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安徽合肥，需要一名联通日常后台优化，需要会logo分析、网管参数核查，华为中级认证，能力强点的。

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宿州中级日常后台，规划，开站，KPI等其他后台各种配合

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宣城中级外场，要求会华为后台

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亳州日常后台：高负荷、零低流量、节电评估、做资源整合的一个中级后台华为设备、移动运营商。

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1、HW认证齐全未过期（无线=软调；网优=中级，EHS/PPCC/CSC2、具备移动运营商实际新开站能力3、执行力优良、责任心强

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1、前/后台有HW技能等级认证，EHS认证，PPCC认证，CSC认证（均在有效期内）2、具有移动项目实际工作经验3、前台具备单验及QC实际工作能力4、后台（工程优化、无线督导）具备新开站入网实际操作能力5、具备优良执行力与责任心

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要求具备一定5G单验或QC打卡经验，项目负责培训，底薪+计件制度，4、5月份冲量期间月薪可以达到中、高级工程师水平。

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主要是处理投诉的工作

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安徽合肥，需要一名联通日常优化，需要会logo分析、网管参数核查，华为中级认证，能力偏强。

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安徽合肥，需要一名联通日常优化，需要会logo分析、网管参数核查，华为中级认证，能力偏强。

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1、高级工程师5人:1)精通华为中兴网管维护优化操作；2)有较强的输出和汇报材料能力；3)有熟练处理表格的功底；4)最好熟悉数据库且熟悉掌握SQL基本语法；5)有2年及以上维护工作经验；

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岗位职责:←1、优化区域内无线网络 RF 测试工作;2、熟练日常投诉测试及分析;3、投诉用户的回访，投诉工单的处理;任职资格:←1.·通信、网络、计算机等相关专业，大专及以上学历;2.·熟悉 LTE /5G移动网通信原理:←3不晕车，意愿长期在省内发展;↔愿意学习，对通信、网优行业感兴趣:

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1、5年以上4/5G优化经验，熟悉通信基本原理；2、能熟练分析各类KPI问题并提出解决方案；3、熟悉4/5G参数功能；4、较强的报告输出能力；5、熟悉爱立信网管系统；6、有爱立信中级及以上认证优先。

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据制作岗工作内容（华为 中兴的主设备）：1、审核工程外扩容工单，对规划参数进行核查，对不符合规范的工单进行驳回，完成工程外扩容小区天姿数据审核；2、完成工程外扩容数据制作及邻区添加；核查站点硬件配置，对扩容站点提出改造意见，根据规划参数制作扩容数据并执行，核查扩容后站点、小区状态；3、配合地市做好应急保障活动小区的按时开通，确保应急保障活动顺利展开。

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1、有华为4/5G工程优化管理经验；2、熟悉华为验收/ISDP/GC等操作流程3、具备一定的优化技能3、有材料输出能力及客户沟通能力

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浙江明讯湖南区域招聘需求序号项目名称招聘项目地网络制式技能级别招聘岗位需求人数岗位要求1长沙联通长沙LTE/5G初级外场1有华为初级以上认证，优先湖南省内人，2年以上外场工作经验.2湖南电信长沙，邵阳LTE/5G中级后台51、具有中级或以上级别华为认证；2、具有熟练的华为后台操作及优化经验，具备独立进行各专项指标提升分析和优化方案输出与实施的能力；3、具备PPT、word文档能力，能完成方案、总结等汇报材料；4、电信项目，具有电信、联通项目经验者优先；3长沙移动长沙LTE/5G初级外场1有工程优化经历，做过单验簇优化4湘潭联通湘潭LT.

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因公司业务拓展，现需求优化工程师多人，要求如下：1、有通信工作经验，爱立信设备优先2、学历要求大专以上；3、具有爱立信中级认证，移动认证。4、工作地点：山东滨州5、尽快到岗

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5G网优前台转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G网优前台转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G网优前台转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G网优前台转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G网优前台转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；...................

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主要配合增扩容工作及数据制作，厂家不限。 地点：济南..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“山东后台督导”。非诚勿扰。

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移动投诉平台处理，具备移动L2认证。有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“浙江投诉岗”。非诚勿扰。

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主要完成基站督导工作，对施工队进行指导，站点基础数据收集，协助站点开通。薪资面议，有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“督导”。非诚勿扰。

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需要会开站，会割接，会网管操作，会EXCEL统计，有华为中级认证优先

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1、熟悉无线督导前台工作流程、2、熟悉无限督导质量关键点，能完成iepms质量工单提交对网络优化感兴趣没有相关经验的，会有工程师指导

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湖南地市无线IMC：1、成熟资源无线IMC1名，给6A岗位，全日制本科以上文凭，华为4/5G无线硬督认证（中高级），湖南本地优先，周边地市也可；西安GSC：需近期做华为无线软调技术人员，会2G/3G/4G/5G的均可，会英语的待遇能高点

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1、熟悉华为网管操作，工作经验3年及以上，无网络安全事故。2、熟悉新开站流程，例如PCI规划，根序列规划，邻区规划。3、4/5G芳化小区处理:低速率，低接通，高掉线等。

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要求：熟悉前台测试分析和天馈系统基本知识；工作地点：新乡焦作商丘开封郑州济源；