应聘 收藏

1、 能够独立完成移动网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、大专以上学历，2年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动通信原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、了解网管操作，mapinfo，Google earth等网优工具； 4、具有较强的语言沟通能力；5、具备移动网大L2以上级别；

应聘 收藏

西藏中兴项目测试工程师1、中兴工作经验2年以上，熟悉中兴测试软件；2、具备数据分析能力，能发现测试过程中的网络问题；3、大专及以上学历。待遇优厚，条件不符合者，培训机构无项目经历者勿扰。

应聘 收藏

工作内容：1、4/5G网络优化，指导地市公司对4/5G网络进行优化整治，跟踪优化整治进度，评估优化整治效果。会涉及投诉处理、活动保障。工作要求：1、具有5年以上的无线无线网络优化经验，具备3年以上5G网络优化经验；2、思维灵活，具备较好的沟通能力3、具备一定的公文、PPT及汇报类型的材料的写作能力4、有移动等级证书优先。5、大专及以上学历；

应聘 收藏

负责中兴后台无线数据制作，了解设备开通流程，懂得网管操作。熟悉4G、5G数据制作

应聘 收藏

熟悉基站设备安装规范，有近端调测经验（不限厂家），简单传输光路、BBU板件。项目类型：工程

应聘 收藏

（1）测试工程师：独立完成单验测试；（2）簇优化初级：簇优化测试进行问题分析，输出解决方案，独立完成勘测及报告输出工作，处理天馈接反，弱覆盖、无主导小区、越区覆盖、频繁切换问题、投诉等；（3）日常初级：具备多种测试软件的操作能力，进行网格、热点、重点场景、高速、高铁、地铁保障测试，掌握 RF 优化流程及方法，能够通过 DT/CQT处理一般用户投诉等；（4）工程后台中级：熟练掌握网管操作、常用命令使用、指标提取方法、KPI 指标提升、TOP 小区处理、信令流程及异常事件分析能力，了解接入、辅站变更、EPSFB 信令流程，熟悉.

应聘 收藏

1：华为无线后台，3年以上工作经验；2：可接受夜班，身体健康；3：有较强的沟通能力，能协调日常工作；4：团结同事，热爱本职工作；5：待遇优厚，提供五险、住宿、免费培训、差旅费用实报实销；

应聘 收藏

多次申请由测试工程师转型后台中高级被项目经理拒绝怎么办？.您不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）       欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、.

应聘 收藏

.怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下7个方面的工作：1、布署高铁切换特性参数、资源调度参数；2、开展高铁场景RANK提升策略布署；3、开展高铁沿线功率优化、pattern参数优化，指导前台开展RF整治；4、推动高铁告警站处理、新建站落地、超级小区合并；5、开展高铁场景邻区、TAC、PCI规划；6、优化调整45G互操作策略及参数门限，引导弱覆盖用户及时切换占用邻小区；7、协调核心网、传输侧排查问题原因，结合SEQ平台开展端到端根因深度分析。.    立即申请中国网优工程师联盟.

应聘 收藏

.怎样开展掉话专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.语音业务掉话问题优化建议做好以下7个方面的工作：1、前台核查手机接入电平RSRP是否低于-105dBm，SINR是否低于5，确认单用户无线环境；2、后台核查MR覆盖率是否低于80，低CQI占比是否高于30，上行弱覆盖占比是否高于50；优化调整小区覆盖能力；3、检查TA覆盖距离、话务量变化、掉话时段干扰值；4、用MAPinfo或者经纬度计算工具确认站点地理分布，周边300米内是否有告警站、新建站、干扰站；5、检查邻区漏配、错配问题，检查掉话特性参数功能是否开启；6、优化调整45G互操.

应聘 收藏

.怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下7个方面的工作：1、布署高铁切换特性参数、资源调度参数；2、开展高铁场景RANK提升策略布署；3、开展高铁沿线功率优化、pattern参数优化，指导前台开展RF整治；4、推动高铁告警站处理、新建站落地、超级小区合并；5、开展高铁场景邻区、TAC、PCI规划；6、优化调整45G互操作策略及参数门限，引导弱覆盖用户及时切换占用邻小区；7、协调核心网、传输侧排查问题原因，结合SEQ平台开展端到端根因深度分析。.    立即申请中国网优工程师联盟.

应聘 收藏

外场测试、投诉处理人员没有高手指导怎样成长为中级高级工程师？.白天正常上班，晚上分析投诉案例，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.. .    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化.

应聘 收藏

外场测试人员想转后台中高级不能通过面试，不能完成专题优化工作怎么办？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..  根据移动、联通、电信、广电项目需求，招收有督导、维护、传输、监理经验，并且愿意转网优的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个.

应聘 收藏

.5G网优项目的实习生怎样开展优化工作？怎样快速成长为中级工程师？.5G网优实习生做好以下9个方面的工作，可以快速成长为中级工程师：1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法，能完成单验、投诉测试工作；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，了解故障定位及天线信号发射原理；3、掌握5G基站PCI、邻区规划规划；4、掌握弱覆盖、低速率、高干扰的判断标准和优化措施；5、掌握投诉问题的测试分析方法；6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法；7、掌握后台网管平台操作方法；8、掌握后台中级性能指标接通率、掉线率、丢包率、切换成功率优化.

应聘 收藏

在项目上做外场测试工作太单调，想学网管操作、指标分析、参数优化却没有高手指导怎么办？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网.

应聘 收藏

要求工作年限2年以上，具备良好的沟通能力，责任心强，具备中移网大认证优先，按照要求完成测试工单相关工作，撰写测试报告。自由人优先。

应聘 收藏

能力要求：1、熟悉鼎利测试软件，如：Pioneer、Walktour2、本项目为短期评估项目，2024年9-2025年2月！3、4年工作经验起，不接受实习生！4、具备DT/CQT测试数据分析、问题分析定位能力、网络性能评估能力和评估报告撰写能力；5、具备应用分析仪表定制分析报告的能力，熟练使用office，特别是excel和PPT能力；6、熟悉联通/电信网的呼叫信令流程，能够分析4/5G各个接口的信令数据，发现网络问题；工作职责：1、负责广东21地市电联测试评估并完成报告书写；2、负责广东21地市电联测试数据统计，配合输出汇报材料所需要的相关素材；

应聘 收藏

用工形式：自由人。宁夏省内优先，薪资：4K-8K1、3年以上后台工作经验，沟通能力强、责任心强；2、移动考核指标熟悉，对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有一定的4G MR、VoLTE与数据业务质差小区处理经验；3、能独立输出专题汇报材料，熟悉信令跟踪,异常事件定位，具备专题开展工作思路；4、具备报告输出能力、技术能力、沟通能力。

应聘 收藏

岗位职责：1、现场负责指导施工队伍按照图纸进行设备规范安装、质量检查、基站资料数据整理；2、使用SMART QC进行站点质量检查，信息采集等工作；3、配合后台对站点开通调试，设备故障处理；4、基站的安装施工进度、工期、施工工艺、安全监管、质量把控，协调设备进场进度等；岗位要求：1、能适应省内出差； 2、能熟练使用word、excel、powerpoint等相关办公软件。3、身体健康、无不良生理缺陷；无失信、犯罪记录。工作区域：大同、朔州、忻州、临汾

应聘 收藏

急聘急聘招聘需求：普洱移动日常优化需求2名高级（1名后台+1名前台）红河移动日常优化需求2名高级（1名高负荷处理+1名满意度提升人员）岗位要求：系统分析人员①能够独立完成劣化小区分析处理；②5G驻留比、分流比提升；③报告输出能力较强④有中国移动集团认证者优先⑤沟通能力较强；⑥能够独立完成测试、分析以及报告输出；⑦独立完成日常用户投诉⑧有中国移动集团认证者优先简历投送时请标明意向区域+岗位+到岗时间+期望薪资联系人：王经理联系电话：18468072836（微信同号）邮箱：wangshaobing@longriver.cn

应聘 收藏

岗位要求1：年龄20岁到40岁，中专以上学历，男性，有驾照、无线/传输/铁塔配套等相关通信行业维护经验，熟悉华为、中兴、爱立信等设备维护。2：能熟练运用各种维护仪器仪表处理各种无线设备故障。3：能熟练上塔作业、有电工证及登高证、有相关维护经验者优先。岗位职责：负责江门移动台山区域基站设备、室分设备维护，包括基站设备及室分设备的日常故障处理、巡检、基站发电、计次工单以及铁塔配套故障跟进，工作有较强计划性，有较强的团队协调能力和组织能力。待遇：基本工资+计次提成，队长月薪4500-6000元，可带车，队员月薪4000-5000.

应聘 收藏

招聘：南京华苏沈阳分公司招聘中兴产品5G中高级网络优化后台工程师若干名应聘要求：全日制专科以上学历，熟悉5G基本理论。优化类后台熟练使用中兴网管，熟悉中兴设备，能独立完成kpi优化，可以独立完各类总结材料，具备一定的抗压能力。持有中兴中高级认证，本科学历及能力突出者优先考虑！薪资福利：工资面议，公司提供五险一金，节日福利，免费住宿。工作地点：沈阳，葫芦岛，锦州

应聘 收藏

岗位职责:1、完成2G/3G/4G/5G无线网络各项测试优化任务（包括路测、投诉、LTE测试等）；2、完成各类测试数据的指标报表、报告的撰写；3、协助项目完成其他网络优化相关工作。任职要求:1、大专及以上学历，通信、电子信息工程、计算机专业应届毕业生；2、掌握移动通信网络基础知识及计算机系统维护，熟悉OFFICE操作；3、有良好的团队合作协调能力，独立，学习能力强，吃苦耐劳，身体健康，不晕车；4、具备良好的团队协作精神，能够服从公司安排，具备良好的责任心；5、需自备笔记本电脑，提供住宿。备注：部分可提供住宿，实习工资2500元/.

应聘 收藏

通信测试督导实习生，通信项目专业25年毕业生

应聘 收藏

1、主要负责外场测试优化，单验簇优化等最好有集采认证尽快到岗

应聘 收藏

岗位职责：1、 完成县城投诉测试处理；2、移动4、5G网络DT、CQT测试及撰写简单测试报告；3、 5G宏站、室分单验等测试工作；4、 完成重大活动网络保障任务值守；

应聘 收藏

投诉测试处理任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握4/5G 移动通信原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力；4、完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作；5、负责前台投诉现场测试和分析工作；6、协助组长完成投诉其他工作。

应聘 收藏

【岗位职责】1、负责华为LTE/NR无线网络KPI指标分析及优化； 2、负责重大活动、节假日通信保障、日常投诉测试； 3、负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理； 4、具备较好的网络问题分析思路，较强的报告撰写能力。【岗位要求】1、通信相关专业或相关工作经验，专科及以上学历; 2、具有较强的表达能力和理解能力，能与客户直接沟通； 3、华为LTE/5G NR优化中级以上认证优先。

应聘 收藏

中级工程师  工作职责:1、负责网络责任区内无线网络优化工作；2、负责制定和实施区域的网络问题解决、问题小区处理、参数配置、告警性能数据采集等某一类或以上工单优化方案撰写、实施、调整能力；3、负责通信保障，制定或配合完成各类保障方案。任职资格:1、需具备电信协优认证中级证书。2、专科以上学历，专业不限；3、 华为/中兴/爱立信其中一家后台经验3年及以上，熟练网管操作、指标分析；4、 具备4/5G网络问题分析和解决能力；5、 熟悉4/5G网络问题的信令分析；6、 工作责任心强，具备良好沟通能力和汇报能力；

应聘 收藏

1、有中型网络规模以上的无线设备网络经验2、熟悉华为无线参数和特性，熟悉典型无线产品的应用场景，有丰富的无线交付经验，能带领、指导项目合作方人员完成方案实施验证和总结，输出汇报PPT材料3、具备良好的沟通汇报能力，有良好的协调能力和初步的项目管理能力