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岗位要求： 1、 三年以上手机无线增值业务产品相关工作经验，较强的逻辑思维及沟通表达能力，对无线增值业务产品的发展方向有独到的见解； 2、 熟悉并接触过多种无线增值业务产品，能理性的对各类产品进行优缺点分析与总结，深入了解产品运营规则，对现阶段手机增值业务模式有独到见解，对相关行业信息趋势感触敏锐； 3、 有较强的逻辑思维能力、文案写作能力； 4、 具备高度的责任心及团队精神，良好的沟通能力，愿意接受挑战性的工作，可以独立解决问题并及时高效完成任务，忘我的热情及创业的精神，能够承受高强度的工作压力； 5、 热.

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UI设计总监（10000-20000元月，优秀可再议）工作地点：武汉，上海，深圳（可选）岗位职责：1、对无线城市界面进行交互性研究，提出具体改进方案并跟踪实现，对完成的产品界面进行交互测试 2、检查规范性问题，并对修改的问题进行验证，负责无线城市界面策划、创意、界面研发计划 3、归纳无线城市的交互需求，设计无线城市界面结构布局、操作流程，优化游戏界面的易用性，改善用户体验
4、跟踪无线城市界面设计过程并输出相关过程文档，根据实际项目需要，为相关界面及流程制作原型 5、负责公司手机软件方案的人机界面UE的设计与定.

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岗位职责： 负责网站的数据库建立和短信平台技术 岗位要求： 1、计算机或其他相关专业 2、有相关SMS开发维护经验 3、熟练掌握JAVA编程 4、熟练掌握SQL SERVER数据库编程5、熟练掌握Oracle数据库存储过程触发器的开发

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职位描述 1、本科以上学历，暖通、电气自动化、给排水相关专业优先。 2、持有一级建造师资格证书者优先。 3、从事智能化行业2年以上经验，对弱电各子系统熟悉，了解行业相关规范。熟悉高档酒店、办公楼智能化系统。具备良好的管理能力，能够合理安排技术部人员工作，并具有协调能力。 4、对项目的管理和施工流程有充分的理解和认知。

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英语跟单若干名 日语跟单若干名要求：一、35岁以下，大专或以上学历，月薪：保底7000以上月。二、具有良好的职业道德和良好的中英（日）文语言驾驭能力，应届生优先。
 
总经理秘书1名要求：一、30岁以下，大专或以上学历，月薪：3500月。二、有一定协调能力，协助经理处理日常事务，应届生优先。
 
应聘方式与注意事项：一、公司承诺，绝对不收取任何押金、保证金、服装费等，工资每月按时发放，法定节假日如需上班，按加班工资另计。二、公司本次招聘职位有限，招满为止。有意向应聘者，请直接致.

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岗位要求： 1 要求 20-25岁 学历:大专以上 2 英语专业 六级以上 形象佳； 3 有一年以上工作经验，具备与国外客户沟通能力，熟悉海外业务销售流程，有国外手机客户资源者优先； 4 工作稳定、有上进心、有责任感，能与公司共同发展； 岗位职责： 1 负责协助总经理与国外客户洽谈与跟踪工作； 2 负责与国外客户邮件往来及MSN洽谈沟通；3 负责总经理交办事物的督办、协调、落实及审核； 4 协助总经理共同完成公司制定的销售任务； 5 协助总经理处理日常事务，对外联络及内部管理工作； 6 协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体.

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岗位职责 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责连锁门店管理及店经理考核方案的制定； 3、制定公司年度市场工作目标和营销方案； 4、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制； 5、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 6、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 任职资格 1、市场营销管.

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工作职责：1.规划互动部营运方向；2.制定供应商合作策略；3.建立有市场竞争力的供应商库。4.组织互动产品策划.实施及培训；5.收集.了解.分析竞争对手同类产品；6.从市场挖掘新的移动互动产品，并实现从产品端到业务端的包装打造7.负责具体wap,app项目的制作和实施8.负责短信,彩信及互动项目制作和实施任职要求：1.分别在营运商，sp公司，广告公司2年以上任职经验2.全面掌握短信增值服务运营模式和业务执行能力3.对国内.国外移动增值服务新产品高度敏感，善于捕捉相关信息4.与营运商，SP，相关政府机构有良好的关系5.深度了解行业相关政策.

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职责：
1、负责技术部门的人员管理及能力培养；
2、负责技术部门内部人员的考核和评定；
3、完成公司对技术部门的目标，对部门的目标实现负责；
具备技能：
1、熟悉技术管理，技术业务素质良好；
2、三年以上网络优化人员的管理经验；
3、本科及以上学历，良好的协调沟通能力；
4、工作认真负责，道德良好，身体健康。
5、精通GSM原理，WCDMA或TD-CDMA原理。

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职责：
1、负责技术部门的人员管理及能力培养；
2、负责技术部门内部人员的考核和评定；
3、完成公司对技术部门的目标，对部门的目标实现负责；
具备技能：
1、熟悉技术管理，技术业务素质良好；
2、三年以上网络优化人员的管理经验；
3、本科及以上学历，良好的协调沟通能力；
4、工作认真负责，道德良好，身体健康。
5、精通GSM原理，WCDMA或TD-CDMA原理。

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主要工作内容：1、行使公司总经理授权范围内的人力资源管理工作；2、制定公司发展人力资源战略并实施；3、建立和完善公司的各项规章制度，并督导执行；4、对公司会议决定事项、议题，进行跟进执行，并形成反馈资料上报公司总经理和相关部门；5、完善和改进公司人事流程，并进行定期的培训、跟进和运行中的纠偏；6、协助公司总经理搞好团队建设，经常性地指导和牵引管理人员管理工作，促使公司管理团队的管理水平得到有效的提升；7、负责公司对外行政事务工作的联络、协调和处理；8、负责跟进公司各部门年度、季度和月度工作计划的有效实施.

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1.本科以上学历，精通手机行业运作，在行业内有一定的人脉和资源； 2.具有丰富的管理经验。熟悉模具、结构、电子、软件等多方面知识； 3.具备很强的客户沟通能力，至少领导过5个以上的ODM项目工作； 4.具备良好的心态及承压能力，团队意识强。

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岗位职责： 1、制定电信积分商城合作业务在全国的招商和运营计划，并负责计划的实施落实。 2、负责与电信积分商城总部的深度合作沟通，及时了解运营商的业务动向，并根据运营商的业务发展，及时制定或者调整营销策略。 3、负责团队成员的招聘和管理，并制定科学合理的绩效考核制度。 4、负责制定积分商城的月度和年度销售计划，并带领运营团队完成销售任务。 任职要求： 1.熟悉电子商务网站工作流程与方法； 2.互联网企业3年以上工作经验，具备一定的业务运营风险控制经验； 3.丰富的策略规划经验和能力，以及独立实施能力； 4.较强的.

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1、 配合总经理处理本企业的事务性工作和经营管理工作。2、 帮助总经理制定企业总体规划，并监督各部门按规划进行工作。 3、 根据企业需要进行现场指挥、指导下属部门工作。 4、 向总经理报告真实情况。 5、掌握有关部门人事情况，根据需要监督人事部门解决人员流向问题。 6、及时对下级的争议做出裁决。 7、 在总经理授意下，制定企业下属部门工作目标，报批后并执行。 8、 在总经理授意下，指导拟定各类重要文件，员工守则和规章制度。 9、 制定下属部门的发展计划、报批。 10、 协助总经理对企业生产、经营管理和企业发展方向的调研，.

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1、 配合总经理处理本企业的事务性工作和经营管理工作。2、 帮助总经理制定企业总体规划，并监督各部门按规划进行工作。 3、 根据企业需要进行现场指挥、指导下属部门工作。 4、 向总经理报告真实情况。 5、掌握有关部门人事情况，根据需要监督人事部门解决人员流向问题。 6、及时对下级的争议做出裁决。 7、 在总经理授意下，制定企业下属部门工作目标，报批后并执行。 8、 在总经理授意下，指导拟定各类重要文件，员工守则和规章制度。 9、 制定下属部门的发展计划、报批。 10、 协助总经理对企业生产、经营管理和企业发展方向的调研，.

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职位要求 1、5年以上大型弱电项目管理经验，丰富的弱电系统相关知识； 2、有机场、车站等大型项目经验优先；对综合布线、监控安防或集成知识有一定的了解 3、丰富的项目管理经验，具有较强的项目控制能力，能够科学规划项目的进度、质量，有效控制项目成本； 4、能借助公司资源与平台开拓市场业务。 5、善于交际，有较强的学习、沟通、协调、组织、生产管理能力； 6、能够培训、带领项目团队高效率地推进项目； 7、具有建造师资质证书优先。 职位描述： 1、 1、全面负责本部门的各项日常工作，制定和推行项目管理制度，规范项目管.

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1、有3年以上行政人事管理工作经验，懂上海市劳动法规。 2、协助总经理对公司长远规划做出参考意见及决策。 3、工作积极细心、爱岗敬业，服从领导安排。

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职位描述 ① 良好的综合素质，较强的学习能力、市场开拓能力、沟通表达能力、分析解决问题的能力，以客户和结果为导向； ② 良好的团队管理水平，内部协调能力，高度的主人翁责任感； ③ 良好的计算机应用水平，基本的英文阅读能力； ④ 5年以上相关工作经验，有大型系统集成项目销售经验者及广电行业经验者优先； ⑤ 本科以上学历，计算机、电子、市场营销相关专业。 任职要求 ① 良好的综合素质，较强的学习能力、市场开拓能力、沟通表达能力、分析解决问题的能力，以客户和结果为导向； ② 良好的团队管理水平，内部协调能力，高度.

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职位名称： Technical Center Manager
 
Main Purpose of the Role and Key Responsibilities:
1、Provide technical support to customers and Service Business Unit; This ismainly role:
2、Supporting sales forces and service teams in best possible way tointroduce our products and solutions;
3、Providing customer acceptance solution andor product introductionworkshop in a professional way;
4、Build and manage the technical su.

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职位描述1、整个运营团队的管理和建设。 2、各项目的管理和资源协调。 3、负责制定整体计划，并落实执行。 4、对收入和网站运营结果负责。任职要求1、有3年以上移动互联网产品或互联网产品运营经验 2、带过10人以上团队，具有丰富的实际管理经验 3、熟悉移动互联网行业，并对其的市场运作和用户管理非常熟悉 4.熟悉无线增值行业对SMS、MMS、WAP、RBT等产品的市场运作和用户管理； 5.熟悉无线增值业务和互联网产品的功能设计、业务流程、产品推广策划等；

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岗位职责 1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准； 2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性； 3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划； 4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题； 5、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作； 7、负责对技术方案的评审工作。 任职资格 1、正规院校本科以上，计算机、信息工程、通信及相关专业； 2、从事IT行业工作两年，具备通信行业工作背景； 3、相关.

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1、6年以上软件固件开发经验,其中三年以上通信设备板卡(linecardcircuit pack)开发经验； 2、精通底层软件开发及CC++编程，熟悉SNMP, TL1, RS232、SPI、I2C等通信协议； 3、具有三年以上软件开发管理经验及LinuxRTOS嵌入式系统开发经验； 4、较好的英文听说读写能力。

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1、本科以上学历，通信、电子、计算机等相关专业 2、有5年以上WCDMA测试和系统优化经验 3、熟悉优化流程、覆盖优化、无线参数优化、熟悉相关信令流程 4、熟悉移动通信网络原理，掌握移动通信网络规范；无线参数，熟悉各种接口信令流程； 5、能熟练操作和应用（鼎立、TEMS、安捷伦等主流）网规网优工具和软件 6、能独立负责网络优化项目，网络优化解决方案制作，团队管理。 7. 良好的客户沟通能力 8、能适应出差

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1、本科以上学历，通信、电子、计算机等相关专业 2、有5年以上WCDMA测试和系统优化经验 3、熟悉优化流程、覆盖优化、无线参数优化、熟悉相关信令流程 4、熟悉移动通信网络原理，掌握移动通信网络规范；无线参数，熟悉各种接口信令流程； 5、能熟练操作和应用（鼎立、TEMS、安捷伦等主流）网规网优工具和软件 6、能独立负责网络优化项目，网络优化解决方案制作，团队管理。 7. 良好的客户沟通能力 8、能适应出差

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1、男女不限性，28周岁以上； 2、本科以上学历，实战出身者可放宽学历要求； 3、有3年以上IT行业工作经验； 4、有辅导ISO27001或ISO20000或CMMI方面辅导经验； 5、时间自由,可以出差并适应快速解决问题的工作压力； 6、能做企业诊断、能做培训演讲、能做咨询方案； 7、人品稳重、踏实敬业、善于学习、具备良好的书面和口头沟通能力； 8、有ISO27001或ISO20000或CMMI咨询案例。