招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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海外网优督导 |
安徽引途科技有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-07-21 |
工作地点:
非洲 网络厂商: 其它 其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 中徽建项目 非洲几内亚招督导测试工程师:有通信经验,督导网优都可以,初中级都要,网络的是华为设备,督导网优不分厂家,吃住行全包。五年的项目,中途可换人,连续上班9个月,休假1.5个月,路费全包,项目主要做铁路的信号维护。有意者私聊哦。国外工作内容更轻松,保证人身安全,住宿豪华
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
非洲几内亚督导测试工程师 |
安徽引途科技有限公司
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30人 | 不限 | 不限 | 2025-07-21 |
工作地点:
非洲 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,其它,5G 华为 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 中徽建项目 非洲几内亚招督导测试工程师:有通信经验,督导网优都可以,初中级都要,,网络的是华为设备,督导网优不分厂家,吃住行全包。五年的项目,中途可换人,连续上班9个月,休假1.5个月,路费全包,项目主要做铁路的信号维护。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线站点设计(海外经验必须) |
上海贝电实业(集团)股份有限公司
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20人 | 大专 | 不限 | 2025-07-20 |
工作地点:
西安市 网络厂商: 其它 中兴,烽火通信 薪资待遇: 面议 职位描述: 无线站点设计需求,ZTE初级和中级认证均可,相关海外设计工作经验。国内远程支持1.暂定在国内西安远程支持。2.远程支持,计划完工时间2025年12月。待遇优,发放及时。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
强电类测试技术工程师 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-19 |
工作地点:
上海市 网络厂商: 测试与分析,其它 其它 薪资待遇: 面议 职位描述: 要求熟悉机房业务,有强电初级以上电工证。主要工作内容:测试数据中心基础设施(柴发、配电、弱电)的功能和性能是否符合设计要求。工期40天左右,包住不包吃,报销往返火车票。月结工资。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
开站后台督导-山东济南 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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20人 | 不限 | 不限 | 2025-07-19 |
工作地点:
济南市 网络厂商: 4G-LTE,其它,5G 爱立信,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 省端配合地市集中开站,集中扩容减容,非整站搬迁等 后台数据制作,熟练操作 中兴,爱立信,大唐,诺基亚其中之一设备厂家的后台网管,熟悉对应设备厂家的设备,有一定无线网络通信知识基础,能独立完成新开站点后台数据配置,精准定位现场问题并给出解决方案,完成开站事宜。按照扩容减容规划方案独立操作网管结合实际情况实施配置数据。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
初级网优工程师招聘 |
元道通信股份有限公司
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20人 | 不限 | 不限 | 2025-07-18 |
工作地点:
阿克苏市,库尔勒市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉Zcat软件、鼎利软件、WNG等软件及工具3、熟悉45G单验流程,有簇优化经验者优化
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
承载及OTN后台 |
元道通信股份有限公司
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4人 | 大专 | 不限 | 2025-07-18 |
工作地点:
阿克苏市,库尔勒市 网络厂商: 其它 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、大专以上学历,熟悉office办公软件、沟通表达能力良好2、熟悉中兴设备调测,有PON及OTN的中高级认证优先
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线前后台督导 |
广州铭辉网络科技有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-18 |
工作地点:
海口市,三亚市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 4000~8000/元 职位描述: 1、熟悉华为设备,有一定的无线调测经验。2、能接受长期出差,责任心较强。3、具备华为认证优先。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优前台测试人员
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广州铭辉网络科技有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-07-18 |
工作地点:
海口市,三亚市,琼海市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 4000~6000/元 职位描述: 1、能独立进行单站验证测试。2、能吃苦耐劳,接受出差。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
测试工程师
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广东南方通信建设有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-18 |
工作地点:
茂名市,阳江市,江门市,湛江市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: (1)熟悉站点单验测试流程,能够独立完成 DT/CQT 测试、能分析 DT/CQT 中的问题;(2)熟练使用华为PHU软件进行测试、掌握45G网络关键指标前台优化思路;(3)工作态度端正,适应网优工作性质;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中兴有线/无线工程师 |
南京华苏科技有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2025-07-18 |
工作地点:
大连市,本溪市,抚顺市 网络厂商: 其它 中兴 薪资待遇: 4000~10000/元 职位描述: 中兴固网工程师一 招聘要求:1、大专及以上学历;2、通信及计算机相关专业(有相关经验者专业不限);3、良好的表达能力、沟通能力、有上进心和学习能力。二 工作内容:1、负责中兴C300、C600 等设备工程现场硬件督导、开通调测、网络割接、改造、搬迁等专业服务;2、协助项目经理完成项目的各项具体工作(执行远程电话技术支持流程、现场故障处理、重要节日安全播出保障计划、公司OUTAGE流程等),跟踪项目执行进度;3、按时提交工作日报、周报,协助项目经理完成项目月报、季报、年报;4、配合项目经理协调客户资源,及.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为无线和网优方向后台 |
安徽引途科技有限公司
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30人 | 不限 | 不限 | 2025-07-18 |
工作地点:
山东省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 华为无线和网优方向后台都需要,提供住宿,报销来回车票;华为中级认证必备。山东省全地区都需要,可选择地区。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
西藏中兴高级后台督导 |
河南创赛通信科技有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-17 |
工作地点:
拉萨市 网络厂商: 测试与分析,5G 中兴 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 西藏拉萨:中兴5G督导初中级工程师10名,需要有中兴督导经验,中兴5G后台中高级督导3名,具备开站能力;待遇优厚、项目提供住宿、报销交通费;年终奖+带薪假期+.....有意向者速投递简历:18838052170@139.com;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
湖北仙桃中级前台网优工程师 |
浙江明讯网络技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-07-17 |
工作地点:
仙桃市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、网络优化经验4年以上,有移动优化项目交付经验,能熟练使用PHU、probe等测试软件,能识别软件异常问题;2、能独立完成现场查勘、单验、簇优化能力,具备常见测试问题的分析解决能力,具备输出测试分析报告能力;3、有华为中级认证,有中移网大L2及以上认证,本地及周边区域人员优先。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
陕西、新疆、甘肃无线中高级工程师
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西安长河通讯有限责任公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-07-17 |
工作地点:
乌鲁木齐市,兰州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,测试与分析 华为,中兴 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 学历要求:大专及以上技能要求:1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程,熟悉KPI各项指标优化和考核要求;2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则,掌握信令跟踪,能够总结、分析4/5G用户业务行为,4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富;3、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台,能够进行数据统计分析和解决方案输出;5、会SQL,后台指标优化,有SEQ经验优先;6、具备良好的职业精神;7、具有、华为、中兴等设备中高级认证者优先。工作年限:3-5年以上后台网优经验薪资:11-12K
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为、中兴无线软调督导 |
西安长河通讯有限责任公司
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20人 | 大专 | 不限 | 2025-07-17 |
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,TD-SCDMA 华为,中兴 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 岗位职责:1、华为、中兴无线网管后台站点设备开通处理故障查看告警,项目进展汇报;2、无线基站后台网管远程基站开通、升级、相关工作;任职要求:1、大专以上学历、通信、电子、计算机等相关专业,2、责任心强,工作踏实,品行端正,有良好的沟通协调能力。3、具备后台网管开站工作经验1年及以上具备认证资质者优先,4、工作地点:西安5、薪资标准:5-9K
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线微波调试工程师 |
西安长河通讯有限责任公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-17 |
工作地点:
西安市 网络厂商: 其它 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 岗位职责1.掌握微波基本原理知识,项目交付流程,具有处理微波现网故障的能力; 2.有一年到三年及以上华为运营商网络微波产品工程设计和规划设计/交付工具应用/变更流程/调测/物料等经验,海外经验优先; 3.有一定的英语听说读写能力最好岗位要求1.熟练使用办公软件,excel、word、visio、CAD等; 2.工作细致,主动,责任心和服务意识强,保密意识强; 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,服从公司安排,严格按照项目要求交付;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
西安GSC无线软调督导 |
西安长河通讯有限责任公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-07-17 |
工作地点:
西安市 网络厂商: 5G 华为,中兴 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 岗位职责:1、精通华为无线基站后台调测开通及故障处理交付经验2、远程处理无线产品基站开通调测和故障处理,岗位要求1、大专或以上学历;2、熟悉华为4/5G基站站点调测,能搞独立解决站点集成中的故障。3、具有英语基础能力最佳。福利待遇:5k-8K1、转正缴纳五险一金,2、系统全面的行业专业知识和业务技能培训,并提供专业技能考试;3、公司有完善的内部员工职业发展晋升渠道,欢迎有志之士加入我们共建行业标杆企业!工作区域:西安
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
卫星轨道测试工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
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8人 | 大专 | 不限 | 2025-07-17 |
工作地点:
石家庄市,天津市,重庆市,铜川市,库尔勒市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 1、岗位名称:卫星轨道测试工程师2、工作内容:驻点站长安排当天调试内容,内部安排交通工具到达指定站点,对设备进行性能调优,验证调优参数,检查设备运行状态等;3、人员要求:驻点调测人员,有三年及以上网络调测及网优工作经验,了解语音信令,网络速率等技术参数,沟通能力顺畅,可接受日常性加班,信息保密意识较强,专科及以上学历;(有项目管理经验优先)4、工作地点:需通过面试定级后确定工作地市,人员需可接受多地市工作,待面试通过后告知具体工作地市;(涉及工作地市:河北石家庄市、河北雄安新区、天津市、陕西省铜川市.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线通信工程师 |
重庆甘辉信息科技有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-17 |
工作地点:
西藏 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 岗位职责:1、了解无线专业设计流程、设计界面、设计分工等,整体把控项目组设计质量及进度等。2、负责无线站点信号分布方案的勘测、设计、审核,文档的制作、整理。熟悉AUTOCAD等设计软件。3、熟悉无线站点设计流程,能独立进行无线站点覆盖勘察、设计4、编制可研、概预算、参加评审。任职要求:1、 有两年年左右无线专业设计工作经验,专科及以上学历。2、 能够独立完成无线方案的勘察、设计、预算、出版等工作。3、身体健康,热爱勘察、设计和咨询工作,能够在艰苦工作环境下努力工作,能够适应较为频繁的出差4、具有良好的沟通协调能.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线后台-山东 |
安徽引途科技有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-07-17 |
工作地点:
威海市,烟台市,枣庄市,潍坊市,淄博市 网络厂商: 薪资待遇: 面议 职位描述: 无线后台-华为-山东省-自由人提供住宿,后台3年以上经验。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
山东无线网优后台 |
安徽引途科技有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-07-17 |
工作地点:
济南市,青岛市,泰安市,临沂市,日照市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 无线和网优的后台中级--华为厂商-包住宿
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为网优IMC-新疆 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-07-17 |
工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 12000~15000/元 职位描述: 新疆区域需求网优后台高级-IMC人员2名。学历要求:全日制本科以上。请站内推送简历或者发送至:lixiangronga@ruidafeng.com
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中兴网优,前台单验测试 |
西安中兴精诚通讯有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-16 |
工作地点:
白山市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 工程优化高铁项目,单验测试,部分时间为夜间工作,薪资可谈,可按日薪结算。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中兴网优,前台单验测试 |
西安中兴精诚通讯有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-16 |
工作地点:
白山市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 中兴网优前台测试工程师,主要工作:高铁场景4G、5G工程优化单验测试。部分工作时间在夜间。可按日薪结算。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
湖北恩施初级前台网优工程师 |
浙江明讯网络技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-07-16 |
工作地点:
恩施市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、有华为工程优化项目(移动、电信、联通均可)交付经验,熟悉华为工程优化交付流程,能熟练使用华为PHU测试软件,能识别软件异常问题;2、能独立完成单验、簇优化工作(移动优先),具备常见测试问题的分析解决能力;熟悉勘测IQE流程;3、能适应山区环境,有华为中级认证、本地及周边区域人员优先。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
西藏网优初级测试实习生30人
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河南创赛通信科技有限公司
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30人 | 不限 | 不限 | 2025-07-15 |
工作地点:
拉萨市,山南地区,昌都地区,那曲地区,阿里地区 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 4000~5000/元 职位描述: 西藏急需中兴优化测试初级实习生、中兴督导实习生,项目包住+报销路费,待遇优厚,有意向可以联系!简历投递:18838052170@139.com
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线网优工程师
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西安中兴精诚通讯有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-07-15 |
工作地点:
郴州市 网络厂商: 5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1 熟悉中兴网优测试分析2 具备良好地沟通和协调能力3 具备较强地责任心
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
工程优化前台/咸宁移动 |
河北中创盈和通信科技有限公司
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6人 | 大专 | 不限 | 2025-07-15 |
工作地点:
咸宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,大唐 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 工作经验23年左右,熟悉移动4/5G网络特点,具备4、5G外场测试、分析、报告输出能力,可独立完成单验、簇优化、投诉处理等外场工作。需接受驻县可能。有大唐项目经验、本地人员优先。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
青海网优工程师-中高级
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中邮建技术有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-07-15 |
工作地点:
青海省 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴,大唐 薪资待遇: 面议 职位描述: 基本要求:1、大专以上学历,通信工程、电子信息工程、计算机网络等相关专业;2、具备华为、大唐、中兴等主流设备厂商LTE网络优化工作经,具有电信协优认证、移动高级认证、华为高级认证优先考虑;3、熟悉4、5G无线网络移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析;4、掌握4、5G无线网络各项KPI指标,能够进行深入的系统分析和针对性的优化处理,如:处理弱覆盖、低速率、切换失败、高掉线、低接通、高干扰、高负荷等问题,提出可行性的优化解决方案,输出优化总结报告;5、具有良好的团队合作意识,具备重要干线专项规划、高.
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