| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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网优前台测试人员
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广州铭辉网络科技有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-10-17 |
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工作地点:
海口市,三亚市,琼海市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 1、能独立进行单站验证测试。2、能吃苦耐劳,接受出差。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 移动中高级后台工程师 |
广州铭辉网络科技有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-10-17 |
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工作地点:
海口市,三亚市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 1、熟悉华为4/5G相关参数,具备异常指标处理分析和方案输出能力。2、熟练掌握移动网优平台的使用,各类报表数据提取。3、具备华为中级认证和移动集采认证。4、具有重大活动保障经验,配合外场投诉处理、以及外场优化人员定位问题、RF优化等能力。5、工作地:海口需求二:华为网格长(外场优化中高级)1名:1、熟悉华为4/5G相关参数、独立进行外场测试数据分析,具备网格优化及方案输出能力。2、具备一定的管理能力和项目统筹能力,具备华为中级认证和移动集采认证。3、具有重大活动保障经验,熟悉投诉处理、以及外场RF优化等能力。4、熟练.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为45G无线数据制作督导 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-10-17 |
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工作地点:
朝阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 负责新开站及应急扩容45G数据制作,开站参数脚本执行。负责新开站指标监控及优化。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 外场测试-浙江金华 |
元道通信股份有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2025-10-16 |
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工作地点:
金华市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴,其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、主要负责外场测试优化,单验簇优化等最好有集采认证尽快到岗
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 上海移动5G高级招聘 |
杭州东信网络技术有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-10-16 |
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工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、具备较好的网络问题分析思路,较强的报告撰写能力;2、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力,具备4/5G优化经验;3、具有5G分析能力,有一定的思路和问题定位能力4、具有华为LTE/NR高级认证优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 西安GSC无线软调工程师 |
重庆信科通信工程有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-10-16 |
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工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE 华为 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 1、独立完成华为无线项目4G/5G基站的数据制作:2、做过4G/5G基站改造、扩容、License调整。3、配合一线完成站点调试 (割接) 开通,故障处理二、任职要求1、两年及以上华为运营商无线产品软调工作经验2、电信/联通相关项目经历优先
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线网络优化工程师 |
西安西邮信息技术有限公司
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15人 | 大专 | 不限 | 2025-10-15 |
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工作地点:
东南亚,非洲,中东,其它国家和地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 15000~30000/元 职位描述: 技能要求:1. 主要是现代化改造和新建站,后台KPI优化,小区级验收,需要经验丰富的工程师。2. 日常网优问题处理,解决客户投诉3. 优秀的英语口语表达能力,能熟练使用英语与客户交流4. 有中兴2G/3G/4G/5G网优认证的优先
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 工程开站督导 |
嘉环科技股份有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2025-10-15 |
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工作地点:
济南市,聊城市 网络厂商: 5G 爱立信,中兴 薪资待遇: 4000~8000/元 职位描述: 1、无线通信或工程管理相关专业背景,熟悉扩减容、搬迁站的数据制作、脚本制作等开站流程:熟悉邻区规划、开站优化参数配置以及相关开站扩减容流程。2、熟悉各种规划优化工具的使用;3、设备商:中兴(主设备)、华为(主设备)、爱立信。沟通能力强,大专以上学历;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
通信实习生
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陕西维伊网络科技有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-10-15 |
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工作地点:
陕西省,河南省,湖北省,江西省,广东省 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、计算机和通信相关专业;2、了解通信行业工作性质;3、熟练使用电脑及相关软件;4、能够全国各地长期出差;5、肯学习,能吃苦,虚心学习请教,上进心强;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线网优中级工程师-容量分析处理 |
南京华苏科技有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-10-14 |
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工作地点:
贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 1、对华为、中兴扩减容具有一定的了解,能根据数据评估扩容和减容;2、4G、5G容量类理论知识扎实,最好是对容量涉及的通信板件熟悉;3、具备一定的写作能力,能将工作进行书面汇报;4、接受适当的加班,具备良好的沟通协调能力,有客户对接经验优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
前台测试工程师(贵港)
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安徽引途科技有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2025-10-14 |
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工作地点:
贵港市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位要求:1.通信工程、网络工程、自动化、电子信息工程、计算机等相关专业,专科及以上学历;2.吃苦耐劳,有责任心,适应短期出差,能承受较大的压力;3.有工作经验者优先,可以接受实习生。岗位职责:1.负责数据的测试工作,在户外测试手机与基站之间的信号;2.根据测试记录填写测试报告。福利待遇:1.过节发放礼品;2.工作满一年享年休假;3.公司组织认证考试,提供内部培训及外部送培机会。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 上海网优投诉 |
安徽引途科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-10-14 |
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工作地点:
上海市 网络厂商: 其它 其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 上海外场投诉,包住宿,有一点经验即可
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 外场优化工程师(3年以上RF) |
中邮建技术有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-10-13 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位要求:(1)具有良好的客户沟通能力;(2)会熟练分析路测log,并具有2年以上网格优化经验(不满足勿投);(3)有VIP客户投诉处理问题(有一定信令分析经验);(3)具有高铁、重要活动保障优化经验优先考虑;(4)能随时上项目(不能立即上的勿投)。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 前台督导-可实习 |
安徽引途科技有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2025-10-13 |
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工作地点:
淮南市,池州市,安庆市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 前台督导,实习生可带--包住宿,报销路费安徽池州、淮南、安庆
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线督导
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广州楚晨网络科技有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-10-13 |
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工作地点:
广东省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 4000~8000/元 职位描述: 【岗位要求】:1、大专或以上学历,通信、计算机、电子等理工类专业;2、欲在通信行业长期发展,吃苦耐劳、责任心强、适应力强;3、良好的沟通能力,愿意与人交流;4、能适应出差;5、项目所在地:甘肃天水;6、有中兴认证者优先;【工作内容】:无线前台/后台督导,负责无线网络规划、优化工作,如无线参数规划配置、设备参数核查等【享受福利】:●公司提供住宿●公司提供参加厂家认证培训机会
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 前台测试中级人员 |
南京华苏科技有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2025-10-13 |
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工作地点:
保山市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 1、负责道路测试优化;2、精通互操作参数设置;3、做过移动项目日常优化工作优先4、能独立分析道路测试中出现的弱覆盖、切切换、干扰等问题方案。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优中高级后台-优化-济南 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-10-13 |
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工作地点:
济南市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,TD-SCDMA,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、较强的逻辑思维能力和沟通能力,3年以上工作经验2、熟悉信令、路测分析3、对语数感知质差、性能质差、覆盖、负荷等 自动 优化规则梳理(含公/私有参数、counter、网管操作等)4、熟悉山东一线生产工作,能够针对各地差异化开展工作5、证书、技能等级满足后期框架合同
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 初级测试网优-干扰排查-山东 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-10-13 |
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工作地点:
山东省 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信 薪资待遇: 面议 职位描述: 移动运营商45G外部干扰排查工作:需具备的人员能力如下:1、有不少于半年的干扰排查经验,可熟练使用频谱分析仪识别不同类型的干扰信号,通过分析信号特征准确定位干扰源,并形成干扰排查报告。2、具有较强的责任心,对待干扰排查工作认真负责。3、吃苦耐劳,适应外场艰苦的工作环境!4、长期稳定,山东及周边优先录用。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 开站后台督导-山东济南 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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20人 | 不限 | 不限 | 2025-10-13 |
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工作地点:
济南市 网络厂商: 4G-LTE,其它,5G 爱立信,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 省端配合地市集中开站,集中扩容减容,非整站搬迁等 后台数据制作,熟练操作 中兴,爱立信,大唐,诺基亚其中之一设备厂家的后台网管,熟悉对应设备厂家的设备,有一定无线网络通信知识基础,能独立完成新开站点后台数据配置,精准定位现场问题并给出解决方案,完成开站事宜。按照扩容减容规划方案独立操作网管结合实际情况实施配置数据。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 45G测试分析 |
西安长河通讯有限责任公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-10-13 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、中级测试分析人员,具备独立分析异常事件能力,以及报告输出能力;2、熟悉5G接入、切换、VONR信令流程;3、熟悉两种及以上测试分析软件,熟悉外场测试界面,熟悉常用的测量项,熟悉常用信令信息;4、熟悉异频、异系统切换策略;5、熟悉4G或5G网络制式,有网格优化经验优先;6、3年以上项目经验。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州外场测试中级 |
重庆信科通信工程有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-10-12 |
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工作地点:
贵阳市,黔东南苗族侗族自治州,铜仁地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 外场中级测试与分析工程师招聘:1、具备华为工程优化经验2年及以上;2、有场景优化经验(如大型场馆、高铁、地铁等);3、有独立问题分析、报表输出,会Log分析和问题定位能力。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州工程优化外场测试 |
重庆信科通信工程有限公司
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15人 | 不限 | 不限 | 2025-10-12 |
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工作地点:
贵州省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 3000~6000/元 职位描述: 外场测试工程师:1、具备华为工程优化单验、簇优化半年以上经验;2、熟悉PHU等测试软件;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南设计院原厂优化项目高级招聘 |
杭州东信网络技术有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2025-10-11 |
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工作地点:
云南省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、地市支撑需求(高级):1.大专8年以上,本科5年以上,通信相关专业优先,移动项目工作经验优先; 2.具备良好的前台问题分析和处理能力,同时具备后台分析和处理能力,华为、中兴等主设备厂家的后台网管操作经验;3.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力;4.具备知识传播能力及经验总结能力;5.能够解决专业领域复杂问题。二、规划设计审核(高级)1.要求会使用CAD进行图纸绘制,包括宏站、室分和微站。2.熟悉45G网络基本原理。3.具备一定的网络优化能力。4.具备网络规划能力,能够单独开展网络规划。5.熟练.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南地市外场优化中级 |
杭州东信网络技术有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-10-11 |
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工作地点:
保山市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 1.大专以上学历,通信相关专业;2.熟悉华为,中兴等主设备厂家设备;3.具备较强的4/5G外场测试优化能力,熟悉4/5G基础的信令分析,外场网络问题分析优化,懂基本后台参数;4.拥有移动中级L2认证;5.有较强的沟通能力,服从性好;7.能接受地市支撑工作性质。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 前台测试工程师-甘肃 |
杭州华星博鸿通信技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-10-11 |
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工作地点:
武威市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 前台测试工程师,熟悉测试软件,流程,不限厂家
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 外场高级工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2025-10-11 |
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工作地点:
贵州省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 有华为高级持证,有外场工作经历,熟手
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 无线网络优化服务集中采购 |
深圳市志威创联实业有限公司
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7人 | 大专 | 不限 | 2025-10-11 |
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工作地点:
丽水市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 1) 熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/TD/LTE原理,具备空口信令分析的能力;2) 能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理;3) 能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,并提出解决方案;4) 能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案;5) 能够熟练分析综合测试数据并根据测试数据和客户投诉情况,制定全面细致的网优方案;6) 能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用,具备工具平台开发及系统集成能力;7)&n.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 佛山联通5G集中优化-外场中高级 |
深圳市志威创联实业有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-10-11 |
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工作地点:
佛山市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、有4/5网格优化经验2、了解电联共建共享相关策略,熟悉5G网络相关参数原理。3、熟悉相关后台参数,以及优化手段4、有华为技能认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优测试人员 |
深圳市志威创联实业有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-10-11 |
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工作地点:
重庆市,铜川市,陵水黎族自治县,石家庄市,保定市 网络厂商: 测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,大唐,普天,其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、工作年限:要求外场测试3-5年前台测试经验2、技能要求:熟悉45G网络架构和原理,熟悉5G信令及事件流程 熟悉随机接入过程,语音链路搭建过程 覆盖/容量/干扰/端到端/驻留/感知等方向优化思路清晰 会判断现场质差,原因。会定位干扰源3、其他技能:沟通能力强,能独立完成.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
河南招聘网优后台初中高级
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河南创赛通信科技有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-10-10 |
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工作地点:
河南省,河北省,甘肃省,陕西省,湖北省 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 招聘:5G网优网优后台中高级网优工程师10人(接受无后台经验)地点:郑州、鹤壁、安阳等学习掌握好以下7个方面:1、掌握前台后台的优化工作流程,具备全面的指标优化思路;2、掌握5G宏站、室分的基站结构,明确基站告警、站点分布对用户业务感知的影响;3、掌握网管指标分析技术,能分析覆盖、干扰、容量等异常等指标问题;4、掌握网管参数优化技术,能完成全网的功率设置、参数优化、语音数据业务功能开启;5、掌握网管干扰分析技术,能完成干扰特性参数优化;6、掌握网管中的语音业务、数据业务信令流程分析技术;7、掌握简历制作、专题.
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