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    招聘职位: LTE中高级优化工程师

    不限

    岗位类型: 4G-LTE无线网络优化

    工作地点: 厦门市,龙岩市,泉州市,漳州市,福州市

    招聘人数: 20 人 薪金水平: 6000 - 12000元/月

    招聘类型: 不限 应 届 生: 不接受应届生

    性别要求: 不限 年龄要求: 不限

    语言要求: 不限 语言级别: 一般

    网络要求: 4G-LTE

    厂商要求: 华为,中兴,诺基亚

    学历要求: 大专 经验要求: 3年及以上

    发布时间: 2024-05-24 有效日期: 2024-06-23

    岗位职责及要求:

    高级定义标准:了解专业领域相关知识,熟练掌握专业工作所需技能;有一定的前瞻性和洞察力,了解专业领域最新动态;能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案;能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力,能够带领团队完成预定的组织目标;具备一定的知识传播能力,能够制定专业培训计划,撰写专业知识培训文档。结合2020年福建移动考核项目,高级人员要了解和掌握相关专项技能:

    1、 满意度:满意度考核规则、打分规则,了解影响用户满意度的因素,能从满意度调查结果里分析出无线原因,对无线网络原因导致的低满意度有优化提升思路;

    2、 感知类问题小区:理解考核规则及相关指标细项,对感知劣化、高价值用户聚集类场景、高危用户聚集类场景等问题有优化思路。已在项目的高级人员,对自己地市的当前指标情况和突出问题点要了解。如VOLTE劣化小区等。

    3、 干扰专项:掌握各类干扰的分析、判断、处理思路,能指导项目人员进行优化处理。

    4、 其他专项:2020年的4/5G协同优化是重点项目,需要掌握一定的5G相关技能和理论知识。

    中级定义标准:专业领域相关知识,具备专业工作所需技能。能够独立解决专业领域内有一定难度的问题;有一定的沟通和组织能力,能够带领一定区域内的维护人员共同完成组织目标;能够独立承担某一范围专业项目的策划、推动和执行;具备一定的知识传播、员工培训能力。

    结合2020年福建移动考核项目,中级人员要了解和掌握相关专项技能:

    1、 工单处理:具备工单解决的基本能力。

    2、 KPI劣化小区处理:对各类基本KPI劣化小区具备优化能力;

    3、 对覆盖黑点具备规划和优化能力,掌握广覆盖和深度覆盖问题的优化手段;

    4、 多频组网的互操作参数规划和配置能力;

    5、 全网参数、邻区核查和整改能力;

    6、 对本地市的设备硬件有一定了解,具备拆闲补忙评估能力;

    7、 熟练使用网优平台里各种功能;完场中级人员要具备2种以上软件使用和分析能力,如网优宝、CDS、鼎利软件,ATU后台配置任务和分析LOG能力。

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    • 所属行业:通信技术服务类
    • 企业性质:私营企业
    • 所在地区:南京市
    • 公司规模:1000人以上
    营业执照已认证,可放心应聘
    南京华苏科技有限公司是国内大型第三方移动通信无线网络优化和大数据挖掘服务供应商之一,专注于移动通信无线网络优化和电信大数据的挖掘与应用,致力于成为国内顶级、国际知名的通信技术服务领导企业。公司成立于2003年4月,注册资金10234万元,在职员工4000余人,获得工信部通信信息网络系统集成甲级资质和国家高新技术企业认证,是江苏省通信建设专业委员会委员单位和南京国际服务外包企业协会理事单位、江苏省重点软件企业。公司通过了GB/ISO9001-2008质量体系、GB/24001-2004环境管理体系、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系和信息安全管理体系认证,并获得CCIA信息系统业务安全服务资质证书以及计算机信息系统集成三级资质。公司与南京邮电大学合作共建有江苏省工程技术中心、江苏省软件 ...详情>>

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