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工作职责： 1、对移动、联通、电信运营商及重要客户关系进行维护、拓展，协调各项资源。 2、制订可行的市场推广计划并对区域营收负责，不断提高公司业务的市场份额。 3、 负责所辖区域市场信息的收集及分析反馈，并及时调整区域市场规划。 4、拓展增值业务合作模式，对现有增值业务产品及业务结构不断进行优化。 5、组织实施公司既定的方针政策，协助团队成员达成共作目标，提高工作绩效。 任职资格要求： 1、计算机、通信类或市场类相关专业本科及以上学历； 2、具有三年以上通信行业的工作经验，熟练掌握各种市场运营与推广手段； 3、对.

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工作描述：
全面负责公司日常经营和管理工作，确保经营和管理指标的完成。


任职要求：
1、酒店管理或旅游相关专业专科以上学历；
2、五年以上星级酒店高级管理岗位工作经验；
3、熟悉酒店或旅行社日常运营管理，责任心事业心强、具备良好的职业道德操守。

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工作描述：
1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
2、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
3、行业市场调查与新市场机会的发现；
4、新项目市场推广方案的制定；
5、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
6、销售队伍的建设与培养。


注：业务分层、提成亦可。


任职要求：
1、五年以上旅行社或酒店相关行业销售管理经验；
2、能够带领销售团队出色的完成销售任务；
3、工作严谨.

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岗位说明书

第一部分：岗位基本信息

岗位名称:行业销售总监

第二部分：岗位设置目的

第三部分：主要工作关系

 直接上级:营销总监
 直接下级:行业业务处员工
 主要业务:内部联系
外部联系

第四部分：主要职责

 负责公司全系列产品在本行业的销售工作的组织，了解和分析本行业发展动态、政策导向、产品应用及风险控制；
 负责制订本行业市场销售策.

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1.1   国际事业部总经理
第一部分：岗位基本信息

 岗位名称:国际事业部总经理
 所属部门:事业部

第二部分：岗位设置目的

      根据公司整体发展战略,规划公司国际业务方向和业务领域,协调研发、生产和销售部门执行事业部策略，在公司财务、人力、质量政策下，实现国际业务的赢利和增长目标，防范经营风险，确保公司的长远发展及长期收益。
     
第三部分：主要工作.

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职责范围：

1、  负责终端产品的技术可行性分析； 

2、  负责终端产品的模块划分及性能指标定义；

3、  负责终端产品开发进度制定，辅助项目进度监控，技术指导及难题攻关；

4、负责及时处理领导交办的临时任务。

 

任职要求：

1、硕士及以上学历，通讯，电子，计算机专业；

2、具有五年以上产品或研发类工作经验

3、富的硬件设计经验，丰富.

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任职要求：  
1、本科或以上学历，通信或市场类相关专业； 
2、8 年以上市场相关行业工作经验，其中 3年以上在高级管理层的经验；  
3、具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强，有出色的团队组织、建设和领导能力； 
4、具有敏锐的商业意识和市场策划、实施能力、公关能力，优秀的沟通、组织协调能力。 
5、对本行业的市场发展有深刻认知，具有先进的营销与市场管理理念；  
6、在中国移动总部有良好的客户资源.

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任职要求： 
1、年龄：35岁以上； 
2、会计、财务管理、企业管理或相关经济专业本科以上学历，有会计师职称或注册会计师资格； 
3、具有10年以上大中型企业集团财务管理或相关工作经验，在软件类、IT通信行业或相关行业任职5年以上； 
4、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度； 
5、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程； 
6、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 
7、具有丰富的财务管理、资.

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任职条件
学历：计算机、信息技术、通信等理工科本科或以上。
专业知识：通信、计算机、信息技术及项目管理。
专业技能：具有移动通信产品研发流程与管理，项目产品生产、质量管理等能力。
工作经历：5年同业从业经验，3年以上项目产品研发与管理经历。
其它：沟通、协调能力强。
岗位目的：协助总经理、研发中心主任对项目产品的立项、研发、生产全过程控制、协调与管理。
岗位职责：
1、根据公司项目产品计划，分解制订所承担的项目产品的工作计划并组织实施；
2、合理分解公司.

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南昌凌飞通讯技术有限公司是一家立足于通信业的服务公司，专业从事通信信息技术服务、网规网优服务、通信工程服务、通信软件应用及销售、通信（电子）设备应用及销售的领域。
凌飞通讯致力于成为优质、专业的服务提供商，全力为合作伙伴提供专业化的技术服务和优良的服务意识，与我们的合作伙伴一起创造价值平台。
凌飞通讯拥有一支高效的年轻的管理团队，拥有一批具有先进管理思想和超前经营理念的领路人以及具备开拓能力及合作精神、有责任心、朴实、不怕吃苦的高素质员工。
凌飞通讯现有员工40名，其中具有本科以上.

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工作职责：
1、负责运营商市场调研、分析、策划并完成公司年度目标任务；

2、负责搜集行业信息、评估市场变化、跟踪同行价格信息，进行竞争对手分析，制定阶段性价格策略及市场开发计划；
3、负责针对运营商市场的产品宣传推广、分析客户需求、制定客户推广策略、统筹业务区产品推广及技术交流规划；
4、负责本事业部团队建设，培养人才梯队；
5、负责客户关系管理、维护良好客户关系，获取运供应商高度认可。


资格要求：
1、通信、电子、市场营销专业；
2、在室内.

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1.男，年龄25岁以上，形象好，性格开朗，与人沟通能力强；
2.具有相关电子专业技术背景优先；
3.本科生以上学历，英语六级以上；
4.有较高的文笔水平；

5.2年以上相关工作经验；
6 .驾驶技术熟练，对北京道路熟悉；

7.负责文件的处理与存档、档案的收集与整理等；
8.处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息；
9.安排来宾的接待活动； 
10.协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总；
11.做好外文资料的翻译工作；

12.完成领导.

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1.5年以上通信行业工作经验。

2.行业(联通,移动,电信,中兴,华为,大唐,ERICSSON,MOTOROLA,NORTEL,ALCATEL等)厂家和运营商间成熟的人脉网络是必须条件,能够胜任公司年度发展规划项目销售任务.

3.能够出差国内外。

4.具备良好的语言表达理,沟通和理解能力.

5.具备良好的职业精神和职业道德,为人正直,诚实守信。

6.请注明期望的薪酬待遇，可以到岗的时间,其它需要说明的，请在简历中标注。　

7.年薪不低于200000元RMB年

招聘邮箱：yj_n1976@yaho.

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职位名称:   研发技术总监                                    

汇报对象:   总经理 

职位要求:

学历资历要求: 本科     

所学专业: 电子、通讯、计算机

计算机水平:  熟练  &n.

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工作职责：

1. 针对WCDMA  TD-SCDMA RNC设备，对客户现状和需求、竞争对手产品和策略、技术发展趋势、公司资源等进行跟踪、研究；
2. 负责对RNC相关产品或解决方案提出建议；
3. 负责为WCDMA  TD-SCDMA市场、商务及工程团队提供技术指导及支持，如公司产品总体解决方案的制定、相关领域的内部人员培训、对外部相关客户的培训等；
4. 负责技术合作、技术文件整理及控制工作；
5. 完成部门交办的其他工作。


职位要求：
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岗位名称：人力资源总监

直接上级：公司总经理

任职要求：

1、30-45岁，本科以上学历，计算机、通信等相关专业毕业优先。

2、 有国际化视野，对技术经营型企业及其业务认知等方面具备一定经验和较强理解能力。3年以上人力资源、研发管理等相关工作 经验，至少2年以上相关领域研发型企业人力资源总监或人力资源经理工作经验。熟悉IT企业研发、项目管理等业务流程者优先。

3、对快速发展型研发企业的战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理有清晰的认识和观.

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职位描述:
1、负责北京宜通公司网优部所有工作；
2、负责爱立信设备(GSMCDMA)网优项目的筹划与实施,数据库的检查以及各种复杂故障的排除等技术工作；
3、部门管理及团队建设；
4、内部网络优化技术交流与培训。
 
任职要求:
1、通信,电子,计算机等相关专业本科以上学历；
2、三年以上移动通信行业,具丰富的网优项目管理经验；
3、掌握网优项目工作流程,能熟练制定网优项目实施计划及总结报告；
4、具良好的团队管理及组织能力,有很好的项目组织管理和指挥能力,良好的沟.

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职责描述：
1、全面负责整个公司技术规划，负责宽带网站、电子商务网站、无线WAP门户规划和整体技术解决方案；
2、带领技术团队构架、研发、设计，完成项目整体搭建及产品开发；负责项目的开发、管理 （宽带娱乐网站、电子商务网站、无线WAP网站）
4、负责部门运作管理、资源分配、执行、考核、培训以及网站的日常后台维护工作；参与项目开发，进行网站维护、升级、优化工作；
5、指导技术团队学习、交流，并不断提升整体团队技术水平； 

任职要求
1、计算机相关专业，本科以上学历.

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职位描述：
1、负责公司无线业务产品的开发规划、制定产品发展策略、产品规划与策划
2、负责公司无线业务运营平台的统一规划，并支持运营体系开拓产品营销创新渠道； 
3、负责协调、管理产品调研、策划及发布等相关工作，跟踪相关项目并控制推进时间结点；
4、对上线产品的运营情况做监控和分析，确保相应产品的质量，对产品的改进、创新提出意见、修正规划；

任职资格：
1、国家统招本科及以上学历；
2、5年以上网游、互联网、移动互联网公司产品总监任职经历，有30人以上团队管.

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设计总监：
1、 大专以上文化程度，专修纺织工程、纺织品设计及染织艺术设计等专业，
2、 具有5年以上实际工作经验的家纺设计专业人才。 
3、 有强烈意向致力于家用纺织品图型设计，时尚及色彩感受力敏锐，善于学习和独立思考；
4、 对工艺有一定的了解，动手能力强，长于发现和运用各种色彩、材质组合之美，
5、 善于与人沟通，富于团队协作精神。

6、懂记性绵者优先
7、 英语熟练者优先。

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工作职责：

1. 针对WCDMA  TD-SCDMA RNC设备，对客户现状和需求、竞争对手产品和策略、技术发展趋势、公司资源等进行跟踪、研究；
2. 负责对RNC相关产品或解决方案提出建议；
3. 负责为WCDMA  TD-SCDMA市场、商务及工程团队提供技术指导及支持，如公司产品总体解决方案的制定、相关领域的内部人员培训、对外部相关客户的培训等；
4. 负责技术合作、技术文件整理及控制工作；
5. 完成部门交办的其他工作。

 

职位.

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岗位职责：
1， 负责智能建筑弱电系统项目优化，深化设计组织策划和指导、审核；
2， 负责工程项目实施技术规范和管理规范的制定，审核，培训；
3， 负责工程技术的指导，项目施工设计，技术交流与沟通，技术问题协调处理。


岗位要求：
1， 大专以上学历，有关自动化，计算机，建筑，楼宇电气等相关专业；
2， 具有五年以上独立承担完成多个大中建筑智能化工程设计和设施管理实践经验；
3， 具有一级建造师证书。
4， 待遇1W到1，4W。.

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岗位职责：
1、负责协助总经理做好市场开发及拓展；
2、负责分管业务、区域业务的市场开发及发展；
3、负责带领团队完成公司制定的业务目标及管理目标；
4、负责客户关系的开发、维护与开发；
任职要求：
1、熟悉海装行业，具有相关工作经验；
2、海装退伍干部、军代表或有机关工作经验；
3、对较高的市场敏感度及市场公关能力；
4、可以考虑异地设置办事处管理；

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岗位职责：

全面负责综合即时通信业务的市场、运营、管理及业务的动态演进，通过积极的营销推广、渠道拓展、业务合作及产品的升级优化，服务中国联通整体业务发展战略，扩展用户规模，提高用户活跃，实现业务发展目标。

 

任职资格：

1、具有五年以上互联网或无线增值业务的运营经验，具有丰富的产品策划、营销推广经验
2、近三年从事直接即时通信产品运行、产品管理和设计       
3、二年以上即时通信业务团队管理岗位工作&nb.

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1、相关专业大专及以上学历，30岁以上，有5年以上工程施工管理经验；
2、负责通信工程、综合布线、安防监控、计算机系统集成等工程项目的现场管理；
3、负责协调客户关系、处理施工现场相关事宜，定期对客户进行回访，建立良好的合作关系；
4、负责项目施工的组织工作，确保项目施工进度、质量和费用指标的完成；
5、具备决策、组织、领导和沟通能力，能正确处理和协调与业主及相关方之间的关系；
6、负责工程合同的洽谈及相关工程的内引外联。 

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工作职责：

1. 制订财务管理、预算管理、及会计核算制度，监督制度执行；
2. 组织会计核算，确保财务信息的准确、及时；
3. 进行税务规划、策略，在合法合规的前提下，减少税收负担；
4. 对财务状况进行分析与评估，为公司决策及绩效考核提供支持；
5. 制定资金运作与调配流程与规范，审核公司费用支出；
6. 负责财务系统的发展规划及管理工作；
7. 与税务、银行、审计等外部机构建立良好关系，确保公司财务管理工作的顺利进行


二、职位要求
1.会计、财务或.

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主要工作职责：
1. 组织人力、物力和财力实施项目，负责指导、监督、检查计划的执行情况，对项目质量、工期、成本、客户满意度等负责；
2. 负责项目技术管理，组织制定项目的技术路线和实施方案；
3. 负责项目进度管理，保证项目在合同或者质量计划规定的工期内完成；
4. 负责项目成本管理，保证项目的费用（包括项目差旅、通信、人力开发成本、分包工程、验收费用）按照规定的指标执行；
5. 负责项目质量管理；
6. 开展技术支持工作，负责销售活动中的初设方案、招标书、投标书、合同技术附件.

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1、本科或以上学历，计算机、通信类专业 ；
2、5年以上测试经验，有团队领导经验优先；
3、精通C、C++编程语言及测试脚本语言，熟练掌握常用测试工具，及具有较丰富的软件工程理论知识或实践经验；
4、熟悉CMMI软件开发流程，及各类测试文档的编写；
5、熟练的英语读写能力

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职位描述：
岗位职责：
1)追踪行业发展动态、提出相应市场销售策略； 
2)引导和控制销售工作的方向和进度，实现公司要求的销售目标和利润目标； 
3)针对市场，制定公司总体销售战略、销售目标、销售计划，并根据市场动态及时调整销售计划与目标；
4)在公司政策框架内发展和拓展市场销售，提升销售业绩；
5)组建和完善销售团队，对管辖人员的考核、考评与管理教育工作；
任职资格：
1)学历：大学本科及以上或者相当于大学本科及以上水平；
2)资历和经验：自动识别行业或.

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工作职责：该岗位的主要职责是：制定院整体发展策略并保障贯彻执行。具体职责包括：
1、组织制定院中长期战略规划，明确院中长期发展方向与目标，确保院长期可持续性发展；
2、组织制定院年度滚动规划，确保院阶段目标有序实现；
3、指导部门年度滚动规划的制定，并进行监督、落实、评估，确保实现院年度计划；
4、管理部门内部日常工作，确保部门有效运转。
招聘要求：
1、硕士研究生以上学历，30岁以上，45岁以下；
2、10年以上通信设计行业管理工作经验；
3、熟悉企业管理的原理和方.