包住+报销路费，有意向可以联系！

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1、4/5G项目站点开通技术支撑，疑难站点处理，有较强的专业知识，能给项目进行赋能提升2、3年以上无线后台软调经验

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诺基亚5G无线网络优化3年以上相关工作经验，有诺基亚网管操作经验优先具备中国移动L3认证长期项目，入职一年内不可以离职工作地点为四川省资阳市

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熟悉移动公司指标考核体系，精通华为后台网管操作、指标提取、对移动指标提升有独到见解和手段，擅于跟客户沟通、有报告输出能力、能吃苦、有团队合格精神、肯于加班，项目长期稳定。

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1、会使用assistant分析路测数据，并输出问题分析报告2、具备RF调整优化经验3、会使用PHU测试

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河北区域长期招聘塔工岗位需求：1、工作地点：保定、雄安、沧州、廊坊。2、具备塔高证资质，具有登高作业工作经验。3、会使用罗盘和倾角仪，能够识别天馈类型，具有独立调整天馈和核查天馈的能力。4、了解DOC操作流程，有DOC接入经验。5、欢迎投简历，推荐人员上项目有奖励。

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熟悉联通各项考核指标，能独立完成4G KPI性能指标优化工作，有华为认证，懂华为联通业务流程。

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项目需求：西藏网优初级实习生20人条件要求：网优初级、网优培训实习生、督导实习生、应届或往届实习生；2026年毕业实习生。到岗时间：2025年6月15日福利：项目提供住宿+交通费报销；年终奖励，法定节假日；长期项目，项目分布在西藏7个地市：拉萨、林芝、昌都、日喀则、山南、那曲、阿里；有意向者请速发简历：18838052170@139.com； 手机号同微信；

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无线技术TL要求：1、熟悉华为无线4/5G站点开通、调试、告警处理；2、熟悉华为厂家无线产品设备；3、有通信无线工程项目交付经验，持有有效华为无线4G-LTE/5G技能证书优先，负责施工现场无线产品的技术指导；4、客户服务意识好，具有一定抗压和学习能力，具备较强的内外部沟通和推动能力；5、大专及大专以上学历；6、运营商工作经验3年以上者优先；薪资情况：根据面试后定岗定薪

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无线实施经理要求：1、了解华为无线4/5G站点开通技能、流程；2、熟悉华为厂家无线产品设备；3、有通信无线工程项目管理经验，持有有效华为无线4G-LTE/5G技能证书优先，负责项目进度和质量管控，资源协调，对接客户汇报；4、客户服务意识好，具有一定抗压和学习能力，具备较强的内外部沟通和推动能力；5、大专及大专以上学历；6、运营商工作经验3年以上者优先；薪资情况：根据面试后定岗定薪

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华为工程项目外场融合督导人员熟悉机房设备，外场测试人员，有融合交付工作经验人员优先。

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高级人员，要持有高级认证，通过华为面试，没有认证的不要投递！1、熟悉中国电信网络组网及建网思路，了解其它运营商组网及建网思路。2、有网络洞察、规划经验，特别是网络规划布局经验丰富。3、有一定的网络优化经验积累，具备一些端到端知识。4、办公软件熟练，材料输出能力良好，能够独立完成网络洞察、规划等分析报告。5、积极主动，勤于思考，做事有思路，责任心强，上进心强。

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实习生督导需求，项目供住+报销路费，有意向的可以投递简历联系！