招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
---|---|---|---|---|---|
投诉测试工程师(东莞) |
广州瀚信通信科技股份有限公司
![]() |
2人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
东莞市 网络厂商: 测试与分析 其它 薪资待遇: 4000~5000/元 职位描述: 【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作; 2、负责前台投诉现场测试和分析工作; 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强,有上进心; 2、有测试分析基础,懂基本的网络问题和解决方案,熟悉投诉处理过程; 3、听从项目组工作安排。
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为无线软调工程师 |
四川准达信息技术股份有限公司
![]() |
30人 | 不限 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
陕西省 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 岗位职责:1、无线网络工程站点调测,相关报告制作;2、客户网络监控,协调现场人员处理告警等问题;3、负责参与运营商网络技术支持和技术交流;负责与客户及一线人员等沟通协调、问题解决。岗位要求:1、具备大专及以上学历;2、基本了解无线站点的设备及其用途,拓扑连接等;3、2/3/4/5G后台软调经验,4/5G集成,会软调、升级、改造、扩容4、常用英语读写能力;5、对无线网管界面熟悉,熟悉新建&扩容&改造场景,熟练运用网管命令;6、有控制器调测经验优先。
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
5G无线网络优化(江苏南通) |
杭州东信网络技术有限公司
![]() |
1人 | 本科 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
南通市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、学历:全日制本科;2、专业:通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业;3、工作经验:3年以上4、户籍:江苏户籍5、年龄:35周岁以内(不包含35);6、认证:具备华为对应级别认证
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
新疆招软调督导、测试转后台中级
![]() |
成都旗讯通信技术有限公司
![]() |
7人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
图木舒克市,阿拉尔市,库尔勒市,博乐市,阿图什市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展基站规划,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.基站规划建议从以下五个方面开展工作:1、开展基于区间用户占比的容量规划;2、开展基于基站分布距离的数量规划;3、开展基于基站功率预算的覆盖规划;4、开展基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展邻区、PCI、Prach、TAC规划;6、开展网络覆盖仿真模拟计算;7、开展规划工作精典案例总结、专题优化工作汇报。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术,提升.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
鸡西/绥化/大庆招高速测试、后台
![]() |
成都旗讯通信技术有限公司
![]() |
12人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
绥化市,鸡西市,大庆市,双鸭山市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高速专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高速专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、开展高速小区告警排查、干扰分析;2、开展高速小区邻区核查、切换策略部署;3、开展高速小区的TAC、PCI、Prach专项规划;4、开展高速小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、开展高速小区语音、数据业务特性参数优化6、开展高速小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
楚雄/昭通/个旧招测试、投诉
![]() |
成都旗讯通信技术有限公司
![]() |
9人 | 不限 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
楚雄市,昭通市,曲靖市,景洪市,个旧市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展城区覆盖小区基站规划建设;2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展城区邻区ANR自优化策略推广,智能优化TAC、PCI、邻区数据;4、开展城区基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展城区高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容;6、开展城区覆盖场景语音、数据业务感知优化;7、开展城区覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
敦煌/临夏/甘南招室分测试、优化
![]() |
成都旗讯通信技术有限公司
![]() |
9人 | 不限 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
临夏回族自治州,甘南藏族自治州,玉门市,敦煌市,金昌市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展城区覆盖小区基站规划建设;2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展城区邻区ANR自优化策略推广,智能优化TAC、PCI、邻区数据;4、开展城区基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展城区高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容;6、开展城区覆盖场景语音、数据业务感知优化;7、开展城区覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
百色/贵港招高铁测试、系统优化
![]() |
成都旗讯通信技术有限公司
![]() |
6人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
北海市,防城港市,桂林市,贵港市,百色市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高铁专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、指导开展高铁小区多普勒特性参数策略部署;2、指导开展高铁小区合并功能应用减少频繁切换;3、指导开展高铁场景的TAC、PCI、邻区专项规划;4、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、指导开展高铁场景语音、数据业务参数核查优化6、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线后台网管/工程师 |
西安长河通讯有限责任公司
![]() |
2人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,其它,5G 华为 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 岗位职责1. 有一年到三年及以上华为运营商网络无线产品的站点调测/网管调测升级/软件版本升级/license/脚本/控制器调测/变更流程等经验,海外经验优先;2. 有一定的英语听说读写能力,可做工作语言者优先;岗位要求1. 熟练使用办公软件,excel、word、visio、CAD等;2. 工作细致,主动,责任心和服务意识强,保密意识强;3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,服从公司安排,严格按照项目要求交付;
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优RF优化高级工程师 |
嘉环科技股份有限公司
![]() |
10人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
吉林市,长春市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出,对标考核指标;2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出,对标考核指标;3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等,最终定位和优化方案输出;4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案;5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作;6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作;7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业,大专及以上学历.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
4/5G中级外场工程师
![]() |
珠海世纪鼎利科技股份有限公司
![]() |
3人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
抚州市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、熟练使用常规路测工具;2、熟悉运营商网络测试规范;3、独立分析测试数据并能解决测试中存在的问题;4、熟悉日常投诉处理流程;5、能独立完成新开站点的单验并输出报告;6、大专及以上学历,有移动集采的L2证书;7、上项目需从事外场优化工作!
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网络优化测试工程师(江苏宿迁) |
南京协之远信息技术有限公司
![]() |
5人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
宿迁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 工作职责:1、负责辖区内项目经理交办的岗位工作;2、负责区域内测试分析报告、优化分析报告、保障方案报告的书写;3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流;4、完成项目经理交办的其他工作,与同事不定期进行技能交流。任职要求:1、具备吃苦耐劳的工作作风,能够与同事间和谐相处;2、有强烈的求知欲望,有责任心,主动好学;3、遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实;4、工作地点:原则上江苏省内,特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商;5、江苏宿迁本地人优先,沭阳本地人优先,有电信协优认证人员优先;6、有中国电.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网络优化工程师(投诉综合分析岗) |
南京协之远信息技术有限公司
![]() |
10人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
江苏省,北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 4000~8000/元 职位描述: 工作职责:1、负责辖区内日常用户投诉现场测试、问题定位、方案输出、跟踪闭环;2、负责领导投诉等重要客户投诉分析处理,并输出相应的优化分析报告;3、负责与甲方人员就重点投诉处理情况进行工作交流汇报;4、完成项目经理交办的其他工作,与同事不定期进行技能交流。任职要求:1、有不少于1年现场投诉处理经验,具备投诉处理综合分析能力,定位问题精准,方案制定高效,逻辑思维缜密;2、有较好的沟通对接能力和协调能力;3、有场景专项优化、后台系统优化或投诉处理牵头经验优先考虑;4、有运营商协优证书优先考虑;5、工作地点:原则.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网络优化工程师(现场投诉处理)
![]() |
南京协之远信息技术有限公司
![]() |
5人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
江苏省 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 工作职责:1、负责辖区内用户投诉申告处理;2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写;3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流;4、完成项目经理交办的其他工作,与同事不定期进行技能交流。任职要求:1、具备吃苦耐劳的工作作风,能够与同事间和谐相处;2、有强烈的求知欲望,有责任心,主动好学;3、遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实;4、大专以上学历,通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业; 5、工作地点:原则上江苏省内,特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商;6、有运营商协优证.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网络优化测试工程师(江苏扬州)
![]() |
南京协之远信息技术有限公司
![]() |
5人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
扬州市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 工作职责:1、负责辖区内用户投诉申告处理;2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写;3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流;4、完成项目经理交办的其他工作,与同事不定期进行技能交流。任职要求:1、具备吃苦耐劳的工作作风,能够与同事间和谐相处;2、有强烈的求知欲望,有责任心,主动好学;3、遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实;4、大专以上学历,通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业; 5、工作地点:原则上江苏省内,特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商;6、有运营商协优证.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网络优化测试工程师(江苏南京)
![]() |
南京协之远信息技术有限公司
![]() |
5人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
南京市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 工作职责:1、负责辖区内用户投诉申告处理;2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写;3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流;4、完成项目经理交办的其他工作,与同事不定期进行技能交流。任职要求:1、具备吃苦耐劳的工作作风,能够与同事间和谐相处;2、有强烈的求知欲望,有责任心,主动好学;3、遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实;4、大专以上学历,通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业; 5、工作地点:原则上江苏省内,特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商;6、有运营商协优证.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网络优化测试工程师(江苏宿迁)
![]() |
南京协之远信息技术有限公司
![]() |
5人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
宿迁市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 工作职责:1、负责辖区内用户投诉申告处理;2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写;3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流;4、完成项目经理交办的其他工作,与同事不定期进行技能交流。任职要求:1、具备吃苦耐劳的工作作风,能够与同事间和谐相处;2、有强烈的求知欲望,有责任心,主动好学;3、遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实;4、大专以上学历,通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业; 5、工作地点:宿迁沭阳县本地人优先考虑;6、有运营商协优证书优先考虑;其他:1,表现优异.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网络优化测试工程师(北京)
![]() |
南京协之远信息技术有限公司
![]() |
5人 | 不限 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 工作职责:1、负责辖区内室内外信号测试和评估并完成报告书写;2、负责区域内专项测试数据统计,配合输出汇报材料所需要的相关素材;3、完成项目经理交办的其他工作,与同事不定期进行技能交流。任职要求:1、具备吃苦耐劳的工作作风,能够与同事间和谐相处;2、有强烈的求知欲望,有责任心,主动好学;3、遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实;4、大专以上学历,通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业; 5、工作地点:北京市,特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商;6、有熟练驾驶经验者优先。7、有运营商协.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线网络初级优化工程师
![]() |
南京协之远信息技术有限公司
![]() |
20人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
江苏省,北京市,浙江省,安徽省 网络厂商: 4G-LTE,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,其它,5G 华为,中兴,诺基亚,其它 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 工作职责:1、负责辖区内用户投诉申告处理;2、配合当地项目经理安排的其它事务;3、负责辖区内网络测试、指标统计、问题点分析、报告书写等。任职要求:1、具备吃苦耐劳的工作作风,能够与同事间和谐相处;2、有强烈的求知欲望,有责任心,主动好学;3、遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实;4、大专以上学历,通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业; 5、工作地点:原则上江苏省内,特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商;6、有运营商协优证书优先考虑;其他:1,表现优异者经项目经理推荐最短1个月转正,.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
4G/5G 网络优化测试工程师
![]() |
南京协之远信息技术有限公司
![]() |
20人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
江苏省,北京市 网络厂商: 4G-LTE,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 3000~6000/元 职位描述: 工作职责:1、负责辖区内用户投诉申告处理;2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写;3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流;4、完成项目经理交办的其他工作,与同事不定期进行技能交流。任职要求:1、具备吃苦耐劳的工作作风,能够与同事间和谐相处;2、有强烈的求知欲望,有责任心,主动好学;3、遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实;4、大专以上学历,通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业; 5、工作地点:原则上江苏省内,特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商;6、有运营商协优证.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
江西移动日常优化人员招聘2024
![]() |
南京华苏科技有限公司
![]() |
5人 | 不限 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
吉安市,景德镇市,鹰潭市,上饶市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、持有移动认证优先!2、服从安排,稳定性高优先!3、江西籍贯优先!4、后台人员有华为网管经验优先!
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
江西移动日常-中高级测试工程师 |
南京华苏科技有限公司
![]() |
3人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
上饶市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 1、3年以上日常优化外场经验,持有移动集团L2及以上有效认证;2、具备独立负责片区外场工作,包括:各类型测试分析、投诉处理、规划勘测,活动保障及对应工作报告撰写等;3、踏实肯干、工作责任心强、长期稳定!
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
漯河/南阳/济源招5G测试、后台
![]() |
成都旗讯通信技术有限公司
![]() |
12人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
济源市,驻马店市,漯河市,南阳市,平顶山市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优人员怎样成长为中级、高级网优工程师?.我们帮助您掌握好8个方面的专题优化技术能力,让您在三个月内成长为中级、高级网优工程师:1、掌握网管平台操作方法,熟悉干扰分析、信令跟踪操作;2、掌握网络数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落参数策略优化方法;3、掌握GC平台应用、ANR自优化技术优化全网邻区;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握投诉优化流程,熟悉SEQ平台操作分析;6、掌握5G宏站、室分的基站结构,制定扩容方案;7、掌握高铁、地铁、室分-宏站、高干扰场景专题优化思路;8、掌握专.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
黑龙江招日常测试、系统优化工程师
![]() |
成都旗讯通信技术有限公司
![]() |
12人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
佳木斯市,牡丹江市,七台河市,大兴安岭地区,齐齐哈尔市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .哪些人在项目上工作心很累,工资也很低,只要接受网优专家指导工资就可以突破8000元?.项目上这八类工程师受个人思维及工作环境限制工资很低,接受专家指导工资轻松突破8000元,轻松达到万元月薪: 1、刚毕业实习生工资低,2500月薪不够用,想晋升中级工程师; 2、刚转行做网优,年龄大了时间耗不起,想快速晋升中级高级工程师; 3、刚想由前台转后台困难,前台学不了全面技术,身边没有高手指导; 4、刚进入后台项目,能力不被认可,工作效率不高,迫切希望提升技术实力; &.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
黄冈/荆门/天门招测试、后台
![]() |
成都旗讯通信技术有限公司
![]() |
6人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
神农架林区,黄冈市,荆门市,天门市,荆州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: .为什么你面试上项目做中级、高级工程师工资很难突破8000元?.项目上这八类”三差五低“短 板限制了你的薪资成长: 1、技术实战能力差:不懂网管操作,不懂质差分析; 2、专题优化思路差:只会做1-2项专题,且缺少独特优化思路; 3、上班工作态度差:经常迟到早退,上班“有空”就玩游戏; 4、报告输出能力低:输出日报、周报、月报数据出错,语句混乱; 5、问题分析能力低:处理TOP小区、质差工单没有思路,坐等闭环; &nbs.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
盐城/常州招开站督导、测试
![]() |
成都旗讯通信技术有限公司
![]() |
13人 | 不限 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
连云港市,南通市,常州市,淮安市,盐城市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师需要掌握哪些信令流程分析技术,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.做专题优化及测试分析,建议掌握好以下6个方面的信令分析技术:1、掌握移动终端开机注册信令流程分析技术;2、掌握数据业务附着接入信令流程分析技术;3、掌握语音业务呼叫建立信令流程分析技术;4、掌握系统内系统间切换信令流程分析技术;5、掌握EPS FB回落4G语音信令流程分析技术;6、掌握信令流程分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
延边/松原/白城招测试优化
![]() |
成都旗讯通信技术有限公司
![]() |
12人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
白城市,吉林市,延边朝鲜族自治州,松原市,四平市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 4000~20000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题测试优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展主城小区告警排查、干扰分析;2、开展主城小区邻区核查、切换策略部署;3、开展主城小区的TAC、PCI、Prach规划核查;4、开展主城小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、开展主城小区语音、数据业务特性参数优化;6、开展主城小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
池州/蚌埠/淮北招数据测试、分析 |
成都旗讯通信技术有限公司
![]() |
9人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
淮北市,池州市,黄山市,阜阳市,蚌埠市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 6000~20000/元 职位描述: .关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号) 咨询 QQ:2280032338..开展数据专题优化工作需要具备哪些技术能力,怎样面试成为中级、高级、IMC网优工程师?.5G网优工程师开展数据专题优化工作需要掌握以下8个方面的技术能力:1、掌握网管平台操作方法,熟悉干扰分析、信令跟踪操作;2、掌握数据业务特性策略优化能力,熟悉数性能指标优化思路;3、掌握GC平台应用、ANR策略部署技术解决全网邻区完整性问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【内蒙】招测试、高级、IMC
![]() |
成都旗讯通信技术有限公司
![]() |
9人 | 不限 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
锡林郭勒盟,巴彦淖尔市,呼伦贝尔市,乌兰察布市,呼和浩特市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高铁专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、指导开展高铁小区多普勒特性参数策略部署;2、指导开展高铁小区合并功能应用减少频繁切换;3、指导开展高铁场景的TAC、PCI、邻区专项规划;4、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、指导开展高铁场景语音、数据业务参数核查优化6、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助.
详细>>>
|
|||||
招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
舟山/金华招室分测试、系统优化
![]() |
成都旗讯通信技术有限公司
![]() |
12人 | 大专 | 不限 | 2025-09-18 |
工作地点:
湖州市,嘉兴市,金华市,衢州市,舟山市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展室分小区基站规划建设;2、开展室分故障维护、覆盖整治;;3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划;4、开展室分场景容量规划、业务分流、小区扩容;5、开展室分场景语音、数据业务感知优化6、开展室分场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G专题优化技术,提升网络优化报告输出能.
详细>>>
|
|||||