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岗位要求：善于沟通，熟悉投诉处理流程，独立输出测试报告，具备基础的分析能力，具备移动L2证书

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岗位要求：熟练干扰扫频，具备一定的干扰分析能力，输出干扰报告，熟悉日常测试，有移动L2认证

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需求：4/5G系统分析高级高级工程师2人，端到端高级优化人员2人（需具备核心网和传输基本信令和相关技能分析）；基本要求：全日制本科及以上，具备5年以上无线网络优化工作经验。待遇优厚，近期到岗，需要现场客户面试，有中兴认证者优先考虑录用。

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拉萨日常优化项目，前台投诉处理，需要有经验者。

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1、熟悉中兴45G网管查询和操作2、配合45G站点规划（投诉热点、场景弱覆盖等相关指标）；3、一、覆盖领先工作：1、高价值场景攻坚：2、集团指标问题攻坚：①4/5G质差栅格领先度问题分析②5G质差栅格问题攻坚4、熟练掌握干扰扫频、单验、测试、取数、分析，工作报告输出等等相关工作

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职位描述 岗位职责：1、承担RF规划优化工程师职责，从事多制式无线网络模块的规划设计、优化工作；2、通过远程或者现场服务的方式，为客户提供提升网络质量的规划和优化技术支持；3、负责技术问题分析和处理，知道客户日常网络优化保障操作；4、负责现场无线项目的RF专项优化的优化工作实施。  任职要求：1、男，年龄不高于25岁，理工科应届毕业生（计算机相关专业优先），大专及以上学历；2、能熟练运用各种办公软件，拥有个人电脑者优先；3、具备较好的沟通能力和良好的团队协作，能够建立良好的客户关系；4、服从工作地.

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有华为系统高级认证，具备一定的抗压能力.

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1、联通日常区公司项目：4高、4中2、电信原厂优化：1高3、工程优化前台测试：10人

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【岗位职责】
1、负责通信相关产品的测试工作。
2、执行并记录测试用例及结果。
3、协助定位、分析及跟踪软件或硬件缺陷。
4、参与测试计划的制定与测试流程的维护。

【任职要求】
1、具备软件测试相关知识或经验。
2、具备基本的计算机操作能力。
3、具备良好的沟通协调能力。
4、工作认真负责，具有较强的责任心。

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湖南联通省公司项目，工作地长沙：1、月度输出牵头全省调度会材料PPT2、聚类栅格问题评估与派单3、4/5G共建共享与共维共优，基站ID/TAC规划(最新260130/260610)、电联资源对等参数核查与感知一致性核查、4G中频一张网。

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1、具备多年网络优化后台经验，能完成网络指标提升工作；2、常驻省公司，主要负责全省开展进度通报，网络质量相关材料输出；3、具备材料输出能力，日常材料输出较多。

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1、熟悉5G前台督导工作流程，可独立完成督导工程队安装施工、基站设备开通调测；2、熟悉5G单验流程，可独立完成单验测试及单验报告输出，会簇优化，问题点分析及优化方案输出；3、项目地：赣州、宜春、抚州

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核心工作内容：1、负责 4/5G 无线网络日常优化工作，开展网络指标监控、分析与优化调优，保障网络运行质量；2、承接无线网络投诉处理及各类通信保障任务，独立输出投诉解决方案、活动保障方案并落地执行；3、完成 DT/CQT 路测与定点测试工作，精准分析测试数据，输出专业、完整的测试分析报告；4、熟练操作中兴/华为无线网络网管系统，独立制定并实施无线网络优化方案。任职要求1、男性，大专及以上学历，通信工程、无线网络优化等相关专业优先；2、熟练使用 Office 等办公软件，具备个人电脑者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、团队.

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核心工作内容：1、负责 4/5G 无线网络日常优化工作，开展网络指标监控、分析与优化调优，保障网络运行质量；2、承接无线网络投诉处理及各类通信保障任务，独立输出投诉解决方案、活动保障方案并落地执行；3、完成 DT/CQT 路测与定点测试工作，精准分析测试数据，输出专业、完整的测试分析报告；4、熟练操作中兴/华为无线网络网管系统，独立制定并实施无线网络优化方案。任职要求1、男性，大专及以上学历，通信工程、无线网络优化等相关专业优先；2、熟练使用 Office 等办公软件，具备个人电脑者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、团队.

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1、了解网优基础知识2、拥有2年以上上站RF经验 3、整理基站天馈相关基础数据4、具备基站天线方位角和下倾角现场调优能力和资格（有效应急部门颁发的高处作业证）工作地点：广州广东省内短期出差！

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岗位职责1、负责高铁4G/5G常态化测试指标报表统计、问题分析工作，基于数据分析出的问题/VIP投诉反馈定位弱覆盖、高掉线、低速率等常见网络问题，输出可落地的RF优化调整方案。2、参与高铁沿线站点的全流程现场工作，包含站点勘测、天线方位角/下倾角调校、覆盖场景摸排、干扰排查等基础优化动作，保障高铁覆盖评价指标达标。3、协助完成日常网优报告、优化台账的整理输出，配合完成专项优化、大型保障的相关支撑工作，按规范留存所有测试与调优数据。任职要求1、通信、电子类相关专业大专及以上学历，3年及以上移动网络优化实操经验，系.

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武汉外场，进行新开站单验、簇优化、网格优化工作。具备较好的沟通、协调能力，有责任心，能独立完单验、簇优化，具备LOG分析阅读能力，独立完成簇优化报告输出，有专项优化经验优先。

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甘肃办事处网优资源需求：
1、岗位类型：网优专项前/后台、中/高级工程师；
2、工作地点：兰州；
3、需求数量：中/高级工程师：前台5人、后台5人；
4、必须持有华为相应技能认证；
5、待遇优厚，入职/自由人均可。

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两年以上测试经验，具有日常项目经历；熟悉华为测试软件（PHU、PRB以及测试后台分析软件）；具备分析、输出报告能力；具有华为认证；一周内到岗。

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新疆吐鲁番哈密移动项目急聘无线督导工程师工作：站点检查按计件或包月均可，需有经验

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项目：新疆联通华为日常项目岗位：4/5G中级工程师薪资：9-10要求：1、华为4或5G中级认证、EHS认证2、具备电联交付经验3、熟练操作网管、分析处理质差、提升指标，具有网络安全意识，熟悉华为项目交付流程4、近期到岗5、网优年限大于5年，后台交付经验大于4年，电联交付经验大于1年。

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移动结构优化高级工程师1名，有华为高级认证，移动集采L3认证，8月初到岗。有住宿，报销上项目费用。

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榆林电信，需求1名后台中级（华为设备）工程师。有兴趣的可以推送简历。

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新疆长期需求电信、联通，中高级后台工程师，有兴趣的可以推送简历。

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辽宁铁岭移动，需求1名高级后台，符合高级的可直接推送简历。

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宁夏区域需求10名华为网优后台工程师，有兴趣可以直接推送简历。

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岗位职责 ：负责后台日常监控与数据采集开展网络性能指标分析，协助定位网络基础质量问题配合团队执行后台参数调整与优化方案落地编制后台运行分析报告，跟踪并反馈优化效果 任职要求： 具备通信网络后台优化相关基础工作经验（符合中级岗位要求）熟悉运营商网络架构与优化基本流程具备良好的数据分析能力与书面表达习惯。

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主要从事5G的研究工作，要求：1、有2年以上的通信从业经验。2、善于表达和总结，有一定的文案能力3、喜欢学习和挑战，愿意在5G、物联网领域开拓工作地点在重庆，愿意在重庆长期发展

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要求：1、熟悉华为后台LTE参数和指标2、能进行KPI分析和提升3、愿意长期在江西稳定工作

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【昆明】高级后台3人岗位职责：1、负责无线网络优化相关产品、数智化网优平台及自智网络相关产品的整体规划、需求调研、方案设计与产品生命周期管理，贴合省公司无线网优业务实际场景。2、深度对接无线优化中心、设计院、地市一线优化人员，挖掘网络覆盖、容量、感知、根因定位相关需求，输出需求文档、产品方案及落地实施路径。3、独立牵头撰写集团级、省级、院内各类专项汇报材料、建设方案、工作总结及专题 PPT，能够精准提炼业务价值、项目亮点及量化成效，支撑各级领导汇报评审。4、主导网优领域创新课题、自主开发大赛、绽放杯.