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【岗位职责】1、负责高铁/高速4/5G测试数据的分析；2、优化方案的输出和落地，输出测试分析报告。【岗位要求】1、熟悉高铁专网的组网策略，熟悉专网优化； 2、熟悉高铁/高速的覆盖、切换、干扰优化；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维等工具的使用； 4、有3年及以上高铁、高速专项优化经验。5、如厂家面试通过，需尽快到岗。

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岗位职责：工信部测试（前后台），投诉分析处理（后台），kpi优化（质差场景和保障方向），vip投诉分析华为认证优先。

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前台督导（有经验）地点：徐州、宿迁、连云港

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备移动集采L3级别认证者优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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工作职责：1、 能够独立完成移动45G网络投诉后台分析定位，根据用户投诉问题提出相应解决方案，并处理完成相应网络问题； 2、根据投诉工单时限要求及时进行分析，派发现场处理，跟踪闭环，思路清晰，EXCEL使用熟练，具备跟踪整理表格能力；3、有一定抗压能力，节假日需要进行投诉保障值班工作； 任职要求：1、 大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳；2、 熟悉掌握移动4、5G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、了解网管操作，mapinfo，Google earth等网优工具； .

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一、华为移动项目（大理-中级-后台-1）：要求会华为45G，对常见劣化小区处理有自己的处理思路。注：近期到岗。

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1、招聘华为5G中、高级后台3名2、熟悉华为5G后台操作及相关参数3、有TOP小区处理、专题优化等系统优化经验优先4、工作地点：厦门

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工作职责：1、 能够独立完成联通4/5G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、本科学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动4/5G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、了解网管操作，mapinfo，Google earth等网优工具； 4、具有较强的语言沟通能力。

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（重庆-高级-后台-1）：后台经验五年以上，有集采L3认证

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1、项目地天津市，岗位要求3年及以上网络优化工作经验，具备中兴中高级认证者优先考虑；2、熟悉中兴FDD/TDD协同优化、参数映射优先；3、具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出。

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浙江明讯湖南区域招聘需求序号项目名称招聘项目地网络制式技能级别招聘岗位需求人数岗位要求1长沙联通长沙联通LTE/5G初级外场1优先湖南省内人，2年左右外场测试投诉处理经验。务必要有华为认证*长期项目，技术面试后确定待遇！*有相关经验的优先录取*一经录取，待遇优厚，六险一金、年终奖、项目奖金、各种福利补贴、专业培训都是少不了的，欢迎大家应聘哦！*有意向者请直接发简历至 longqian@zjmx.com*邮件标明: 姓名-期望工作地-网络制式-应聘岗位-期望待遇-到岗时间 例：张三-娄底-中级-后台-XXXX元-随时。    注：发简.

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日常优化前台测试工程师1、可熟练使用华为iProbe、Assistant 、鼎立、PHU软件；2、具备外场投诉处理技能，具备良好的沟通能力；3、可对外场发现的基础优化问题做出判断和分析并具备报告、指标输出能力工程优化后台工程师通过GC平台自动核查漏配邻区，质差小区处理，主要包括RRC连接成功率，切换成功率，CQI等基础指标的劣化小区处理。负责漏配邻区核查，添加或者修改漏配的同频异频邻区频点，输出批量添加邻区的脚本。MR弱覆盖、重叠覆盖、过覆盖、M0D3干扰、PCI混淆小区，通过工参表的参数和外场测试测的结果，结合GGMAP、QGIS 等图层工.

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1、具备45G、NB优化相关能力；2、后台，负责参数及指标KPI处理；3、4/5G外场经验，具备较强LOG分析能力、熟悉信令流程信令，具备测试指标的优化方案输出及报告撰写能力；

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；5、能够适应经常性的（省内）出差，能够在压力下工作。工作职责：1、GSM/LTE/5GNR KPI指标优化，能够输出相应的报告；2、抗压能力好，能服从工作安排。

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1、负责10086投诉工单处理、投诉闭环回访、投诉用户关系电话维系等。2、深圳福田区，女生优先考虑。

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1、网优工作年限3年以上，大专及以上学历，熟悉华为设备，广东省内优先。2、性能后台中高级3人，负责日常项目KPI指标优化（容量专项、干扰专项、感知差网格专项），有深圳移动日常优化经验优先考虑。3、外场优化人员6人，负责日常项目专项优化（重要场景网格、城中村优化、天面勘察、弱覆盖小区、投诉外场测试、规划勘察）4、项目主管2人，负责深圳日常项目考核打分、投诉工作接口、人员管理、有3年以上项目管理经验。5、项目长期，待遇优厚，期待您的加入。

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（1）熟悉4/5G开站流程（2）熟悉4/5G互操作优化（3）熟悉TOP小区处理

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1 中兴工程优化后台人员，熟悉中兴5G网管2 具备良好地沟通和协调能力3 具备较强地责任心

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1、项目地南京市，岗位要求5年及以上网络优化、专项工作经验，具备华为L3级别认证；2、熟悉联通运营商及华为设备商网络优化流程及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的网规网优经验和沟通能力，能独立负责专项优化工作；4、高级工程师岗位要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力，专门负责材料输出和整理。岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，欢迎一切可以长期稳定在南京的网优小伙伴们加入。谢谢！

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负责5G优化，会处理5G视频质差小区优先本科优先，有中兴vue证书优先

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1、无线网优工作经验丰富3年以上，材料输出和汇报能力良好；2、大专以上学历3、持有中兴高级认证优先；4、持有移动集团L3认证优先；5、四川本地优先；

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电信日常协优，负责5G KPI 指标优化

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工程网优开站、配合单验、监控指标等

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华为中高级后台人员（浙江省,山东省,陕西省,安徽省）熟悉华为网管操作和安全生产要求，有丰富的原厂和日常优化经验，完成日常KPI指标提升等工作，有华为5G高级认证；长期稳定项目，待遇优厚。

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专科毕业工作满7年；本科毕业工作满5年；硕士毕业工作满3年；了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能;有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态;能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案;能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标;具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。

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要求能够独立熟练操作中兴或大唐设备网管，熟悉大唐的网管操作，工单回复，考核指标，的优先，日常工作主要对接大唐设备人员数据提取熟悉网络基本参数，了解网络优化工单的派单及回单方法，对LTE网络设备构成有初步了解。

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1、5年（含）以上的网络优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流测试软件LOG数据分析，具备道路问题分析能力和覆盖天馈优化能力4、掌握4/5G覆盖、质差、干扰、速率、切换、接入和掉话等问题分析处理能力，能独立定位问题，输出优化方案5、具备中国移动集团移动LTE中高级认证或主流厂家（华为、中兴、爱立信等厂商高级认证）优先；6、有高端专项ATU外场网格优化经验优先，7、有较强的沟通和组织能力，具有良好的表达、沟通能.

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1、3年(含)以上的网络优化工作经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定；了解网络规划相关工作、参数类核查、邻区优化；3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、具备华为中级或以上4G或5G认证

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具体要求：1、学历：全日制本科；至少5年以上网络优化经验，至少3年以上中兴优化经验，有集团L3认证证书；2、具有比较清晰的优化思路，可以输出全网优化策略，包括但不限于容量负荷均衡、语数分层、干扰等；3、熟悉中兴设备的相关新功能等，熟悉中兴网管操作，参数含义等；4、具有撰写材料能力较强，沟通表达能力强，有较强的承压能力；

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具体要求：1、学历：全日制本科；至少5年以上网络优化经验，至少3年以上中兴优化经验，有集团L3认证证书；2、具有全面的分析优化思路，完成专题网络画像，全面洞察网络，制定全网优化策略；3、最好具有大数据处理能力，完成对数据的清洗、聚类、特征处理、相关性分析；4、具有撰写材料能力较强，沟通表达能力强，有较强的承压能力；5、有Python编程能力优先；