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高级：1、要求本科以上学历，5年以上优化经验。2、对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；3、具备中兴中高级认证优先4、需求HW技能高级中级：1、要求本科以上学历，3年以上优化经验。2、对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；3、具备中兴中高级认证优先

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负责工单处理，投诉测试，道路测试，场景测试，数据分析，站点规划以及客户交办的其他工作。熟悉各种测试软件，PHU，鼎力等。

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测试员1名：工作内容：1，负责花都 开发区 增城5G站点测试，必须做过爱立信基站测试熟练使用鼎力测试软件。2，独立完成测试报告输出。3，独立能完成网格拉网测试并分析简单问题。4，待遇为税前费用，公司提供购买社保等福利。岗位要求：1，愿意接受外场工作2，自备个人笔记本电脑，轻薄本优先，电池能撑3小时或以上3，愿意服从项目工作安排。工作地点：广东广州

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1、平台派发用户无线网络类问题解决处理回单。2、具备45G网络基础分析能力，并形成报告。3、对每日投诉工单汇总分类记录，熟练运用exl周期性统计分析。4、善于沟通用户，促成解决闭环。5、工作地点：上海 ，长期项目，需人员稳定性。

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一、招聘岗位：投诉预处理专员（网络方向）招聘人数：2名｜用工形式：劳务派遣；地点：张家口电信（室内办公，无需外勤） 岗位定位：承接 10000号/12345 / 工信部下沉工单，网络投诉前置预处理，现场化解用户故障投诉、拦截升级投诉，无法闭环工单精准分流至网优、装维、资费专班，压降越级投诉率。二、岗位职责1. 工单接收初判：接收用户来电、线上、第三方渠道（12315 / 工信部）网络投诉，聚焦信号弱、无网络、宽带掉线、漫游异常、基站故障、网速卡顿等网络类诉求，完整登记用户号码、故障地点、现象、诉求、情绪等级，系统规范录入工.

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无线前台督导招聘需求：1，计算机或通信相关专业，中专以上学历；2，熟练使用计算机和手机；3，了解基本通信原理，熟悉运营商无线网络知识优先；4，沟通和协调能力良好。5，有电工证优先。6，有登高作业证优先。工作职责：1，按照设计院提供图纸，指导现场施工作业。2，熟悉通信行业施工规范和要求，对施工站点进行施工进度和施工质量进行把控。3，使用测试软件对指定基站进行信号强度分辨。4，通过培训，到基站现场配合后台进行站点数据导入、站点开通及故障排查。5，使用ISDP软件对基站设备进行自检。

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1、熟悉华为设备，有一定的无线调测经验。2、能接受长期出差，责任心较强。3、具备华为认证优先。

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1、能独立进行单站验证测试。2、能吃苦耐劳，接受出差。

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岗位需求：1、有华为高级认证；2、交付过移动日常及联通日常项目经验这优先

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招聘实习生外场单验。簇优化人员10人：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、热爱通信行业，希望在通信行业长期发展；3、作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干；4、服从公司安排及管理；有意者请投递简历联系。 

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、后台人员要求：（1）具有全面的5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT等网络的理论知识及丰富的无线网络调整优化经验（至少具备3年以上从事相关工作的经验）。（2）具备用户感知分析、满意度提升分析等相关专项实施经验。（3）熟练掌握5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT网络话务统计及分析方法、各种无线机制功能。能够综合各方面的无线网络的数据对移动网络业务感知指标进行全面分析，形成无线网络优化调整方案。（4）熟练掌握多类型多主设备厂家（如华为、中兴、诺基亚）网管数据提取及分析能力者优先。2、前台人员要求：（1）熟悉4/5G电信无线网.

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1、半年以上华为工程优化经验，熟练PHU，QC自检等软件，具备独立的QC、单验、簇优化能力；2、获取华为融合外场认证；3、熟悉Assistant，Mapinfol等软件，熟练EXCEL等办公软件；4、工程计件，上不封顶。

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工作职责：招聘网管操作员一名熟悉简单中兴网管操作有集采认证更好，没有也可接受

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1、后台人员要求：（1）具有全面的5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT等网络的理论知识及丰富的无线网络调整优化经验（至少具备3年以上从事相关工作的经验）。（2）具备用户感知分析、满意度提升分析等相关专项实施经验。（3）熟练掌握5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT网络话务统计及分析方法、各种无线机制功能。能够综合各方面的无线网络的数据对移动网络业务感知指标进行全面分析，形成无线网络优化调整方案。（4）熟练掌握多类型多主设备厂家（如华为、中兴、诺基亚）网管数据提取及分析能力者优先。2、前台人员要求：（1）熟悉4/5G电信无线网.

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项目地河北雄安新区，岗位要求:1、5年以上网络优化具备华为高级认证级别优先考虑；2、熟悉电信运营商及设备商网络优化要求和工作模式，具备洞察分析网络能力，能对各项KPI分析短板进行提升以及各种疑难质差问题处理分析3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级/专家级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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处理用户投诉回访分析问题原因沟通客户

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湖北恩施区域高级前台网优工程师：独立测试分析优化，具备多制式网络结构优化能力，有华为高级认证

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1、4/5G关键指标优化提升（接通、掉话、切换、低速率、丢包）；2、熟悉电联一张网互操作参数、共享质差小区分析处理；3、4/5G质差小区处理（接通、掉话、切换、低速率、丢包、高负荷）；4、中兴设备联通900M 4/5G 性能指标提升、质差小区处理；5、联通卡顿小区分析处理；6、有联通项目经验优先；

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重庆移动日常项目需要后台优化 1 人！后台优化经验至少 5 年！（卫星通信（6G雏形）的岗位）重庆本地人优先！地区偏远的暂不考虑。

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1、诺基亚5G设备高级优化工程师2、有项目管理经验3、5年以上工作经验4、擅长PPT

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工作职责：1、能够完成常见后台TOP小区处理； 2、能够熟悉华为设备参数修改命令； 3、能够提升后台5G 覆盖MR、OTT、MDT指标优化； 4、配合外场核查问题修改参数，以及参数合规性整改。任职资格：1、不低于三年网优相关后台工作经验； 2、有较强的责任心，工作积极主动，能够承受工作压力； 3、云南工作经验优先，移动集团认证优先。

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工作地点： 杭州岗位职责：负责区域内4G/5G网络KPI指标监控、统计与分析，及时发现网络性能异常并协助处理对用户投诉疑难问题、网络疑难问题进行分析、定位和处理，输出解决方案开展网络负荷分析、参数核查、邻区优化等工作，输出优化调整建议协助甲方完成各类专题专项分析与优化工作，编写专题优化报告配合完成重大活动、节假日通信保障任务定期向甲方提交周期性协优工作报告任职要求：具有5年及以上无线网络优化工作经验持有无线网络优化相关证书大专及以上学历熟练掌握4G/5G网络优化技术，能独立完成KPI分析、参数优化、干扰排查.

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1、对基站无线信号进行采集测试与分析，解决信号覆盖类、干扰类、切换故障类等问题2、网络指标优化与提升，优化报告的输出，重大节日保障等3、熟练使用测试软件、测试设备完成路测任务4、有网优经验者优先5、通信工程相关专业优先

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1.有诺基亚网管操作经验；2.具备网络指标分析及问题点报告输出能力； 3.平台数据数字化处理；4.良好的沟通协调能力

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硬性条件：拥有移动L3证书，本科毕业工作满足5年或专科毕业工作满足7年1、非常熟悉大唐、华为、中兴等主设备厂家网管操作；2、具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化。

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1、熟悉鼎利测试软件的使用2、能够独立完成日常的网格测试、单站验证测试、室分入网站点测试等工作岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、2年以上优化相关工作经验；3、有移动L2/L3认证优先。

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岗位要求：前台中高级，5年及以上工作经验有厂家认证项目提供住宿

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岗位职责：1、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整2、新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整。3、外场单验、簇优化测试能力；协助外场组长进行簇优化工作4、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求：1、具备华为RF-NR中级技能以上技能证书；2、具备外场测试、分析、RF调整能力；3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰；

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络.

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1、主要工作为工程优化站点单验、测试报告撰写；2、身体健康、服从公司安排、本地人优先，适应出差；3、大专以上往应届毕业生。