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后台调测：岗位要求：独立完成中兴4/5G基站督导侧的开通；包括参数规划、开通数据配置、基线下发和邻区加载，版本升级，电调配置，故障处理等；持有中兴认证优先；前台督导：岗位要求：熟悉现场设备安装规范；熟练操作EPMS系统；独立完成督导照片的拍摄和上传；

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主要负责云南5G网络优化&外场督导要求如下：1、具备独立单验并完成单验报告；2、具有较强的学习能力，前期需督导对站点进行开通；3、态度端正、沟通能力良好者；4、对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有一定的5G网络优化工作经验；Ps：面试通过后立马到岗！

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职位描述：1、华为无线产品工程督导，设备出入库收货发货；2、华为无线设备安装现场督导、过程记录，质量自检等；3、华为无线设备施工安装指导，工艺控制，调测开通、进度汇报；4、内部无线技术交流与培训。任职要求：1、中专以上学历，通信工程、计算机等相关专业均可；2、具有相关产品工作经验或认证优先考虑；3、具有良好的沟通能力，为人正直诚实，吃苦耐劳；4、服从公司安排，可接受省内出差。工作地点：武汉

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岗位职责：1、华为无线产品服务交付，包括4G设备后台开通、替换、割接等；2、运营商网络设备运行维护、故障处理等。3、公司内部无线技术交流与培训。4、运营商客户对接、日常沟通配合。任职要求：1、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业；2、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，为人正直坦诚。3、有华为无线产品相关工作经验或认证优先考虑。4、可接受出差。工作地：武汉

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岗位职责：1、主要负责4/5G的测试数据分析及RF优化、重叠覆盖、低CQI问题问题处理等工作；2、独立完成所负责区域内的测试数据分析、优化方案实施、效果评估及报告输出等工作；3、完成区域内相关工单处理工作。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业，可招聘实习生。

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山东枣庄需求中级（偏外场）1名：熟悉网管，会分析LOG，有高铁优化经验者优先

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1、具有较强的沟通能力，执行能力，乐观开朗，工作责任心强.2、熟悉网络通信（LTE\5G-NR\WCDMA，其中之一即可）基本原理。3、负责投诉工单分析处理，具备相关网络优化基本技能，能结合用户现象、测试数据、网络指标判定网络问题，输出相应优化方案。4、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件。

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浙江前台

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1、沟通表达能力好、抗压能力强，吃苦耐劳、积极阳光，学习能力强；2、大专及以上学历，通信工程、物联网、计算机网络等相关专业优先；3、责任心强，身体素质好，服从工作安排，适应出差；4、熟悉华为无线产品设备，熟悉不同制式/场景站点数据制作与开通；5、熟悉无线基站故障处理及维护，熟悉运营商交付流程者优先；6、有华为LTE/NR技能认证者优先

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广东佛山需4G/5G初级熟手，要求熟悉外场能独立测试，一周到岗，有专科或本科毕业证书。

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中级后台优化：爱立信、华为优化工程师。后台经验3年以上，思路清晰，有良好的沟通能力和报告能力，熟悉任一网管操作，待遇从优，欢迎志同道合的兄弟加入。运营商：山西联通、山西电信有爱立信、华为厂家认证优先。

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山东淄博专项优化高级需求2人（专项）：需要有重点场景感知差小区解决思路，有L3认证且专科满7年本科满5年者优先，要求能吃苦耐劳。服从客户安排。

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1、初中级外场：负责联通日常优化投诉处理、拉网测试及分析、优化调整等相关工作内容；

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1、独立处理无线（BTS\NODEB\eNODEB\BSC\RNC\4G\5G）产品的设备网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议；2、按照标准配置规范或脚本完成无线（BTS\NODEB\eNODEB\BSC\RNC\4G\5G）设备的调试开局、调试、版本升级、版本回退、割接、改造、扩容、减容、LICENSE调整；3、熟悉四模（单站含2G/3G/4G/5G任意2个制式及以上）无线基站方案设计，主要包含但不仅限于与站点设计相关的数据分析、客户/设计院交流、方案设计、合作培训赋能及疑难问题处理等工作；4、主导制作无线的巡检方案，.

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；5、能够适应经常性的（省内）出差，能够在压力下工作。工作职责：1、前场测试，投诉处理，保障等；2、服从工作安排。

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华为海外无线站点勘测和设计工程师1.必须有超过500多个开局大型站点工程项目经验2.至少5年以上站点勘测设计经验，熟悉各种不同的站点类型3 必须有海外经验4 中英文流利如有意，请发简历到qyuan@rizerecruitment.com或加微信papa881336，并注明姓名和求职的岗位 谢谢

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海外CRM 测试工程师1 有华为CRM 测试经验3年以上2 有海外经验3 英文好如有意，请发简历到qyuan@rizerecruitment.com或加微信papa881336，并注明姓名和求职的岗位 谢谢

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华为海外CBS 测试工程师1 华为CBS 测试经验5年以上2 有海外经验3 英文流利如有意，请发简历到qyuan@rizerecruitment.com或加微信papa881336，并注明姓名和求职的岗位 谢谢

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华为海外234G无线设备 交付工程师1 5年以上工作经验2 熟悉 华为234G 无线设备的开局和交付 3 中英文流利4 有海外经验如有意，请发简历到qyuan@rizerecruitment.com或加微信papa881336，并注明姓名和求职的岗位 谢谢

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海外软件测试工程师要求1 三年以上CBS或者CRM 华为工作经验2 熟悉 IBM AIX, Oracle Database performance optimization, SHELL coding; 3 有海外经历优先4 中英文流利优先如有意，请发简历到qyuan@rizerecruitment.com或加微信papa881336，并注明姓名和求职“海外测试工程师” 谢谢

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爱立信华为无线站点督导1 有爱立信和华为无线站点督导项目经验2 有海外项目经验3 中英文流利如有意，请发简历到qyuan@rizerecruitment.com或加微信papa881336，并注明姓名和求职的岗位 谢谢

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华为234G无线软调维护工程师1 华为234G无线维护经验5年以上2 有海外项目经验3 英文好如有意，请发简历到qyuan@rizerecruitment.com或加微信papa881336，并注明姓名和求职的岗位 谢谢

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工作区域：重庆主城前台岗位要求：5G/LTE初中级前台工程师厂家：华为1、熟悉单验、网络级、簇优化问题点分析及报告输出。2、测试分析人员须掌握未接通、掉话、低速率、质差等问题的分析思路。3、必须有华为认证。

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1、负责单验簇优化测试，单验簇优化报告撰写，网络RF优化调整。 2、网格优化测试；解决测试中遇到的弱覆盖、越区覆盖、干扰、上传/下载速率低、切换失败、等问题； 

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项目地：北京设备厂家：华为招聘岗位：4/5G测试工程师，职责为单验与簇优化测试；4/5GRF优化工程师，职责为道路测试分析；4/5G中级优化工程师，指责为工程后台网管测试配合。要求：从事过通信行业或有一定通信技术基础，对移动通信网络有浓厚兴趣，对当前通信领域发展趋势有一定了解。薪资待遇：1、待遇：采取底薪+绩效+考核模式，价格面谈；2、到项目满三个月报销上项目交通费，3-6个月转正；3、公司提供住宿，入职员工需缴纳社保，提供实习员工意外保险；其他要求：电脑配置要求8GB内存、512G SSD、千兆网卡、i5-4310U。

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要求：1、具备测试事件点分析处理能力，能够独立完成网格分析报告、单验报告。能独立处理投诉工作。2、具备簇优化或网格优化1年以上工作经验。住宿：包住   薪资：面议地点：衢州，杭州（服从统一安排）有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系（加的人较多会导致微信某时段加不上，就直接发个短信让我加您。），并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资 注意:无实际经验的、包装简历的培训人员勿投递，到项目会被退回！！！

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陕西龙祉网络科技有限公司是一家致力于提供专业化通信技术服务，集知识、技术密集型为一体的民营企业。公司注册地在西安市高新开发区，注册资金100万元。目前与华为、中兴、烽火等各大电信设备供应商密切合作，客户遍及中国电信、中国移动、中国联通等运营商。在为客户提供全方位的通信产品工程服务的同时，我们不断地进行技术更新，力争以独特、新颖的思路来解决问题、提高效率、创造价值，以此获得客户的高度赞誉。公司员工福利：1、统一缴纳五险  2、免费提供专业技术培训3、丰富的企业文化活动一、招聘岗位：河北优化工程师.

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岗位要求：具有LTE\5G无线通信知识体系，熟悉VoLTE\EPSFB\VoNR语音通话信令及物理层架构； 有独立分析语音端到端信令能力，具备较强的数据处理能力，包括SQL数据库取数脚本撰写能力、超千万行数据分析分析能力； 能够熟练应用福建移动网优数据淘模块； 具备较强的文档、PPT的撰写能力。工作内容：信令级别分析； 大量数据处理； 数据库应用；

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岗位职责：参与DT/CQT测试，采集和分析基础测试数据，协助网络优化。协助进行基础网络分析，形成报告。汇总和分类记录每日投诉工单，使用Excel进行统计分析。与用户进行沟通，促成问题解决。长期项目，要求稳定性。岗位要求：大专及以上学历，通信、计算机或相关专业。有通信移动无线网络优化实习经验者优先。具备较强的学习能力，工作上服从安排。熟练使用Excel进行统计分析。良好的沟通能力，能够与用户有效交流。有DT/CQT测试经验者优先。要求稳定长期工作。

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云南迪庆电信项目需求人员招聘具体要求如下：后台人员要求：（1）具有全面的5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT等网络的理论知识及丰富的无线网络调整优化经验（至少具备6年以上从事相关工作的经验）。（2）具备用户感知分析、满意度提升分析等相关专项实施经验。熟练掌握多类型多主设备厂家（如华为、中兴）网管数据提取及分析能力。（3）熟练掌握5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT网络话务统计及分析方法、各种无线机制功能。能够综合各方面的无线网络的数据对移动网络业务感知指标进行全面分析，形成无线网络优化调整方案。（3）具备一定的抗压.