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通信工程专业或相关专业，熟悉4/5G通信基本原理，熟悉4/5G网络结构，有投诉处理经验优先，能出差和尽快到岗

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阜阳前台测试-中兴项目

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华为前台测试单验----自由人包住宿

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1、对网络未来规划有一定了解，可以基于现有信息分析、处理、推断出一系列深层次信息；2、具备较好的基础数据整理和PPT撰写能力；3、具有福建移动项目经验优先考虑；

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主要是对中兴设备进行新建站点进行测试和优化，目标是通过DT/CQT测试调整和优化使得网络达到验收标准。

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安徽淮南--负责中兴后台无线数据制作，了解设备开通流程，懂得网管操作。熟悉4G,5G数据制作

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浙江日常项目需求初级及实习生数名，长期项目，包住，报销路费，有意向的尽快联系！

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岗位职责：1、前台测试分析优化，2年以上工作经验，独立输出相关测试分析报告，熟悉鼎利Walktour软件及小背包使用等；2、能独立使用鼎利pioneer完成4/5G数据分析；3、有责任心，认真负责，有良好的沟通能力；

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工程优化外场测试，无线QC打卡，熟悉华为工程优化流程，梳理使用PHU完成单站验证、簇优化等工作，具备QC打卡技能

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陕西商洛、延安移动工程项目：前台督导：1－3年经验，熟悉基站设备安装规范，有近端调测经验，有简单传输光路，BBU板件等问题判断经验（不限厂家）时间：春节后

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全国范围招4&5G外出测试实习生20人，要求理工科相关专业，愿意服从公司安排，工作态度端正待遇：双休、节假日、管住，路费报销

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1、负责道路，场景测试评估，能够熟练使用综测仪，PHU等各类测试软件；2、负责完成各项测试保障方案，具备有室内/室外协同优化分析能力，能够独立完成场景优化，规划方案；3、负责对测试数据进行分析，能够完成质差、低速率、接入失败、切换失败等问题独立分析；4、负责测试类关键指标提升，如覆盖率，上/下行速率，4G5G语音成功率，4G5G语音质量，4G5G建立时延等；5、负责输出测试优化评估报告。

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云南迪庆电信项目需求人员招聘具体要求如下：前台人员要求：1、熟悉4/5G电信无线网络基本原理；2、掌握无线网络优化前台测试流程和方法；3、具备独立完成前台测试、数据分析和撰写报告能力；4、具备良好的职业精神；以上人员入职或自由人均可；年后上项目，项目周期一年半。想回云南的可以发简历了。

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岗位职责：无线网络维护：负责无线网络的整体运行维护，确保网络的高稳定性与性能优化。团队管理：领导并管理无线技术团队，合理分配任务，指导团队成员，提升团队整体工作效率和专业水平。技术支持：为客户提供高水平的技术支持，快速响应并解决复杂的网络问题。确保系统的安全性、稳定性和高效运行。客户沟通：与客户保持密切联系，深入理解其业务需求，提供针对性的专业建议。定期汇报项目进展及网络性能状态，确保客户满意度。持续优化：不断优化项目流程和技术解决方案，确保项目质量的稳步提升。任职要求：教育背景：通信工程、电子.

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山东济宁需求前台中级优化工程师1名，长期项目，欢迎自荐和推荐！

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江苏南京工信部保障需求前台初级人员5名，需具备华为中级认证或者移动L2认证，包住+报销路费（含春节往返交通费），欢迎自荐和推荐！

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负责中兴后台无线数据制作，了解设备开通流程，懂得网管操作。熟悉4G,5G数据制作

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负责华为后台无线数据制作，了解设备开通流程，懂得网管操作。熟悉4G,5G数据制作

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负责华为后台无线数据制作，了解设备开通流程，懂得网管操作。熟悉4G,5G数据制作

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1、对网络优化工作有一定的了解，明确测试内容和测试规范；2、熟悉单验测试工具和单验测试流程，PHU\WNG;有一定的投诉测试经验‘’3、具有较强的交际能力，遇到问题能及时反馈沟通；

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1、具备华为LTE或NR高级认证，具备移动集团网优L3认证；2、至少7年无线网络优化或相关领域工作经验，精通无线网络技术，熟悉无线网络优化工具和方法；3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；4、具有4G或5G网络的后台优化经验，对4/5G的系统原理有深入认识，具有较强的抗压能力，能够与客户共同承担指标考核压力，5、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理，对EPSFB、Volte/VoNR等相关指标提升和参数调整经验丰富；具备驻留比及分流比优化能力；6、具备网络优化方案.

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5年以上工作经验，现场标较、运维，测试对接工程，全国多地可面。

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1、五年以上通信行业工作经验，前台优化经验不少于2年。2、根据前台测试LOG，独立进行覆盖、质差、语音、速率分析工作，方案输出能力强:3、报告输出能力强，能独立进行问题点、Cluster级别优化报告输出;4、熟练使用Assistant、Probe等前台测试分析工具，

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有督导后台经验，对小区扩容&减容、基站新建&退网、闲置设备入网、低效小区合并方案输出与实施、BBU合并方案输出与实施、license协调、恢复、核查、lampsite扇区分裂、告警监控与处理等有一定基础；

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1、持有移动认证优先！2、服从安排，稳定性高优先！3、江西籍贯优先！4、后台人员有华为网管经验优先！

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1、3年以上日常优化外场经验，持有移动集团L2及以上有效认证；2、具备独立负责片区外场工作，包括：各类型测试分析、投诉处理、规划勘测，活动保障及对应工作报告撰写等；3、踏实肯干、工作责任心强、长期稳定！

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浙江电信日常优化项目诚聘初中级优化工程师2名。中级优化工程师：熟悉华为中兴后台网管操作，有3年以上优化经验者优先；初级优化工程师：熟悉电信无线日常优化测试分析，有1.5年以上优化经验者优先；实习优化工程师：通信专业毕业优先，希望长期从事通信者优先；

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网优测试项目，日常测试

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岗位职责：1、通信无线网络测试、升级维护及故障处理工作；2、无线信号测试及方案输出等工作；3、工程相关干系人的联系，沟通，协调工程进展；4、按时参加各种培训，学习，经验交流；任职要求：1、大专以上学历，2、学习能力好，积极乐观的生活态度；3、具备较强的沟通能力，语言表达能力强；4、服从公司工作安排。薪资待遇：1、实习期3个月，带薪培训、薪资待遇2900-32002、转正3400-5000/缴纳五险3、转正后待遇按照对应岗位级别待遇，具有较大的晋升和发展空间；4、本地人员就地安排岗位、公司统一安排住宿

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岗位职责：1、 干扰、重叠覆盖、模三等覆盖问题处理；2、 投诉专题分析，能独立进行簇优化和网络级优化及投诉处理；3、 熟悉信令流程，基于覆盖常用参数应用和调整，撰写RF优化分析报告。任职要求：1、大专（含）以上学历，1年(含)以上的网络优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论；2.、熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流测试软件分析，有室分/道路测试优化经验，对标考核指标；了解GC平台/ISDP平台对接流程及工序；3、具备外场log基础问题分析能力和覆盖天馈优化能力，要求熟悉/了解天馈系统（天线/AAU/RRU）的形态和连接知识；4、.