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【招聘岗位】1、招聘室分专项测试1人，外场路测1人，投诉处理2人；2、招聘后台切换专项优化1人，质差小区优化1人。【技术要求】1、5G覆盖优化：要求熟悉华为测试软件，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出。2、5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证。.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展室分小区基站规划建设；.

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 【招聘岗位】1、招聘语音满意度优化中级2人，外场测试优化1人；2、招聘语音质差小区分析中级3人，VONR性能指标优化高级1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证，有3年以上后台工作经验。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..5G网优工程师怎样开展语音专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.5G网优.

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 【招聘岗位】1、招聘测试、RF优化2人，外场投诉处理1人；2、招聘后台系统优化中级工程师3名，高级工程师1人；3、招聘开站督导1人，传输工程师2人。【技术要求】1、5G测试优化工程师：要求熟悉华为、中兴、鼎立测试软件中至少一种，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出，工资5-7K。2、5G中级后台网优工程师：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，熟练完成VONR语音质差小区、数据业务容量问题分析。.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微.

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【招聘岗位】1、招聘日常项目外场初级测试2人，后台中级1人；2、招聘数据速率、容量优化高级工程师1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证，有3年以上后台工作经验。.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下6个方.

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【招聘岗位】1、招聘语音感知优化中级1人，外场RF优化1人；2、招聘语音VONR信令分析高级工程师1人。年龄要求25-35岁，大专及以上文化程度，沟通能力强，能独立对接客户。【技术要求】5G中级后台：熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，持有L2L3认证，有3年以上后台工作经验。. 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视.

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【岗位需求】1、招基站维护工程师1人，传输工程师1人；2、招基站规划1人，网络优化中级3人。.投诉岗位：要求熟悉投诉工单处理流程，熟悉华为测试软件、后台参数分析，能独立分析异常问题并制定优化方案。后台中级：要求熟悉网管操作，熟悉参数修改流程，报告输出能力强。. 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视.

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【招聘岗位】1、招聘外场测试、RF优化工程师2名；2、招聘用户投诉处理工程师1人。【任职要求】1、年龄要求24-30岁，大专及以上文化程度，熟悉WORD/EXCEL办公软件，有意长期从事4G、5G网络通信行业工作；2、工作热情高，富有责任感，有良好职业素质和团队精神；愿意在高级工程师的指导下完成工作内容；3、沟通能力较好，能适应出差。.【技术要求】1、5G测试优化工程师：要求熟悉华为、中兴、鼎立测试软件中至少一种，能独立分析异常问题并制定优化方案，能完成区域优化测试及报告输出，工资5-7K。2、5G中级后台网优工程师：熟悉网管操作，.

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有网络测试工作统筹经验，能独立承担网络测试任务，制定网络测试目标和计划，分解任务，管理网络测试指标。主动性强，沟通协调能力好，能对接21地市测试工作对测试指标敏感性高，及时发现指标问题。

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移动日常项目，需求两名初级测试人员，黑龙江全省测试

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1. 熟悉移动无线优化单验和簇优化流程及规则，确保通信测试与优化质量。2. 熟练使用前台分析测试软件或其他分析软件，进行数据收集与分析。3. 具备RF分析能力，能够进行无线信号的分析与处理。4、需要有1年以上单站验证经验。5、尽快到岗，最好持有移动集采认证

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1、主要负责45G外场测试优化，网络优化，节假日测试保障2、熟悉外场测试软件3、最好有移动集采认证

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岗位职责：1、 完成县城投诉测试处理；2、移动4、5G网络DT、CQT测试及撰写简单测试报告；3、 5G宏站、室分单验等测试工作；4、 完成重大活动网络保障任务值守；

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1、主要负责45G外场测试优化，网络优化，节假日测试保障2、熟悉外场测试软件3、最好有集采认证

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1、网格测试分析，投诉处理2、工作年限超过2年3、学习能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳

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1、主要负责外场测试优化，单验簇优化等最好有集采认证尽快到岗

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1、熟练运用外场测试软件2、需要有有L2\L3证书3、主要负责测试、工单回复等工作 

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1、1、负责各专业指标达到客户及公司要求。2、管理本专业人员的费用，督促费用报销。3、按时完成客户要求的各项工作，指导文员和资管及各站工作，及时召开本专业会议。4、跟踪KPI 指标、跟踪各区域告警处理反馈。5、专业上收入指标任务的执行以及日常维护质量的把控。6、了解客户需求以及明确不同阶段的指标要求和侧重点，以便满足客户需求。7、完成部门领导和其他同事交办的工作。

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1.基站开通：开通脚本制作，与传输对接业务，开通基站;2. 配合施工队和维护站故障定位&配合故障处理，工程站点开通调试, 单板替换数据制作;3.施工队安装设备需替换天线和跳通设备链路配合工作;4.前台配合：配合前台查看传输端口状态,时钟线数据配置；5.核对新建站开通流程，并推动开站工单下发；6.故障定位，统计，定责任人，推动故障处理进度；7.工程站点按照分类，未开通站点，故障站点，统计记录，并更新进度；

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1、大专以上学历、尽快到岗2、熟悉中兴无线45G产品3、能够胜任基本的外场督导工作，

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主要负责塔工相关工作尽快到岗

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   具备中兴VUE大数据认证者优先；   2.具备高级网优技能或者核心网IMS、5GC技能，具备语音、数据端到端问题处理；   3.有VMAX、SEQ平台经验优先；   4.了解SQL、Java基本知识。

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1、4/5G关键指标优化提升（接通、掉话、切换、低速率、丢包）；2、熟悉电联一张网互操作参数、共享质差小区分析处理；3、4/5G质差小区处理（接通、掉话、切换、低速率、丢包、高负荷）；4、中兴设备联通900M 4/5G 性能指标提升、质差小区处理；5、联通卡顿小区分析处理；6、有联通项目经验优先；

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   1.具备中兴VUE大数据认证者优先；   2.具备高级网优技能或者核心网IMS、5GC技能，具备语音、数据端到端问题处理；   3.有VMAX、SEQ平台经验优先；   4.了解SQL、Java基本知识

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件2、熟悉中兴设备，专项及专题优化经验丰富、沟通表达能力良好3、有中兴中高级认证及集采认证优先

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1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉中兴设备（电信和移动项目），有中兴5G产品认证优先尽快到岗，最好持有集采认证

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1、主要负责中兴5G基站数据制作和开站流程2、熟悉中兴故障处理流程熟悉中兴设备最好有集采认证

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1.主要要复制电联共享联通测5G指标监控，负责华为区域KPI指标监控2.驻联通负责配合电信5G各地市反馈需求解决，电信新开电联共享5G站点联通侧配合操作3.5G  TOP  小区处理4.分析地市KPI指标，方案输出及执行，配合推动地市处理。

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1.主要要复制电联共享联通测5G指标监控，负责华为区域KPI指标监控2.驻联通负责配合电信5G各地市反馈需求解决，电信新开电联共享5G站点联通侧配合操作3.5G  TOP  小区处理4.分析地市KPI指标，方案输出及执行，配合推动地市处理。

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1.主要要复制电联共享联通测5G指标监控，负责华为区域KPI指标监控2.驻联通负责配合电信5G各地市反馈需求解决，电信新开电联共享5G站点联通侧配合操作3.5G  TOP  小区处理4.分析地市KPI指标，方案输出及执行，配合推动地市处理。

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1.主要要复制电联共享联通测5G指标监控，负责华为区域KPI指标监控2.驻联通负责配合电信5G各地市反馈需求解决，电信新开电联共享5G站点联通侧配合操作3.5G  TOP  小区处理4.分析地市KPI指标，方案输出及执行，配合推动地市处理。