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【岗位要求】：1、大专或以上学历，通信、计算机、电子等理工类专业；2、欲在通信行业长期发展，吃苦耐劳、责任心强、适应力强；3、良好的沟通能力，愿意与人交流；4、能适应出差；5、项目所在地：甘肃天水；6、有中兴认证者优先；【工作内容】：无线前台/后台督导，负责无线网络规划、优化工作，如无线参数规划配置、设备参数核查等【享受福利】：●公司提供住宿●公司提供参加厂家认证培训机会

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1、负责道路测试优化；2、精通互操作参数设置；3、做过移动项目日常优化工作优先4、能独立分析道路测试中出现的弱覆盖、切切换、干扰等问题方案。

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移动运营商45G外部干扰排查工作：需具备的人员能力如下：1、有不少于半年的干扰排查经验，可熟练使用频谱分析仪识别不同类型的干扰信号，通过分析信号特征准确定位干扰源，并形成干扰排查报告。2、具有较强的责任心，对待干扰排查工作认真负责。3、吃苦耐劳，适应外场艰苦的工作环境！4、长期稳定，山东及周边优先录用。

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1、中级测试分析人员，具备独立分析异常事件能力，以及报告输出能力；2、熟悉5G接入、切换、VONR信令流程；3、熟悉两种及以上测试分析软件，熟悉外场测试界面，熟悉常用的测量项，熟悉常用信令信息；4、熟悉异频、异系统切换策略；5、熟悉4G或5G网络制式，有网格优化经验优先；6、3年以上项目经验。

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外场中级测试与分析工程师招聘：1、具备华为工程优化经验2年及以上；2、有场景优化经验（如大型场馆、高铁、地铁等）；3、有独立问题分析、报表输出，会Log分析和问题定位能力。

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外场测试工程师：1、具备华为工程优化单验、簇优化半年以上经验；2、熟悉PHU等测试软件；

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一、地市支撑需求（高级）：1.大专8年以上，本科5年以上，通信相关专业优先，移动项目工作经验优先； 2.具备良好的前台问题分析和处理能力，同时具备后台分析和处理能力，华为、中兴等主设备厂家的后台网管操作经验；3.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平，较好的沟通能力；4.具备知识传播能力及经验总结能力；5.能够解决专业领域复杂问题。二、规划设计审核（高级）1.要求会使用CAD进行图纸绘制，包括宏站、室分和微站。2.熟悉45G网络基本原理。3.具备一定的网络优化能力。4.具备网络规划能力，能够单独开展网络规划。5.熟练.

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1.大专以上学历，通信相关专业；2.熟悉华为，中兴等主设备厂家设备；3.具备较强的4/5G外场测试优化能力，熟悉4/5G基础的信令分析，外场网络问题分析优化，懂基本后台参数；4.拥有移动中级L2认证；5.有较强的沟通能力，服从性好；7.能接受地市支撑工作性质。

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前台测试工程师，熟悉测试软件，流程，不限厂家

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有华为高级持证，有外场工作经历，熟手

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1)  熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/TD/LTE原理，具备空口信令分析的能力；2)  能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；3)  能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，并提出解决方案；4)  能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；5)  能够熟练分析综合测试数据并根据测试数据和客户投诉情况，制定全面细致的网优方案；6)  能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用，具备工具平台开发及系统集成能力；7)&n.

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招聘：5G网优网优后台中高级网优工程师10人（接受无后台经验）地点：郑州、鹤壁、安阳等学习掌握好以下7个方面：1、掌握前台后台的优化工作流程，具备全面的指标优化思路；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，明确基站告警、站点分布对用户业务感知的影响；3、掌握网管指标分析技术，能分析覆盖、干扰、容量等异常等指标问题；4、掌握网管参数优化技术，能完成全网的功率设置、参数优化、语音数据业务功能开启；5、掌握网管干扰分析技术，能完成干扰特性参数优化；6、掌握网管中的语音业务、数据业务信令流程分析技术；7、掌握简历制作、专题.

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1、无线后台5G高级认证，有一定项目管理经验，需要多方沟通与统筹2、熟悉中国移动公司系统传输设备搬迁及拆除流程，可准确核对网管网元。3、熟悉移动EOMS系统，可操作无线设备入退网、调整工单、扩容工单等流程推进。4、需掌握OA、EOMS、OMC、PTN等办公所需系统。5、安排施工计划、预约督导，PMS系统人员派工，可处理简单告警。6、预约测试，推进工单流程。

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工程优化高铁项目，单验测试，部分时间为夜间工作，薪资可谈，可按日薪结算。

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中兴网优前台测试工程师，主要工作：高铁场景4G、5G工程优化单验测试。部分工作时间在夜间。可按日薪结算。

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跟进项目的交付，对华为，诺基亚等无线通信设备具有初步的了解，熟练使用word，excel等相关办公软件，有相关项目管理，无线监理经验。拥有出色的沟通表达与谈判能力，能够与客户、团队成员及跨部门人员进行高效沟通，具备处理复杂客户关系及项目纠纷的能力。具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目面临突发问题或压力时，快速分析问题根源，制定有效解决方案，确保项目顺利推进。具有高度的责任心、敬业精神及良好的职业素养，能够严格遵守项目管理规范与公司制度，保障项目质量与安全。

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荆门移动日常网优项目，需求覆盖、容量、基站开通及外场测试相关工作岗位，荆门本地人优先。

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1）掌握小基站纳管的方法、步骤。2）熟练使用小基站常用软件。3）掌握小基站常见故障排障思路、流程、方法。4）掌握各项KPI考核指标的定义、算法。5）能熟练处理常见的KPI异常指标。6）根据实际工作需求，针对网管提出改进需求。7）根据实际工作需求，制作对应的小工具，提升工作效率8）有主动沟通、协作意识  

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1、站点割接前告警、站点配置、基础网络指标备份2、具备脚本制作信息采集、站点单机调测、集成调测等技术能力3、指导前台督导、施工队对开站、割接过程中的技术问题处理4、割接后告警清理，网络质量监控

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1年项目，测试岗工作经验半年以上，工资8K；分析岗3年以上，工资10K，包住宿，有护照优先，联系电话18500813466（同微信），提醒事项：由于台湾项目涉及签证办理，护照等材料提供后半个月左右上项目

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岗位描述：诺基亚原厂优化5GA专项负责人      技能要求：1、诺基亚4/5G优化高级，精通4/5G网络通信及优化原理，有丰富的诺基亚原厂设备优化经验，熟悉诺基亚4/5G设备、参数、特性功能及网管操作，诺基亚4/5G原厂优化高级认证。2、熟悉前、后优化工作，熟悉当前行业评测体系及保障工作，具有相关工作背景及项目经验。

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宁夏需求1名移动原厂的高级网优后台，要有华为高级认证，符合条件可推简历聊聊。

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1、中兴设备经验，能够独立完成测试验证工作，具备现场分析问题能力，会使用数据规划软件，独立输出分析报告；2、具备中兴厂家督导拍照片能力；

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无线软调工程师岗位职责:1、负责华为无线GSM/LTENR开站及日常维护，（2G/3G/4G/5G 均可）任意制式即可;2、4年及以上无线软调经验。

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山东前台督导，包住宿，报销车费，节后上岗后台无线督导-华为合适的欢迎投递！湖北武汉，安徽铜陵，前后台无线督导

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山东前台督导，包住宿，报销车费，节后上岗后台无线督导-华为合适的欢迎投递！湖北武汉，安徽铜陵，前后台无线督导

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岗位职责:←1、优化区域内无线网络 RF 测试工作;2、熟练日常投诉测试及分析;3、投诉用户的回访，投诉工单的处理;任职资格:←1.·通信、网络、计算机等相关专业，大专及以上学历;2.·熟悉 LTE /5G移动网通信原理:←3不晕车，意愿长期在省内发展;↔愿意学习，对通信、网优行业感兴趣:

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招聘岗位：投诉预处理话务员具体要求： （1）沟通能力强，懂得就网络或非网络问题与投诉用户的回复话术；  （2）具有1年以上投诉处理经验或感知优化专题优化经验； （3）会使用后台网管简单查询告警、状态等； （4）参与过VIP客户投诉处理。

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招聘职位要求：（1）具有4G5G网格优化方案制定与实施能力；（2）具有VIP客户投诉处理能力；（3）具有重要活动保障方案制定与实施能力；（4）具有高铁优化评测及优化能力；至少需满足以上2项，且具有大专及以上学历（学信网可查）。

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无线网络优化工程师  1、大专以上学历2、后台经验优先，外场也可以，厂商优先华为3、半年以上工作经验