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海外华为无线工程师5年以上无线项目经验维护项目经验中英文流利如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com或加微信 jkamjkam12, 并注明姓名和求职的岗位谢谢

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海外华为产品经理 - 固网-传输，接入网产品经理经验-方案沟通，客户跟进-中英语流利如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com或加微信 jkamjkam12, 并注明姓名和求职的岗位谢谢

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华为海外 5G 网优工程师1. 有华为海外 5G 项目经验2. 4G 优化经验3. KPI 优化如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com或加微信 jkamjkam12, 并注明姓名和求职的岗位谢谢

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华为海外4G 5G网优工程师NPM网优项目KPI优化中英文流利如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com或加微信 jkamjkam12, 并注明姓名和求职的岗位谢谢

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海外华为2G 4G网优工程师- 3到5年2G 4G网优经验- NPM 项目经验- 海外网优经验- 中英文流利如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com或加微信 jkamjkam12, 并注明姓名和求职的岗位谢谢

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海外华为CS工程师5年以上CS 核心网经验熟悉 CS/IMS/HSS 如有意，请发简历到*************************或加微信**********，并注明姓名和求职的岗位谢谢

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海外华为IP RAN工程师5年以上交付或维护经验海外华为经验优先中英文流利如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com或加微信 jkamjkam12，并注明姓名和求职的岗位谢谢

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华为海外smartcare/ CEM 产品交付维护工程师1 有华为smartcare/ CEM 产品交付维护经验3年以上2 中英文流利如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com 或加微信 jkamjkam12，并注明姓名和求职的岗位谢谢

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华为海外业软TD-CBS / OCS 交付 / 维护经验-管理经验-RB模块平台经验-英语交流好-海外经验优先有意请把简历发到 jkam@rizerecruitment.com 或 加微信 jkamjkam12

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华为海外软件运营经理主导软件项目运营，制定业务发展计划和运营策略，包括运营策略、运营流程适配，运营方案、工具优化、资源能力提升、业务提升等。2、对软件项目运营业务成功负责，管理运营收入、优化成本。3、负盖运营类项目风险定级与预警，组织联合保障会，提供解决方案，确保项目风险关闭。4、负责跨局点/区域的优秀案例收割/复制。5、负贾日常运营活动，例行监控数据指标，提交相关运营数据报告及建议方案，策划并撰写活动方案，提出目标和实现预期结果。6、参与和引导运营商/合作伙共同制定和执行业务计划。7、推动产品和运营工.

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诺基亚海外核心网CS工程师职责：设计、部署和维护诺基亚核心网CS网络解决方案，确保其性能和可靠性。负责核心网CS网络规划、优化和故障排除，确保网络满足运营商和客户的需求。提供专业的技术支持，与团队协作解决与核心网CS相关的问题。资格要求：5年以上核心网CS领域工作经验，熟悉诺基亚核心网设备和解决方案。熟悉2G/3G/4G核心网协议，有丰富的网络规划和优化经验。精通电路交换技术，了解SS7、SIGTRAN等相关协议。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立解决问题。有良好的英语交流能力，能够理解和编写技术文档。加分项：有海.

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海外诺基亚核心网PS 工程师负责实施和维护诺基亚核心网PS网络解决方案，确保其性能和稳定性。参与网络规划和优化，提供专业的技术支持，确保网络满足运营商和客户的需求。解决核心网PS网络故障，迅速恢复网络服务，确保网络的高可用性。参与新技术的研究和评估，推动网络技术的创新和发展。资格要求：具有5年以上核心网PS领域工作经验，熟悉诺基亚核心网设备和解决方案。精通IP网络技术，熟悉TCP/IP协议族。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立解决问题。有良好的英语交流能力，能够理解和编写技术文档。加分项：有海外经验拥有相.

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海外爱立信网优工程师有爱立信海外网优经验或者远程海外项目优先英语好

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海外中兴无线工程师有中兴海外无线项目经验熟悉中兴2345G无线交付维护流程和技术英语可以交流请加我微信papa881336

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海外 诺基亚无线工程师海外 诺基亚无线工程师1．熟悉诺基亚无线2,3,4,5G 站点和控制器级别的基本维护技能，要求具备常见故障处理，健康检查，KPI监控以及恢复能力；具备变更操作能力（站点/控制器补丁&版本升级，rehoming，扩容，license更新等场景 ）2．熟练的英文沟通能力3．带团队能力，作为技术lead负责团队内人员的技能提升感兴趣的请加我的微信papa881336

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海外 诺基亚数通工程师1．具备5年+诺基亚数通设备交付维护经验，熟练掌握IP/MPLS技术设计、配置、操作和维护、优化(L2VPN、L3VPN、VPNV4、VPLS、路由协议ISIS、MP-BGP、OSPF、BGP4、以太网、VLAN、MPLS-LDP、MPLS-TE)2．熟练的英文沟通能力3. 带团队能力，作为技术lead负责团队内人员的技能提升

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中兴海外4G3G网优1 精通中兴4G 网优经验2 熟悉中兴3G网优经验3 有海外经验优先4 中兴原厂经验优先5 英语可以交流感兴趣请加微信 papa881336

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海外华为无线工程师5年以上无线项目经验维护项目经验中英文流利有美签，英签，墨西哥签，申根签，日本签 优先考虑如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com或加微信 jkamjkam12, 并注明姓名和求职的岗位谢谢

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华为海外PCM 项目管理1 有华为项目管理经验2 中英文流利2 有美签，英签，墨西哥签，申根签，日本签 优先考虑如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com或加微信 jkamjkam12, 并注明姓名和求职的岗位谢谢

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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丰富的海外项目管理经验，英语良好，沟通学习能力强，适应长期海外出差！

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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电信省公司：岗位职责：1 负责省电信技术创新课题，不限新功能、新组网、仿真等2 高校，高铁等专项优化实施3 专项提升材料输出任职要求：1、沟通要求：客户需求对接，方案制定、进展沟通、总结汇报；2、技能要求：侧重5G网络评估、性能提升、数据语音感知提升，以及短板攻坚。3、后台经验五年以上，具备中兴5g高级认证南昌移动：岗位职责：1 负责中兴区域参数核查，修改。2 需要对中兴常用参数了解，熟悉移动参数平台熟悉。3 熟悉移动日常考核指标的优化（低速率，驻留，分流，质差等），能提供优化手段。任职要求：1、全日制本科毕业五年.

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈。

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熟悉4/5G外场测试并熟悉外场常见指标的定义和含义。 能独立解决基础网络问题（例如重叠覆盖、越区覆盖、MOD3等），能独立输出相关测试报告及指标汇总，会使用后台分析软件。

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4/5G系统优化工程师1、3年以上系统优化经验;2、熟悉专题优化，有专项优化经验;3、熟练使用网管，具备常规KPI指标分析和处理能力;4、4/5G指标优化思路清晰，有特性指标优化经验;5、有一定的沟通能力与材料撰写能力。英语顾问1、需要具备2/3/4G任意两种制式，5年以上优化经验:2、具备良好案例输出以及技术专题总结能力;3、英语需要满足工作口语交流，有海外经验优先:4、对技术需要有钻研精神，热爱学习。

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网络优化工程师专家岗位:1、带队能力：能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务2、专题能力：能完成45G技术专题输出。例如:牵头完成某一类省内TOP共性问题点的处理(语音、分流比、结构等)3、报告能力：良好的报告撰写能力，能牵头、独立输出各类汇报材料4、专业能力：熟悉网络优化原理和方法，强大的问题诊断和解决能力，丰富的实践经验;5、沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够及时跟进行业发展动态，不断提升自己的.

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高级云核心网络专家·为华为云核心网络元素、平台、系统、应用程序和服务提供咨询或现场调试支持，如SSP/云平台/CS/PS/IMS、UDC/DSC等。·华为云核心网络项目交付技术管理，如客户关系、项目进度、质量和成本控制等。·独立对复杂影响客户的华为云核心网络问题进行诊断调查，以实现快速解决目标。·对华为云核心网络元素、平台、系统、应用程序和服务进行软件升级，如SSP/云平台、CS/CS/PS/IMS、UDC、DSC等。·分析华为云核心网络的设计、可靠性、性能和维护问题，并提供设计改进和建议，以改善客户的声音，如CS/VoLTE或PS数据服务体验和.

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工作地点：乌干达1名华为5G网优专家具有丰富的华为5G网络优化经验，能快速定位和解决网络疑难故障，熟悉4G网络优化者优先具备全网级5G指标专题优化提升能力，负责全网5G无线性能指标优化方案制定与实施，对指标达标情况负责日常网优问题处理，解决客户投诉优秀的英语口语表达能力，能熟练使用英语与客户交流优秀的方案输出和PPT汇报能力

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1、带队能力：能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务2、专题能力：能完成45G技术专题输出。例如:牵头完成某一类省内TOP共性问题点的处理(语音、分流比、结构等)3、报告能力：良好的报告撰写能力，能牵头、独立输出各类汇报材料4、专业能力：熟悉网络优化原理和方法，强大的问题诊断和解决能力，丰富的实践经验;5、沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够及时跟进行业发展动态，不断提升自己的技术水平和解决问题的能力.