应聘 收藏

高级后台人员，5年以上后台经验，华为高级认证。具备KPI分析及优化方案编写的能力。项目地：合肥长期项目，待遇优厚，欢迎联系。

应聘 收藏

安徽项目需求45G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

应聘 收藏

中兴的系统优化中级：有中兴中级以上认证，最好是做过中兴专项。有意向加微信了解 hxcy001hr

应聘 收藏

初级10名：必须有华为中级认证，工作经验半年以上，中级5名：工作经验5年以上，后台经验3年以上，有中级或高级认证者优先，均为自由人形式，工作地点：乌鲁木齐，包住宿，包往返机票，有意请联系18⑤008①3466（同微信）

应聘 收藏

新疆克州需要1名网优前台初级人员，长期项目，有华为认证，前台经验。有想法加我，-

应聘 收藏

网优后台中级（华为）甘肃 需求，甘肃陇南和甘南区域需要2人，中级水平，5年以上经验，后台3年以上，有华为中级认证，有想法加我V，

应聘 收藏

1.服从工作安排2.需熟悉‌LTE/5G‌无线网络优化技术具备‌3年以上‌相关工作经验，能独立完成网络优化、参数修改、数据分析及报告输出‌熟练使用网优工具（如TEMS、信令分析软件）及中兴网管系统‌

应聘 收藏

乌鲁木齐地铁优化项目

应聘 收藏

独立测试分析优化，能独立输出优化方案和报告，有华为中级认证。

应聘 收藏

1、对中兴4G、5G网管熟悉，能独立完成4G、5G 新开站点优化参数配置和检查；2、熟悉LTE、5G关键考核指标优化，能准确判各项指标异常原因，并提出相应的优化方案;3、4/5G语音质差问题处理，熟悉中兴网管操作。4、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通；5、具备中级技能水平，持有中兴中级认证；

应聘 收藏

具备3年以上移动日常后台经验，具备中兴中高级优化证书优先。呼市、鄂尔多斯、通辽、锡林郭勒盟多地需求多名中高级后台，主要为移动日常优化，设备厂家有华为和中兴。

应聘 收藏

1、熟悉外场优化流程，具备独立测试或者测试分析能力2、熟悉华为ISDP、GC平台优先3、具备华为认证

应聘 收藏

1、长期招聘福建本地户籍优化人员，前后台均可2、接受福建本地户籍实习生，项目提供培训及实操3、工作地点：厦门、漳州，可以随时到岗4、男女均可接受5、项目长期稳定，薪资准时发放，6、非福建籍勿投，谢谢

应聘 收藏

1、投诉处理人员、投诉回单人员2、网格优化人员3、日常项目后台优化人员、熟悉移动日常网优工作，有华为与移动集采认证优先

应聘 收藏

岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

应聘 收藏

岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

应聘 收藏

岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

应聘 收藏

5G通信实习岗位名称及人数需求：1、5G测试工程师     10人2、5G基站督导工程师     5人3、5G有线数通/传输工程师  5人 岗位主要工作内容介绍：5G测试工程师岗位：主要负责5G基站网络信号检测，新基站正式入网前的业务验证等；5G基站督导工程师：主要是监督通信基站的安装施工，基站调测开通，检查质量并自检等；5G有线数通/传输工程师：负责运营商网络内的通信设备和软件系统的安装、调试、维护及优化工作，确保网络系统的稳定性和可靠性。 以上岗位项目上均包住.

应聘 收藏

1.具备华为中级证书2.大专以上学历，工作经验8年以上，后台经验6年以上3.熟悉华为设备45G指标优化，如45G语音良好感知、低速率、重叠覆盖、高干扰、高负荷等指标处理4.熟悉大型活动保障流程并制定保障预案，具备后台保障能力5.工作地：长沙、岳阳

应聘 收藏

要求会分析POI场景，MR优化，邻区优化

应聘 收藏

【广东珠海】初级投诉处理：主要是电话外呼，做客户回访。

应聘 收藏

1、负责华为设备后台软调工作；2、沟通能力强，能及时高效的处理项目进展中的各种问题。

应聘 收藏

要求：具备前后台优化经验，工程优化后台经验2年以上项目地：江西上饶

应聘 收藏

长期项目：擅长VOLTE及VONR语音专题优化，及日常质差TOP小区优化经验。具备华为中级认证。具备移动L2认证优先。

应聘 收藏

诺基亚或者华为优化中级后台，volte、视频类专项优化经验，本科学历，计算机相关专业，工作年限2年以上，移动认证L2

应聘 收藏

任职要求：1、大专（含）以上学历，7年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数，统计指标数据，故障告警分析等；4、有华为4/5G RF(网优）高级认证优先；若没有华为高级，必须有华为RF中级证；5、具备良好的沟通表达能力、客户接口能力和协调能力；6、具备良好的报告撰写能力和团队精神；岗位职责：1、 KPI指标优化，TOP小区处理参数优化，MR、CQI优化； 2、 高负荷和.

应聘 收藏

任职要求：1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验3年以上；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数

应聘 收藏

1、3年以上网优经验；2、1年以上华为后台经验；3、要求有华为5G认证。项目地：山东威海、济南、日照。

应聘 收藏

1、【山东】：移动日常项目，华为后台高级工程师2名，主要负责45G后台，要求有华为中级或者高级认证；2、工作地点：山东。入职后缴纳六险一金。

应聘 收藏

一、招聘岗位网络优化工程师二、工作地点base 地：贵州（贵阳、毕节）三、工作性质全职，能接受夜班四、岗位职责1.主要负责原厂优化项目牵头优化服务技术规范十一大专题落地。2.把控整体考核指标有序进展。3.现场对接客户，按客户要求落实主要工作，各项汇报材料撰写。五、任职要求1.学历与资质：本科及以上学历，计算机、通信、电子信息、网络工程等相关专业优先。2.工作适应性：能接受夜班、轮值、通宵割接。3.专业基础：移动L3认证，熟悉中兴网管、能够吃苦耐劳善于沟通，并能独立完成客户安排的WORD、PPT撰写。六、薪酬1.薪资：基本工.