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成都专项需求高级6人   中初级15人        要求有华为证书    态度积极   

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任职资格：1、从事过4G或5G的KPI优化人员，能单独负责接通、掉线、切换任一指标；2、能独立处理接通、掉线、切换的top小区，思路清晰；

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岗位职责和需求：1、工作经验3年及以上，有一定的4/5G网络优化基础；2、有投诉专项的工作经验优先；3、专科及以上学历，有移动或厂家的相关认证证书优先。

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网络优化编程开发工作地点：河北石家庄岗位类型：网络优化编程开发技能要求：对移动网络网络优化应用平台和算法熟练应用，能针对进行开发部署，能独立撰写技术文档8年以上工作经验待遇说明：五险+岗位级别工资（面试而定）+法定假日福利等

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1、具有3年以上网优经验，1年以上后台网优经验；2、能够独立分析指标和参数，撰写网优分析报告；3、能够熟练操作网管，提取指标，指标监控，指标分析，告警处理等；4、能够长期出差，工作踏实稳定；

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华为前台单验测试，必须具备有效期内的华为证书。-提供住宿，报销车费

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1、熟练4/5G各种业务的测试；2、熟练使用万思维、鼎利等测试软件；3、有中兴认证优化先；4、有丰富的中兴设备的4/5G优化经验，有较好的优化思路。5、具备RF优化能力，能独立分析路测数据并制定优化方案 或 熟悉中兴后台网管，有后台工作经验，对4/5G主要KPI熟练且思路清晰。

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基本技能要求：3年以上外场工作经验，能熟练掌握日常的测试软件使用、调试；熟悉日常的测试指标要求、外场投诉处理；具备较强的学习适应能力，团队能力较好，具备较好沟通能力；具备基本的中兴/华为网管操作能力，可以执行参数查询、简单的参数修改；有华为厂家认证证书优先；有移动集采中级以上认证

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北京电旗招聘：广东广州全运会保障专项招聘短期初中高级网络优化工程师，岗位要求：初级：1、熟练4/5G各种业务的测试；2、熟练使用万思维、鼎利等测试软件；2、有中兴认证优化中级：1、有丰富的中兴设备的4/5G优化经验，有较好的优化思路。2、具备RF优化能力，能独立分析路测数据并制定优化方案 或 熟悉中兴后台网管，有后台工作经验，对4/5G主要KPI熟练且思路清晰；4、有中兴认证优先高级：1、有丰富的中兴设备的4/5G优化经验，有较好的优化思路。2、具备RF优化能力，能独立分析路测数据并制定优化方案 或 熟悉中兴后台网管，有后台工作.

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宁夏电信专项项目，人员需求2高后台  2中后台 ，后台要求熟练操作中兴网管熟悉登单操作流程，对基本KPI有优化思路，有高负荷、容量评估、覆盖、干扰等模块的工作经验；前台要求能分析基本的路测问题，解决簇优化中的弱覆盖、干扰等问题。

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具 备数据分析能力，日常投诉分析；网络质差小区处理经验；有电信集团认证优先。

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浙江省邮电工程建设有限公司诚聘：1、宁夏电信、联通、移动初中优化工程师（中兴认证优先）；2、宁夏移动优化中前台工程师（银川、中兴认证优先）3、宁夏网优初中高级优化工程师（中兴认证优先）5、网优、无线督导实习生（宁夏）6、宁夏区域无线督导，有线督导以及软调初中高级人员招聘（中兴认证优先）有意向的朋友欢迎投递至yangguoning.zjgc@chinaccs.cn，三年稳定项目，待遇从优

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1、青海项目需要中兴OTN人员3名，（中兴认证优先，具备中级认证以上）,工作经验2年以上，具备设备开通和业务割接等技能，有良好的沟通能力，工作地点青海省西宁市。2、青海IDC数通需求数通5名，（中兴认证优先，具备初级认证以上）,工作经验2年以上，具备设备开通和业务割接等技能，有良好的沟通能力，工作地点青海省西宁市。3、青海项目核心网IPTV中级人员3名，具备设备开通和业务割接等技能，有良好的沟通能力，工作地点青海省西宁市。

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有华为5G高级认证和移动L3认证拥有45G优化经验掌握45G各种参数的功能和作用

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招聘浙江省邮电工程建设公司-----山东华为项目招聘。1、有华为初级认证，在后台工作至一年以上，可培养，思路清晰，两位。项目地山东烟台。2、有华为中级认证，在后台工作至少4年以上，做过日常优化指标提升的人员，两位。项目地山东烟台 

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主要负责塔工相关工作尽快到岗

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1、有丰富的中兴设备的4/5G优化经验，有较好的优化思路。2、能独立分析后台KPI指标，对常见优化参数熟悉；3、有良好的沟通能力。持有中兴中高级认证优先

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1、具备备4/5G路测网格分析能力，能针对问题输出具体的优化方案；2、有丰富的无线网络结构优化经验，具备现场独立输出优化方案;3、对4/5G信令熟悉，能够通过信令分析路测数据问题；4、熟悉VONR、VOLTE等语音分析，对5G路测速率分析有独到见解；5、熟悉鼎利，万思维等测试软件，会使用软件统计指标；

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1、熟悉测试业务流程及规范，能看懂各项测试业务的要求；2、熟练使用WNG测试软件，能对测试中遇到的问题进行简单的分析处理3、能独立完成测试报告的输出

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移动后台高级优化工程师    10人一、【岗位职责】1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验4年以上；2、熟悉华为设备45G指标优化，如VONR&VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标，重叠覆盖，高干扰，高负荷指标处理；3、熟悉华为4/5G相关参数；4、熟悉华为设备异厂家替换流程，负责设备替换后站点开通入网及指标优化；5、熟悉华为设备参数核查，使用华为平台进行参数核查并根据规范进行修改以及使用平台进行45G邻区核查优化；6、具备输出网络优化方案和专.

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前台测试中级优化工程师 12名一、【岗位职责】1、投诉现场分析处理。2、质差小区、质差场景等问题点现场查勘、测试分析、优化。3、客户要求的基础表格、报告输出。4、网格、道路等分析优化分析报告输出。5、沟通能力强，需要协调整体外场事宜（投诉、天线调整、干扰扫频、大型活动保障） 任职要求：1.大专学历满2年，本科学历满1年2.具备华为中级证书优先3.具备良好的沟通能力以及较好的服务意识;4.工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的承压能力。福利待遇：1.优厚的福利体系：公司统一购买五险；2.系统全面的.

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基本的网络知识需要和客户打电话吐字清晰，态度要好要有用户投诉分析能力，由点到面学习能力强

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任职要求：1，熟悉中兴测试设备，有1年左右项目测试经验2，具备中兴初级认证优先。

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络.

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络.

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岗位职责：1、无线网络工程站点调测，相关报告制作；2、客户网络监控，协调现场人员处理告警等问题；3、负责参与运营商网络技术支持和技术交流；负责与客户及一线人员等沟通协调、问题解决。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、基本了解无线站点的设备及其用途，拓扑连接等；3、2/3/4/5G后台软调经验，4/5G集成，会软调、升级、改造、扩容4、常用英语读写能力；5、对无线网管界面熟悉，熟悉新建&扩容&改造场景，熟练运用网管命令；6、有控制器调测经验优先。

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1、熟悉数通专业相关工作，1年以上数通专业工作经验，熟悉数通架构及承载特性，能准确定位数通故障并能提出合理解方案。2、分析客户当前数通架构的承载瓶颈，提前输出扩容方案建议，为客户后续业务扩展提供数通技术支撑。3、了解无线网络技术，报告能力好，有无线网络优化经验优先。

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南京顺盛通信科技有限责任公司招聘工作地点：常德、娄底、长沙、株洲、怀化到岗日期：越快越好招聘岗位：4/5G系统工程师、RF工程师薪酬待遇：薪酬按照技能定岗匹配

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任职要求：1、全日制大专及以上学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可；2、35年以上光网络（SPN/PTN）工作经验，从事过至少一个光网络项目的工程或维护交付；3、熟悉光网络（SPN/PTN）知识和业务，包括（SPN/PTN）原理，有华为相关技能证书认证者优先考虑；4、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识；岗位职责：1、独立处理光网络产品（SPN/PTN）网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流。2、熟悉华为内部高危操作流程，能独立完成设备倒换测试、破环加减点、链路扩容与升级、设备替换等割接.

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淮南实习督导（包住宿）报销路费。中兴的设备，通信专业优先。需要已毕业