| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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初级测试-浙江
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浙江明讯网络技术有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点:
浙江省 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 【湖州】1、初级测试:移动单验熟手 有意向者投递简历,或加微信私聊:zhejiangmingxun
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 黑龙江外场测试 |
上海德专信息技术有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点:
黑龙江 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 职位描述:熟悉内&外场、4&5G网络优化,各项性能指标优化及其策略,做过投诉处理、节假日保障,并能根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。工作地:黑龙江哈尔滨
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC-高端LTE/NR |
嘉环科技股份有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC-高端GSM |
嘉环科技股份有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 2G(GSM) 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC-高端WCDMA |
嘉环科技股份有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 3G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 日常优化前台(张掖) |
福建省鸿官通信工程有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点:
张掖市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 岗位要求:1、华为项目工作经验2年以上、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力,可独立完成客户与项目组交代的任务,优化思路清晰。主要工作内容:1、主要负责对覆盖问题,质差,切换不合理,切换不及时,干扰,掉话速率等进行独立分析并解决;2、4G站点评估、4/5G道路优化;3、VIP客户投诉处理4、重大活动保障
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖北恩施中级后台网优工程师招聘 |
浙江明讯网络技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点:
恩施市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、有华为日常优化项目交付经验,熟悉华为网管操作及华为网络安全管理要求。2、能独立完成4/5GKPI指标优化,能独立输出优化方案并输出相关分析报告。3、有华为中级认证、恩施本地及周边区域人员优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖北恩施高级前台网优工程师 |
浙江明讯网络技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点:
恩施市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 有5年及以上网格相关工作经验,能独立测试分析优化,对华为设备熟悉,有华为高级认证。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 4G中级工程师-新疆 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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6人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE 华为 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 1、4G中级工程师4-6名;2、华为联通项目,有联通经验优先;3、有华为技能认证以及EHS认证;4、项目地:乌鲁木齐5、春节前面试通过,年后到岗,长期项目;6、薪资9-11K;7、有宿舍。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优前/后台中/高级工程师-甘肃 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点:
兰州市,金昌市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 甘肃办事处网优资源需求:1、岗位类型:网优专项前/后台、中/高级工程师;2、工作地点:兰州、金昌;3、需求数量:中/高级工程师:前台5人、后台5人;4、必须持有华为相应技能认证;5、待遇优厚,入职/自由人均可。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 陕北区域网优中级后台-诺基亚 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点:
延安市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 陕西区域需求个诺基亚中级后台,要求干过诺基亚后台优化工作。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 工程优化-单验簇优化测试 |
四川准达信息技术股份有限公司
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20人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点:
贵州省 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 1、熟练掌握PHU2、具备华为技能认证、EHS认证3、熟悉单验簇优化测试流程规范
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优工程后台 |
四川准达信息技术股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点:
云南省 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 岗位职责 1、使用华为 M2000/U2020 提取 KPI、MR 报表,监控网络指标,定位 TOP 质差小区 2、PCI 规划、邻区维护、切换 / 重选等无线参数核查与批量修改,留存参数变更记录 3、核查基站告警,通过信令跟踪排查切换失败、高干扰、速率低等无线问题 4、对接前台,分析 DT/CQT、用户投诉问题,输出优化方案,复测验证 5、完成干扰、VoLTE、5G 速率等专项优化,输出周报、优化报告任职要求 1、3年以上 4/5G 网优后台经验,熟悉 LTE/NR 原理,能独立分析弱覆盖、模三干扰、乒乓切换、邻区漏配等问题 2、看.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中级专项后台 |
四川准达信息技术股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点:
云南省 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 岗位职责:1、熟悉华为、中兴网管,能够处理LTE/NR质差小区;2、指标类TOP小区处理,接通,掉线,负荷,切换等指标优化;3、邻区定期核查优化(邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4,异厂家邻区定期核查),定期参数核查整改优化 4/5G互操作,门限调整等;4、优化三高质差,进行后台参数优化和部分站点现场RF调整;5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉,定期检查VONR/EPS等语音类开关;定期检查4/5G频点,频点组漏配情况;6、网络安全合规性(熟悉华为RO单、RFC单创建、授权、操作合规流程);岗位要求:1、具备华为L2及以上网优证书,有中兴经验至少1.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 日常优化负责人(需有管理能力) |
四川准达信息技术股份有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点:
贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 1、负责联通客户日常工作安排。2、负责工作开展涉及的人力&手机设备&车辆&其他资源协调等。3、对接客户专题专项实施工作。4、一些重点VIP投诉处理。5、重要活动保障等。要求:含有丰富工作经历并具备华为网优高级证书
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优专项/日常前台 |
四川准达信息技术股份有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点:
贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 4000~5000/元 职位描述: 岗位职责:1、新开站封装基线参数输出,新入网站点配置参数核查、邻区核查,邻区核查并规整2、新开站指标监控,工参、邻区与基线脚本模板更新汇总,参数核查并规整3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求:1、具备华为RF-NR初级技能以上技能证书;2、具备外场测试、分析、RF调整能力;3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 高速/高架优化工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2026-09-21 |
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工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 华为,诺基亚 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 杭州东信上海大区诚聘:上海高速高架日常项目,需求中高级华为设备优化人员1名,具备良好的沟通表达能力和服务客户意识,能够与客户良好的沟通项目执行情况,精通测试数据分析,发现网络问题,提出解决建议,熟悉指标分析,具备SEQ使用分析能力,以及各类型优化工具的使用,善于总结输出报告等。1、沟通能力强,具备一定的抗压能力;2、具备独立完成4、5G高架高速优化经验;3、对45G KPI指标优化提升有一定的思路;4、熟练操作SEQ,具备VOLTE、VONR掉话分析能力;5、完成项目安排的其他工作;6、尽快到岗。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 内蒙古-呼市联通日常项目 |
广东南方通信建设有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-09-20 |
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工作地点:
呼和浩特市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、日常专项初级(前台):有日常项目经验、相关的测试分析、RF优化调整思路、投诉处理经验
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2、日常专项中级(前、后台):有日常KPI分析思路且精通2-3个专题 根据面试结果评定人员级别。 |
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线网络优化与后台交付工程师(华为方向) |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2026-09-20 |
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工作地点:
兰州市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 【岗位职责】
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1、负责无线网络工程的后台交付与基站开通操作; 2、熟练运用ISDP等工程管理工具,完成开通报告的编制、审核与系统上传; 3、负责无线网络优化项目的后台参数规划设计与参数批量加载; 4、协同现场工程师开展单站验证与簇优化工作,提供后台数据与技术支持; 5、审核现场测试报告,把控数据质量,确保交付物符合项目规范。 【任职要求】 1、熟悉华为无线网络后台交付全流程及开站作业规范; 2、掌握ISDP等平台的操作逻辑,具备规范的工程报告编制与归档能力; . |
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 后台优化 |
南京华苏科技有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-09-20 |
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工作地点:
嘉兴市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 后台性能优化,TOP小区处理;测试分析优化,有室分优化经验优先;要求专科及以上学历,毕业满5年,有集采L3证书;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中兴移动原厂优化 |
南京顺盛通信科技有限责任公司
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3人 | 本科 | 不限 | 2026-09-20 |
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工作地点:
连云港市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 连云港中兴高端优化3人一、基本要求1、中移L32、中兴45G高级认证3、熟练掌握中兴网管系统等4、具备大项目管理能力,沟通能力,有责任心5、本科二、岗位要求:岗位1:全网45G数据业务性能优化全网45G节能策略进行优化苹果终端感知提升智算单板节能部署岗位2:45G互操作参数核查和优化45G各类干扰分析优化苹果高聚集互操作优化语音感知分析,处理TOP两高一低问题小区NB网络优化岗位3:站点规划流量后评估
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南5G工程优化项目 |
上海德专信息技术有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2026-09-18 |
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工作地点:
云南省 网络厂商: 5G/5G-A 其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、熟悉5G前台督导工作流程,可独立完成督导工程队安装施工、基站设备开通调测;2、熟悉5G单验流程,可独立完成单验测试及单验报告输出,会簇优化,问题点分析及优化方案输出;3、项目地:昆明、玉溪、普洱、文山、红河、楚雄
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
成都外场测试
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上海德专信息技术有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2026-09-18 |
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工作地点:
四川省 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 需要熟手测试人员,尽量到岗就能测试的。 1.尽量在大唐项目上测试过的,会使用ETG优先,会使用华为PHU的也可以。 2.态度端正、有责任心工作地:成都
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 四川5G工程优化项目 |
上海德专信息技术有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-09-18 |
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工作地点:
四川省 网络厂商: 5G/5G-A 其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、熟悉5G前台督导工作流程,可独立完成督导工程队安装施工、基站设备开通调测;2、熟悉5G单验流程,可独立完成单验测试及单验报告输出,会簇优化,问题点分析及优化方案输出;3、项目地:四川宜宾、雅安等
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为网优初级中级工程师 |
安徽引途科技有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-09-17 |
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工作地点:
宿州市,亳州市,蚌埠市,淮北市,合肥市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、能独立完成华为5G前台或者优化工作2、具体移动日常优化项目经验3、具有华为技能认证,EHS认证,移动集采认证。4、具有一定的抗压能力
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网络规划高级-福建 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2026-09-17 |
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工作地点:
福建省 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 网络优化工程师(规划岗):一、覆盖领先工作:1、高价值场景攻坚:2、集团指标问题攻坚:①4/5G质差栅格领先度问题分析②5G质差栅格问题攻坚3、指标统计及开发需求对接①栅格数据周、月数据汇总及通报地市(地市级、区县级、网格级、乡镇级、子场景级)②应用需求与开发对接二、存量运营工作1、收集规划组各个维度的进度和汇总三、周报与月度指标通报1、每周输出一份存量运营周报2、每月根据存量运营与覆盖领先情况,输出生产分析经营材料和生产分析会材料3、针对领导调研不定时输出各个地市的网络分析报告4、不定时为客户填写工作进展及.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为高级网优工程师 |
安徽引途科技有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-09-17 |
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工作地点:
上海市 网络厂商: 5G/5G-A 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1)精通华为KQI优化,会SQL语句优先,有华为高级认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优后台工程师 |
嘉环科技股份有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-09-17 |
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工作地点:
郴州市,永州市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 1、熟悉华为网管操作流程,清楚网络安全管理要求;2、有参数规划经验;3、有华为认证4、有KPI优化基础
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 基站维护后台督导工程师 |
南京华苏科技有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-09-17 |
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工作地点:
济南市 网络厂商: 4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 济南基站维护,告警处理,报表统计
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵阳电信专项网优 |
西安中兴精诚通讯有限公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2026-09-17 |
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工作地点:
贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G/5G-A 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 工作职责1. 电信集中优化项目的日常运营,具备4/5G网络指标分析、问题定位及优化方案的制定与实施能力,确保KPI达标。2. 运用主流测试软件完成4/5G前后台一体化测试,深度分析网络数据,输出专业优化报告,支撑项目验收与客户沟通。3. 参与4/5G网络专项优化工作,针对复杂场景制定解决方案,提升网络覆盖与用户体验。任职要求1. 4年以上网络优化经验,具备电信工程优化后台经验者优先。2. 熟悉市面热门测试软件的配置及使用,掌握前后台一体化测试分析能力。3. 熟悉中兴设备优先,具备良好的报告输出能力,能独立完成优化方案撰写。
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