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1、五年以上通信行业工作经验，前台优化经验不少于2年。2、根据前台测试LOG，独立进行覆盖、质差、语音、速率分析工作，方案输出能力强:3、报告输出能力强，能独立进行问题点、Cluster级别优化报告输出;4、熟练使用Assistant、Probe等前台测试分析工具，

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熟练掌握中兴网管，负责专项指标处理    

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日常项目负责网优之家工单、三厂家指标监控优化及广电共享，熟练掌握华为网管操作，中兴爱立信网管需了解

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中兴高级后台，熟练网管操作，熟悉各类优化参数，能熟练输出PPT，思路清晰，沟通能力强，有移动L3高级认证

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移动日常项目，需求两名初级测试人员，黑龙江全省测试

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1.熟知4/5G通信理论，掌握理论知识和优化思路2.能独立完成现场测试的工作

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岗位名称：通信测试工程师/5G家宽督导工作地点：杭州，能接受省内出差。杭州市西湖区三墩镇池华街332号（锐捷网络）到岗时间：7月30日之前。一、技能要求：1、熟悉家宽产品（Wifi6、AC/AP等）应用场景及交付特性，能独立完成家宽项目交付及故障处理；2、熟悉5G产品（皮站、直放站等）应用场景及交付特性，能独立完成5G项目交付及故障处理；3、了解高端三层、中低端交换机应用场景及交付特性，能协助区域完成数通项目交付及故障处理。二、能力要求：1、具备良好的沟通协调能力，能清晰识别客户问题；2、具备主动服务意识，积极主动协调处理.

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新疆乌鲁木齐、昌吉联通2.1G，单验、簇优化。项目已启动，要有相关认证，人最好就在新疆。近期到岗

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1、五年以上通信行业工作经验，前台优化经验不少于2年。2、根据前台测试LOG，独立进行覆盖、质差、语音、速率分析工作，方案输出能力强；3、报告输出能力强，能独立进行问题点、Cluster级别优化报告输出；4、熟练使用Assistant、Probe等前台测试分析工具。

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1、具备4/5G网络优化分析水平、思路，熟悉中兴4、5G网管操作2、能独立分析LET、5G-NR指标优化3、需具备良好的沟通、协调能力4、具备良好的报告输出能力

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长期稳定，从事测试分析相关岗位。【精通测试分析和信令分析，问题定位的人员优先推荐】工作地点：石家庄、雄安1、熟悉信令分析2、熟悉通信原理3、通信工程相关专业4、具有分析和输出方案能力5、沟通能力较强中级岗位：3人高级岗位：3人

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上海移动诺基亚设备工程负责人。主要负责基站开通，协调施工队，熟悉诺基亚工程施工流程

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1、熟悉Probe、Assistant、PHU、SKA、Spark、鼎力两种以上测试分析软件；2、熟悉异频、异系统切换策略；3、熟悉外场测试界面，熟悉常用的测量项，熟悉常用信令信息；4、有异常事件分析能力，以及报告输出能力；5、熟悉4G或5G网络制式，有网格优化经验优先；6、3年以上项目经验。

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1、有外场经验2年及以上，能对常见的网络问题分析和优化；2、熟悉至少一种测试软件的使用和指标统计；3、吃苦耐劳，服从安排；4、有华为认证优先；

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网优：项目地：贵阳岗位：系统高级待遇：10-12无线：项目地：铜仁、遵义岗位：无线软调待遇：5-8.5K

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1、会使用CDS测试软件，熟练相关测试工作。2、性格开朗，善于沟通，努力好学，动手操作能力强，本地优先。

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岗位职责：1、熟悉华为、中兴设备厂家4、5G基站工程开站的数据制作、站点开通、后台网管操作、日常维护、故障判断处理等；2、协调沟通客户，把控项目工程进度，定期给客户汇报工程施工开通进展；3、负责协调4、5G基站的安装施工进度、工期、施工工艺、安全监管、质量把控，协调设备进场进度等；任职要求：1、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力；2、责任心强，能吃苦耐劳；3、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息工程等相关理工科专业优先录用。

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1、工程优化：有BBU办卡合并工作优先，BBU合并站点开通，及批量邻区删除/添加，参数继承，参数批量导出导入；2、熟悉中兴/华为网管平台，能够进行优化参数批量添加、修改、删除；3、规划与优化无线网络，网络制式包括GSM、LTE、5G等；4、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点；5、能够制作批量处理工具等。

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岗位描述：1、工程优化：有BBU合并工作优先，BBU合并站点开通，及批量邻区删除/添加，参数继承，参数批量导出导入；2、熟悉中兴网管平台，能够进行优化参数批量添加、修改、删除；3、规划与优化无线网络，网络制式包括GSM、LTE、5G等；4、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点；5、能够制作批量处理工具等。

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西藏中兴项目测试工程师1、中兴工作经验2年以上，熟悉中兴测试软件，能独立完成各项测试工作；2、具备数据分析能力，能发现测试过程中的网络问题；3、大专及以上学历。待遇优厚，学历、经验不符合者，培训机构无项目经历者勿扰。

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一、系统高级:1、具备华为高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力

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负责中兴后台无线数据制作，了解设备开通流程，懂得网管操作。熟悉4G,5G数据制作

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需求一：华为移动中级后台工程师      2名1、熟悉华为网管、具备日常KPI指标处理能力，熟悉华为4/5G相关参数，具备异常指标处理分析和方案输出能力。2、熟练掌握移动网优平台的使用，各类报表数据提取。3、具备华为中级认证和移动集采认证。4、具有重大活动保障经验，配合外场投诉处理、以及外场优化人员定位问题、RF优化等能力。5、工作地：海口需求二：华为移动工程优化后台组长   1名：1、熟悉华为4/5G相关参数、熟悉华为网管操作，熟悉工程优化相关内容；2、具备一定的管理能力和项目统筹能力；3、熟悉华为.

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无线前台督导招聘：2人岗位要求：1，计算机或通信相关专业，中专以上学历；2，熟练使用计算机和手机；3，了解基本通信原理，熟悉运营商无线网络知识优先；4，沟通和协调能力良好。5，有电工证优先。6，有登高作业证优先。工作职责：1，按照设计院提供图纸，指导现场施工作业。2，熟悉通信行业施工规范和要求，对施工站点进行施工进度和施工质量进行把控。3，使用测试软件对指定基站进行信号强度分辨。4，通过培训，到基站现场配合后台进行站点数据导入、站点开通及故障排查。5，使用ISDP软件对基站设备进行自检。

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岗位职责：1，负责华为区域无线项目督导业务交付管理2，负责无线业务员工工作安排与考核管理3，负责区域客户关系管理与工作对接4，负责项目交付验收5，负责项目异常处理与优化管理 任职要求：必须有华为无线项目交付经验大专及以上，年龄27-40，

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需华为中级认证，联通项目，5年以上经验主要处理质差问题。

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1、NR/LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验;2、WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力;3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪:工作地点:西安信科GSC欢迎加入

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程;5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈;