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1、电信驻地优化长期项目；2、熟悉电信网络4/5G网络优化流程及特性；3、有过西藏或高原地区工作经验，适应高原环境；4、人员稳定；5、中高级5年及以上工作经验；初级2年以上工作经验；中高级2人（后台及分析）、初级3人（测试、分析及投诉处理）6、中高级需具备良好的沟通协调及组织能力。

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工作职责：1、 能够独立完成移动4/5G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、大专以上学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。

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 (急聘薪资可议)电旗南区4/5G:1.广东中兴：广州省公司移动高端专项后台中高级;2.广东爱立信：广州,省移动高端专项后台中高级。3.江西华为：吉安抚州鹰潭赣州,电联专项后台中高级。后台中高级岗位均需大专毕业满5年以上经验，急聘薪资可议！必须有专科或本科毕业证书。hu.shan@eflagcomm.com，简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+所持认证。

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1、具备网格4/5G优化经验，有华为高级、专家认证优先；2、熟悉华为4/5G参数、信令，能独立进行专题优化分析、方案输出、执行及总结报告输出；3、熟悉前台测试软件使用及数据分析能力，能独立输出网格优化方案；4、项目长期，晋升平台多，待遇优厚；

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【岗位职责】承担省无线优化中心创新方面的总体支撑工作，包括工作要求理解与部署、材料整理、科技文档编写、报奖材料撰写等【人员要求】1、1年以上工作经验，全日制本科以上学历，一本及以上优先；2、逻辑清晰、理解能力强，能够快速理解客户邮件，理清工作思路；3、专业不限，具有较强文字功底，能够撰写评优评先材料、成果总结材料、新闻稿、发言稿、科技文档等稿件者优先；4、能看懂科技文档并做归纳总结。撰写过专利、论文（公开发表）者优先；5、熟练使用office系列办公软件，有一定材料（word、ppt）的编写经验；6、具有通信背景者.

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中级10人；要求：通信工作3年及3年以上的经验，熟悉外场优化，熟悉外场测试界面，熟悉常用的测量项，熟悉常用信令信息，有异常事件分析能力，以及报告输出能力;有华为中级认证者优先。

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【工作内容】1、具有从全局宏观角度对全省网络进行网格/场景化质量画像能力，具有开展业务质量专题画像能力，能提出网络质量提升合理建议；2、能定期输出质量地图分析报告：包括客户体验、网络感知、网络质量以及网络基础等深入洞察分析，动态评估网络并输出不同场景的网络质量评估报告以及解决方案建议； 3、能定期开展专题分析，形成重要专项分析报告，协助开展经营分析等工作。【岗位要求】1、5年以上工作经验；2、有扎实的4/5G网络理论基础，本科及以上学历； 3、具体大数据处理能力或python编程能力； 4、有良好的沟.

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①无线家宽投诉数据统计分析，熟练使用数据库；②分析规则制定；③有网优经验；④高级。

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岗位描述：1、懂无线信令，无线相关知识，会抓包。2、熟悉信令流程的、前台、后台分析问题能力强。负责新产品、新方案及新功能的测试，涉及前台外场测试，偏内部产品测试，产品性能测试。关键词：基站测试，无线信令方面的流程，Linux是加分项项目地：江西赣州

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主要工作是基站升级，故障监控，要会诺基亚网管简单操作，工作地点江西南昌电信省公司。诺基亚专业的

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半年以上网优工作经验，主要负责前台测试工作

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1、能够完成前台拉网测试，数据分析，并输出方案2、从事过中兴产品线的人员优先，有中兴4G认证人员优先3、苏州本地人员优先

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半年以上网优工作经验，主要负责前台测试工作微信：18225603226

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岗位描述：根据优化人员提出的天线参数调方案，上站进行天线参数调整，如天线下倾角、方位角等；要求：1、获有登高证；2、熟悉计算机操作、办公软件；3、良好的沟通能力，工作认真细致，吃苦耐劳，服从指挥，踏实肯干；

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云南联通专项优化（德宏、玉溪、红河、文山）专项内容：主要针对去年区县乡镇测试的问题点进行优化调整与解决；高级需求8人：要求通信工作5年及5年以上经验，有专项优化经验，能独立完成汇报，具备良好的沟通能力，有华为高级认证者优先。中级需求4人：要求通信工作3年及3年以上经验，熟悉外场优化，熟悉外场测试界面，熟悉常用的测量项，熟悉常用信令信息，有异常事件分析能力，以及报告输出能力;有华为中级认证者优先。初级需求12人；要求：通信工作1年及1年以上的经验，熟悉外场测试流程，有华为认证者优先。

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1，通信及相关专业，大专学历及以上毕业 ；2，熟练使用办公软件；3，网优工作经验2年以上；4，熟悉4G或5G信令分析，撰写报告

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1、具备网格测试优化调整能力，独立完成外场测试优化工作；2、具备较好的沟通能力，能完场投诉现场沟通测试优化；3、熟练使用测试软件机办公软件，完成测试报告输出；

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中高级后台工程师1名，主要做45G协同满意度指标优化，投诉处理，材料撰写工作

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无线网优高级人员5年以上2/4/5G后台KPI优化经验，熟悉华为/诺基亚/爱立信设备后台参数配置、feture功能，熟悉各类指标统计counter，能熟练操作华为/诺基亚/爱立信后台网管平台，完成各类参数的优化修改；熟悉厂家设备告警处理流程，有网络翻频，异频组网，MIMO优化等项目经验，能独立完成网络性能指标评估报告并给出相应的解决方案，协调沟通能力强；制定保障方案，具备处理紧急故障能力、输出相关保障总结报告等；有华为/诺基亚/爱立信厂家网优高级认证证书；无线网优中级人员3年以上2/4/5G后台KPI优化经验。1.能熟练操作华为（诺基亚/爱.

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云南楚雄需要4个测试人员，有几个月测试经验就行有意向可直接加微信联系人微信：zzy958829371

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【岗位名称】室分指标测试【岗位职责要求】室分信号 驻波 功率等指标测试【工作经验】半年以上外场测试经验，有驾照会开车【网络类型】4G-LTE；5G【厂商类型】爱立信；华为【工作具体地点】浙江省台州市

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职位描述：1.外场方面：熟悉网格测试、测试Log分析、测试KPI指标提升、集团测试保障、VIP区域保障测试、投诉处理、性能验证测试等测试优化工作，并输出优化总结报告；2.系统：熟悉各种专题优化，例如MR弱覆盖提升专题、容量专题、高流量专题、VOLTE专题、高铁高速专题、地铁专

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测试工程师：1、沟通能力良好，责任心强。2、熟练使用华为PHU，能简单分析处理测试中常见的问题，具备简单报告输出能力。具备华为认证者优先。

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1、无线网优或规划相关工作3年以上；2、熟练掌握移动网络4/5G通信原理和日常优化工作流程；3、对厂家通信设备熟悉如AAU、RRU、天线等（最好是华为）；4、熟悉无线规划流程，会看图纸和设计方案（偏室分）；5、优化思路和方法熟悉，具备较好的优化和排障能力；6、办公软件和常用优化软件平台操作熟练；7、具备较好客户沟通能力；8、具备移动L2证书。

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本次招聘实习生及4/5G单验工程师

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会信令分析，会问题分析，会报告输出，EHS，沟通汇报，联合后台参数调整；待遇从优，能尽快到位

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诺基亚 铁塔 初级测试人员（实习生）4人，海口、儋州、琼海、三亚各1人，实习生3K，薪资34K；技能描述：1、熟练掌握外场测试技能，熟悉测试分析，外场网络优化；2、大专及以上学历，通信计算机相关专业，海南本地优先；3、具备良好的沟通协调能力和积极性，责任心要强4.、服从公司安排，有较强的学习和适应能力；能吃苦耐劳，身体健康；

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陕西需求无线督导工程师/实习生50名职位要求：1、大专及以上学历，通信、电子或计算机等专业尤佳，其他专业也可；2、有客户沟通能力和团队协作能力，严谨的工作态度和服务意识；3、到位时间：半个月之内。欢迎致力于通信岗位学习新员工入职应聘，公司提供良好的晋升通道以及学习机会；晋升通道：无线实习生-无线督导-无线后台工程师-项目经理-区域经理-办事处主任3年稳定项目，欢迎陕西籍贯兄弟应聘。

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工作职责：1.进行银行各业务条线的性能测试，包括核心、存贷款、网贷岗位要求：本科及以上学历计算机科学、信息技术及相关专业工作经验3年以上，需有银行项目经验1、会熟练使用jmeter工具，会使用各类定时器，插件，前后置处理器，断言等；2、具备至少一种编程语言的基本知识，如Java、Python、C#等，以便能够编写自定义性能测试脚本；3、熟悉linux,会使用常用的命令分析系统性能表现；4、熟悉mysql数据库，能够熟练使用增删改查语句，能够监控应用程序的性能，并分析测试结果以识别潜在的性能瓶颈和问题；5、3年工作经验，有实际金融项目.

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甘肃外场测试，有几个月测试经验就行有意向的可以直接加我微信微信：zzy958829371