岗位类型: 4G-LTE无线网络优化
工作地点: 厦门市,龙岩市,泉州市,漳州市,福州市
招聘人数: 20 人 薪金水平: 6000 - 12000元/月
招聘类型: 不限 应 届 生: 不接受应届生
性别要求: 不限 年龄要求: 不限
语言要求: 不限 语言级别: 一般
网络要求: 4G-LTE
厂商要求: 华为,中兴,诺基亚
学历要求: 大专 经验要求: 3年及以上
发布时间: 2024-12-09 有效日期: 2025-01-08
高级定义标准:了解专业领域相关知识,熟练掌握专业工作所需技能;有一定的前瞻性和洞察力,了解专业领域最新动态;能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案;能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力,能够带领团队完成预定的组织目标;具备一定的知识传播能力,能够制定专业培训计划,撰写专业知识培训文档。结合2020年福建移动考核项目,高级人员要了解和掌握相关专项技能:
1、 满意度:满意度考核规则、打分规则,了解影响用户满意度的因素,能从满意度调查结果里分析出无线原因,对无线网络原因导致的低满意度有优化提升思路;
2、 感知类问题小区:理解考核规则及相关指标细项,对感知劣化、高价值用户聚集类场景、高危用户聚集类场景等问题有优化思路。已在项目的高级人员,对自己地市的当前指标情况和突出问题点要了解。如VOLTE劣化小区等。
3、 干扰专项:掌握各类干扰的分析、判断、处理思路,能指导项目人员进行优化处理。
4、 其他专项:2020年的4/5G协同优化是重点项目,需要掌握一定的5G相关技能和理论知识。
中级定义标准:专业领域相关知识,具备专业工作所需技能。能够独立解决专业领域内有一定难度的问题;有一定的沟通和组织能力,能够带领一定区域内的维护人员共同完成组织目标;能够独立承担某一范围专业项目的策划、推动和执行;具备一定的知识传播、员工培训能力。
结合2020年福建移动考核项目,中级人员要了解和掌握相关专项技能:
1、 工单处理:具备工单解决的基本能力。
2、 KPI劣化小区处理:对各类基本KPI劣化小区具备优化能力;
3、 对覆盖黑点具备规划和优化能力,掌握广覆盖和深度覆盖问题的优化手段;
4、 多频组网的互操作参数规划和配置能力;
5、 全网参数、邻区核查和整改能力;
6、 对本地市的设备硬件有一定了解,具备拆闲补忙评估能力;
7、 熟练使用网优平台里各种功能;完场中级人员要具备2种以上软件使用和分析能力,如网优宝、CDS、鼎利软件,ATU后台配置任务和分析LOG能力。
职位名称 工作地点 月薪 招聘人数 工作经验 学历要求 发布时间
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