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岗位职责： 1、负责区域连锁手机店面的运营及管理，完成公司和品牌规定的销量目标和利润指标； 2、制定开展各种节日宣传、促销活动和品牌策划推广计划； 3、负责店长的招聘、培训、绩效考核和团队建设；4、协助总经理完成其他工作，并做好公司政策的上传下达。岗位要求：1、大专以上学历，企业管理，市场营销专业优先（能力稍逊可应聘区域经理）；2、至少5年以上手机、电信、数码产品等店面管理经验或连锁店面管理经验；3、有知名厂商渠道管理相关工作经验者优先（如：华为，苹果，三星，爱施德等）4、优秀的团队管理能力、沟通协调能力和.

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负责全省电信系统沟通，与电信系统内部有关部门商务洽谈，促成公司业务指标的实现。 要求：中国电信分公司区县副总级（含）以上管理岗位。 岗位年薪：30-60W

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1、负责辖区内通信线路的日常维护、巡检等工作2、熟练使用熔接机、测试仪等仪器，负责设备的调测、线路的抢修，故障的排除3、熟练掌握光缆、光纤施工技能4、服从领导安排的其他工作其他要求:1、熟悉通信或计算机、电子、网络等相关专业；2、熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识；3、身体健康、吃苦耐劳，有奉献精神，服从调配；

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长期诚聘一级建造师(建筑、市政、水利水电、通信与广电、矿业、机电、公路、铁路、港航等专业)证书，初始转注不限！聘全国建设部造价 监理，同时我司还大量招收各类中高级职称证书.本公司秉承“顾客至上，锐意进缺的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎广大客户惠顾！本公司秉承“顾客至上，锐意进缺的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎广大客户来访电话：188-6113-9184（小莫）QQ：482295223

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急聘通信工程师职称证书挂靠，不需要出席单位，只要提供证书即可！没年限要求的 没地区要求的 费用高 只需要提供相关专业证书 Q962757057 电02085026139

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单位急聘高级通信工程师兼职，有意者请来电或加QQ详谈！电话：188 6113 9184QQ：48 229 5223

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岗位描述：1、资深IT行业背景, 熟悉网络产品，有售前技术类相关行业经验；2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；3、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；5、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；6、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及团队管理工作。任职要求：1、全日制统招本科或以上2、五年及以上网络产品、电子类产品销售团队管理经验3、有良好的团队建设及.

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参加三大运营商通讯天线产品的入围、投标的筹备工作

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工作职责：1、  负责轻码云平台融合通信API、SDK接口销售工作，了解并引导客户需求，针对客户需求推荐相应的产品及服务，解答客户对公司及产品的相关咨询，提高商机签约转化率；2、  负责销售合同的洽谈、签订及回款工作；3、  协调内部资源，解决客户问题；4、  负责大客户的跟进和合作成交5、  负责调研市场，收集市场信息，并为公司提出可行性建议；6、  负责部门销售战略的制定和部分工作的跟进和分解协调7、  执行公司的各项政策，完成公司下达的任务目标。任职要求：1、  本科及以上学历；.

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任职资格：1、本科以上学历，市场营销、电子商务、哲学、心理学等相关专业，27-40岁；2、3年以上互联网行业产品经验，2年以上团队管理工作经验；有PaaS平台产品经验者优先考虑；3、熟悉移动互联网产品的行业状态，具有互联网产品实际的运营推广经验，具有丰富的产品经验； 4、对互联网行业有深刻理解和预见力，能够开展产品战略制定、规划和指导市场研究，具备先进的产品理念、较强的市场分析能力和应变能力；5、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧。6、天马行空的创新能力，宽阔的互联网眼界.

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工作岗位职责1. 依据公司整体发展战略，组织制定营销战略规划，及时制定各阶段工作计划。设定销售目标，指导、监督、跟进负责区域，按时完成销售指标并进行评估，抓好过程管控。2. 通过多种销售和市场渠道，发掘销售机会，推动销售过程，完成销售业绩指标。3. 带领团队进行大项目销售，控制和管理整个销售过程，跟踪销售业绩的进展情况，协调解决项目重大问题。4. 根据年度销售计划，开展销售活动，在销售费用预算额度内，努力达成销售收入和回款目标；5. 随时关注市场动向，积极与客户沟通，提高计划准确性；6. 做好团队成员管理与激励，.

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要求：（1）在大型网站或网络公司有两年任职经历是网络方面、技术管理方面的人才（2）有网络媒体方面的资源（3）有成功案例岗位描述：（1）公司自身网站的建设（2）网站的整体运营管理（3）网站架构搭建

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大型实力企业  急招  一级 通信   初转不限 资质就位使用  见证付款   有证书的朋友来找我吧

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负责拓展市场，与甲方沟通签订合同，协调工程施工，负责应收账款的全面工作。

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1、  负责深度研究客户需求，站在公司战略高度，提出公司未来技术发展新方向；2、  负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流； 3、  负责起草公司技术发展规划，上报审批并依照审批、实施；    4、  负责规划并形成公司行业解决方案；5、  负责参与重要项目的售前支持；6、  负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作；领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份；7、  .

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岗位职责：1、依据总公司制定的市场策略，完成总公司对办事处下发的各项经营指标（市场、交付、回款、利润）；2、负责办事处团队的建设、培训、管理。任职资格：1、正规大学大专及以上学历，具备通信专业技术知识，在同类型企业担任过同级别岗位；年龄30-45岁之间；2、具备经营管理思维，有良好的现代企业管理经验与团队建设能力，了解通信行业，有成功经营管理案例；3、具备当地通信行业运营商的社会资源（有各运营商重庆分公司高层人脉资源优先考虑）。工作地点：重庆。

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岗位职责：1、依据总公司制定的市场策略，完成总公司对办事处下发的各项经营指标（市场、交付、回款、利润）；2、负责办事处团队的建设、培训、管理。任职资格：1、正规大学大专及以上学历，具备通信专业技术知识，在同类型企业担任过同级别岗位；年龄30-45岁之间；2、具备经营管理思维，有良好的现代企业管理经验与团队建设能力，了解通信行业，有成功经营管理案例；3、具备当地通信行业运营商的社会资源（有各运营商青海分公司高层人脉资源优先考虑）。工作地点：青海。

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岗位职责：1、依据总公司制定的市场策略，完成总公司对办事处下发的各项经营指标（市场、交付、回款、利润）；2、负责办事处团队的建设、培训、管理。任职资格：1、正规大学大专及以上学历，具备通信专业技术知识，在同类型企业担任过同级别岗位；年龄30-45岁之间；2、具备经营管理思维，有良好的现代企业管理经验与团队建设能力，了解通信行业，有成功经营管理案例；3、具备当地通信行业运营商的社会资源（有各运营商江西分公司高层人脉资源优先考虑）。工作地点：江西。

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岗位职责：1、依据总公司制定的市场策略，完成总公司对办事处下发的各项经营指标（市场、交付、回款、利润）；2、负责办事处团队的建设、培训、管理。任职资格：1、正规大学大专及以上学历，具备通信专业技术知识，在同类型企业担任过同级别岗位；年龄30-45岁之间；2、具备经营管理思维，有良好的现代企业管理经验与团队建设能力，了解通信行业，有成功经营管理案例；3、具备当地通信行业运营商的社会资源（有各运营商山东分公司高层人脉资源优先考虑）。工作地点：山东。

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岗位职责：1、依据总公司制定的市场策略，完成总公司对办事处下发的各项经营指标（市场、交付、回款、利润）；2、负责办事处团队的建设、培训、管理。任职资格：1、正规大学大专及以上学历，具备通信专业技术知识，在同类型企业担任过同级别岗位；年龄30-45岁之间；2、具备经营管理思维，有良好的现代企业管理经验与团队建设能力，了解通信行业，有成功经营管理案例；3、具备当地通信行业运营商的社会资源（有各运营商黑龙江分公司高层人脉资源优先考虑）。工作地点：黑龙江。

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【职位要求】1. 根据项目需求从事战略、流程优化、客户服务、渠道管理、流量经营等任一方向的管理咨询项目2. 在项目经理指导下独立进行行业研究、案例分析和标杆研究等3. 在项目经理指导下开展企业内部访谈、调研，参与咨询方案设计，撰写项目报告4. 在项目经理指导下协助客户推进咨询方案的实施【任职资格】1. 硕士以上学历，农业管理、理科、工科、管理、经济等相关专业2. 热爱咨询行业，具有农村管理相关经验，具备良好的数据分析、逻辑分析与写作能力3. 富有学习精神和进取精神4. 具备良好的沟通技能和团队合作精神5. 适应客户界面压.

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市场助理：要求：1、掌握基本的OFFICE软件操作，了解预算实操者更佳。           2、有一定的沟通、协调能力。           3、有一定运营商区局关系更佳。           4、有二级建造师证者更佳。岗位职责：1、收集甲方建设相关信息，做好区域内市场规划。2、落实本区域内市场指标及具体行动方案。3、项目标书的制作及立项。4、协助生产做好相关费用的申报。                      &nbs.

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岗位职责：1. 全面负责技术部门的日常管理工作；2. 根据公司发展战略，组织研究行业最新技术发展方向，制定技术路线和产品解决方案、负责技术实现和运维支撑等；3. 组织制定实施重大技术决策和技术方案。全面监控产品研发、项目运维、技术支撑的质量、进度和成本控制；4. 负责公司技术开发体系建设与技术管理，标准、流程、文档的建立与完善；指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估等；5. 及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况，控制项目需求变更，支持项目顺利实施； 领导技术部门制定并组织实施年度工作计划，完.

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岗位职责：1.负责小而麦公司及品牌微信公众帐户的维护，指导团队成员撰写文案和日常运营策划、推广等相关工作，提高关注度；2. 快速响应社会、行业热点话题，策划微信营销方案，运营规划，活动策划，话题策划等；3. 搜集、整理微信公众账号的反馈，针对运营效果进行微信舆情分析， 定期撰写总结报告，分析微信运营情况；4. 制定和实施公司各公众号网络推广策略，跟踪评估营销方案的实施效果，定时汇报销量情况和销售总结。 任职资格：1、熟悉并玩转微信，对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣；2、掌握新媒.

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岗位职责：1、依据总公司制定的市场策略，完成总公司对办事处下发的各项经营指标（市场、交付、回款、利润）；2、负责办事处团队的建设、培训、管理。任职资格：1、正规大学大专及以上学历，具备通信专业技术知识，在同类型企业担任过同级别岗位；年龄30-45岁之间；2、具备经营管理思维，有良好的现代企业管理经验与团队建设能力，了解通信行业，有成功经营管理案例；3、具备当地通信行业运营商的社会资源（有各运营商黑龙江/山东/青海/江西/重庆分公司高层人脉资源优先考虑）。

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1.负责公司的日常运营的监督和管理；2.制定公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；3.做好公司的日常成本控制、核算、分析，确保公司利润指标的完成；4.负责公司各部门计划的审核与跟进；5.负责对公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；任职资格1、专科及以上学历，男士优先；2、8年以上通信行业工作经验；3、熟悉电信各专业优先4、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。5、具有项目运作经验优先；6、具有主观能动性地开展营销和善于发现问题和解决问题能力者优先；7、具有建设和管理团队经验和担当意识；一经.

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岗位职责：
1、负责当地移动运营商客户关系的开拓、维护；及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
2、完成所负责区域销售目标、市场拓展计划，以及售后服务的相关工作。负责目标区域市场规划
3、参与制定各类市场推广方案并实施。
4  对所辖移动运营商的销售业绩负责，完成公司下达的各项业绩及回款指标，确保业务的增长和占有率的提升；
5、组织实施具体项目的策划、跟踪、项目招投标、商务谈判，及后续合同签订、跟踪合同履行并完成回款；
6、负责公司及产品品牌的.