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岗位职责：1、3年以上4/5G外场优化经验，了解常规参数配置，熟悉各类测试软件；2、熟悉5G 700M簇优化/网格优化，能够测试/分析数据，输出测试分析报告；3、对异厂家组网/TF组网/不同优先级切换重选参数配置/vonr语音/上下行速率提升，有清晰的优化思路及实际的优化经验；4、配合客户完成投诉处理/配合后台进行问题定位等技能。 任职要求：1、适应能力强、具备一定沟通协调能力；2、吃苦耐劳；3、能适应长期出差，并服从公司的出差安排。 工作地点：湖北十堰 

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1、有华为、中兴，中级、高级证书；2、无不良嗜好，服从公司管理；

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工作内容：            单站验证 外场测试分析 投诉处理 岗位要求：       1、通信工程、通信技术、电子信息、自动化、计算机、软件工程等相关专业        2、性格外向   积极上进  吃苦耐劳  学习能力强

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1、高速高铁地铁4G、5G测试LOG分析优化 ；2、节假日扩容、保障、测试优化；3、高铁高速地铁集团测试保障 ；4、高速高铁地铁高负荷、乒乓切换、感知处理。

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工作内容： 具有LTE\5G无线通信知识体系，熟悉VoLTE\EPSFB\VoNR语音通话信令及物理层架构； 有独立分析语音端到端信令能力，具备较强的数据处理能力，包括SQL数据库取数脚本撰写能力、超千万行数据分析分析能力； 能够熟练应用福建移动网优数据淘模块； 具备较强的文档、PPT的撰写能力。岗位要求： 语音优化高级； 信令级别分析； 大量数据处理； 数据库应用； 

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1、主要负责区域内4/5G的测试数据分析； 2、负责投诉处理，分析优化。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、有相关实习经验或1年以上网络优化经验；3、能独立完成测试数据分析

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具有LTE\5G无线通信知识体系，熟悉VoLTE\EPSFB\VoNR语音通话信令及物理层架构； 有独立分析语音端到端信令能力，具备较强的数据处理能力，  具备较强的文档、PPT的撰写能力；

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岗位描述:1\配合县公司站点查勘3、2\投诉处理 3干扰排查扫频分析；4、配合各专项完成相应测试任务等（室分专项、栅格弱覆盖测试、NB测试等）；5、处理回复热难黑点、集中投诉工单回复;

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岗位职责：1、精通华为无线基站后台调测开通及故障处理交付经验2、远程处理无线产品基站开通调测和故障处理，岗位要求1、大专或以上学历；2、熟悉华为4/5G基站站点调测，能搞独立解决站点集成中的故障。3、具有英语基础能力最佳。福利待遇：5k-8K1、转正缴纳五险一金，2、系统全面的行业专业知识和业务技能培训，并提供专业技能考试；3、公司有完善的内部员工职业发展晋升渠道，欢迎有志之士加入我们共建行业标杆企业！工作区域：西安

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学历要求：大专及以上技能要求：1、乌鲁木齐原厂需求2中级工程师，岗位1（维护室中级）、2、岗位2后台专项优化、系统优化、语音优化3、会后台系统优化经验优先；4、具备良好的职业精神；5、具有、华为中级认证者优先。乌鲁木齐原厂需求2中级工程师，岗位1（维护室中级）、岗位2后台专项优化、系统优化、语音优化工作年限：3年以上后台网优经验工作区域：乌鲁木齐薪资：8-10K

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华为GSC远程交付项目（印尼/马来西亚）岗位：无线基站网管开通工程师（15名、男女不限）工作要求：1、有1—3年及以上华为运营商无线基站站点开通调测/网管调测升级/版本升级/license/脚本/控制器调测/变更流程等经验，海外经验优先; 2、4、5G搬迁改造、印尼XL新建集成、mocn。熟悉4/5G搬迁改造扩容场景的集成。待遇：1-3年经验6K—9K     3年以上9K-15K  上班地址：西安西高新 

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练能够进行数据统计分析和解决方案输出；5、带华为L3认证，会测试LOG分析，会后台系统优化经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为中高级认证者优先。工作年限：5年以上后台网优经验薪资：14-15K

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无线网优、督导实习生10人，岗位职责：1、负责道路、网格问题测试分析，道路、网格工单分析处理；2、负责片区投诉问题测试分析处理；3、负责4、5G弱覆盖、质差、低速率、语音等问题点分析，以及问题分析报告输出。岗位要求：1、大专以上学历2、可以进行基础的电脑操作、良好的沟通能力。工作区域：云南、贵州、薪资标准：3-4K  包住宿

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一、工作地点：青海西宁、海东等二、岗位要求：1、移动项目：中级系统优化需求2名：要求：后台工作经验3-7年以上；中兴厂家认证人员优先，熟练掌握中兴网管操作、日常KPI指标优化提升、4/5G扩容小区优化参数添加、零低流量及低效小区分析处理；具备良好的沟通能力、报告撰写能力。长期项目，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠

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1、网络分析工程师，分析处理KPI指标；2、测试工程师，网络测试分析、基站测试；

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三年项目稳定项目，待遇从优。

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浙江华为网优高级系统工程师招聘移动原厂优化项目，工作内容：POI优化，包含覆盖、负荷、投诉、驻留。有华为网优高级认证、移动L3认证。长期稳定项目，不拖欠薪资，欢迎浙江周边的朋友投递简历。

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一、工作地点：青海海东、海西、西宁。二、岗位要求：1、联通项目：前台测试人员需求5名：要求：前台工作经验2年以上；中兴厂家认证人员优先，熟悉网格KPI指标优化提升、外场投诉处理、零低流量及低效小区分析处理；具备良好的沟通能力、报告撰写能力。2、移动项目：前台测试人员需求2名要求：前台工作经验2年以上；中兴厂家认证人员优先，熟悉网格KPI指标优化提升、外场投诉处理、零低流量及低效小区分析处理；具备良好的沟通能力、报告撰写能力。长期项目，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠

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陕西省榆林移动原厂优化项目需要中兴中、高级网优工程师3名。岗位要求:1、熟悉45G网络网络基础架构，重选、切换等通信基础原理算法;具备系统分析优化提升思路，有网络覆盖、语音质量或数据感知相关专题优化项目经验者优先；2、熟悉中兴网管及VMAX厂家相关工具应用，需具备一般异常业务信令分析能力；3、良好的沟通能力和一定报告撰写能力；4、有中兴4G、5G的中、高级认证。长期稳定项目，有陕西周边的同事请积极在线投递简历，谢谢。

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山东华为网优项目，移动日常优化项目招聘长期稳定的前台测试工程师，会处理基本的用户10086投诉问题，会拉网测试、簇优化，提升网格路测指标，长期稳定项目，最好是本地人，东营、滨州、烟台。

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山东中兴项目，长期招聘无线督导后台，调测开站、监控处理开站告警、指导前台督导完成质检工单等。

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工作内容：1、基站故障处理、数据制作升级，调试，开通和割接；3、相关报表汇总、上报；4、日常各类数据指标监控；5、对项目实行质量、安全、进度、成本管理任职要求：1、熟悉华为4/5G无线基站工作原理，有厂家相关级技能认证优先。2、服从工作安排，工作态度端正

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电信协优项目，长期稳定。主要负责日常投诉处理测试，需要有良好的沟通能力，可以独立完成测试，问题分析，报告输出。

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新疆中兴5G工程优化项目，招聘5G工程优化单验测试工程师，使用中兴WNG手机验证新建站业务及拉网测试，招聘有中兴设备测试经验的人员，可立刻到岗，对认证无要求。

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新疆区域中兴5G新建站的簇优化工作，招聘的工作经验2-3年的簇优化工程师。

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浙江省邮电工程建设有限公司【新疆区域】中兴设备： 一、工作地点：昌吉、石河子、克拉玛依、博州 二、岗位要求： 新疆移动专项需求高级工程师2名（4/5G，有中兴高级认证者优先）、中级工程师5名（4/5G，有中兴中级认证者优先），工作地点昌吉、石河子、克拉玛依、博州。 长期项目，报销上下项目路费，公司包住宿，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠。可投通信人才网直接投简历，也可以邮件至yuxiao@foxmail.com，邮件标题“姓名+应聘岗位名称+地点+期望薪资待遇+到岗时间”，长期有效。 

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岗位职责和需求：1、 1年以上外场测试经验，能够区分不同制式厂家天线；2、 熟练使用测试软件，如PHU等，能够结合现场测试情况输出优化方案；3、要求专科及以上学历，有华为技能认证优先。

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1、有华为工程优化项目交付经验，熟悉华为工程优化交付流程及测试标准，能熟练使用华为PHU、QGIS、奥维等测试及优化工具。2、能独立完成4/5G单验、簇优化工作（移动优先），能识别处理单验簇优化测试中常见的异常问题，熟悉华为基站勘测IQE流程。3、能适应山区环境，有华为中级认证、本地及周边区域人员优先，仅参加培训无实际经验的勿扰。

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【西安】1、高级后台1人①有华为高级认证；②具备QC材料、创新论文、专利文档等创新材料输出能力；③有省公司VOLTE、VONR优化工作经验；具备VONR两低一高和VOLTE两低两高短板提升能力；④做过语音新业务试点验证等工作。【宝鸡】1、中级后台1人有移动L2认证和华为中级认证对岗位有意者可加微信 zhejiangmingxun

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1、网络优化经验前台工作2年&后台1年或者前台3年以上，有移动优化项目交付经验，能熟练使用PHU、probe等测试软件，能识别软件异常问题；2、能独立完成现场查勘、单验、簇优化能力，具备常见测试问题的分析解决能力，具备输出测试分析报告能力；3、有华为中级认证，有中移网大L2及以上认证，本地及周边区域人员优先。