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海外爱立信网优工程师有爱立信海外网优经验或者远程海外项目优先英语好

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海外中兴无线工程师有中兴海外无线项目经验熟悉中兴2345G无线交付维护流程和技术英语可以交流请加我微信papa881336

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海外 诺基亚无线工程师海外 诺基亚无线工程师1．熟悉诺基亚无线2,3,4,5G 站点和控制器级别的基本维护技能，要求具备常见故障处理，健康检查，KPI监控以及恢复能力；具备变更操作能力（站点/控制器补丁&版本升级，rehoming，扩容，license更新等场景 ）2．熟练的英文沟通能力3．带团队能力，作为技术lead负责团队内人员的技能提升感兴趣的请加我的微信papa881336

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海外 诺基亚数通工程师1．具备5年+诺基亚数通设备交付维护经验，熟练掌握IP/MPLS技术设计、配置、操作和维护、优化(L2VPN、L3VPN、VPNV4、VPLS、路由协议ISIS、MP-BGP、OSPF、BGP4、以太网、VLAN、MPLS-LDP、MPLS-TE)2．熟练的英文沟通能力3. 带团队能力，作为技术lead负责团队内人员的技能提升

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中兴海外4G3G网优1 精通中兴4G 网优经验2 熟悉中兴3G网优经验3 有海外经验优先4 中兴原厂经验优先5 英语可以交流感兴趣请加微信 papa881336

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海外华为无线工程师5年以上无线项目经验维护项目经验中英文流利有美签，英签，墨西哥签，申根签，日本签 优先考虑如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com或加微信 jkamjkam12, 并注明姓名和求职的岗位谢谢

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华为海外PCM 项目管理1 有华为项目管理经验2 中英文流利2 有美签，英签，墨西哥签，申根签，日本签 优先考虑如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com或加微信 jkamjkam12, 并注明姓名和求职的岗位谢谢

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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丰富的海外项目管理经验，英语良好，沟通学习能力强，适应长期海外出差！

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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电信省公司：岗位职责：1 负责省电信技术创新课题，不限新功能、新组网、仿真等2 高校，高铁等专项优化实施3 专项提升材料输出任职要求：1、沟通要求：客户需求对接，方案制定、进展沟通、总结汇报；2、技能要求：侧重5G网络评估、性能提升、数据语音感知提升，以及短板攻坚。3、后台经验五年以上，具备中兴5g高级认证南昌移动：岗位职责：1 负责中兴区域参数核查，修改。2 需要对中兴常用参数了解，熟悉移动参数平台熟悉。3 熟悉移动日常考核指标的优化（低速率，驻留，分流，质差等），能提供优化手段。任职要求：1、全日制本科毕业五年.

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈。

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熟悉4/5G外场测试并熟悉外场常见指标的定义和含义。 能独立解决基础网络问题（例如重叠覆盖、越区覆盖、MOD3等），能独立输出相关测试报告及指标汇总，会使用后台分析软件。

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4/5G系统优化工程师1、3年以上系统优化经验;2、熟悉专题优化，有专项优化经验;3、熟练使用网管，具备常规KPI指标分析和处理能力;4、4/5G指标优化思路清晰，有特性指标优化经验;5、有一定的沟通能力与材料撰写能力。英语顾问1、需要具备2/3/4G任意两种制式，5年以上优化经验:2、具备良好案例输出以及技术专题总结能力;3、英语需要满足工作口语交流，有海外经验优先:4、对技术需要有钻研精神，热爱学习。

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网络优化工程师专家岗位:1、带队能力：能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务2、专题能力：能完成45G技术专题输出。例如:牵头完成某一类省内TOP共性问题点的处理(语音、分流比、结构等)3、报告能力：良好的报告撰写能力，能牵头、独立输出各类汇报材料4、专业能力：熟悉网络优化原理和方法，强大的问题诊断和解决能力，丰富的实践经验;5、沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够及时跟进行业发展动态，不断提升自己的.

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高级云核心网络专家·为华为云核心网络元素、平台、系统、应用程序和服务提供咨询或现场调试支持，如SSP/云平台/CS/PS/IMS、UDC/DSC等。·华为云核心网络项目交付技术管理，如客户关系、项目进度、质量和成本控制等。·独立对复杂影响客户的华为云核心网络问题进行诊断调查，以实现快速解决目标。·对华为云核心网络元素、平台、系统、应用程序和服务进行软件升级，如SSP/云平台、CS/CS/PS/IMS、UDC、DSC等。·分析华为云核心网络的设计、可靠性、性能和维护问题，并提供设计改进和建议，以改善客户的声音，如CS/VoLTE或PS数据服务体验和.

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工作地点：乌干达1名华为5G网优专家具有丰富的华为5G网络优化经验，能快速定位和解决网络疑难故障，熟悉4G网络优化者优先具备全网级5G指标专题优化提升能力，负责全网5G无线性能指标优化方案制定与实施，对指标达标情况负责日常网优问题处理，解决客户投诉优秀的英语口语表达能力，能熟练使用英语与客户交流优秀的方案输出和PPT汇报能力

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1、带队能力：能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务2、专题能力：能完成45G技术专题输出。例如:牵头完成某一类省内TOP共性问题点的处理(语音、分流比、结构等)3、报告能力：良好的报告撰写能力，能牵头、独立输出各类汇报材料4、专业能力：熟悉网络优化原理和方法，强大的问题诊断和解决能力，丰富的实践经验;5、沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够及时跟进行业发展动态，不断提升自己的技术水平和解决问题的能力.

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本岗位工作地点：印尼1名；菲律宾1名；到位时间：尽快职务描述： 1、根据勘察，完成项目设计、绘图等设计文件编制输出工作； 2、参与项目管理、客户沟通、进度跟进、质量把控、技术培训等相关工作； 3、参与电信运营商项目前期的调研、方案编写、可行性研究报告编制工作；4、完成公司领导交办的其他工作。  任职要求： 1、通信设计相关专业大专及以上学历；  2、具有至少2年以上参与海外运营商通信线路勘察设计、管理相关工作经验；  3、熟练应用OFFICE办公软件、AUTOCAD绘图软件等常用工作软件；&n.

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1、从事LTE、5G网络优化工作，需独立负责日常优化工作，针对考核的KPI提升、TOP小区处理具有清晰分析思路，对区域无线KPI目标达成负责。2、负责互操作、负荷均衡、功率等参数优化，并对效果评估，输出网络性能分析报告。3、参与VOLTE、EPSFB、5G分流比、室内外协同、45G协同优化等专项优化工作，输出专项优化报告。4、独立对无线网络进行优化、参数修改、数据分析、输出网络优代报告、网络整改措施、网络调整方案等。5、负责输出符合质量标准的客户汇报材料。

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工作内容：菲律宾：传输线路、无线设备设计、施工、运维，储备项目经理印   尼：线路设计、施工、运维、储备项目经理应聘要求：1、能适应长期在东南亚工作、生活；2、本科学历、英语四级，口语满足日常沟通交流；3、责任心强、良好的沟通能力；4、计算机/通信/电子/管理/市场营销等专业；

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1、NR/LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验;2、WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力;3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪:工作地点:西安信科GSC欢迎加入

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1、3-5年以上人工智能从业经验，熟悉主流AI大模型架构，对不限于大语言模型、AIGC、昇腾等方向有深入的了解。或者具备3-5年以上解决方案集成类项目交付经验，参与转型项目2个以上且承担PD/PM/BA/SA/TD/TL等关键角色。2、在所属领域具有深厚的理论水平和丰富的实战经验、良好的行业领域沟通能力，具备行业价值场景和关键技术洞察能力，面向行业挑战和痛点问题具备给出架构级解决方案、分解量化的具体指标，同时可组织团队开展痛点攻关；3、掌握昇腾迁移适配能力，能够将客户GPU模型及业务迁移到昇腾上。掌握昇腾问题定位能力，能够分析并解.

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岗位职责：1、负责海外市场的开发和客户关系的维护，通过各种渠道寻找潜在客户，并与其建立长期稳定的合作关系；2、负责海外市场的调研和分析，了解行业趋势、竞争对手动态以及客户需求变化，通过收集和分析市场数据，为公司的战略决策提供支持； 3、负责风险控制，跟进货款回款情况，确保销售款项的及时回收； 4、根据公司的营销策略和目标，制定并执行海外销售计划，推广公司的产品和服务，参与商务谈判、签订合同、跟踪订单执行；5、有效跟进项目进度，并持续推进项目落地；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本.

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岗位要求：1、带队能力：能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务。2、专题能力：能完成45G技术专题输出。例如：牵头完成某一类省内TOP共性问题点的处理（语音、分流比、结构等）3、报告能力：良好的报告撰写能力，能牵头、独立输出各类汇报材料；4、专业能力：熟悉网络优化原理和方法，强大的问题诊断和解决能力，丰富的实践经验；5、沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够及时跟进行业发展动态，不断提升自己的技术水.

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需要接触过当地运营商，做过光纤光缆，光模块，ODN，FTTX等销售海外销售技能:1)解决方案能力2)产品技术能力:熟悉产品的应用场景、功能配置，熟练进行产品配置和选型推荐:3)行销支持能力:定期对销售进行赋能培训，对客户进行售前方案宣讲，对市场项目提供投标技术支持和价格支持:4)市场分析能力:定期输出市场分析报告和客户产品分析报告，协同销售做市场开拓;5)需求引导和分析能力:识别客户需求，将客户和销售提供的需求进行管理、分析、跟进，牵引研发和交付部门完成需求匹配:工作经验:通信行业经验五年以上

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具备网优系统优化高级能力，擅长专题处理和专项工作后台仅限中兴经验人员，有中兴后方专家及认证优先

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主要职责：1、负责45G网络性能优化，包括但不限于语音、数据和视频通信、后台话统数据分析2、对月度考核KPI进行分解、优化跟踪、闭环管理。3、运用专业工具，进行网络性能测试、分析和调整。4、与团队成员紧密合作，解决网络运行过程中的各种问题。5、配合客户支持团队，为客户提供优质的客户服务。职位要求：1、熟悉45G网络基础，具备丰富网络优化经验；2、熟悉无线网接入、保持、质量等性能优化，对多网互操作具备深度认知。3、熟悉主流网络优化工具，如路测、信令分析、网优平台、网管等。华为高级专家级认证优先

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文档工程师：1、具备精品网技术背景；2、逻辑思维强，有思路；3、文档能力强，有省公司或者市公司业务回报经验；4、985/211院校优先