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1、能熟练使用PHU测试软件；2、能独立完成QC、单验及簇优化；3、自备电脑；4、实习生只接受云南本地人员；

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工作内容： ①负责DTW系统维修程序编写、校核，工作包准备、校核，现场质量控制、QC验收，设备巡检、定期试验监督、预防性维修、故障性维修、ONCALL值班等，保障工作符合工作规范； ②负责DTW系统的设计审查、移交接产，参与安装和调试等工作； ③负责DTW系统改造项目实施； ④负责DTW系统故障的原因分析，报告编写，纠正方案的制定并跟踪落实。 任职资格： ①3年及以上无线通信相关设计、运维或项目实施经验； ②了解3G、4G、5G、Wifi等相关产品设备原理及设备调测技能； ③熟练使用各种射频调试仪器.

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云南迪庆电信项目需求人员招聘具体要求如下：前台人员要求：1、熟悉4/5G电信无线网络基本原理；2、掌握无线网络优化前台测试流程和方法；3、具备独立完成前台测试、数据分析和撰写报告能力；4、具备良好的职业精神；以上人员入职或自由人均可；年后上项目，项目周期一年。想回云南的可以发简历了。

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1、熟悉WNG平台和WNG测试软件；2、熟悉单验业务的基础流程，了解各个业务达标标准；3、熟悉办公文档操作；4、熟悉单验中问题的基本解决方案；5、能吃苦耐劳，三观正常；

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岗位职责：1、无线网络工程站点调测，相关报告制作；2、客户网络监控，协调现场人员处理告警等问题；3、负责参与运营商网络技术支持和技术交流；负责与客户及一线人员等沟通协调、问题解决。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、基本了解无线站点的设备及其用途，拓扑连接等；3、2/3/4/5G后台软调经验，4/5G集成，会软调、升级、改造、扩容4、常用英语读写能力；5、对无线网管界面熟悉，熟悉新建&扩容&改造场景，熟练运用网管命令；6、有控制器调测经验优先。

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陕西西安需求 5名无线前台，大网督导，成熟资源。9月10日入场，到9月30日，租赁模式，按照一个月计算。短期项目无法提供宿舍。有兴趣可投递简历。

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1、大专以上学历，毕业两年以上，有移动L2以上级别认证。2、具备 4/5G 现场测试优化以及网格、道路、高铁优化分析相关经验或工作背景。熟练掌握鼎力、Probe、TEMS等常用测试分析软件，熟悉 ATU、扫频仪、GPS、siteMaster 等测试设备。能够长期承担外场测试工作，工作态度积极、认真负责。此外，需具备一定的行业通用软件使用基础，如 excel、word 和 MapInfo，且有实际操作经验。3、拥有良好的问题沟通能力，具备独立思考能力，思路清晰，能够快速反应，沟通交流顺畅无阻碍。4、通信专业或拥有相关理论储备者优先考虑。

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一、高级岗位：1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为厂家网管操作； 能独立牵头某一模块的指标优化，如干扰、负荷、覆盖、volte语音专题等3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组.

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华为前台单验测试，必须具备有效期内的华为证书。-提供住宿，报销车费

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中兴后台，负责甘南中兴站点的指标处理。岗位要求：有指标分析优化经验，熟练掌握中兴网管操作。

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岗位职责：外场测试分析；针对测试弱覆盖、质差、低速率、掉线/话、未接通等问题点，完成分析、输出解决方案、效果评估和测试报告输出。任职要求：1.具备移动L2认证或更高、爱立信中级认证；2.具备网格、高速、干道等测试场景的测试及评估能力；3.熟悉常用的与测试相关的无线参数，并能根据现场环境和测试情况给出建议值；4.熟练使用常用的测试软件及设备，熟悉投诉处理流程并能独立处理用户投诉；5.了解常见干扰源，具备干扰排查能力；6.良好的沟通和抗压能力，工作态度端正。

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工作内容：1、完成4/5G无线网络各项测试评估工作（包括路测、CQT测试等）；2、完成各类测试数据的指标报表、报告的撰写；3、熟练掌握word/excel灯办公软件的使用；4、有良好的团队合作协调能力，独立，学习能力强，吃苦耐劳，身体健康，不晕车。

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有中兴后台45G督导经验，项目长期稳定，地点：徐州

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     1、岗位与工作职责工作内容：（1） 基站督导（非施工），负责基站开通、调试，（2） 对施工质量进行监督指导、并完成站点QC质量信息采集。2、工作地点广东（东莞）     3、所需学历大专及以上     4、基本要求工作责任心强、态度端正。掌握计算机基础知识，能熟练操作OFFICE软件。学习能力较强。有通信专业、电子技术专业、计算机专业基础或相关经验者优先考虑。    5、福利:实习工资2300-3000元/。实习期间每季度考核一次，表现优秀的每次加200元。公司统一购买.

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 岗位职责：  · 负责无线网络优化项目的现场实施与督导工作。  · 执行路测（DT）、CQT测试，并对测试数据进行分析，定位网络问题。  · 负责与运营商、客户及合作方进行现场沟通与协调。  · 督导并协助初级工程师完成现场任务，保证工作质量和进度。  · 输出专业的分析报告和优化方案建议。· 任职要求：  · 通信、电子等相关专业，大专及以上学历，1年

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工程督导，有软调认证，待遇面议

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华为移动智能板需求：后台中级3人；前台中级3人；前台初级3-4人；必须有双证（华为中级认证和EHS认证）；面试通过后，立即到岗

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1、熟悉4、5G通信原理知识；2、熟悉使用Pioneer、PHU等常用测试软件；3、会撰写测试分析报告；4、能吃苦耐劳。

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郑州智能板项目需求前后台工程师：需求后台中级3名，前台测试分析3名，前台测试3名；以上均需求中级认证，9月3-4号报到，

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温馨提示：投递简历者，请仔细阅读职位描述，本岗位需有相关工作经验要求，无相关经验者勿扰，多谢配合！☞岗位职责： 1.   主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训； 2.   负责公司内部OJT员工的LTE/5G网络优化技术基础理论培训；3.   运营商及设备厂家的等级认证指导培训;4.   日常优化项目实施岗前专业技能实操培训等工作；☞薪资待遇：1.  双休、国家法定节假日，拒接加班、转正后公司缴纳社保；2.  公司定期组织团建、旅游、聚餐、体检、节假日福利.

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岗位职责：1、无线网络工程站点调测，相关报告制作；2、客户网络监控，协调现场人员处理告警等问题；3、负责参与运营商网络技术支持和技术交流；负责与客户及一线人员等沟通协调、问题解决。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、基本了解无线站点的设备及其用途，拓扑连接等；3、2/3/4/5G后台软调经验，4/5G集成，会软调、升级、改造、扩容4、常用英语读写能力；5、对无线网管界面熟悉，熟悉新建&扩容&改造场景，熟练运用网管命令；6、有控制器调测经验优先。

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一、华为无线集成软调工程师：1、 熟悉无线网络工程站点调测，相关报告制作；2、 熟悉客户网络监控，能独立协调现场人员处理告警等问题；3、 熟悉2G /3G/4/5G设备集成，4、5G单站license加载、脚本制作；4、能简单英语沟通；5、 熟悉华为的RFC单变更流程；6、 熟悉华为BSC、RNC中的站点调试（割接）开通，故障处理；二、华为无线脚本工程师：1、 熟悉无线网络工程站点硬件；2、 能完成2G/3G/4G/5G的共主控脚本制作；3、 熟悉脚本规则，能与一线沟通脚本细则；4、 熟练使用CME，能根据一线规划定制summary表；5、能简单英语沟通；三、华为.

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1、5G网络优化工程师30名,待遇8K左右2、项目经理项目助理各一名，待遇10K+，具体面试定3、项目地台湾，周期一年，5G 工程优化项目4、会单验和簇优化，项目经理和助理需要沟通能力强，协调能力

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工作内容：测试基站数据，验证基站性能，分析优化信号数据，工作简单易上手，包住宿，报销路费项目地；任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。

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1、熟悉4G/5G华为机型各类设备性能及参数；2、后台能够熟练使用OMC网管、PRS等操作平台；3、后台具备4G指标分析、指标优化、参数修改及专项优化能力；4、须有华为中级及以上认证,有极简网交付经验的优先录用；5、工程优化后台

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岗位职责及要求：一、华为无线集成软调工程师：1、 熟悉无线网络工程站点调测，相关报告制作；2、 熟悉客户网络监控，能独立协调现场人员处理告警等问题；3、 熟悉2G /3G/4/5G设备集成，4、5G单站license加载、脚本制作；4、能简单英语沟通；5、 熟悉华为的RFC单变更流程；6、 熟悉华为BSC、RNC中的站点调试（割接）开通，故障处理；二、华为无线脚本工程师：1、 熟悉无线网络工程站点硬件；2、 能完成2G/3G/4G/5G的共主控脚本制作；3、 熟悉脚本规则，能与一线沟通脚本细则；4、 熟练使用CME，能根据一线规划定制summary表；5、能简单英.

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中兴初级测试，单验-提供住宿

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多次申请由测试工程师转型后台中高级被项目经理拒绝怎么办？.您不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）       欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、.

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.怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下7个方面的工作：1、布署高铁切换特性参数、资源调度参数；2、开展高铁场景RANK提升策略布署；3、开展高铁沿线功率优化、pattern参数优化，指导前台开展RF整治；4、推动高铁告警站处理、新建站落地、超级小区合并；5、开展高铁场景邻区、TAC、PCI规划；6、优化调整45G互操作策略及参数门限，引导弱覆盖用户及时切换占用邻小区；7、协调核心网、传输侧排查问题原因，结合SEQ平台开展端到端根因深度分析。.    立即申请中国网优工程师联盟.

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.怎样开展掉话专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.语音业务掉话问题优化建议做好以下7个方面的工作：1、前台核查手机接入电平RSRP是否低于-105dBm，SINR是否低于5，确认单用户无线环境；2、后台核查MR覆盖率是否低于80，低CQI占比是否高于30，上行弱覆盖占比是否高于50；优化调整小区覆盖能力；3、检查TA覆盖距离、话务量变化、掉话时段干扰值；4、用MAPinfo或者经纬度计算工具确认站点地理分布，周边300米内是否有告警站、新建站、干扰站；5、检查邻区漏配、错配问题，检查掉话特性参数功能是否开启；6、优化调整45G互操.