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高级工程师岗位职责：1.市场网格短板分析及短板工单派发评估2.敏感用户、大网用户、感知黑点等质差小区清单输出工单派发评估、规则拟定等3.满意度投诉日报、周报，双优提质会战周报，生产分析会材料（ppt)，满意度感知提升部署材料（ppt)以及领导地市开会等各材料撰写输出4.质量评估体系，45G区域网络质量区县摘帽除黑，感知会战，提质会战等各项指标分析填报。中级工程师岗位职责：1、日常指标分析处理2、性能工单处理3、日常项目工作

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哈尔滨移动项目需求爱立信督导，需要会网管操作，能开站能排障，有移动认证优先

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1、大专以上学历、沟通表达能力良好2、熟悉外场工作流程和拍照流程，最好有线产品的督导经验，如OTN、PON等

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岗位职责：1、无线网络工程站点调测，相关报告制作；2、客户网络监控，协调现场人员处理告警等问题；3、负责参与运营商网络技术支持和技术交流；负责与客户及一线人员等沟通协调、问题解决。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、基本了解无线站点的设备及其用途，拓扑连接等；3、2/3/4/5G后台软调经验，4/5G集成，会软调、升级、改造、扩容4、常用英语读写能力；5、对无线网管界面熟悉，熟悉新建&扩容&改造场景，熟练运用网管命令；6、有控制器调测经验优先。

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安徽皖北地区短期初级测试，华为设备，要熟手，证书和账号都不要求，一定要做过的哦，报销路费，提供住宿。

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任职要求：福建移动地市日常优化中高级岗位，福建省网优中心中高级岗位。另：高级，会一定python编程能力！能完成日常优化小工具开发！

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1、移动日常、原厂网优分析工程师1、电信专线网优分析工程师

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1、有外场工作经验至少2年以上，熟练掌握鼎立、万思维、PHU等常用测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，具有一定得空口信令分析能力；3、能分析定位日常测试中常见4/5G网络问题、能独立输出分析报告，并能优化发现的网络问题；4、能独立完成网格、交通干线（高铁、普铁、高速等）网络测试、问题点分析；5、有一定沟通能力，能与用户进行正常交流，有现场投诉分析处理、低满修复等经验优先；6、有众测、MR等覆盖数据分析经验优先；有大型活动保障、干扰扫频经验优先；7、有爱立信华为认证和移动集采认证优先。

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1、具备爱立信、华为中高级及移动L3认证优先。熟悉爱立信华为网管操作及4/5G指标优化，熟悉参数修改流程，了解爱立信华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4/5G原理，报告输出能力强。2、具备空口信令分析的能力;熟悉4/5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷、低效小区处理等容量问题分析，具备网络KPI指标提升的优化能力，有大型活动保障经验。3、具备端到端平台感知问题分析能力，要求熟悉端到端问题定位和提升。如VOLTE、VONR语音质差、EPS FB、用户感知时延等端到端问题、上网低速率等指标.

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一、工作地点：西藏全区
二、岗位职责：
1.  负责中兴工程项目下4G/5G新建基站的单站验证测试工作，包括定点测试、环测、Ping业务、上下行速率测试等全流程测试任务，确保测试数据真实准确。
2.  承担项目簇优化测试工作，对指定簇区域进行路测数据采集，重点分析覆盖、速率、切换、VoNR语音等关键指标，精准识别弱覆盖、越区覆盖、频繁切换、速率异常等问题。
3.  负责测试数据的统计、分析与整理，按项目规范撰写并提交单验报告、簇优化测试报告，确保报告内容完整、逻辑清晰，满足中兴及运.

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熟悉单验、簇优化工作流程，熟练使用PHU，能定位测试中出现的问题并找到解决方法。

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 华为五年以上经验，Cluster优化，熟悉路测分析，学习能力强，有TEMS经验

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招聘岗位：投诉预处理话务员具体要求： （1）沟通能力强，懂得就网络或非网络问题与投诉用户的回复话术；  （2）具有1年以上投诉处理经验或感知优化专题优化经验； （3）会使用后台网管简单查询告警、状态等； （4）参与过VIP客户投诉处理。

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招聘职位要求：（1）具有4G5G网格优化方案制定与实施能力；（2）具有VIP客户投诉处理能力；（3）具有重要活动保障方案制定与实施能力；（4）具有高铁优化评测及优化能力；至少需满足以上2项，且具有大专及以上学历（学信网可查）。

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1.为诺基亚2G/3G/4G/ SRAN 无线产品（基站控制器BSC、无线网络控制器RNC、操作维护系统OMS、 BTSMED 系统及2G/3G/4G基站和 SBTS）提供技术支持2. 优化日常/每周例行健康检查流程（RNC、BSC及其他相关绩效监测要素）3. 无线接入网（2G/3G/4G/ SRAN）监控与故障排查（L2层）4. 能够管理和协助分包商/合作伙伴进行现场故障排除与系统集成5. 通过网络告警识别并优先处理故障：采取果断措施确保故障解决的响应水平6. 负责BSC、RNC、EMS、OMS、 SBTS 、BTS等系统的软件升级7. 能够发起并处理客户工单，同时与L3支持团队进行协调8. 关于BSC、RNC.

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临汾和太原前台督导，负责无线督导和网优前台DT和CQT测试及分析，要求能够独立完成工作，有华为工作经验优先，要求山西本地人，要求有车，工作用车时有补贴。

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2026年工程项目单验簇优化人员储备，有意向可以投递简历联系！

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山东中兴项目，长期招聘无线督导后台，调测开站、监控处理开站告警、指导前台督导完成质检工单等。

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工作内容：1、基站故障处理、数据制作升级，调试，开通和割接；3、相关报表汇总、上报；4、日常各类数据指标监控；5、对项目实行质量、安全、进度、成本管理任职要求：1、熟悉华为4/5G无线基站工作原理，有厂家相关级技能认证优先。2、服从工作安排，工作态度端正

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1、具备外场测试分析能力；2、具备场景分析优化能力；3、具备华为中级+移动集团认证；

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1、熟悉制作新建站后台数据制作

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1.服从工作安排2.需熟悉‌LTE/5G‌无线网络优化技术3.熟悉日常优化相关内容，包括投诉处理，干扰排查，勘察测试，驻县相关事项

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：南通招聘RF工程师5名；要求：1、会基本的测试，能独立进行数据采集测试；2、有一定RF分析经验，输出基本方案，输出报告；3、项目地：苏州； 有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供五险一金，节假日加班工资，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

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1、熟悉华为无线软调交付流程，具备3年及以上华为交付经验；2、具备4、5G无线软调能力；3、大专以上学历

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一岗位要求：1.通信工程.电子信息工程.计算机等相关专业；2.愿意吃苦耐劳，能适应短期出差；3.有志于从事通信行业，对通信行业有一定的了解；4.思维清晰，具备扎实的专业知识和良好的语言表达能力，具备一定的学习能力和团队协作精神。二.岗位职责：：1.完成项目4,5G基站的开通.调测和测试；2.监督和指导工程队的施工质量.施工工艺和施工进度；3.完成工程施工中的过程文档和完工报告等；4.服从项目经理的其他工作安排；有自己的笔记本电脑

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上海-包住宿-来做投诉工作，涉及到跟用户沟通的，后台做单，不需要跑外场，长期稳定的

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云南大理电信项目-无线后台工程师工作内容：1、熟悉中兴无线后台站点开通、故障处理2、有中兴初级以上后台软调认证和做过电信800M项目的优先3、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通与汇报；

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云南大理联通项目-无线后台工程师工作内容：1、熟悉中兴无线后台站点开通、故障处理2、有中兴初级后台软调认证和做过联通900M项目的优先3、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通与汇报；

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任职资格1、全日制大专及以上学历，通信/计算机/电子/机电等相关专业均可；2 、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通与汇报；3、能够适应周边区域必要的短期出差。4、有中兴无线认证、服务规范认证优先；5、熟悉中兴EPMS系统操作；岗位职责1、负责监督指导施工人员完成中兴设备安装，并使用中兴EPMS系统、元道经纬度相机进行拍照；2、负责按照公司相关规定负责站点设备安全管控，监督施工队安全的开展工作；