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具备华为L2认证有过1年以年日常前台优化经验或工程优化前台家是大重庆范围，或是主城区者优先。全国其它地方愿意来的也可以。

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岗位职责:←1、优化区域内无线网络 RF 测试工作;2、熟练日常投诉测试及分析;3、投诉用户的回访，投诉工单的处理;任职资格:←1.·通信、网络、计算机等相关专业，大专及以上学历;2.·熟悉 LTE /5G移动网通信原理:←3不晕车，意愿长期在省内发展;↔愿意学习，对通信、网优行业感兴趣:

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杭州东信网优招聘:项目地：广东省湛江茂名1、5G单验数据分析、写报告人员，3名；具备一定的理论基础，具备单验测试、发现问题、整改问题、按要求输出报告的能力，2年及以上相关工作经验，近期到位；个人简历请发至hcf1016@126.com，注明姓名+网络+级别+区域+预计到位时间+期望待遇，谢谢！

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职位描述：1、4、5G日常优化系统分析，工程优化系统分析；2、日常volte整体指标提升优化工作，后台分析处理；3、5G高铁优化分析，KPI、质差、高负荷等等工程优化界面后台系统分析指标优化；4、有移动投诉，工单处理经验；任职要求：1、熟悉中兴4/5G网管操作，精通中兴厂家各种参数设置门限，范围，具备4、5G网络优化能力经验，能独立分析问题，独立制作批量参数修改脚本；2、精通常用的优化类思路及各项参数，如弱覆盖，高负荷；3、能独立处理5G TOP小区，具备独立分析处理网络问题的能力；4、熟悉5G NR信令，EPS FB等流程；5、有工程优化.

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现场监测工程师

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日常优化项目，责任心强，平顶山本地人员优先要求能够独立完成DT，CQT测试工作，能够完成日常优化初级辅助工作，包括质差小区分析、感知问题分析、投诉处理、指标监控等内容。

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1、招聘华为无线前台督导要求：有一定工作经验，熟悉华为质检直播流程，有华为认证，有华为交付经验及交付权限者优先考虑。2、待遇根据个人技能评定，节假日休息。3、为人踏实肯干，服从公司安排。

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场路测试分析，入职10K，住宿补贴800、日常通勤200

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1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历.

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岗位职责及要求：北京电旗中兴四平，白城项目诚聘4/5G工程优化后台工程师/调测前后台工程师（框架项目长期稳定）1、要求专科以上学历，3年以上后台工作经验，熟悉4/5G各类指标，有专项和日常项目经验优先，PPT撰写能力，针对部分指标具备独立优化思路；2、上项目时间：1周内3、具备中兴高级认证者优先。4、一经录用北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪休假，每年两次调薪，年底奖金，小长假正常补助；5、工作地点：四平，白城项目周期：长期

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无线:1、负责华为无线GSM/LTENR开站及日常维护，任意制式即可;2、4年及以上无线软调经验。

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项目地：沧州/衡水（移动中高端），邢台/邯郸（联通集中优化）1、系统分析中高级：5年以上优化经验，能够独立完成日常优化考核指标的提升，熟悉中兴设备优先；2、投诉分析后台：3年以上后台经验，能够独立完成移动投诉相关指标的优化，熟悉中兴设备优先；3、测试分析工程师：1年以上工作经验，熟练使用鼎利等软件，能够现场处理外场问题，具备简单的优化方案输出能力。

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1、负责移动网络相关障碍及投诉处理、分析及对用户反映问题进行核查、与负责人沟通解决方案; 2、对用户进行回访及解释;3、在工单系统中按相关标准进行工单反馈；4、女生优先。

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1、18-35周岁(可接受应届毕业生)；2、学历为大专及以上，条件优秀者可放宽至中专；3、熟悉excel 、word等office办公软件；4、工作踏实认真、有上进心，对通信技术有一定的兴趣爱好；5、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告；6、有干扰扫频测试及KPI指标提升、大型活动通信保障经验者优先；7、完成项目经理及地市负责人下发的其他工作。

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一、地市支撑需求（高级）：1.大专8年以上，本科5年以上，通信相关专业优先，移动项目工作经验优先； 2.具备良好的前台问题分析和处理能力，同时具备后台分析和处理能力，华为、中兴等主设备厂家的后台网管操作经验；3.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平，较好的沟通能力；4.具备知识传播能力及经验总结能力；5.能够解决专业领域复杂问题。二、规划设计审核（高级）1.要求会使用CAD进行图纸绘制，包括宏站、室分和微站。2.熟悉45G网络基本原理。3.具备一定的网络优化能力。4.具备网络规划能力，能够单独开展网络规划。5.熟练.

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安徽需求华为初级前台工程师；熟悉华为电联5G单验和簇优化流程及规则，熟练使用华为分析软件，具备RF分析能力，包住+报销路费！

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齐齐哈尔中兴项目需求工程后台 有移动认证优先

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1、熟悉华为无线4/5G站点开通、调试、告警处理；2、熟悉华为厂家无线产品设备；3、有通信无线工程项目交付经验，持有有效华为无线4G-LTE/5G技能证书优先；4、客户服务意识好，具有一定沟通协调能力，积极主动完成客户侧相关工作；5、全日制大专及大专以上学历；6、运营商工作经验3年以上者优先；薪资情况：根据面试后定岗定薪

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【联通项目招聘】中国联通项目四川成都市,南充市,遂宁市,内江市,广安市招测试/投诉/分析/优化工程师      中国联通项目四川多个地市网络优化项目招聘前台测试/投诉/单验/网格初级工程师，招聘后台中级/高级/IMC系统优化工程师。根据项目需求，中国网优工程师联盟金牌网优团队提供5G网络专题优化技术指导服务，指导前台人员掌握网管平台操作，掌握主要性能指标优化，掌握信令流程分析方法，安排上项目任职后台任职中级/高级网优工程师，帮助有高级工作经验的人员任职IMC网优工程师。【咨询电话】181 0805 6006（微信同号）&.

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项目岗位需求地市：【西安市】招投诉测试优化2人，后台中高级3人；【咸阳市】招外场测试工程师1人，后台中级3人；【商洛市】招系统分析中级3人，要求熟悉参数修改流程；【榆林市】招投诉后台中级2人，要求会SEQ平台操作；【宝鸡市】招投诉测试优化1人，后台中高级1人。.      根据项目需求，中国网优工程师联盟金牌网优团队提供5G网络专题优化技术指导服务，指导前台人员掌握网管平台操作，掌握主要性能指标优化，掌握信令流程分析方法，安排上项目任职后台任职中级/高级网优工程师，帮助有高级工作经验的人员任职IMC网优.

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【铁塔项目招聘】河南、河北、安徽、云南、甘肃招测试/投诉/分析/优化/IMC工程师.      中国铁塔项目河南、河北、安徽、云南、甘肃多个省、市网络优化项目招聘前台维护/传输/测试工程师15人，招聘后台维护/优化工程师16人。根据项目需求，中国网优工程师联盟金牌网优团队提供5G网络专题优化技术指导服务，指导前台人员掌握网管平台操作，掌握主要性能指标优化，掌握信令流程分析方法，安排上项目任职后台任职中级/高级网优工程师，帮助有高级工作经验的人员任职IMC网优工程师。【咨询电话】181 0805 6006（微信同号） .

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项目岗位需求地市：宁夏,甘肃省,云南省,贵州省【宁夏】招道路测试优化2人，后台中高级1人；【甘肃】招外场测试工程师1人，后台中级3人；【云南】招系统分析中级2人，参数核查优化1人；【贵州】招投诉测试优化1人，后台中高级1人。.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题测试优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展主城小区告警排查、干扰分析；2、开展主城小区邻区核查、切换策略部署；3、开展主城小区的TAC、PCI、Prach规划核查；4、开展主城小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治.

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项目岗位需求地市：【太原市】招单验测试优化2人，后台中级1人；【运城市】招高铁测试工程师1人，后台中级1人；【晋城市】招系统分析中级3人，容量高级1人；【长治市】招投诉后台中级2人，工单处理1人；【忻州市】招语音感知优化中级2人，高级1人。外场测试工程师转后台中级、高级工程师机会来了！不用离职，不用请假，我们帮助您掌握后台4G/5G中级高级网络优化技术,面试项目工作岗位！关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优.

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项目岗位需求地市：【郑州市】招工程优化测试2人，后台中级1人；【新乡市】招日常优化测试2人，后台中级2人；【许昌市】招系统分析中级3人，高级1人；【信阳市】招投诉后台中级2人，熟悉网管操作；【漯河市】招投日常中级优化1人，后台中高级1人。.想换项目做5G中级、高级工程师，但不能通过面试怎么办！不用离职，不用请假，我们帮助您掌握后台4G/5G中级高级指标优化思路,指导面试后台工程师岗位！关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参.

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后台专题优化技术很复杂吗？实习生、测试工程师怎样成功转后台！不用离职，不用请假，申请网优专家帮助您掌握后台4G/5G中级高级网络优化技术！关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，帮助.

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传输、督导、维护、监理工程师可以转行做5G中高级网优工程师吗！不用离职，不用请假，申请网优专家帮助您掌握4G/5G网络优化技术！指导你上项目任职中级高级工程师！关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余.

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.5G网优人员怎样成长为中级、高级网优工程师？.我们帮助您掌握好8个方面的专题优化技术能力，让您在三个月内成长为中级、高级网优工程师：1、掌握网管平台操作方法，熟悉干扰分析、信令跟踪操作；2、掌握网络数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落参数策略优化方法；3、掌握GC平台应用、ANR自优化技术优化全网邻区;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施；5、掌握投诉优化流程，熟悉SEQ平台操作分析；6、掌握5G宏站、室分的基站结构，制定扩容方案；7、掌握高铁、地铁、室分-宏站、高干扰场景专题优化思路；8、掌握专.

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.怎样提升个人技术实力，快速成长为5G中级、高级网优工程师？.要成长为5G高级网优工程师需要从以下7个方面提升个人技术实力：１、掌握后台指标分析能力，熟练完成告警定位、指标分析、参数修改、报告输出工作；２、掌握较强的TOP小区分析、工单闭环能力；３、掌握客户沟通、日报、周报、月报输出能力；４、掌握覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、丢包等5项以上的专题优化能力；５、掌握较强的网络安全工作意识，能协调管理外场初级测试人员完成一定工作；６、掌握较强的谈判沟通能力，通过独立面试达成8000/10000元以上月薪；７、掌握.

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5G基站有哪些告警会严重影响用户感知？怎样开展告警定位排查和任务派单发？.您不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您分析基站告警原因，制定告警解决方案！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.       欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管.

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5G用户接入失败怎么分析定位？5G接入信令流程怎样分析？5G接入专题怎样开展工作？.您不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您分析5G接入失败原因，制定实施优化解决方案！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管.