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负责公司招投标、标书撰写，配合总经理完成商务相关工作！对OFFICE熟练使用，要求有驾照！2015年3月到岗！

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落分开)三、每天最好都要有上网时间，最好每天至少1-3小时为佳可以自己安排须知事项：③、主要工作内容为录入手稿文学、旅游等之类的（原创版）④、自己有空余时间，能熟练电脑操作，每天尽量能安排兼职2-4小时。⑤、录入使用WORD软件不用排版，但是必须把小说的段落分开过。⑥、注意在小说未排版成为书前要向公司保密不可对外泄漏。⑦、可以保证录入的准确性，自己做好校对，准确率必须达到98%。【有意者可直接联系我们的客服QQ:971 620 686王老师】

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岗位职责：1.有至少带领3-5人以上销售团队的管理经验，能针对不同代理服务线对区域市场做出准确的判断及划分2.制定月度、季度、年度销售计划表，结合业务员销售计划对公司全年销售计划做出准确的预估，督促销售计划月执行情况，能应对市场变化做出相应调整策略；3.带领业务员对市场进行深层开拓,能处理业务员工作中的问题;4.与业务员定期对各区域内客户进行拜访,洞察客户的最新需求,制定相应的解决方案;5.对业务日常工作报告进行审阅,及时做出相应批阅及意见;6.协助业务处理在合同执行过程中的遇到的问题,能应客户需求使之满意;7.按市场变.

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岗位职责：1、全面负责公司工程项目的执行及管理工作；2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案；3、负责主持项目技术问题研讨，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题；负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准；4、对项目的进度、安全、成本等进行合理的控制；5、熟悉项目招投标、预决算、团队组建、进度质量控制、现场施工协调、售后服务等工程项目管理流程与规范；6、带领项目专员对工程项目进行规范管理，强化经营，提高投资效益任职资格： 1.

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岗位职责：1、负责销售部门的运营管理，包括制定年季月度销售计划、管理销售团队、统计销售报表2、建立维护销售渠道，制定渠道营销策略，完善销售管理体系，完成部门销售任务；3、带领团队进行新客户开发与老客户维护；4、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；负责销售渠道和客户的管理；5、负责掌握行业动态，调整中心业务开展方向；任职资格：1、5年以上通信行业营销工作经验，有大型企业同岗位工作经验者优先；2、高度的工作热情和事业心，良好的团队合作精神，较强的市场营销能力；3、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协.

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招聘职位具体要求：1.团队管理： 5年以上 10人以上手机结构研发团队管理经验2.研发经验： 10年以上手机，平板类产品结构研发经验；5年以上国际品牌智能手机结构研发经验3.研发流程：熟悉国际品牌手机结构开发流程4.质量管理经验：3年以上国际品牌智能手机类产品结构研发品质控制经验5.沟通技能：掌握多种沟通和协调技能6. 语言： 英语听说读写能力良好需求人员工作职责：  1.结构技术创新：带领结构部成员学习和研究智能手机结构技术创新，并转化为产品卖点；形成结构创新专利等2.产品结构研发：带领结构部进行手机产品研发，确保结.

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                       电信移动业务人员招聘要求：

一、电信终端产品运营经理一名   年薪30万+五险一金

职位描述： 
1、负责所属产品线（电信）的上游资源（包括运营商、厂家、代理商）.

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一、任职资格：1、男女不限，年龄35周岁左右，正规本科及以上学历，人力资源及相关管理类专业优先；2、五年以上规模企业人事管理经验；三年以上人力资源部负责人管理经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式，有实践经验积累和实际操作经验，对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、能独立规划健全适合企业自身实际管理要求的人力资源各模块的工作制度及业务流程、并负责组织实施；5、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力，有亲和力，较强的责任感，较好的职业素养和职业精神；6、有对多个.

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岗位职责：
1、负责营销活动的策划和执行；
2、根据市场营销计划，完成销售业绩指标；
3、负责新客户开拓、老客户维护；
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
6、负责处理客户投诉，妥善解决问题；
7、负责合同的谈判与签订；
8、负责所在办事处日常管理。

任职要求：
1、大专以上学历，自己有车，邮电、通信等相关专业优先；
2、对通信网络建设有所了解且具有相关工作经验；
3、与移动、联通.

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岗位职责：
1.根据集团总体战略安排，协助湖南分公司总经理制定公司发展战略，完成年度工作指标；
2.对接湖南省级和省内各地市级运营商以及相关合作部门，通过商务合作谈判、框架协议签订等方式，获取通信基础设施建设租赁等商业合作机会，并维护及深化本核心人脉资源；
3.负责湖南分公司对外重大事宜的协调；
4.负责湖南分公司的日常管理与运营，充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体素质。
岗位要求：
1、本科或以上学历，5年或以上工作经验，综合背景优异的可专案考虑；
2、湖南省移动.

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负责公司整体运营业务的管理，维护部的总体管理，人员及现场管理，与移动公司的协调，参加会议等

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负责公司维护部总体管理；与甲方公司的协调及参加会议；现场工作的技术指导。

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负责各地办事处，分公司的设立，运营及管理
负责本地市场资源的开发和拓展和维护
按总公司的要求完成一定的销售目标和利润目标
建立本地的销售团队

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负责公司总部与项目的网络数据通道的搭建；
负责协助领导制定年度网络及安全体系工作计划，跟踪网络及安全体系计划执行情况
负责协助领导制定全行基础环境整体规划、制定IT系统容量升级改造计划及具体方案并组织实施
负责IT系统相关产品的测试选型、实施方案的制定和全行范围内的部署管理
负责设备供应商审核、技术分析、选择并对服务商实施人员进行整体管理，制定服务商管理规范并监督执行

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岗位职责描述：


1、负责制定网优中心整体战略规划；
2、负责制定年度市场规划和计划，并负责实施和监督；
3、负责指导、协助、监督公司营销中心的网优销售工作； 
4、负责监督、管理网优项目执行工作；
5、负责制定中心内部各个部门的考核指标、业务流程；
6、负责公司服务品牌提升；
7、负责部门内部管理；
8、执行公司相应战略与规章制度在网优服务中心落地；
9、负责项目相关各类报告；


任职资格描述：


1.本科以上.

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需要数通工程师1名,要有IPRAN 代维的经验. 合同6个月

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热招大区销售总监行业总监客户总监，注明：工作地可沟通！
投递同时，务必再发一下简历至邮箱，注明来自通信人才网的邮件必回！！
q#i#y#圈a#u#w#a#y#点#c#n（#去掉即可，圈a和点转化成常用字母即可）

大区销售总监
职位工作内容
简要综述：负责所辖区域内的客户开发、维护和项目操作，并带领团队最终达成公司在区域目标行业的销售目标。
岗位职责：
1.负责公司产品在所辖区域内的销售策略制定与实施；
2.负责带领销售团队完成公司下达的销售任务。
3.挖掘并逐步引导行业需.

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岗位说明：
1、负责售前技术方案编制、部门内部管理、工作安排与考核，以达到部门稳步、通畅、顺利运营； 
2、负责公司产品解决方案的撰写、宣讲，展示公司实力和产品亮点，以达到用户快速了解公司实力及产品优势；参加各类公司产品宣传展会，协调各部门工作，确保产品演示顺利进行，以引导客户技术和产品选择； 
3、负责招投标技术参数及评分标准编制，确保招投标工作顺利进行；对行业、用户需求、竞争对手等方面提出分析报告，为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议； 
4、指导、培训.

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工作职责：
1、负责各类网优项目技术疑难攻关，支撑网优市场拓展；
2、负责网优最新技术和产品的追踪研究；
3、负责网优交付团队的技术能力建设和技术能力考评；
4、负责网络规划优化服务项目的研发、推广和技术支持；
招聘要求：
1、国家重点院校毕业，通信、电子、计算机等本科以上学历；
2、具有6年以上无线网络优化工作经验，精通TD-SCDMA、GSM网优专业优先；
3、能吃苦耐劳，愿意长期出差，有较强的团队合作能力和独立学习能力，有良好的沟通能力；
4、有丰富的TD-SCDMA、GSM.

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network, data, services and operation 
核心网
工程师
项目管理

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具体要求：

1.负责生产线上的设备、仪器、工装、工具的日常点检、维护、调试工作并做好相应记录；
2.负责设备、仪器、工装、工具的盘点工作；
3.配合工艺工程师安装，调试新工装，跟踪使用情况；
4.制定相关设备操作规范、培训、指导操作员工正确地使用生产设备；
5.制度公司生产设备的调校计划，及时联系校验单位对外校设备进行维护调校；
6.协调生产设备使用安排，保证生产线上的设备都在调校期内符合生产精度要求。

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销售代表--销售主管--销售经理。
职位需求：
1、高中及以上学历，如果有销售经验的也可放宽要求；
2、年龄在18-30之间，喜欢销售工作；
3、有较强的亲和力，和较强的语言沟通能力；
4、能适应销售工作，口齿清晰，表达清楚，反应能力快；
岗位描述：
1、公司给员工提供舒适的办公环境和办公设施（电脑、电话）等；
2、公司提供客户资源，无需自己去寻找客户资源，销售模式简单；
3、公司定期策划营销活动，配合公司做好营销工作；
欢迎喜欢销售工作的广大朋友们前来咨询和预.

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工作主要职责：
 全面负责公司通信工程施工项目旳全盘管理工作，确保公司工程目标的实现。

任职资格要求:
1、 男性， 年龄35岁以上 ;
2、 通信工程本科以上学历，具有建造师或PMP证书者优先 ;
3、 具有从事通信工程施工单位5年以上相关工作经历， 有全盘统筹公司工程施工项目管理和技术管理经验;
4、 精懂通信工程概预算、招投标和方案设计，具有很强的资源整合能力、出色的人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通，责任心，为人干练、踏实，.

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Ø  职位要求： 
 
1、 五年以上行业内营销、市场管理工作经验，善于与客户高层沟通，能准确把握客户心理、了解客户需求； 
2、具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力，熟悉行业内业务情况，具备较强的客户开发能力和客户管理经验；
3、 具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领区域内团队进行高效市场拓展工作；
4、能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查；
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通信或广电类专业压证上班：一级建造师，安全生产A级,技术职称中级以上,专业项目二项业绩以上,公司主要行政管理和技术支持,可入股、加盟、上班等形式合作。

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从事通信维护行业3年以上
有区县以上维护单位管理经验
大专以上文化，熟悉掌握办公软件

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招聘一个项目总监的职位，做项目的，跟项目招走。希望10年PMPD工作经验，领域主要在通信、TK、网络部署、新建搬迁等实施经验，有客户大T、CXO对话经验，具备Engagement能力的中国人（ZTE爱立信优先，法语背景优先）

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招聘要求：
1、有八年以上网优工作经验，4年以上项目管理经验；
2、主管项目交付、运维等工作；
3、负责公司相关高层管理等工作；
4、具备统筹管理能力，有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力；


薪酬福利：
1、薪酬：面议；
2、福利待遇：按国家规定为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；
3、休息休假：双休，享受国家规定的假期；
5、补贴津贴：享受出差补贴、年终奖、其他津贴等
6、其他：公司注重员工成长与发展，.

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1、有8年以上网优工作经验，4年以上技术管理经验；
2、精通移动GSM、TD、LTE网络优化知识及技术；
3、具备统筹管理能力，有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力；
4、具有良好的总结报告撰写能力。


薪酬福利：
1、福利待遇：按国家规定为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；
2、休息休假：双休，享受国家规定的假期；
3、补贴津贴：享受出差补贴、年终奖、其他津贴等
4、其他：公司注重员工成长与发展，组织员工开展各类业余活动，.

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职位描述：
1、对移动、联通、电信运营商及重要客户关系进行维护、拓展，协调各项资源。
2、制订可行的市场推广计划，不断提高公司业务的市场份额。
3、负责市场信息的收集及分析反馈，并及时调整市场规划。
4、拓展增值业务合作模式，对业务结构不断优化。
5、组织实施公司既定的方针政策，协助团队成员达成共作目标，提高工作绩效

岗位要求：
1、计算机、通信类或市场类相关专业专科及以上学历；
2、具有八年以上市场营销工作经验，其中三年以上通信行业的工作经验，熟练掌握各.