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.5G网优项目的实习生怎样开展优化工作？怎样快速成长为中级工程师？.5G网优实习生做好以下9个方面的工作，可以快速成长为中级工程师：1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法，能完成单验、投诉测试工作；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，了解故障定位及天线信号发射原理；3、掌握5G基站PCI、邻区规划规划；4、掌握弱覆盖、低速率、高干扰的判断标准和优化措施；5、掌握投诉问题的测试分析方法；6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法；7、掌握后台网管平台操作方法；8、掌握后台中级性能指标接通率、掉线率、丢包率、切换成功率优化.

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外场网格、簇优、维护人员想转5G后台中高级工程师，不能完成专题优化工作怎么办？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路.

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在项目上做外场测试工作太单调，想学网管操作、指标分析、参数优化却没有高手指导怎么办？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网.

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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岗位职责：1、负责工程对接施工队，资料接收，制作，项目报账等各方的确认工作；2、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与甲方联系资料的签字盖章确认工作；能独立对接移动客户汇报协调等工作。任职要求：1、具有相关工作经验，具备一定的工程资料管理经验；2、熟练使用CAD、WORD、 EXCEL等绘图及办公软件；3、具有良好的团队合作精神，责任心强；4、工作有条理，有较强协调能力；5、近两年做过云南零新迁改项目。

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能力要求：1、熟悉鼎利测试软件，如：Pioneer、Walktour2、本项目为短期评估项目，2024年9-2025年2月！3、4年工作经验起，不接受实习生！4、具备DT/CQT测试数据分析、问题分析定位能力、网络性能评估能力和评估报告撰写能力；5、具备应用分析仪表定制分析报告的能力，熟练使用office，特别是excel和PPT能力；6、熟悉联通/电信网的呼叫信令流程，能够分析4/5G各个接口的信令数据，发现网络问题；工作职责：1、负责广东21地市电联测试评估并完成报告书写；2、负责广东21地市电联测试数据统计，配合输出汇报材料所需要的相关素材；

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职位要求1.     大专以上学历，有华为/中兴日常优化项目经理经验5年以上经验，有华为/中兴认证者优先；2.     有KPI日常分析和处理思路，对TOP小区、质差小区等方面有一定的处理经验，可以指导现场工程师的工作，或者和客户能进行技术交流；3.    熟练掌握PPT编写能力，有丰富的报告能力、较强的表达沟通能力，具备给高层汇报写作能力；4.    有工作闭环的思维，重点在管理协调方面，与客户进行良好的沟通，工作及时反馈闭环。

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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岗位职责：1、负责工程对接施工队，资料接收，制作，项目报账等各方的确认工作；2、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与甲方联系资料的签字盖章确认工作；能独立对接移动客户汇报协调等工作。任职要求：1、具有相关工作经验，具备一定的工程资料管理经验；2、熟练使用CAD、WORD、 EXCEL等绘图及办公软件；3、具有良好的团队合作精神，责任心强；4、工作有条理，有较强协调能力；5、近两年做过云南零新迁改项目。

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欢迎愿意在浙江发展的各位朋友，有电信协优认证优先！职位描述：1、负责完成5G/LTE/VOLTE/2G优化测试及测试LOG分析；2、负责完成5G/LTE/VOLTE/2G优化测试报告输出，参数优化方案制定及参数调整；3、负责日常5G/LTE/VOLTE/2G网络KPI指标监控和分析；4、负责定期输出高质量案例；5、负责日常投诉处理和客户协调能力；6、负责对辖区内MR弱覆盖优化和CQI优化。任职要求：1、熟悉5G/LTE/VOLTE/2G等工作原理；2、熟练运用鼎利等测试软件；3、了解5G/LTE/VOLTE/2G优化相关参数；4、了解5G/LTE/VOLTE/2G前后台指标优化；5、中兴、华为设备经验优先.

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4/5G高级中兴高级认证，项目经理：1、熟悉中兴4/5G网管，有中兴4或5G高级认证或其他厂家高级认证(或上项目1个月内考取中兴高级认证)，持有厂家认证、本科条件者优先；2、能与客户及中兴对接，配合完成客户及中兴部署的指标提升工作；3、负责 整体项目指标的工作，具备报告输出能力、有较强的PPT、总结报告输出经验，完成工作中各项汇总汇报等工作，清楚中兴日常专项项目交付流程，能胜任完成整体项目交付工作；4、能牵头部署整体团队完成各项考核指标以及工作任务规划安排；

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职位描述：1、5G高铁优化分析，KPI、质差、高负荷等等工程优化界面后台系统分析指标优化2、熟练使用中兴网管，配合中兴专家验证功能性的参数任职要求：1、持有中兴中、高级认证、移动集采认证L3、专科及以上学历。2、有工程优化项目管理经验，熟悉中兴工程优化项目交付流程（综资、EPMS）3、熟练使用中兴U31网管，理解4G高铁优化参数，具备优化思路。4、熟练使用UME网管，理解NR常用后台参数的含义，具备处理日常指标的能力；5、熟练使用NGI平台，提取各种指标。6、熟悉移动工作流程；熟练使用移动的平台提取考核指标；7、具备特殊场景和.

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1、对中兴工程优化业务全流程熟悉。2、对项目经营分析，产值监控能把控。3、对人员的带教技能提升、人员分工安排、车辆安排等合理运用。4、对工程优化项目能开展统筹安排，提升KPI/高负荷等等优化指标。5、熟悉结算流程，熟悉综资流程，熟悉中兴IEPMS系统流程6、要求中兴经验并且持证至少中兴中级，有移动工程优化项目管理经验，非诚勿扰，谢谢

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需要中兴网管经验一、中兴原厂租赁人员2名（杭州、绍兴），要求：熟悉中兴网管,丰富的4/5G系统性优化经验,有全面优化的能力，较强的汇报沟通能力。二、中兴专项高级工程师4名（杭州、绍兴、丽水），要求：熟悉中兴网管操作，有5G专项提升优化经验，可独立牵头进行专项工作，较强的汇报沟通能力。三、中兴专项中级工程师6名（绍兴、温州、丽水），要求：熟悉中兴网管操作，具备4G或5G网络优化能力，结合KPI分析问题完成小组优化任务。四、中兴工程优化后台3名（绍兴、温州、丽水），要求：熟悉中兴网管操作，具备5G工程优化能力。

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RF优化，簇优化，网格优化

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急聘急聘招聘需求：普洱移动日常优化需求2名高级（1名后台+1名前台）红河移动日常优化需求2名高级（1名高负荷处理+1名满意度提升人员）岗位要求：系统分析人员①能够独立完成劣化小区分析处理；②5G驻留比、分流比提升；③报告输出能力较强④有中国移动集团认证者优先⑤沟通能力较强；⑥能够独立完成测试、分析以及报告输出；⑦独立完成日常用户投诉⑧有中国移动集团认证者优先简历投送时请标明意向区域+岗位+到岗时间+期望薪资联系人：王经理联系电话：18468072836（微信同号）邮箱：wangshaobing@longriver.cn

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1、可完成中兴传输SDH产品调测，同时熟悉OTN产品优先2、具备较好的沟通能力3、工作积极主动，吃苦耐劳

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职责描述：1、负责软件项目实施全流程，包括：项目准备、需求调研、架构设计、功能设计、系统部署调试、系统测试、用户培训、系统上线等项目全周期交付过程管理；2、熟悉通信行业知识，对项目成员进行指导培训等工作；3、负责软件项目管理，制定详细的软件项目实施计划与进度目标，并进行分解；4、负责软件项目过程中的沟通协调、项目进度和质量把控，确保项目进度；5、负责与客户沟通，进行深度服务，保持良好客户关系，持续挖掘客户需求。岗位要求：1、计算机、信息管理、软件工程等相关专业本科及以上学历；2、具有较强的组织、沟通和.

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工作职责1、从事过日常用户投诉处理，能独立完成投诉问题分析处理闭环问题点；
2、能独立完成网络问题点、网格优化，道路问题点优化，具备测试报告撰写能力；
3、进行网络评估、制定优化方案，配合实施网络预警工作，排查网络隐患，提出整改意见；
4、及时响应各类故障，在规定时间内完成故障处理。任职资格1、2年外场网络维护、优化、保障工作经验；
2、具备良好的服务意识和沟通协调能力，语言和文字表达功底较好；
3、具有中国移动集采认证 L2 及以上，有过云南项目工作优先。

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工作地点：江西移动省公司1. 负责和客户进行良好沟通及对接。2. 负责日常中兴核心网5GC维护工作。3 认证登记初级及以上

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要求：年龄20岁到40岁，中专以上学历，男性，有驾照、无线/传输/铁塔配套等相关通信行业维护经验，熟悉华为、中兴、爱立信等设备维护，能熟练运用DTDR、熔纤机等传输维护仪器仪表处理传输线路故障，能熟练上塔作业者、有电工证及登高证优先。   主要工作：负责移动高铁专网基站设备及传输线路维护，包括日常基站设备和传输线路巡检，故障处理、计次工单完成及铁塔配套故障跟进，工作有较强计划性，有较强的团队协调能力和组织能力。待遇：基本工资+计次提成+登高补贴，月薪6000-8000元，计次提成上不封顶,，五险一金，月休4天+.

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岗位要求1：年龄20岁到40岁，中专以上学历，男性，有驾照、无线/传输/铁塔配套等相关通信行业维护经验，熟悉华为、中兴、爱立信等设备维护。2：能熟练运用各种维护仪器仪表处理各种无线设备故障。3：能熟练上塔作业、有电工证及登高证、有相关维护经验者优先。岗位职责：负责江门移动台山区域基站设备、室分设备维护，包括基站设备及室分设备的日常故障处理、巡检、基站发电、计次工单以及铁塔配套故障跟进，工作有较强计划性，有较强的团队协调能力和组织能力。待遇：基本工资+计次提成，队长月薪4500-6000元，可带车，队员月薪4000-5000.

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招聘：南京华苏沈阳分公司招聘中兴产品5G中高级网络优化后台工程师若干名应聘要求：全日制专科以上学历，熟悉5G基本理论。优化类后台熟练使用中兴网管，熟悉中兴设备，能独立完成kpi优化，可以独立完各类总结材料，具备一定的抗压能力。持有中兴中高级认证，本科学历及能力突出者优先考虑！薪资福利：工资面议，公司提供五险一金，节日福利，免费住宿。工作地点：沈阳，葫芦岛，锦州

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招聘：南京华苏沈阳分公司招聘中兴产品5G中高级网络优化后台工程师若干名应聘要求：全日制专科以上学历，熟悉5G基本理论。优化类后台熟练使用中兴网管，熟悉中兴设备，能独立完成kpi优化，可以独立完各类总结材料，具备一定的抗压能力。持有中兴中高级认证，本科学历及能力突出者优先考虑！薪资福利：工资面议，公司提供五险一金，节日福利，免费住宿。工作地点：沈阳、葫芦岛、锦州、天津

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岗位职责：1、熟悉4/5G常用测试软件的使用及其他辅助工具；2、能独立完成前台测试，并输出报告进行分析，具备投诉处理能力。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。3、本地人优先考虑

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VMAX核心网工程师（ZTE）技能要求：1）有VMAX产品技能L3认证（高级）；有ZTE英语认证。2）具备服务器初始配置，包括IP,RAID等配置。3）熟练掌握VMAX系统构架，可以绘制VMAX典型组网数据流。4）具备VMAX各项功能模块软硬件扩容调测能力。5) 掌握基础数据库SQL语言查询技能。工作任务：1）扩容服务器初始配置及安装前检查。2）软硬件扩容调试，独立联系研发，支撑相关功能调测或故障处理。3）核心网数据库接入和数据质量验证。待遇优，发放及时。

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1、主要负责外场测试优化，单验簇优化等最好有集采认证尽快到岗

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岗位职责：1、 完成县城投诉测试处理；2、移动4、5G网络DT、CQT测试及撰写简单测试报告；3、 5G宏站、室分单验等测试工作；4、 完成重大活动网络保障任务值守；