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岗位职责：1、负责项目进度全程跟踪及协调，推动项目方案的落地；2、具备统筹协调能力，能做好施工队的工作安排、协调多个施工队对接。任职要求：1、通信、计算机、电子等相关专业专科及以上学历；2、有通信施工项、监理或设计等项目管理经验优先；3、良好的沟通能力，能与甲方和合作单位进行友好沟通；4、良好的时间管理意识，推进工作按时间节点要求完成；5、良好的质量把控意识，能按照项目计划，做好进度、成本、质量、安全、人力的把控。

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岗位职责：1、负责网络部4g项目的交付和团队管理；2、服从项目经理的工作安排，落实并执行公司的各项决定。任职要求：1、专科以上学历，有通信行业相关交付管理经验；2、熟悉各大运营商，对运营商各部门的职责有深入的认识；3、具有良好的沟通能力、协调能力和管理能力。

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人员要求：1、专科毕业工作满7年/本科毕业工作满5年/硕士毕业工作满3年/博士毕业工作满1年2、了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能;有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态;能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案;能够解决专业领域复杂问题；3、有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；4、具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。

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熟练掌握爱立信后台操作，能处理基本故障 移动认证优先

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后台日常指标优化，接入，掉线，切换，语音等指标，质差top小区处理，最好还会前台，有时需紧急投诉或者紧急测试需要临时前台测试

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负责4/5G日常指标处理，单验开通优化，有中兴认证优先

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后台中兴设备，熟练操作网管，能独立完成网络分析，问题定位和处理，有移动认证优先

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1、哈尔滨日常优化项目2、主要负责投诉及测试3、有移动认证

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需具备独立分析网格能力，具备测试，分析沟通能力，熟练使用分析软件，有3年以上优化经验，熟悉移动网络制式，有抗压能力，中高级以上水平 ，需熟悉爱立信中兴设备，具备相关认证及移动L2/L3认证，需要面试，面试通过后随时到岗。

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陕西瑞达沣通信技术有限公司新疆区域紧急招聘信息：【工作地点】新疆【岗位需求】：后台+前台测试，拥有华为认证者优先高级需求：待遇从优1、日常高级1名：掌握投诉优化流程，熟悉SEQ平台操作分析，具备独立专题优化能力中级需求：待遇从优1、日常优化中级5名：具备质差小区处理能力，有常规专题优化经验能力，及协助外场解决问题。2、日常优化前台5名：日常外场投诉处理、城区网格优化、重大活动保障等优化经验。周经理：19018262111（微信同手机号） 邮箱：zhoulei0803@163.com

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1、山东移动无线网络优化（4、5G），熟悉移动主要网络的优化工作，重点为45G分流比、驻留比、容量专题等；2、沟通汇报能力强，优化思路清晰，EXCEL/PPT等汇报工具使用熟练；3、山东户籍人员优先，工作地点：济南；4、大专/本科以上学历；5、有移动集采L23认证优先；

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1、具备核心网相关通信知识，5GC、融合数据产品域技能，技术等级L3L5;2、有运营商核心网项目与运维的能力，优先具备华为经验3、服从通信行业的工作安排。

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通信工作4年及4年以上的后台经验，前台需要测试高铁分析，熟悉高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化。

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职位描述1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力(主要5G)，要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力、材料输出能力强;3)、有华为中大型项目管理经验经验(至少包含一个工程优化项目管理经验)，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强。4)、能够独立完成华为工程优化、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强。

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广东21个地市规划岗位要求：1、有扎实的4/5G网络理论基础和丰富的4/5G网络优化思路；2、熟悉当地地理环境、投诉及弱覆盖情况；3、有相关规划工作经验优先；4、有良好的沟通能力和主动性；5、需驻点地市。

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1、熟悉网络测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧；2、了解设备相关厂家（华为）设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、无线参数设置和OMC操作，并对遇到的一般问题都能够提交分析报告和解决方案；3、熟悉相关厂家（华为）常用网优工具的使用方法和技巧；4、理论基础扎实，具备丰富的网规网优经验和沟通能力，能独立负责专项优化工作；5、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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面向全区招聘：1、实习生、初级测试人员、中级3年以上，高级5年以上网优相关经验；2、必须具有广西户籍或长期住广西人员；3、持有电信协优认证、集采认证、中兴\华为厂家认证优先； 如有意向请将简历发至邮箱：13025939993@163.com 【简历格式：姓名+工作地点+期望薪资+到岗时间】福利待遇：包住宿，国企单位绝不拖欠工资，五险一金、定期体检，种球类活动等

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电信协优项目面向全区招聘（非长期呆广西的慎投）：1、中级3年以上，高级5年以上网优相关经验；2、必须具有广西户籍或长期住广西人员；3、持有电信协优认证、集采认证、中兴\华为厂家认证优先；4、高级必须具备前后台优化能力，并能独立完成优化任务；中级需要偏后台能力，具备一定的理论基础； 如有意向请将简历发至邮箱：tf_qinwenwei@163.com 【简历格式：姓名+工作地点+期望薪资+到岗时间】福利待遇：包住宿，国企单位绝不拖欠工资，五险一金、定期体检，各种球类活动等

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1、华为网优工作5年以上经验，华为移动工程优化项目经理1年以上经验；2、熟悉华为ISDP工程优化流程、熟悉移动资管平台交维流程；3、有管理15人以上工程优化项目的经验，能合理的调度前台、后台人力资源；2、可以有效指导现场工程师的工作，或者和客户能进行技术交流；3、有丰富的报告能力、较强的表达沟通能力；4、有工作闭环的思维，重点在管理，和客户进行良好的沟通，工作及时反馈闭环；5、长期稳定项目，浙江本地或周边人员优先。

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任职要求：1、 专科或以上学历；2、 具备3年以上通信网络综合代维服务工作经验；熟悉传输线路和无线基站及动力配套的维护和抢修工作；3、 具备5年以上（移动或联通或电信）运营商的宽带装机及维护工作经验，对宽带故障排障和处理有丰富的经验，能快速辨识定位和修复故障；4、 熟练Office，具有较好的语音沟通和表达能力，能高效完成宽带故障工单调度工作。工作地点：佛山南海区黄岐联通客服中心

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工作内容：1、对现场是用的测试软件（PHU）能快速熟悉和使用，能独立完成LTE、5G NR现场单验测试并输出相应的报告2、能熟悉LTE、5G站点优化调整，能准确判断站点接反、弱覆盖、越区等调整方案3、对部分投诉问题能及时定位，具备现场测试优化调整、配合后台排查解决问题的能力4、能配合完成城区拉网测试和优化调整、具备独立完成相关节假日保障的相关专项测试和报告输出；5、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通6、有华为中级认证7、有外场管理经验

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?岗位职责：1、主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训；2、制定LTE/5G产品设备性能、故障告警、日常测试优化分析、KPI指标提成、4/5G协调优化、各场景优化分析、各专项优化提升优化方案，包括培训课程设计、课程开发和案例归纳总结；

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岗位职责：1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，指导团队的具体研发工作；2、提出新项目开发计划，并提交项目立项书；3、进行项目计划、工作统筹，带领研发团队完成项目开发和文档管理；4、进行技术难题的攻关和预研；5、实现提出的技术需求，解答客户提出的技术问题提供技术支持；6、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平；7、负责研发团队的日常事务管理，流程规范制定，绩效考核和梯队搭建，提升研发部的整体技术实力和管理水平。任职要求：1、硕士及以上学历，通信电气类专业优先；2、5年以上通信行业经验，熟悉基站.

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岗位要求：1、主要写材料的能力word/PPT2、了解维护方面的事情3、毕业5年以上，通信、计算机相关专业4、有移动L2\L3Z证书

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1、负责通信工程图纸的审核，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟机电专业相关条款，审核机电专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；3、施工过程中，负责通信施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出通信工程结算核定意见，办理结算单。任职资格：1、大学本科及以上学历，机电、通信工程类相关专业及证件；2、2.

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1、无线网络工程优化测试；2、熟练使用HW-PHU测试手机；3、具备无线测试和问题分析能力；4、有设备厂家工程优化项目经验优先；5、熟练使用电脑输出报告；

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1、网优工作年限3年以上，大专及以上学历，熟悉华为设备，移动集采认证、广东省内优先。2、外场投诉处理6人，负责日常项目投诉处理、满意度提升；3、项目长期，待遇优厚，期待您的加入。

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职位描述：需具备扎实科技材料（论文、专利、报奖材料）的撰写能力，同时拥有线形场景分析优化的经验，以及对于智能化工具/功能需求的敏锐洞察力。任职要求：1、本科及以上学历，理工科或相关领域背景优先。2、至少3年以上相关领域研究或分析经验，有成功发表研究论文或专利经验者优先。3、熟悉线形场景的分析方法，并具备实际的优化经验。4、对智能化工具或功能有深入的理解，能够进行精准的需求分析。5、具备良好的承压能力和团队合作精神，能够在压力下保持高效的工作状态。6、优秀的分析问题和解决问题的能力，以及创新思

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项目要求：1、从事通信行业工作5年以上，通信网络基础知识，了解运营商优化业务；2、有较好的文字输出能力，熟悉省公司1+N工作模式，熟练PPT材料编写；3、了解5G专网相关知识，包括核心网、传输网、无线网（其中一项熟悉）；4、能独自承担写汇报材料、专项报告、最佳实践、报奖材料编写者优先；5、熟练掌握EXCEL、ACCESS等数据，能对各种统计报表进行统计分析，会数据库、Python的优先；技能需求：1、有丰富的移动通信网络优化经验；2、熟悉移动运营商优化业务和主要KPI；3、有大数据处理能力，熟悉 MySQL、Oracle 等常见数据库，会编写 S.

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日常指标优化，具备中兴网管操作能力。