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1.日常扩容，邻区添加，临时保障站点开通，参数修改2.熟悉华为设备和网管3.属性移动相关流程

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1、熟悉5G前台督导工作流程，可独立完成督导工程队安装施工、基站设备开通调测；2、熟悉5G单验流程，可独立完成单验测试及单验报告输出，会簇优化，问题点分析及优化方案输出；3、项目地：四川宜宾、雅安等

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工作内容：日常测试优化，包括但不限于：日常投诉工单现场测试处理、日常保障测试优化、日常高速测试等；优化报告输出；问题方案制定等任职要求：
学历：大专及以上；专业：最好是通信相关专业；
工作经验：2年以上；
技能要求：
1）熟练使用鼎利wlaktour、pioneer、华为PHU等测试软件，会分析log
2）熟悉45G信令，掌握基本45G理论知识
3）熟练使用EXCEL、WORD、PPT等基础办公软件
证书要求：移动L2/L3证书
工作地点：江苏省南通市

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职位描述：熟悉内&外场、4&5G网络优化，各项性能指标优化及其策略，做过投诉处理、节假日保障，并能根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。工作地：雄安

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室分验收测试工程师，能看懂室分图纸

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    1、岗位与工作职责工作内容：（1） 基站督导（非施工），负责基站开通、调试，（2） 对施工质量进行监督指导、并完成站点QC质量信息采集。2、工作地点广东（深圳）     3、所需学历大专及以上     4、基本要求工作责任心强、态度端正。掌握计算机基础知识，能熟练操作OFFICE软件。学习能力较强。有通信专业、电子技术专业、软件专业、计算机专业基础或相关经验者优先考虑。    

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河南联通省公司4/5G产品维护工程师，本科优先，具备中兴中高级NR产品认证优先

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1.系统掌握4G/5G网络基础架构与优化原理，熟悉互操作流程和信令流程2.精通RF优化核心逻辑，能独立完成DT/CQT测试与数据分析;3.熟悉高铁专网的组网策略，熟悉高铁场景下的覆盖、切换、干扰优化；4.熟练使用鼎利、万思维(WNG)、PHU等主流测试软件及测试终端;5.熟悉华为、中兴等主流厂家设备知识及网管操作;6.具备良好的数据分析能力与问题定位能力；7、高铁专项分析经验半年以上。

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日常项目初级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作，需要会簇优化和出报告，会路测log分析和问题点报告输出。长驻地 山西 长治，其他地市偶尔出差，交通和住宿费能报销。

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【岗位职责】
1、负责VoLTE/VoNR“两高两低”质差小区及EPS Fallback质差问题的信令分析与优化处理。
2、负责4/5G网络关键KPI指标（如切换成功率、接通率、掉线率等）的日常监控与专项提升。
3、负责SEQ指标查询统计及用户投诉信令跟踪分析，定位网络异常原因。
4、负责优化过程记录、问题分析报告及技术文档的规范撰写与输出。

【任职要求】
1、全日制大专及以上学历。
2、具备6年以上华为设备无线网络优化项目实战经验。
3、持有华为网络优化高级认证及中国移动集采相关认证。

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1、吃苦耐劳，愿意从事通信行业，主要工作内容为华为设备QC、单验、簇优化测试；

2、仅限江西省内人员，吉安本地优先；

3、仅限实习生或26年毕业生，有过华为工程外场测试经验优先；

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？ 一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求； 二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）； 三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中级系统工程师缺口，他们一般主张从外.

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5G通信实习岗位名称及人数需求：1、5G测试工程师     10人2、5G基站督导工程师     5人3、5G有线数通/传输工程师  5人 岗位主要工作内容介绍：5G测试工程师岗位：主要负责5G基站网络信号检测，新基站正式入网前的业务验证等；5G基站督导工程师：主要是监督通信基站的安装施工，基站调测开通，检查质量并自检等；5G有线数通/传输工程师：负责运营商网络内的通信设备和软件系统的安装、调试、维护及优化工作，确保网络系统的稳定性和可靠性。 以上岗位项目上均包住.

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需要有HW对应高级证书，需要有HW对应证书。1、项目高级工程师1人，主要职责RF数据优化分析兼系统优化、重点场景优化，需要5年以上网络优化优化经验。--需具备HW高级证书以上2、熟悉RF道路、重点场景和投诉降等各种路测数据统计及应变分析回塑、案例分析和解决方案输出，结构优化方案撰写等。3、场景感知优化、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定位

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1
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3


1
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3

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1、熟练操作PHU（华为测试软件）、RF勘测、SmartQC、Assistantl等常用测试、分析软件；

2、能独立完成单站验证（单验）、簇优化、QC自检；

3、持有有效的华为融合外场认证、EHS认证；

4、具备移动工程单验、联通NR900簇优化测试经验优先；
5、到岗时间：立即

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职位描述：1、在工程师指导下进行相关通信网络的测试及优化工作；2、负责相关的责任区的无线通信网络质量；3、负责相应工程现场的协调工作；4、按照公司要求提交相应报告报表等；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、通信工程、计算机、电子信息、自动化、机械等理工类专业，其它专业优异者亦可，专科或本科学历；2、有较强的学习能力，能接受和适应较强的工作内容和压力，能接受加班的优先考虑；3、主动性强，沟通能力好，至少能服从省内各地市安排；4、自备个人笔记本电脑，一周内到岗。

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3
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需要督导/塔工10人
工作内容：
质量工单提交（拍照），对不符合要求的进行整改，有相关经验优先
岗位要求：
1、有塔工证，能登高，年龄55岁以下，能驾车（按站承包）
2、有督导经验优先，有通讯调天线经验优先
3、次月结算上一月工作量
3、只要肯干月入1.6W元/人+，常年有活
工作地点：陕西、四川、贵州、云南、湖南，湖北，山西

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1、投诉处理、新站测试及优化、开网优化、CQT测试及优化、路网（网格）测试及优化、投诉工单处理、投诉统计分析等日常网络优化调整支撑工作；
2、完成各类测试、优化分析报告制作；

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1、2/3/4/5G外场优化分析经验3年以上；2、熟悉2/3/4/5G 信令/事件分析，可以独立完成覆盖、质差、干扰、切换等问题分析；3、熟练使用 Assistant/Tems 软件，可以独立输出分析优化报告；4、具备单验/簇优化分析能力和常见问题的处理能力；5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈。

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1、主要负责基站入网测试业务，测试业务包含覆盖测试、外泄测试、切换测试、数据业务测试、VoLTE测试、视频通话测试、双通道平衡测试等，输出RSRP/SINR/PCI效果图及切换外泄测试效果图。
2、熟练掌握单验测试工具与平台使用，具备基站单验测试能力；
3、具备单验测试过程中常见的问题初步分析以及文档编写能力；
4、本科及以上学历；2年及以上网络调优服务经验。

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暂停招聘

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工作内容：测试基站数据，验证基站性能，分析优化信号数据，工作简单易上手，包住宿，报销路费项目地；任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。

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江西邮电急聘华为无线&网优后台工程师，招聘要求如下： 华为移动工程后台督导及后台优化人员1名，需具备华为督导及网优中级及以上认证，督导软调及开站经验优先。（1）具备华为中级及以上认证，有督导软调及开站经验优先；（2）对网格优化中常见的弱覆盖、越区覆盖、重叠覆盖、干扰、切换异常、掉话及掉线、低速率、低覆盖率和语音质差等问题进行具体问题点分析并输出网格优化报告；（3）能独立输出簇优化方案和报告，具备一定的客户沟通能力；（4）对硬件设备较为熟悉，有过督导交付经验；

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1、熟练使用常规路测工具；
2、熟悉运营商网络测试规范；
3、独立分析测试数据并能解决测试中存在的问题以及输出相关测试分析报告；
4、熟悉日常投诉处理流程；
5、能独立完成新开站点的单验并输出报告；
6、大专及以上学历，有移动集采的L2证书；
7、上项目需从事外场优化工作！

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【湖州】1、初级测试：移动单验熟手 有意向者投递简历，或加微信私聊：zhejiangmingxun

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1、熟练掌握PHU2、具备华为技能认证、EHS认证3、熟悉单验簇优化测试流程规范

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岗位职责 1、使用华为 M2000/U2020 提取 KPI、MR 报表，监控网络指标，定位 TOP 质差小区 2、PCI 规划、邻区维护、切换 / 重选等无线参数核查与批量修改，留存参数变更记录 3、核查基站告警，通过信令跟踪排查切换失败、高干扰、速率低等无线问题 4、对接前台，分析 DT/CQT、用户投诉问题，输出优化方案，复测验证 5、完成干扰、VoLTE、5G 速率等专项优化，输出周报、优化报告任职要求 1、3年以上 4/5G 网优后台经验，熟悉 LTE/NR 原理，能独立分析弱覆盖、模三干扰、乒乓切换、邻区漏配等问题 2、看.

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岗位职责：1、新开站封装基线参数输出，新入网站点配置参数核查、邻区核查，邻区核查并规整2、新开站指标监控，工参、邻区与基线脚本模板更新汇总，参数核查并规整3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰岗位要求：1、具备华为RF-NR初级技能以上技能证书；2、具备外场测试、分析、RF调整能力；3、对投诉处理思路、方案、用户沟通等方面熟悉及沟通过程清晰；