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廊坊联通技术负责人精通网络优化工作方法和思路输出客户汇报材料，进行工作汇报长期岗位待遇面议

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暂停招聘

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中兴华为LTE、5G后台优化，5名；具备良好的LTE、5G理论基础，清晰的工作思路，较强的报告撰写、沟通交流能力。工作态度积极，具备中兴项目经验、中兴中级或高级认证证书优先；本地及周边工程师优先。

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外场测试及测试分析，熟练使用测试软件

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项目地：沧州/衡水（移动中高端），邢台/邯郸（联通集中优化）1、系统分析中高级：5年以上优化经验，能够独立完成日常优化考核指标的提升，熟悉中兴设备优先；2、投诉分析后台：3年以上后台经验，能够独立完成移动投诉相关指标的优化，熟悉中兴设备优先；3、测试分析工程师：1年以上工作经验，熟练使用鼎利等软件，能够现场处理外场问题，具备简单的优化方案输出能力。

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【广东深圳】投诉后台1人：主要负责投诉用户原因分析，制定方案，跟进方案，与用户进行沟通处理等。有意向可加微信了解 hxcy001hr

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福建福州：高级后台2人【岗位一】学历-全日制本科。 福建本地户籍或厂家经验优先。认证-有移动L3认证。岗位要求：1、掌握基于DPI的数据业务感知优化方法；2、掌握智能单板相关运维技能（规划、数据配置等）；3、有一定编程基础且具备常规无线网优技能；4、具备材料输出和汇报能力。【岗位二】学历要求：全日制大学本科籍贯要求：福建或周边省份优先。岗位要求：1、掌握4/5G移动通信基础理论，熟悉各类数据业务流程，可基于XDR话单完成视频卡顿、网页加载慢、游戏时延高、大文件下载速率不达标等复杂感知类问题的根因定位，输出端到端闭环.

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【舟山】高级外场1人：有华为高级认证。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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室分验收测试工程师，能看懂室分图纸

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一、岗位职责1、负责45G室分站点性能交维，包括性能指标、故障告警、关键参数、单验报告四个维度；2、开展性能指标观察与调优，覆盖接入类、保持类、移动类、VoLTE类、干扰类、业务类等；3、核查影响业务类告警，推动相关方处理并确保交维评估；4、开展关键参数与集团规范一致性核查调优；5、撰写单验报告，配合外场完成问题定位、调优及复测，确保站点验收通过。二、任职要求1、本科及以上学历（学信可查，必须条件），持有移动L3认证优先；2、5年及以上无线网络优化经验；3、熟悉45G网络原理、关键参数、性能指标及告警处理；4、熟悉室.

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工作内容：测试基站数据，验证基站性能，分析优化信号数据，工作简单易上手，包住宿，报销路费项目地；任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。需会简单office工具，及电脑操作，沟通能力良好。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。具备基本测试工具使用。沟通能力良好。

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岗位要求：1、华为项目工作经验5年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级、高级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。后台主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理

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【岗位要求】学历大专以上、专业不限、中兴高级以上认证、移动L2以上认证、5年后台优化经验，3年中兴设备优化经验，有与客户沟通的经验。【工作内容】1、熟悉移动关键指标优化，如5G接通率、掉线率、切换成功率、单通、干扰处理、高倒流等指标优化；2、熟悉中兴后台参数调整及申请流程；3、熟悉广东微网格优化流程及思路；4、熟悉弱覆盖网格优化流程及思路；5、高速高铁测试数据分析。【工作地点】广东肇庆古塔中路移动综合楼【薪资范围】税前8000-8500

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江西邮电急聘华为无线&网优后台工程师，招聘要求如下： 华为移动工程后台督导及后台优化人员1名，需具备华为督导及网优中级及以上认证，督导软调及开站经验优先。（1）具备华为中级及以上认证，有督导软调及开站经验优先；（2）对网格优化中常见的弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、干扰、切换异常、掉话及掉线、低速率、低覆盖率和语音质差等问题进行具体问题点分析并输出网格优化报告；（3）能独立输出簇优化方案和报告，具备一定的客户沟通能力；（4）对硬件设备较为熟悉，有过督导交付经验；

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【岗位职责】
1、负责 4G 与 5G 网络的语音业务质量优化工作。
2、深入分析 VoNR、EPS FB、VoLTE 等语音流程，解决语音呼叫异常问题。
3、执行语音空口优化及端到端信令分析，定位并解决无线侧及核心网侧故障。
4、熟练进行主流基站厂家网管操作，利用工具开展参数调整与策略优化。
5、分析 XDR 单据数据，结合信令跟踪结果评估语音通话质量指标。

【任职要求】
1、具备扎实的通信网络信令分析能力，熟悉相关协议流程。
2、熟练掌握华为网管系统及相关主流基站厂家网管操作。
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1、无线网络优化流程和思路清晰（参数调整、问题处理与分析、指标监控与优化‌等）；2、有满意度提升优化经验；3、熟悉日常投诉处理流程；4、具备与客户良好的沟通能力；5、能独立输出完成的问题分析报告、总结报告、具备较强WORD和PPT报告输出能力；6、大专及以上学历，有移动集采的L2证书;7、网优工作经验3年以上。

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无线网络优化-干扰优化岗位-中级后台系统工程师1、需具备扎实的无线通信理论基础、熟练的干扰排查实操能力及独立解决干扰问题的水平；2、熟悉各类无线网络设备（基站、RRU/AAU、天线、直放站、干放等）的工作原理及参数配置，掌握小区参数（PCI、频点、功率、切换门限、邻区列表等）与干扰的关联关系，能通过参数调整优化干扰问题；3、熟练使用各类无线网络优化工具，路测工具（如鼎利、PHU、扫频工具（如罗德与施瓦茨扫频仪），能独立完成干扰数据采集、分析、定位工作.4、熟练运用数据分析工具（如ExcelPython基础），对干扰相关数据（.

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1、熟练使用常规路测工具；
2、熟悉运营商网络测试规范；
3、独立分析测试数据并能解决测试中存在的问题以及输出相关测试分析报告；
4、熟悉日常投诉处理流程；
5、能独立完成新开站点的单验并输出报告；
6、大专及以上学历，有移动集采的L2证书；
7、上项目需从事外场优化工作！

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一、华为网优中级认证，移动大网认证L2以上；二、工作职责：1、大网规划能力（每月根据投诉黑点库到现场进行测试规划、配合客户对室分分布系统建设方案及覆盖区域设计会审）；2、电普及重点场景规划；3、专项规划

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宁夏办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中级工程师；2、工作地点：银川、吴忠、石嘴山；3、需求数量：中工程师：10人；4、必须持有华为相应技能认证（中级认证）及移动大网认证（L2以上）；5、待遇优厚，入职/自由人均可。6、其中石嘴山网优岗位，需要具备无线开站能力；

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1、具备华为中级网优认证，移动大网认证2、有交付移动日常项目经验优先

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【岗位职责】
1、熟练掌握网规网优后台指标KPI分析，跟踪，处理；

2、负责无线基站(宏站、微站、室分)的安装、调试与开通，扩容，减容

3、负责无线基站的扩容，减容，license调整，加载等

4、完成新开站点的邻区优化

【任职要求】

1、通信、电子相关专业，专科及以上学历

2、熟悉华为基站设备与天馈系统

3、了解 LTE/5G 无线参数与 RF 基本原理

4、具备华为网优中级认证、无线中级认证，移动集采L2认证

5、.

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招聘需求：后台高级1人、后台中级2人、前台中级2人，高级薪资入职九千五-一万零伍佰（含社保个人部分），中级薪资入职五千五-六千五（含社保个人部分）。后台要求：1、熟悉45G常见参数，熟悉华为网管操作及动网流程，具备45G差小区分析处理经验；2、负责集团考核差小区及工单分析处理，周期报告及汇报材料输出等；3、熟悉联通集团三年质量提升工作者优先；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及测试分析等办公软件使用；5、具备华为NR中级认证，毕业时间满3年；前台要求：1、具备外场优化经验，能够指导测试人员完成拉网测试、VIP投诉测试.

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有联通日常中台经验，投诉处理，工单维护等籍贯要求：徐州本地优先，其次苏北地市

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【岗位职责】
1、熟悉督办网格优化及信令分析（弱覆盖、质差、高倒流、高负荷、低效....，VONR、VOLTE、切换信令）。
2、熟悉外场RF优化；
3、熟悉中兴4/5G网管操作，对中兴后台网管指标及参数有一定操作；
4、与移动客户及厂家良好沟通能力；
5、会撰写相应报告及PPT输出能力，每月案例输出，对问题有解决思路、想法；
6、完成客户及厂家交办的专题优化工作，及时发现网络隐患，提升网络指标。  【岗位要求】
1、大专及以上学历；
2、网优工作经验2年以上； 详细>>>

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1、本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；有移动网大证书2、需要2年及以上工作经验，能够独立完成室分单验测试及报告输出3、有在原厂做过室分单验验收经验的优先考虑

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【湖州】1、初级测试：移动单验熟手 有意向者投递简历，或加微信私聊：zhejiangmingxun