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1、前/后台有HW技能等级认证，EHS认证，外场督导认证，HW技能L2认证，PPCC认证，CSC认证（均在有效期内）2、具有移动项目实际工作经验2年以上3、前台具备单验+QC+簇优化实际工作能力4、具备优良执行力与责任心

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前台测试，单验等

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为设备。5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈。

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招聘电联工程优化后台一名，需要做过中兴设备，最好做过电联项目

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1、中级测试分析人员，具备独立分析异常事件能力，以及报告输出能力；2、熟悉5G接入、切换、VONR信令流程；3、熟悉两种及以上测试分析软件，熟悉外场测试界面，熟悉常用的测量项，熟悉常用信令信息；4、熟悉异频、异系统切换策略；5、熟悉4G或5G网络制式，有网格优化经验优先；6、3年以上项目经验。

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中级能力即可，要求贵州本地人，非本地人勿扰全日制大专以上学历

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江西省上饶电信人员5G高要求：1、沟通要求：客户需求对接，方案制定、进展沟通、总结汇报；2、技能要求：侧重5G网络评估、性能提升、数据语音感知提升，以及短板攻坚，专项提升3、后台经验五年以上，具备中兴高级认证

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工作职责：1、 能够独立完成移动45G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 联系投诉用户，初步定位分析问题原因，并跟进方案落地及做好客户沟通维系，让用户不通过线上渠道再次重投  ； 任职要求：1、大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、熟悉mapinfo，Google earth等网优工具； 4、具有较强的语言沟通能力。

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1、较强的逻辑思维能力和沟通能力，3年以上工作经验2、熟悉信令、路测分析3、对语数感知质差、性能质差、覆盖、负荷等 自动 优化规则梳理（含公/私有参数、counter、网管操作等）4、熟悉山东一线生产工作，能够针对各地差异化开展工作5、证书、技能等级满足后期框架合同

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移动运营商45G外部干扰排查工作：需具备的人员能力如下：1、有不少于半年的干扰排查经验，可熟练使用频谱分析仪识别不同类型的干扰信号，通过分析信号特征准确定位干扰源，并形成干扰排查报告。2、具有较强的责任心，对待干扰排查工作认真负责。3、吃苦耐劳，适应外场艰苦的工作环境！4、长期稳定，山东及周边优先录用。

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省端配合地市集中开站，集中扩容减容，非整站搬迁等 后台数据制作，熟练操作 中兴，爱立信，大唐，诺基亚其中之一设备厂家的后台网管，熟悉对应设备厂家的设备，有一定无线网络通信知识基础，能独立完成新开站点后台数据配置，精准定位现场问题并给出解决方案，完成开站事宜。按照扩容减容规划方案独立操作网管结合实际情况实施配置数据。

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一、省端（济南）1、无线优化或工程开站相关专业背景的中级工程师，持有中兴、华为、爱立信L2以上证书及有工程开站数据制作工作的优先；2、熟悉华为、中兴、爱立信4/5G网管操作，熟悉各厂家基站扩减容的相关流程，了解各厂家基站数据的规划、设计与制作的优先；3、具备良好的沟通交流与协调能力，熟练运用办公软件。二、地市（各地市）1、无线通信或工程管理相关专业背景，有工程项目或工程队伍管理管理经验，有相关专业证书人员优先，主要涉及工作：硬件搬迁，进度跟踪，和施工队伍沟通，去现场抽查工作质量，基本都是室分的，省公司集中.

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熟悉华为LTE和5G华为站点数据配置，配合站点开通，升级，扩容，减容，设备替换，排障，报表整理，沟通协调，能独立完成新开站数据配置，有华为认证者优先。

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需求5G单验工程师10人（熟手），要求能独立完成单验测试，具备现场问题定位能力，吃苦耐劳抗压性强，一经招录，待遇从优。

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1、3年以上优化相关经历，专项及以上学历；2、45G后台网络优化高级工程师；3、适应山东省内出差，项目长期稳定薪资准时发放；4、高级要求具备4/5G指标提升能力和具备报告输出能力；

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1、5年以上优化相关经历，专项及以上学历；2、45G后台网络优化高级工程师；3、适应山东省内出差，项目长期稳定薪资准时发放；4、高级要求具备4/5G指标提升能力和具备报告输出能力；

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辽宁朝阳招聘一名主动服务工单处理人员，长期稳定，本地人优先，要求具备较强的沟通能力。

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工作地点：福州上街移动省公司工作要求：1、福州本地人优先2、要求PPT撰写能力强3、具有一定的工作汇报能力4、有一定的优化思路

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备华为认证级别优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级/专家级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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任职要求：1，熟悉掌握中兴4/5G网管，中兴后台3-5年经验；2，日常项目指标监控分析，语音低感知、4/5G互操作、视频卡顿、电联流量异常、基线参数、日常参数一致性核查等；3，熟练撰写报告及PPT输出。4，具备中兴厂家认证。

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岗位职责：日常指标优化，具备中兴网管操作能力，有中兴厂家认证优先。

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备移动集采L3级别认证者优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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1、有过通信行业相关工作经历2、持有通信行业相关安全员证3、熟悉施工，网络，网管，特种作业的安全规范、安全管控流程等

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1、有丰富的中兴设备的4/5G优化经验，有较好的优化思路。2、能独立分析后台KPI指标，对常见优化参数熟悉；3、有良好的沟通能力。持有中兴中高级认证优先

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1、熟悉测试业务流程及规范，能看懂各项测试业务的要求；2、熟练使用WNG测试软件，能对测试中遇到的问题进行简单的分析处理3、能独立完成测试报告的输出

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岗位：高级网络优化人员岗位级别：高级能力要求：1、通信或相关专业本科学历，6年以上45G网络优化后台经验；2、精通45G数据类大数据指标分析和优化提升能力；3、熟悉重点质差场景提升流程和优化提升能力；4、具备数据问题点问题分析，方案制定、实施和效果评估能力；5、具备较强的理解、分析、汇总能力，且具备较强PPT、WORD报告能力；6、熟练常用网络优化工具及应用软件的使用；7、精通45GKPI优化处理流程，具备常规指标（如：EPSFB接通率、5G掉话率、5G语音质差占比等）和大数据指标（如：用户感知类，如上网、视频、游戏相关指标等）的.

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岗位一要求：1、熟悉中兴网管，具备4/5g问题小区处理及系统kpi提升能力，五年以上后台经验，具有中兴高级认证2、具备强大抗压和沟通能力，具有小团队带队能力3、7月5日前到位岗位二要求：1、全日制本科毕业五年、江西籍、移动集采认证L2。岗位二主负责：1 负责中兴区域参数核查，修改；2 需要对中兴常用参数了解，熟悉移动参数平台熟悉；3 熟悉移动日常考核指标的优化（低速率，驻留，分流，质差等），能提供优化手段。

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需求若干中级测试人员工作地：黑龙江佳木斯、河北雄安和石家庄、新疆库尔勒、陕西铜川、重庆、海南主要负责卫通5G网络测试工作，要求如下：1、大专以上学历，工科类专业，毕业满7年及以上；2、熟悉掌握5G测试技能及分析技能，熟悉掌握5G信令流程，熟悉5G相关基础理论知识；3、拥有丰富的5G前后台项目执行经验；4、具备抗压能力，能适应全国出差。

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需求若干中级测试人员工作地：黑龙江佳木斯、河北雄安和石家庄、新疆库尔勒、陕西铜川、重庆、海南主要负责卫通5G网络测试工作，要求如下：1、大专以上学历，工科类专业，毕业满7年及以上；2、熟悉掌握5G测试技能及分析技能，熟悉掌握5G信令流程，熟悉5G相关基础理论知识；3、拥有丰富的5G前后台项目执行经验；4、具备抗压能力，能适应全国出差。

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岗位职责：1、负责4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、配合KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、配合后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握4/5G网的基本原理及技术.