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1、具备较好的网络问题分析思路，较强的报告撰写能力；2、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备4/5G优化经验；3、具有5G分析能力，有一定的思路和问题定位能力4、具有华为LTE/NR高级认证优先；

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岗位职责及要求：北京电旗中兴四平，白城项目诚聘4/5G工程优化后台工程师/调测前后台工程师（框架项目长期稳定）1、要求专科以上学历，3年以上后台工作经验，熟悉4/5G各类指标，有专项和日常项目经验优先，PPT撰写能力，针对部分指标具备独立优化思路；2、上项目时间：1周内3、具备中兴高级认证者优先。4、一经录用北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪休假，每年两次调薪，年底奖金，小长假正常补助；5、工作地点：四平，白城项目周期：长期

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工程优化高铁项目，单验测试，部分时间为夜间工作，薪资可谈，可按日薪结算。

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中兴网优前台测试工程师，主要工作：高铁场景4G、5G工程优化单验测试。部分工作时间在夜间。可按日薪结算。

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1、DT测试熟手，项目地南宁，玉林；2、有华为EHS，华为中级认证优先，平均薪资4500/月，效率高者5.5k以上。

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具备诺基亚NPO中高级认证，熟练掌握诺基亚后台参数及操作，了解SQL语言，能独立完成问题的分析及优化方案制定和效果评估，报告撰写能力强，善于沟通

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北京电旗山东项目招聘中高级系统分析5G后台工程师-中兴厂家，具体要求如下：1、5G中高级后台系统分析工程师要求：具备3年以上后台系统分析优化经验，有专项及日常优化工作经历，具备良好的报告分析能力，沟通能力，中级要求3年以上，高级要求5年以上工作经验，身体健康，沟通顺畅。2、具备中兴高级或者专家级认证者优先，异厂家认证同级别认证可投递；3、项目地：济宁/菏泽/济南，要求1周内到岗；4、一经入职，北京电旗提供完善的社会保障，并提供电脑补贴，通讯补贴，生日补贴等；每年根据工作表现，两次调薪晋级机会，全年绩效奖励；等.

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岗位描述：投递简历请备注工作意愿区域！济宁、菏泽、长春、松原、白城1、具备中兴、爱立信厂家相关产品认证、网优人员具备移动L2/3认证优先，本科学历者优先。2、项目为框架项目，长期稳定，接受4G转网人员，公司及厂家提供丰富的学习机会。3、一经录用，北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪年假，电话、电脑补贴、等；4、吉林省以工程人员为主，督导、数通、PON、承载等中高级工程师；4、工作地点济宁/菏泽市区、吉林（长春、白城、松原）、项目协助安排宿舍。投递简历需备注期望工作城市，以便于优先安排；

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需求：贵州中兴原厂优化高级2人，项目期2年长期稳定。项目地（贵州）：遵义、黔南。要求：1、灵活、善于沟通、愿意学习。2、有基础优化思路，有中兴优化高级认证可优先。3、有其他厂家优化经验也可。需求时间较紧，欢迎第一时间投简历咨询。

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1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业； 2、有华为5G后台优化经验优先;3、熟悉5G移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析； 4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案； 5、具有良好的团队合作意识，具备进行专题优化工作经验者优先考虑； 6、具备较强的工作计划能力，客户沟通能力，技术表达能力； 

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主要支撑网络部完成全运会的相关工作要求：1、对网络有深刻的理解，做过网络优化，2、能写向领导汇报材料，3、主动性强；4、支撑期为现在到全运会结束。

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1、有华为工程优化项目（移动、电信、联通均可）交付经验，熟悉华为工程优化交付流程，能熟练使用华为PHU测试软件，能识别软件异常问题；2、能独立完成单验、簇优化工作（移动优先），具备常见测试问题的分析解决能力；熟悉勘测IQE流程；3、能适应山区环境，有华为中级认证、本地及周边区域人员优先。

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广西南宁移动原厂高级：省公司原厂优化负责人岗位，要求移动4/5G原厂优化经验，要经常对接客户汇报，沟通能力要好，稳定性高，要求有华为高级认证，移动集采认证，广西籍优先；

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项目地：沧州/衡水（移动中高端），邢台/邯郸（联通集中优化）1、系统分析中高级：5年以上优化经验，能够独立完成日常优化考核指标的提升，熟悉中兴设备优先；2、投诉分析后台：3年以上后台经验，能够独立完成移动投诉相关指标的优化，熟悉中兴设备优先；3、测试分析工程师：1年以上工作经验，熟练使用鼎利等软件，能够现场处理外场问题，具备简单的优化方案输出能力。

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宿州亳州淮北各需要一个高级后台,会指标优化的 ,华为L3高级认证都需要有，提供住宿，报销路费

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岗位需求:1. 能够对测试环境搭建:对实验室通信网络架构清晰明确，能够根据不同项目需求，结合现有设备能力进行测试环境搭建;←2. 熟悉矢量网络分析等仪表;3. 能够定期完成系统自检和校准等维护工作能够独立操作测试系统，能够独立完成测试报告;4.能够和各个项目组保持高效沟通与协作;5.有 MIMO OTA 性能测试经验者优先;6.能够接受出差。←

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1. 工单流程和配置：熟悉移动工单，不熟悉可以需要去沟通业务流程，需要会一点无代码配置，能写代码对接更好。2. 应用开发：前端UI和接口，和业务开发对接做页面应用。前端能开发无代码框架的。3.如果懂业务和开发(python,java）最好,智能体的 MCP之类的。智能体是用的编码方式开发，不是用的类似coze的拖拽的流程开发。

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诺基亚后台4/5G优化背景，需要对诺基亚网管操作熟悉、对诺基亚4/5G优化参数、设备特性有深入了解。有移动认证，最好L3，最低L2。有诺基亚中级或以上厂商认证更好。本科学历需要至少3年从业经验，大专至少5年。

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要求熟练操作中兴网管，能独立分析优化处理各种指标，有VUE中级认证，3年以上经验

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1、具备华为LTE或NR高级认证，具备移动集团网优L3认证；2、至少7年无线网络优化或相关领域工作经验，精通无线网络技术，熟悉无线网络优化工具和方法；3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；4、具有4G或5G网络的后台优化经验，对4/5G的系统原理有深入认识，具有较强的抗压能力，能够与客户共同承担指标考核压力，5、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理，对EPSFB、Volte/VoNR等相关指标提升和参数调整经验丰富；具备驻留比及分流比优化能力；6、具备网络优化方案.

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甘肃需求3名网优IMC工程师，需求 全日制本科学历以上。中级水平以上，后台工作经年5年以上。

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甘肃、新疆、内蒙、辽宁、陕西、宁夏区域长期招聘华为网优中级、高级人员，有兴趣可以投递站内简历，或者站外：zhaopin@ruidafeng.com。

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1、项目：移动、电信工程优化项目2、厂家：华为3、区域：新疆北疆区域4、人员需求：具备5G工程单验能力，有相关认证者优先！

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一岗位要求：1.通信工程.电子信息工程.计算机等相关专业；2.愿意吃苦耐劳，能适应短期出差；3.有志于从事通信行业，对通信行业有一定的了解；4.思维清晰，具备扎实的专业知识和良好的语言表达能力，具备一定的学习能力和团队协作精神。二.岗位职责：：1.完成项目4,5G基站的开通.调测和测试；2.监督和指导工程队的施工质量.施工工艺和施工进度；3.完成工程施工中的过程文档和完工报告等；4.服从项目经理的其他工作安排；有自己的笔记本电脑

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一、岗位职责1、掌握TD-LTE网络通信知识及原理，熟练掌握TD-LTE主要接口和信令流程；掌握小区选择、重选、切换机制、切换测量和报告、切换判决等过程机制；2、熟悉厂家主流优化参数修改脚本制作，如功率、邻区、节能参数等；3、了解设备相关厂家（大唐、诺西、中兴、华为）硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；4、熟悉相关厂家（大唐、诺西、中兴、华为）常用网优工具的使用方法和技巧；

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1、3年以上日常优化外场经验，持有移动集团L2及以上有效认证；2、具备独立负责片区外场工作，包括：各类型测试分析、投诉处理、规划勘测，活动保障及对应工作报告撰写等；3、踏实肯干、工作责任心强、长期稳定！

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1、具备集采认证证书优先；2、三年以上华为设备工作经验；3、熟悉VOLTE语音质差优化手段；4、熟悉负荷均衡，切换问题处理；

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1、移动省公司中高级系统优化工程师，熟悉45G参数，能够进行指标分析和提供优化建议；2、具备站点规划及审核能力；3、具备方案和报告的撰写能力；4、工作态度端正，沟通能力良好；5、工作经验5年及以上，持有移动集团认证。

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有客户沟通协调能力熟悉5G指标优化以及相关报告输出能力具备网络优化方案和专题优化方案输出能力面试通过即刻上岗。

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高级定义标准：了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。结合2020年福建移动考核项目，高级人员要了解和掌握相关专项技能：1、 满意度：满意度考核规则、打分规则，了解影响用户满意度的因素，能从满意度调查结果里分析出无线原因，对无线网络原因导致的低满意度.